重慶市南岸區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位2008年公開招聘簡章
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，貫徹公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘范圍及對象
（一）全日制普通高等學校醫(yī)學類等2006屆、2007屆、2008屆大學本科及以上學歷的畢業(yè)生（邊遠地區(qū)醫(yī)院、部分專業(yè)可放寬到國家認可的?？茖W歷）。
（二）尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員，不屬于招聘范圍。
（三）南岸區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位在編專業(yè)技術人員和職員不屬于招聘范圍。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）遵守國家憲法和法律，具有良好的品行。
（三）取得大學?？萍耙陨蠈W歷。
（四）身體健康。
（五）具體條件詳見《南岸區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位2008年公開招聘工作人員崗位設置一覽表》
四、招聘崗位及數(shù)量
本次招聘11名事業(yè)單位工作人員。具體崗位及數(shù)量詳見《南岸區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位2008年公開招聘工作人員崗位設置一覽表》。
五、招聘人員待遇
按照重慶市關于事業(yè)單位工作人員工資、福利的有關規(guī)定執(zhí)行。
六、招聘程序
本次公開招聘由南岸區(qū)人事局、編辦、監(jiān)察局、衛(wèi)生局及用人單位共同組織實施。各部門按照職責各司其職。應聘者通過綜合基礎知識考試、專業(yè)知識考試、面試、體檢、考核、公示、報批等程序，按照總成績由高到低，擇優(yōu)聘用。
（一）信息發(fā)布
招聘信息在重慶人事人才網(wǎng)、南岸區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)等媒體，向社會公開發(fā)布。
（二）報名
1.報名時間：2008年4月28日—30日。
2.報名地點：南岸區(qū)人事考試中心（南岸區(qū)南坪西路27號福天大廈A座5樓），聯(lián)系電話：（023）62986606、（023）62986601。
3.報名程序
（1）領取并填寫報名表，2008年應屆畢業(yè)生憑本人自薦書、身份證、學生證原件及復印件（非2008年應屆畢業(yè)生憑本人身份證、畢業(yè)證原件及復印件各一套），1寸免冠照片2張到報名點報名。
（2）大學生服務西部志愿者和“三支一扶”志愿者服務期已滿的，必須提供相應的證明材料原件及復印件。
（3）繳納考試報名費，每人每科50元。
4.準考證領取
報名手續(xù)辦理完成即可領取準考證。
考生憑本人身份證、準考證參加綜合基礎知識考試、專業(yè)知識考試、面試、體檢。
（三）考試
招聘崗位數(shù)與實際報考人數(shù)比例達1：2方可開考。
1.綜合基礎知識考試
綜合基礎知識筆試采用閉卷筆答的方式，滿分為100分。
綜合基礎知識考試內(nèi)容：
包括醫(yī)學基礎知識（解剖、生理、診斷學）、相關醫(yī)學法律法規(guī)以及重慶市人事局公開招聘事業(yè)單位工作人員指定教材《綜合基礎知識》，其中醫(yī)學基礎知識占該科目總分數(shù)的70%。
2.專業(yè)知識考試考試
專業(yè)知識考試參照國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試方式，根據(jù)專業(yè)進行病案分析，回答相關問題，滿分為100分。
3.《綜合基礎知識》資料在報名點購買。
4.考試按照《重慶市人事考試考務工作管理規(guī)程》（渝人發(fā)〔2007〕162號）進行。
5.考試時間：2008年5月10日（星期六）上午9：00—10：30：綜合基礎知識
5月11日（星期日）上午9點起進行專業(yè)知識考試。
6.考試地點：報名結束后，根據(jù)報名情況安排。定于2008年5月6日在南岸區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)站發(fā)布，請各考生留意?？忌鷳崆?0分鐘到達考點。
“大學生志愿服務西部計劃”和“三支一扶”大學生，服務期滿且經(jīng)考核合格者，其參加筆試成績按規(guī)定加5分。
考生加分資格條件的確認：
（1）、“大學生志愿服務西部計劃”資格條件，由南岸區(qū)人事局審查確認。
（2）、根據(jù)《關于重慶市“三支一扶”大學生參加公招考試有關問題的通知》（渝人辦〔2008〕7號）文件規(guī)定，“三支一扶”大學生請于報名后3日內(nèi)將本人的姓名、性格、所在服務區(qū)縣、報考單位、準考證號等，通過電話（023-86868883）或傳真（023-86868879）等方式告知市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室。加分資格條件，經(jīng)按規(guī)定程序確認后，由市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室通報區(qū)縣（自治縣）人事局。
（四）面試
