根據(jù)國家、省、市關(guān)于事業(yè)單位工作人員招聘工作的規(guī)定，結(jié)合我區(qū)事業(yè)單位用人需求情況，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，將于2008年4月面向社會公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘單位
本次公開招聘涉及區(qū)內(nèi)部分事業(yè)單位，在編制內(nèi)面向社會公開招聘33名工作人員。招聘部門及單位名單見本公告附表1《區(qū)屬部分事業(yè)單位公開招聘工作人員一覽表》。
二、招聘對象、范圍及條件
（一）招聘對象、范圍
1、對象：國家承認(rèn)學(xué)歷的具有大專以上畢業(yè)證書的人員(對部分崗位有特殊要求的詳見附表1)。2008年高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2008年7月31日前取得崗位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書等證書，并憑證書辦理聘用手續(xù)。
2、范圍：見附表1。
3、年齡：18－35周歲（年齡計算時間截止2008年5月31日。對部分崗位有特殊要求的詳見附表1)。
（二）報考基本條件
1、熱愛社會主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品性端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強；
2、身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件，體檢合格；
3、符合用人單位招聘崗位所需的其他條件及資格要求；
4、中、小學(xué)教師報考者，須征得縣以上教育行政主管部門書面同意；“三支一扶”人員和一村(社區(qū))一名大學(xué)生報考者，須征得當(dāng)?shù)刂鞴懿块T和人事部門書面同意；委培、定向畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。
（三）有下列情況之一者，不得報考
(1)曾受過刑事處罰的；
(2)曾被開除公職的；
(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；
(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
(5)有其他違反國家法律、法規(guī)等行為的。
三、報名
1、報名方式：采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行，由安居區(qū)人事局統(tǒng)一組織，報名和資格審查由區(qū)人事局和各主管部門共同負(fù)責(zé)。
2、 報名時間：2008年5月5日至2008年5月9日17:00時止。
3、報名地點：安居區(qū)人力資源市場（區(qū)勞動保障大樓一樓）。
4、報名手續(xù)：報名者在報名時須持本人正式有效居民身份證、畢業(yè)證、戶籍證和崗位要求的相關(guān)證件、證明（原件及復(fù)印件）及同底1寸免冠彩色近照三張。
①新就業(yè)的大專及以上畢業(yè)生，試用期（見習(xí)期）未滿參加本次招考的，須出具所在單位和組織人事部門同意其報
考的手續(xù)。
②國家有其他特殊規(guī)定的，從其規(guī)定。
5、資格審查：報考者具備上述手續(xù)后到報名點報名，并如實、準(zhǔn)確填寫《事業(yè)單位公開招聘工作人員報名資格審查表》一份（見附表2），由區(qū)人事局和各主管部門進(jìn)行資格審查。報考者如弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況騙取報名和聘用的，取消報考者的報名或聘用資格，所造成的一切損失由報考者本人承擔(dān)。
6、認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘對象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合報考條件的一個崗位報名。凡多單位或多崗位報考的，一律取消報考資格。
（二）報名繳費
按照四川省財政廳、四川省物價局川價費〔2003〕237
號文件規(guī)定，筆試1科繳費50元，2科繳費100元。筆試合格進(jìn)入面試人員，須另行繳納面試考務(wù)費80元。
（三）崗位及人員調(diào)整
1、開考比例：應(yīng)聘同一崗位的須形成競爭，應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比應(yīng)不低于3：1。達(dá)不到開考比例的，根據(jù)應(yīng)聘者意愿進(jìn)行調(diào)整，調(diào)整后仍達(dá)不到開考比例的，由區(qū)人事局相應(yīng)調(diào)減或者取消該崗位的招聘計劃。
2、本次招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，主要測評應(yīng)聘者的公共基礎(chǔ)知識和與應(yīng)聘崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力。
四、筆試科目時間、地點及成績計算：1、筆試科目
公共科目：《公共基礎(chǔ)知識》
專業(yè)科目：見附表1
2、筆試時間和地點
筆試時間：2008年5月24日進(jìn)行，具體時間和考試地點詳見《準(zhǔn)考證》。
3、考試成績計算
