巢湖市建筑活動(dòng)綜合技術(shù)服務(wù)中心招聘2名專(zhuān)業(yè)人員公告
市建筑活動(dòng)綜合技術(shù)服務(wù)中心（以下簡(jiǎn)稱(chēng)中心）公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位：建設(shè)工程項(xiàng)目施工質(zhì)量、施工安全、企業(yè)管理等相關(guān)咨詢(xún)服務(wù)。
二、招聘人數(shù)：2人。
三、報(bào)考資格條件：
（一）堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)改革開(kāi)放，愛(ài)崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
（二）全日制大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，建筑工程、市政、土木工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，年齡在30周歲及以下。
（三）身體健康，能適應(yīng)應(yīng)聘崗位工作。
四、報(bào)名登記及資格審查
（一）報(bào)名時(shí)間：2008年10月8日至10月18日的正常工作時(shí)間。
（二）報(bào)名地點(diǎn)、聯(lián)系人、聯(lián)系電話：中心辦公室（巢湖市建委辦公樓312室），向瑩，0565-2314318。
（三）報(bào)名注意事項(xiàng)：報(bào)名時(shí)請(qǐng)攜帶工作簡(jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)證、資格證書(shū)等證件的原件及復(fù)印件，其他能證明工作能力的相關(guān)資料，提交《應(yīng)聘報(bào)名表》二份（表格可直接在巢湖建設(shè)網(wǎng)站上下載）。
（四）資格審查：中心負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘報(bào)名人員進(jìn)行資格驗(yàn)審，合格者發(fā)給準(zhǔn)考證，如報(bào)名人數(shù)少于4人，中心可決定取消招聘或減少聘用人數(shù)。
五、招聘步驟及程序
采取筆試、面試、組織考核、體檢、聘用的方式進(jìn)行。
（一）筆試。筆試為一張綜合試卷，滿(mǎn)分100分，主要是考察報(bào)考人員對(duì)應(yīng)聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和基本知識(shí)的掌握程度。無(wú)考試輔導(dǎo)用書(shū)和復(fù)習(xí)提綱。根據(jù)考生筆試總成績(jī)，從高分到低分按1：3確定參加面試人員。
（二）面試。根據(jù)招聘崗位專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)，主要考查應(yīng)聘者履行本崗位職責(zé)、綜合分析、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、解決實(shí)際問(wèn)題的能力以及應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)。面試由有關(guān)方面代表組成5—7人的考評(píng)委員會(huì)，當(dāng)場(chǎng)評(píng)定成績(jī)。
（三）成績(jī)合成。應(yīng)聘人員終成績(jī)以筆試和面試成績(jī)合成確定。其中，筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%。根據(jù)應(yīng)聘人員的終成績(jī)，按每一招聘崗位，從高分到低分，按1：2的比例確定參加考核的人員。因故出現(xiàn)人選缺額的，在同崗位入圍人員中，按終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
（四）組織考核、體檢。由中心組織考核組，對(duì)考核對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）以及遵守國(guó)家法律法規(guī)情況進(jìn)行全面考核，提出擬聘用意見(jiàn)。統(tǒng)一組織體檢，按1：1比例進(jìn)行。
（五）決定聘用。中心自主擇優(yōu)聘用，勞動(dòng)用工合同一年一訂。對(duì)被聘用的人員實(shí)行試用期制，試用期3個(gè)月，不合格者取消聘用資格。聘用期內(nèi)實(shí)行人事代理，人事檔案由本人委托巢湖市人才交流中心代管（也可以放在原單位或原代理機(jī)構(gòu)不轉(zhuǎn)）。待遇根據(jù)被聘用人員的學(xué)歷、工作年限、職稱(chēng)等參照事業(yè)單位人員工資。
六、其他事項(xiàng)
1、按照“精干高效、寧缺勿濫、人盡其才，才盡其用”的用人標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)錄用和德才兼?zhèn)涞恼衅冈瓌t。
2、未按時(shí)參加筆試、面試者，視為放棄考試資格。
3、本公告未盡事宜，由中心負(fù)責(zé)解釋。