1.根據(jù)綜合基礎知識和專業(yè)知識考試成績之和，從高到低順序，按照招聘崗位數(shù)1：2的比例確定面試人選。如最后一名面試人選成績出現(xiàn)并列，則并列進入面試。
2.綜合基礎知識考試成績、專業(yè)知識考試成績、進入面試人員名單，于2008年5月15日在報名點張貼，并在南岸區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)發(fā)布。
3.面試方式：采用結構化面試，面試成績滿分為100分。
4.面試要求：參照重慶市人事局《重慶市國家公務員錄用實施細則（試行）》（渝人發(fā)〔1998〕79號）以及《關于2007年下半年面向社會公招公務員面試工作的實施意見》（渝人辦〔2007〕83號）的規(guī)定進行。
5.面試時間：2008年5月17日（星期六）上午9：00起，考生應提前30分鐘到達考點。
6.面試地點：南岸區(qū)人才市場（南岸區(qū)南坪西路27號福天大廈A座五樓）。
7.面試費用：參照重慶市物價局、重慶市財政局《關于調(diào)整我市國家公務員錄用考試報名考務費收費標準的復函》（渝價〔2003〕86號）規(guī)定，面試收費每人40元。
8.面試費的繳納：請進入面試的考生在2008年5月16日前到南岸人事考試中心（南坪西路27號福天大廈A座）繳納。
（五）考試總成績的計算
考試總成績=（綜合基礎知識考試成績+加分）×30%+專業(yè)能力測試成績×40%+面試成績×30%。
（六）體檢
按照總成績由高到低順序等額確定體檢人選。應聘人員總成績低于60分的，不得確定為體檢人選。
體檢人選名單及體檢要求擬于2008年5月20日在南岸區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)發(fā)布。
體檢標準參照人事部、衛(wèi)生部《關于印發(fā)<公務員錄用體檢通用標準（試行）>的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號）以及《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）文件的要求并結合崗位實際需求組織實施。
體檢在指定醫(yī)院進行，體檢費用由體檢者承擔。招聘單位和受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)書面提出復檢申請，經(jīng)公招領導小組同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。
體檢不合格的，其缺額按照應聘人員總成績由高到低依次遞補。
（七）考核
對體檢合格的應聘人員進行考核?？己说闹饕獌?nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質等。
考核合格者確定為擬聘用人員。考核不合格的，其缺額按照應聘人員總成績由高到低依次遞補。
（八）公示
擬聘用人員名單在南岸區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)進行公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷、準考證號、考試總成績、畢業(yè)院校。公示期為7天。
（九）報批
經(jīng)公示無異議或雖有異議但經(jīng)核實不影響聘用的人員，按有關規(guī)定和程序，2008年的應屆畢業(yè)生簽訂《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，非2008年的應屆畢業(yè)生或辦理調(diào)動或辦理公招手續(xù)。用人單位填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》報區(qū)衛(wèi)生局審核、區(qū)人事局審批。
（十）聘用
已簽訂《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》者畢業(yè)后，持當?shù)卮笾袑．厴I(yè)生就業(yè)部門發(fā)給的就業(yè)報到證、畢業(yè)證書到南岸區(qū)人事局人才中心（南岸區(qū)南坪西路27號福天大廈A座5樓）報到（2008年7月31日17：30前未報到的擬聘用人員，視同自動放棄），報到時接受資格復查。資格復查與招聘條件不相符的，取消聘用資格。資格復查與招聘條件一致的，按照相關政策辦理聘用手續(xù)。
經(jīng)審批同意聘用的人員，由用人單位法定代表或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用實施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）規(guī)定簽訂《重慶市事業(yè)單位聘用合同書》，確立人事關系，完善聘用手續(xù)。新聘用人員實行規(guī)定的試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞前病史且身體條件不符合崗位要求的人，取消聘用資格。
七、紀律要求
嚴格招聘紀律。公開招聘工作人員工作政策性強、涉及面寬、社會影響大，對招考工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，確保招考工作順利進行。自覺接受紀檢監(jiān)察部門和廣大人民群眾的監(jiān)督，若有違規(guī)違紀或弄虛作假情況，一經(jīng)查實，將嚴肅處理。
本招聘簡章由南岸區(qū)人事局和南岸區(qū)衛(wèi)生局負責解釋。
附件：2008年衛(wèi)生系統(tǒng)崗位設置.xls
