通過這個考試,職場人的收獲是什么?

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危機時刻,人才將如何充電提升,職場人只有通過加強學習,獲得職業(yè)生涯的縱向發(fā)展,搶占企業(yè)發(fā)展的制高點,針對現有崗位的職責需求,學習與自己工作相關的專業(yè)技能,并積累管理、協(xié)調等可轉換技能,才能成為節(jié)約型人才,從而增強個人競爭力。用人單位可對通過管理咨詢師認證的人員,根據需要和其專業(yè)背景聘任經濟師或會計師專業(yè)技術職務。