連云港市新浦經濟開發(fā)區(qū)公開招聘專業(yè)技術人員公告 7月21至22日報名
根據工作需要，連云港市新浦經濟開發(fā)區(qū)公開招聘專業(yè)技術人員2名，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位、人數及條件
主管單位 招聘單位 崗位代碼 學歷 專業(yè) 人數 其他條件
新浦經濟開發(fā)區(qū) 規(guī)劃建設局 01 全日制本科 工民建 1 35周歲以下
規(guī)劃建設局 02 全日制本科 園林 1 35周歲以下
備注：有兩年及以上工作經驗的，優(yōu)先錄用
二、報名
1、每人限報一個崗位。報名者須提供本人身份證、學歷證書、相關證明原件及復印件各一份、近期同底一寸免冠照片3張。
2、報名時間：2009年7月21－22日，上午8：30－12：00；下午3：00－6：00。
3、報名地點：連云港市新浦開發(fā)區(qū)。
4、聯系人：楊濤。電話：0518-85287762，13812320108
5、報名費用：98元/人
6、報名組織：新浦開發(fā)區(qū)負責報名資格審查和資格復審。
7、同一職位的招聘人數與報名人數達到1：3方可開考。
三、考試
1、筆試：
筆試的內容：工民建和園林相關專業(yè)知識。
根據各崗位招聘人員1：3的比例，按筆試成績從高分到低分確定面試人員名單。
筆試時間：2009年7月25日
筆試地點：詳見《準考證》
2、面試
面試時間：2008年7月26日上午8：30
面試采用結構化面試的形式。面試前對進入面試人員進行資格復審，資格復審時提供本人身份證、學歷證書等材料（均為原件）。對不符合招聘公告規(guī)定的崗位條件、未如實填寫報名登記表、不能提供有效證件、弄虛作假的，均取消面試資格，并在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補。
四、體檢和考核
按筆試成績占50%、面試成績占50%，采用百分制計算考試總成績。根據考試總成績，按擬選拔人數1：1的比例從高分到低分確定體檢人員名單。體檢參照人事部、衛(wèi)生部公布的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。
對體檢合格者組織實施考核。因體檢、考核不合格出現缺額時，按總成績從高分到低分一次性遞補。
五、聘用
被聘用人員實行三個月試用期，試用期滿合格后辦理聘用手續(xù)，不合格者，取消聘用。受聘用人員不進入事業(yè)單位編制，工資待遇參照新浦開發(fā)區(qū)現行事業(yè)單位人員工資待遇執(zhí)行。
六、本公告未盡事宜，由新浦區(qū)開發(fā)區(qū)負責解釋。
根據工作需要，連云港市新浦經濟開發(fā)區(qū)公開招聘專業(yè)技術人員2名，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位、人數及條件
主管單位 招聘單位 崗位代碼 學歷 專業(yè) 人數 其他條件
新浦經濟開發(fā)區(qū) 規(guī)劃建設局 01 全日制本科 工民建 1 35周歲以下
規(guī)劃建設局 02 全日制本科 園林 1 35周歲以下
備注：有兩年及以上工作經驗的，優(yōu)先錄用
二、報名
1、每人限報一個崗位。報名者須提供本人身份證、學歷證書、相關證明原件及復印件各一份、近期同底一寸免冠照片3張。
2、報名時間：2009年7月21－22日，上午8：30－12：00；下午3：00－6：00。
3、報名地點：連云港市新浦開發(fā)區(qū)。
4、聯系人：楊濤。電話：0518-85287762，13812320108
5、報名費用：98元/人
6、報名組織：新浦開發(fā)區(qū)負責報名資格審查和資格復審。
7、同一職位的招聘人數與報名人數達到1：3方可開考。
三、考試
1、筆試：
筆試的內容：工民建和園林相關專業(yè)知識。
根據各崗位招聘人員1：3的比例，按筆試成績從高分到低分確定面試人員名單。
筆試時間：2009年7月25日
筆試地點：詳見《準考證》
2、面試
面試時間：2008年7月26日上午8：30
面試采用結構化面試的形式。面試前對進入面試人員進行資格復審，資格復審時提供本人身份證、學歷證書等材料（均為原件）。對不符合招聘公告規(guī)定的崗位條件、未如實填寫報名登記表、不能提供有效證件、弄虛作假的，均取消面試資格，并在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補。
四、體檢和考核
按筆試成績占50%、面試成績占50%，采用百分制計算考試總成績。根據考試總成績，按擬選拔人數1：1的比例從高分到低分確定體檢人員名單。體檢參照人事部、衛(wèi)生部公布的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。
對體檢合格者組織實施考核。因體檢、考核不合格出現缺額時，按總成績從高分到低分一次性遞補。
五、聘用
被聘用人員實行三個月試用期，試用期滿合格后辦理聘用手續(xù)，不合格者，取消聘用。受聘用人員不進入事業(yè)單位編制，工資待遇參照新浦開發(fā)區(qū)現行事業(yè)單位人員工資待遇執(zhí)行。
六、本公告未盡事宜，由新浦區(qū)開發(fā)區(qū)負責解釋。