重慶市南岸區(qū)人事局重慶市南岸區(qū)衛(wèi)生局
二○○八年四月八日
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，貫徹公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘范圍及對象
（一）全日制普通高等學校醫(yī)學類等2006屆、2007屆、2008屆大學本科及以上學歷的畢業(yè)生（邊遠地區(qū)醫(yī)院、部分專業(yè)可放寬到國家認可的?？茖W歷）。
（二）尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員，不屬于招聘范圍。
（三）南岸區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位在編專業(yè)技術人員和職員不屬于招聘范圍。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）遵守國家憲法和法律，具有良好的品行。
（三）取得大學?？萍耙陨蠈W歷。
（四）身體健康。
（五）具體條件詳見《南岸區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位2008年公開招聘工作人員崗位設置一覽表》
四、招聘崗位及數(shù)量
本次招聘11名事業(yè)單位工作人員。具體崗位及數(shù)量詳見《南岸區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位2008年公開招聘工作人員崗位設置一覽表》。
五、招聘人員待遇
按照重慶市關于事業(yè)單位工作人員工資、福利的有關規(guī)定執(zhí)行。
六、招聘程序
本次公開招聘由南岸區(qū)人事局、編辦、監(jiān)察局、衛(wèi)生局及用人單位共同組織實施。各部門按照職責各司其職。應聘者通過綜合基礎知識考試、專業(yè)知識考試、面試、體檢、考核、公示、報批等程序，按照總成績由高到低，擇優(yōu)聘用。
（一）信息發(fā)布
招聘信息在重慶人事人才網(wǎng)、南岸區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)等媒體，向社會公開發(fā)布。
（二）報名
1.報名時間：2008年4月28日—30日。
2.報名地點：南岸區(qū)人事考試中心（南岸區(qū)南坪西路27號福天大廈A座5樓），聯(lián)系電話：（023）62986606、（023）62986601。
3.報名程序
（1）領取并填寫報名表，2008年應屆畢業(yè)生憑本人自薦書、身份證、學生證原件及復印件（非2008年應屆畢業(yè)生憑本人身份證、畢業(yè)證原件及復印件各一套），1寸免冠照片2張到報名點報名。
（2）大學生服務西部志愿者和“三支一扶”志愿者服務期已滿的，必須提供相應的證明材料原件及復印件。
（3）繳納考試報名費，每人每科50元。
4.準考證領取
報名手續(xù)辦理完成即可領取準考證。
考生憑本人身份證、準考證參加綜合基礎知識考試、專業(yè)知識考試、面試、體檢。
（三）考試
招聘崗位數(shù)與實際報考人數(shù)比例達1：2方可開考。
1.綜合基礎知識考試
綜合基礎知識筆試采用閉卷筆答的方式，滿分為100分。
綜合基礎知識考試內(nèi)容：
包括醫(yī)學基礎知識（解剖、生理、診斷學）、相關醫(yī)學法律法規(guī)以及重慶市人事局公開招聘事業(yè)單位工作人員指定教材《綜合基礎知識》，其中醫(yī)學基礎知識占該科目總分數(shù)的70%。
2.專業(yè)知識考試考試
專業(yè)知識考試參照國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試方式，根據(jù)專業(yè)進行病案分析，回答相關問題，滿分為100分。
3.《綜合基礎知識》資料在報名點購買。
4.考試按照《重慶市人事考試考務工作管理規(guī)程》（渝人發(fā)〔2007〕162號）進行。
5.考試時間：2008年5月10日（星期六）上午9：00—10：30：綜合基礎知識
5月11日（星期日）上午9點起進行專業(yè)知識考試。
6.考試地點：報名結束后，根據(jù)報名情況安排。定于2008年5月6日在南岸區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)站發(fā)布，請各考生留意?？忌鷳崆?0分鐘到達考點。
“大學生志愿服務西部計劃”和“三支一扶”大學生，服務期滿且經(jīng)考核合格者，其參加筆試成績按規(guī)定加5分。
考生加分資格條件的確認：
（1）、“大學生志愿服務西部計劃”資格條件，由南岸區(qū)人事局審查確認。
（2）、根據(jù)《關于重慶市“三支一扶”大學生參加公招考試有關問題的通知》（渝人辦〔2008〕7號）文件規(guī)定，“三支一扶”大學生請于報名后3日內(nèi)將本人的姓名、性格、所在服務區(qū)縣、報考單位、準考證號等，通過電話（023-86868883）或傳真（023-86868879）等方式告知市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室。加分資格條件，經(jīng)按規(guī)定程序確認后，由市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室通報區(qū)縣（自治縣）人事局。
（四）面試
1.根據(jù)綜合基礎知識和專業(yè)知識考試成績之和，從高到低順序，按照招聘崗位數(shù)1：2的比例確定面試人選。如最后一名面試人選成績出現(xiàn)并列，則并列進入面試。
