香港人力資源管理學(xué)會21號公布今年1月份香港的薪酬趨勢調(diào)查情況，數(shù)據(jù)顯示，所有的受訪企業(yè)薪酬水平都有提高。
香港人力資源管理學(xué)會訪問了120家從事15個不同行業(yè)的公司，其中36家公司已在1月份進行了薪酬調(diào)整。數(shù)據(jù)顯示，這些公司整體都有加薪表現(xiàn)，加薪幅度普遍在4%以上，高于去年同期的2.6%.而所有行業(yè)的加幅均高于去年同期，其中銀行業(yè)加薪幅度，達到6%，其次為零售業(yè)，以及船務(wù)及貨柜業(yè)。香港人力資源管理學(xué)會表示，香港失業(yè)率維持低水平，雇員流失率卻處于高位，反映香港勞動市場依然活躍，而近來的薪酬趨勢與活躍的就業(yè)市場一致。
香港人力資源管理學(xué)會訪問了120家從事15個不同行業(yè)的公司，其中36家公司已在1月份進行了薪酬調(diào)整。數(shù)據(jù)顯示，這些公司整體都有加薪表現(xiàn)，加薪幅度普遍在4%以上，高于去年同期的2.6%.而所有行業(yè)的加幅均高于去年同期，其中銀行業(yè)加薪幅度，達到6%，其次為零售業(yè)，以及船務(wù)及貨柜業(yè)。香港人力資源管理學(xué)會表示，香港失業(yè)率維持低水平，雇員流失率卻處于高位，反映香港勞動市場依然活躍，而近來的薪酬趨勢與活躍的就業(yè)市場一致。