公共科目、專業(yè)科目和面試成績均實行百分制。
①報考專業(yè)技術(shù)崗位的人員，公共科目占筆試總成績的40%、專業(yè)科目占筆試總成績的60%（均保留兩位小數(shù)）。
②報考管理崗位的人員，只考公共科目和進(jìn)行面試，不考專業(yè)知識，公共科目筆試成績按50%計算。
③筆試兩科的，面試成績按40%進(jìn)行折合；筆試一科的，面試成績按50%進(jìn)行折合。以筆試總成績和面試折合分之和從高分到低分確定聘用人選。
4、成績公布
公共科目和專業(yè)科目筆試成績于2008年5月25日張榜公布。
五、政策性加分
按照省委組織部、省人事廳等九部門《關(guān)于進(jìn)一步完善“三支一扶”計劃志愿者有關(guān)政策的通知》（川人發(fā)〔2007〕16號）文件規(guī)定，參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、“三支一扶”計劃服務(wù)期滿且經(jīng)服務(wù)所在地縣以上團(tuán)委、政府人事行政部門考核合格的志愿者報考事業(yè)單位的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1周年，可享受筆試總成績（指公共科目筆試與專業(yè)知識筆試按比例折合后的筆試成績）加2分、不超過6分的政策性加分。
申請加分的報考者務(wù)必于2008年5月9日17∶00前，將服務(wù)所在地縣以上團(tuán)委、政府人事行政部門出具的證明和考核材料原件送交至區(qū)人事局考試中心，逾期不再受理、責(zé)任自負(fù)。經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定加分。
六、面試資格審查
按筆試總成績以1：3的比例進(jìn)入面試。面試資格審查人員名單公布的時間和方式及面試資格審查的內(nèi)容、形式、地點和相關(guān)要求等另行通知。
七、綜合成績的公布：
筆試和面試綜合成績于面試結(jié)束后即時張榜公布。
八、體檢
由區(qū)人事部門牽頭，用人單位或主管部門負(fù)責(zé)組織體檢人員在二級甲等以上綜合性醫(yī)院體檢。體檢費用由報考者承擔(dān)。體檢人員或遞補體檢人員的確定辦法見各主管部門公告。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，國家和省有其他特殊規(guī)定的可從其規(guī)定，具體見有關(guān)部門公告。初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復(fù)檢一次。復(fù)檢由招聘單位或主管部門指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
九、考核
由區(qū)人事部門牽頭，由用人單位或主管部門對體檢合格的報考者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進(jìn)行具體考核，并對報考資格進(jìn)行復(fù)查。對考核中發(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件而出現(xiàn)空額的，按照各部門公告的相關(guān)程序和辦法依次等額遞補體檢人員，經(jīng)體檢合格后，再進(jìn)行考核。如該空額崗位所有參加面試人員綜合考核都不合格或無人可遞補，不再遞補。
十、公示
凡考試、體檢、考核合格者確定為擬聘用人員，進(jìn)行張榜公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、準(zhǔn)考證號、考試成績、擬聘用崗位等。公示期限為7天。公示期間接受社會舉報，舉報者應(yīng)書面以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名或其他方式反映問題的不予受理。
對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)，不符合報考或擬聘用條件的，取消被公示人擬聘資格。對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實或否定的，暫予聘用，如經(jīng)核實不符合報考或聘用條件，取消聘用資格。被公示人因被舉報查實取消擬聘資格后出現(xiàn)空額的不再遞補。
十一、辦理聘用手續(xù)
經(jīng)公示無異議者，由主管部門將擬聘用人員有關(guān)材料報區(qū)人事局審核確認(rèn)后，辦理聘用手續(xù)、簽訂聘用合同。涉及戶口遷移的人員，在與單位簽訂聘用合同后，由單位按規(guī)定辦理戶口遷移手續(xù)。具體時間、要求和報考者應(yīng)提供的材料等見各主管部門公告。
十二、紀(jì)律與監(jiān)督
有關(guān)單位和工作人員在公開招聘中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果的公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反人事部令第６號第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定的，按省人事廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法（試行）》和人事部令第６號第三十條、第三十一條等規(guī)定處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