2.綜合基礎知識考試成績、專業(yè)知識考試成績、進入面試人員名單，于2008年5月15日在報名點張貼，并在南岸區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)發(fā)布。
3.面試方式：采用結構化面試，面試成績滿分為100分。
4.面試要求：參照重慶市人事局《重慶市國家公務員錄用實施細則（試行）》（渝人發(fā)〔1998〕79號）以及《關于2007年下半年面向社會公招公務員面試工作的實施意見》（渝人辦〔2007〕83號）的規(guī)定進行。
5.面試時間：2008年5月17日（星期六）上午9：00起，考生應提前30分鐘到達考點。
6.面試地點：南岸區(qū)人才市場（南岸區(qū)南坪西路27號福天大廈A座五樓）。
7.面試費用：參照重慶市物價局、重慶市財政局《關于調(diào)整我市國家公務員錄用考試報名考務費收費標準的復函》（渝價〔2003〕86號）規(guī)定，面試收費每人40元。
8.面試費的繳納：請進入面試的考生在2008年5月16日前到南岸人事考試中心（南坪西路27號福天大廈A座）繳納。
（五）考試總成績的計算
考試總成績=（綜合基礎知識考試成績+加分）×30%+專業(yè)能力測試成績×40%+面試成績×30%。
（六）體檢
按照總成績由高到低順序等額確定體檢人選。應聘人員總成績低于60分的，不得確定為體檢人選。
體檢人選名單及體檢要求擬于2008年5月20日在南岸區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)發(fā)布。
體檢標準參照人事部、衛(wèi)生部《關于印發(fā)<公務員錄用體檢通用標準（試行）>的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號）以及《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）文件的要求并結合崗位實際需求組織實施。
體檢在指定醫(yī)院進行，體檢費用由體檢者承擔。招聘單位和受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)書面提出復檢申請，經(jīng)公招領導小組同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。
體檢不合格的，其缺額按照應聘人員總成績由高到低依次遞補。
（七）考核
對體檢合格的應聘人員進行考核?？己说闹饕獌?nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質等。
考核合格者確定為擬聘用人員。考核不合格的，其缺額按照應聘人員總成績由高到低依次遞補。
（八）公示
擬聘用人員名單在南岸區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)進行公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷、準考證號、考試總成績、畢業(yè)院校。公示期為7天。
（九）報批
經(jīng)公示無異議或雖有異議但經(jīng)核實不影響聘用的人員，按有關規(guī)定和程序，2008年的應屆畢業(yè)生簽訂《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，非2008年的應屆畢業(yè)生或辦理調(diào)動或辦理公招手續(xù)。用人單位填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》報區(qū)衛(wèi)生局審核、區(qū)人事局審批。
（十）聘用
已簽訂《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》者畢業(yè)后，持當?shù)卮笾袑．厴I(yè)生就業(yè)部門發(fā)給的就業(yè)報到證、畢業(yè)證書到南岸區(qū)人事局人才中心（南岸區(qū)南坪西路27號福天大廈A座5樓）報到（2008年7月31日17：30前未報到的擬聘用人員，視同自動放棄），報到時接受資格復查。資格復查與招聘條件不相符的，取消聘用資格。資格復查與招聘條件一致的，按照相關政策辦理聘用手續(xù)。
經(jīng)審批同意聘用的人員，由用人單位法定代表或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用實施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）規(guī)定簽訂《重慶市事業(yè)單位聘用合同書》，確立人事關系，完善聘用手續(xù)。新聘用人員實行規(guī)定的試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞前病史且身體條件不符合崗位要求的人，取消聘用資格。
七、紀律要求
嚴格招聘紀律。公開招聘工作人員工作政策性強、涉及面寬、社會影響大，對招考工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，確保招考工作順利進行。自覺接受紀檢監(jiān)察部門和廣大人民群眾的監(jiān)督，若有違規(guī)違紀或弄虛作假情況，一經(jīng)查實，將嚴肅處理。
本招聘簡章由南岸區(qū)人事局和南岸區(qū)衛(wèi)生局負責解釋。
附件：2008年衛(wèi)生系統(tǒng)崗位設置.xls
重慶市南岸區(qū)人事局重慶市南岸區(qū)衛(wèi)生局
二○○八年四月八日