二○○八年九月二十七日
應(yīng)聘報(bào)名表下載
市建筑活動(dòng)綜合技術(shù)服務(wù)中心（以下簡(jiǎn)稱(chēng)中心）公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位：建設(shè)工程項(xiàng)目施工質(zhì)量、施工安全、企業(yè)管理等相關(guān)咨詢(xún)服務(wù)。
二、招聘人數(shù)：2人。
三、報(bào)考資格條件：
（一）堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)改革開(kāi)放，愛(ài)崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
（二）全日制大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，建筑工程、市政、土木工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，年齡在30周歲及以下。
（三）身體健康，能適應(yīng)應(yīng)聘崗位工作。
四、報(bào)名登記及資格審查
（一）報(bào)名時(shí)間：2008年10月8日至10月18日的正常工作時(shí)間。
（二）報(bào)名地點(diǎn)、聯(lián)系人、聯(lián)系電話：中心辦公室（巢湖市建委辦公樓312室），向瑩，0565-2314318。
（三）報(bào)名注意事項(xiàng)：報(bào)名時(shí)請(qǐng)攜帶工作簡(jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)證、資格證書(shū)等證件的原件及復(fù)印件，其他能證明工作能力的相關(guān)資料，提交《應(yīng)聘報(bào)名表》二份（表格可直接在巢湖建設(shè)網(wǎng)站上下載）。
（四）資格審查：中心負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘報(bào)名人員進(jìn)行資格驗(yàn)審，合格者發(fā)給準(zhǔn)考證，如報(bào)名人數(shù)少于4人，中心可決定取消招聘或減少聘用人數(shù)。
五、招聘步驟及程序
采取筆試、面試、組織考核、體檢、聘用的方式進(jìn)行。
（一）筆試。筆試為一張綜合試卷，滿(mǎn)分100分，主要是考察報(bào)考人員對(duì)應(yīng)聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和基本知識(shí)的掌握程度。無(wú)考試輔導(dǎo)用書(shū)和復(fù)習(xí)提綱。根據(jù)考生筆試總成績(jī)，從高分到低分按1：3確定參加面試人員。
（二）面試。根據(jù)招聘崗位專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)，主要考查應(yīng)聘者履行本崗位職責(zé)、綜合分析、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、解決實(shí)際問(wèn)題的能力以及應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)。面試由有關(guān)方面代表組成5—7人的考評(píng)委員會(huì)，當(dāng)場(chǎng)評(píng)定成績(jī)。
（三）成績(jī)合成。應(yīng)聘人員終成績(jī)以筆試和面試成績(jī)合成確定。其中，筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%。根據(jù)應(yīng)聘人員的終成績(jī)，按每一招聘崗位，從高分到低分，按1：2的比例確定參加考核的人員。因故出現(xiàn)人選缺額的，在同崗位入圍人員中，按終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
（四）組織考核、體檢。由中心組織考核組，對(duì)考核對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）以及遵守國(guó)家法律法規(guī)情況進(jìn)行全面考核，提出擬聘用意見(jiàn)。統(tǒng)一組織體檢，按1：1比例進(jìn)行。
（五）決定聘用。中心自主擇優(yōu)聘用，勞動(dòng)用工合同一年一訂。對(duì)被聘用的人員實(shí)行試用期制，試用期3個(gè)月，不合格者取消聘用資格。聘用期內(nèi)實(shí)行人事代理，人事檔案由本人委托巢湖市人才交流中心代管（也可以放在原單位或原代理機(jī)構(gòu)不轉(zhuǎn)）。待遇根據(jù)被聘用人員的學(xué)歷、工作年限、職稱(chēng)等參照事業(yè)單位人員工資。
六、其他事項(xiàng)
1、按照“精干高效、寧缺勿濫、人盡其才，才盡其用”的用人標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)錄用和德才兼?zhèn)涞恼衅冈瓌t。
2、未按時(shí)參加筆試、面試者，視為放棄考試資格。
3、本公告未盡事宜，由中心負(fù)責(zé)解釋。
二○○八年九月二十七日
應(yīng)聘報(bào)名表下載