十三、本公告由遂寧市安居區(qū)人事局負(fù)責(zé)解釋
十四、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話：8665378 8665336
一、招聘單位
本次公開招聘涉及區(qū)內(nèi)部分事業(yè)單位，在編制內(nèi)面向社會公開招聘33名工作人員。招聘部門及單位名單見本公告附表1《區(qū)屬部分事業(yè)單位公開招聘工作人員一覽表》。
二、招聘對象、范圍及條件
（一）招聘對象、范圍
1、對象：國家承認(rèn)學(xué)歷的具有大專以上畢業(yè)證書的人員(對部分崗位有特殊要求的詳見附表1)。2008年高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2008年7月31日前取得崗位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書等證書，并憑證書辦理聘用手續(xù)。
2、范圍：見附表1。
3、年齡：18－35周歲（年齡計算時間截止2008年5月31日。對部分崗位有特殊要求的詳見附表1)。
（二）報考基本條件
1、熱愛社會主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品性端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強；
2、身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件，體檢合格；
3、符合用人單位招聘崗位所需的其他條件及資格要求；
4、中、小學(xué)教師報考者，須征得縣以上教育行政主管部門書面同意；“三支一扶”人員和一村(社區(qū))一名大學(xué)生報考者，須征得當(dāng)?shù)刂鞴懿块T和人事部門書面同意；委培、定向畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。
（三）有下列情況之一者，不得報考
(1)曾受過刑事處罰的；
(2)曾被開除公職的；
(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；
(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
(5)有其他違反國家法律、法規(guī)等行為的。
三、報名
1、報名方式：采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行，由安居區(qū)人事局統(tǒng)一組織，報名和資格審查由區(qū)人事局和各主管部門共同負(fù)責(zé)。
2、 報名時間：2008年5月5日至2008年5月9日17:00時止。
3、報名地點：安居區(qū)人力資源市場（區(qū)勞動保障大樓一樓）。
4、報名手續(xù)：報名者在報名時須持本人正式有效居民身份證、畢業(yè)證、戶籍證和崗位要求的相關(guān)證件、證明（原件及復(fù)印件）及同底1寸免冠彩色近照三張。
①新就業(yè)的大專及以上畢業(yè)生，試用期（見習(xí)期）未滿參加本次招考的，須出具所在單位和組織人事部門同意其報
考的手續(xù)。
②國家有其他特殊規(guī)定的，從其規(guī)定。
5、資格審查：報考者具備上述手續(xù)后到報名點報名，并如實、準(zhǔn)確填寫《事業(yè)單位公開招聘工作人員報名資格審查表》一份（見附表2），由區(qū)人事局和各主管部門進(jìn)行資格審查。報考者如弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況騙取報名和聘用的，取消報考者的報名或聘用資格，所造成的一切損失由報考者本人承擔(dān)。
6、認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘對象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合報考條件的一個崗位報名。凡多單位或多崗位報考的，一律取消報考資格。
（二）報名繳費
按照四川省財政廳、四川省物價局川價費〔2003〕237
號文件規(guī)定，筆試1科繳費50元，2科繳費100元。筆試合格進(jìn)入面試人員，須另行繳納面試考務(wù)費80元。
（三）崗位及人員調(diào)整
1、開考比例：應(yīng)聘同一崗位的須形成競爭，應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比應(yīng)不低于3：1。達(dá)不到開考比例的，根據(jù)應(yīng)聘者意愿進(jìn)行調(diào)整，調(diào)整后仍達(dá)不到開考比例的，由區(qū)人事局相應(yīng)調(diào)減或者取消該崗位的招聘計劃。
2、本次招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，主要測評應(yīng)聘者的公共基礎(chǔ)知識和與應(yīng)聘崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力。
四、筆試科目時間、地點及成績計算：1、筆試科目
公共科目：《公共基礎(chǔ)知識》
專業(yè)科目：見附表1
2、筆試時間和地點
筆試時間：2008年5月24日進(jìn)行，具體時間和考試地點詳見《準(zhǔn)考證》。
3、考試成績計算
公共科目、專業(yè)科目和面試成績均實行百分制。
①報考專業(yè)技術(shù)崗位的人員，公共科目占筆試總成績的40%、專業(yè)科目占筆試總成績的60%（均保留兩位小數(shù)）。
