單項選擇題
勞動關系
我國勞動法規(guī)定的勞動年齡為( ?。?BR> A.14周歲 B.16周歲
C.18周歲 D.20周歲
B
單項選擇題
勞動關系
我國勞動法規(guī)定成為現實勞動力必須年滿( )。
A.14周歲 B.16周歲
C.18周歲 D.20周歲
B
單項選擇題
勞動關系法律特征
在西方國家,勞動關系又被常常稱為( )
A.工會關系 B.勞資關系
C.利益關系 D.職工關系
B
單項選擇題
勞動者的地位和權益
在西方,工會作用的核心是( ?。?。
A.在公眾中、政府機構中和政黨中尋求同情
B.聯合起來與資方進行集體談判
C.尋求媒體的支援
D.監(jiān)督雇主,提出建議
B
單項選擇題
工會和職代會的地位、作用
以下國家中,由企業(yè)微觀層次勞資雙方談判解決勞資糾紛的典型國家是( ?。?。
A.德國 B.新加坡
C.美國 D.瑞士
C
勞動關系
我國勞動法規(guī)定的勞動年齡為( ?。?BR> A.14周歲 B.16周歲
C.18周歲 D.20周歲
B
單項選擇題
勞動關系
我國勞動法規(guī)定成為現實勞動力必須年滿( )。
A.14周歲 B.16周歲
C.18周歲 D.20周歲
B
單項選擇題
勞動關系法律特征
在西方國家,勞動關系又被常常稱為( )
A.工會關系 B.勞資關系
C.利益關系 D.職工關系
B
單項選擇題
勞動者的地位和權益
在西方,工會作用的核心是( ?。?。
A.在公眾中、政府機構中和政黨中尋求同情
B.聯合起來與資方進行集體談判
C.尋求媒體的支援
D.監(jiān)督雇主,提出建議
B
單項選擇題
工會和職代會的地位、作用
以下國家中,由企業(yè)微觀層次勞資雙方談判解決勞資糾紛的典型國家是( ?。?。
A.德國 B.新加坡
C.美國 D.瑞士
C