②報考管理崗位的人員，只考公共科目和進(jìn)行面試，不考專業(yè)知識，公共科目筆試成績按50%計算。
③筆試兩科的，面試成績按40%進(jìn)行折合；筆試一科的，面試成績按50%進(jìn)行折合。以筆試總成績和面試折合分之和從高分到低分確定聘用人選。
4、成績公布
公共科目和專業(yè)科目筆試成績于2008年5月25日張榜公布。
五、政策性加分
按照省委組織部、省人事廳等九部門《關(guān)于進(jìn)一步完善“三支一扶”計劃志愿者有關(guān)政策的通知》（川人發(fā)〔2007〕16號）文件規(guī)定，參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、“三支一扶”計劃服務(wù)期滿且經(jīng)服務(wù)所在地縣以上團(tuán)委、政府人事行政部門考核合格的志愿者報考事業(yè)單位的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1周年，可享受筆試總成績（指公共科目筆試與專業(yè)知識筆試按比例折合后的筆試成績）加2分、不超過6分的政策性加分。
申請加分的報考者務(wù)必于2008年5月9日17∶00前，將服務(wù)所在地縣以上團(tuán)委、政府人事行政部門出具的證明和考核材料原件送交至區(qū)人事局考試中心，逾期不再受理、責(zé)任自負(fù)。經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定加分。
六、面試資格審查
按筆試總成績以1：3的比例進(jìn)入面試。面試資格審查人員名單公布的時間和方式及面試資格審查的內(nèi)容、形式、地點和相關(guān)要求等另行通知。
七、綜合成績的公布：
筆試和面試綜合成績于面試結(jié)束后即時張榜公布。
八、體檢
由區(qū)人事部門牽頭，用人單位或主管部門負(fù)責(zé)組織體檢人員在二級甲等以上綜合性醫(yī)院體檢。體檢費用由報考者承擔(dān)。體檢人員或遞補體檢人員的確定辦法見各主管部門公告。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，國家和省有其他特殊規(guī)定的可從其規(guī)定，具體見有關(guān)部門公告。初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復(fù)檢一次。復(fù)檢由招聘單位或主管部門指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
九、考核
由區(qū)人事部門牽頭，由用人單位或主管部門對體檢合格的報考者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進(jìn)行具體考核，并對報考資格進(jìn)行復(fù)查。對考核中發(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件而出現(xiàn)空額的，按照各部門公告的相關(guān)程序和辦法依次等額遞補體檢人員，經(jīng)體檢合格后，再進(jìn)行考核。如該空額崗位所有參加面試人員綜合考核都不合格或無人可遞補，不再遞補。
十、公示
凡考試、體檢、考核合格者確定為擬聘用人員，進(jìn)行張榜公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、準(zhǔn)考證號、考試成績、擬聘用崗位等。公示期限為7天。公示期間接受社會舉報，舉報者應(yīng)書面以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名或其他方式反映問題的不予受理。
對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)，不符合報考或擬聘用條件的，取消被公示人擬聘資格。對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實或否定的，暫予聘用，如經(jīng)核實不符合報考或聘用條件，取消聘用資格。被公示人因被舉報查實取消擬聘資格后出現(xiàn)空額的不再遞補。
十一、辦理聘用手續(xù)
經(jīng)公示無異議者，由主管部門將擬聘用人員有關(guān)材料報區(qū)人事局審核確認(rèn)后，辦理聘用手續(xù)、簽訂聘用合同。涉及戶口遷移的人員，在與單位簽訂聘用合同后，由單位按規(guī)定辦理戶口遷移手續(xù)。具體時間、要求和報考者應(yīng)提供的材料等見各主管部門公告。
十二、紀(jì)律與監(jiān)督
有關(guān)單位和工作人員在公開招聘中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果的公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反人事部令第６號第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定的，按省人事廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法（試行）》和人事部令第６號第三十條、第三十一條等規(guī)定處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
十三、本公告由遂寧市安居區(qū)人事局負(fù)責(zé)解釋
十四、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話：8665378 8665336