浙江師范大學(xué)交通學(xué)院2009年人才招聘信息
浙江師范大學(xué)人才引進(jìn)政策和待遇情況:
一、校特聘教授：
⒈ 享受校級(jí)特聘教授崗位津貼，8-20萬(wàn)元/年。
⒉ 只任一個(gè)聘期（四年）的校特聘教授，可免費(fèi)居住學(xué)校提供的校本部100平米以上住房一套，并給予每年增加1.5萬(wàn)元的崗位津貼。
⒊ 任滿二個(gè)聘期，可獲得學(xué)校提供的校本部140平米住房一套，超出該面積的房款由本人全額承擔(dān)。
⒋ 科研啟動(dòng)費(fèi)10-20萬(wàn)元。
⒌ 配備條件較好的特聘教授工作室。
⒍ 免費(fèi)配備電腦、打印機(jī)、寬帶網(wǎng)絡(luò)、電話。
⒎ 每年提供4000公里以內(nèi)的用車公里數(shù)。
校特聘教授原則上要求是具有博士學(xué)位的教授，博士生導(dǎo)師；自然科學(xué)校特聘教授人選要求年齡在45周歲以下，社會(huì)科學(xué)校特聘教授人選要求年齡在50周歲以下；要求近五年主持過(guò)項(xiàng)目（包括國(guó)家自然科學(xué)基金，國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金，863計(jì)劃項(xiàng)目，973計(jì)劃項(xiàng)目）， 社會(huì)科學(xué)校特聘教授人選還須以獨(dú)立或第一作者身份在權(quán)威期刊發(fā)表過(guò)論文。
二、教授（研究員）：
⒈ 服務(wù)8年以上，可獲得學(xué)校提供的校本部120平方米住房一套，超出該面積房款由本人全額承擔(dān)。
⒉ 科研啟動(dòng)費(fèi)6-10萬(wàn)元。
⒊ 免費(fèi)配備電腦、打印機(jī)、寬帶網(wǎng)絡(luò)、電話。
一般要求45周歲以下，具有博士學(xué)位。
三、博士：
⒈ 服務(wù)8年以上，可獲得學(xué)校提供校本部100平方米住房一套，超出該面積房款由本人全額承擔(dān)。
⒉ 科研啟動(dòng)費(fèi)5-8萬(wàn)元。
⒊ 免費(fèi)配備電腦、打印機(jī)、寬帶網(wǎng)絡(luò)、電話。
一般要求35周歲以下，有較大的科研發(fā)展?jié)摿Α：Ｍ饬魧W(xué)歸國(guó)的高水平博士和有較高應(yīng)用價(jià)值開(kāi)發(fā)性成果的理工科博士，可以根據(jù)實(shí)際水平直接給予教授或特聘教授待遇。
附件： 職位列表.doc
浙江師范大學(xué)人才引進(jìn)政策和待遇情況:
一、校特聘教授：
⒈ 享受校級(jí)特聘教授崗位津貼，8-20萬(wàn)元/年。
⒉ 只任一個(gè)聘期（四年）的校特聘教授，可免費(fèi)居住學(xué)校提供的校本部100平米以上住房一套，并給予每年增加1.5萬(wàn)元的崗位津貼。
⒊ 任滿二個(gè)聘期，可獲得學(xué)校提供的校本部140平米住房一套，超出該面積的房款由本人全額承擔(dān)。
⒋ 科研啟動(dòng)費(fèi)10-20萬(wàn)元。
⒌ 配備條件較好的特聘教授工作室。
⒍ 免費(fèi)配備電腦、打印機(jī)、寬帶網(wǎng)絡(luò)、電話。
⒎ 每年提供4000公里以內(nèi)的用車公里數(shù)。
校特聘教授原則上要求是具有博士學(xué)位的教授，博士生導(dǎo)師；自然科學(xué)校特聘教授人選要求年齡在45周歲以下，社會(huì)科學(xué)校特聘教授人選要求年齡在50周歲以下；要求近五年主持過(guò)項(xiàng)目（包括國(guó)家自然科學(xué)基金，國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金，863計(jì)劃項(xiàng)目，973計(jì)劃項(xiàng)目）， 社會(huì)科學(xué)校特聘教授人選還須以獨(dú)立或第一作者身份在權(quán)威期刊發(fā)表過(guò)論文。
二、教授（研究員）：
⒈ 服務(wù)8年以上，可獲得學(xué)校提供的校本部120平方米住房一套，超出該面積房款由本人全額承擔(dān)。
⒉ 科研啟動(dòng)費(fèi)6-10萬(wàn)元。
⒊ 免費(fèi)配備電腦、打印機(jī)、寬帶網(wǎng)絡(luò)、電話。
一般要求45周歲以下，具有博士學(xué)位。
三、博士：
⒈ 服務(wù)8年以上，可獲得學(xué)校提供校本部100平方米住房一套，超出該面積房款由本人全額承擔(dān)。
⒉ 科研啟動(dòng)費(fèi)5-8萬(wàn)元。
⒊ 免費(fèi)配備電腦、打印機(jī)、寬帶網(wǎng)絡(luò)、電話。
一般要求35周歲以下，有較大的科研發(fā)展?jié)摿Α：Ｍ饬魧W(xué)歸國(guó)的高水平博士和有較高應(yīng)用價(jià)值開(kāi)發(fā)性成果的理工科博士，可以根據(jù)實(shí)際水平直接給予教授或特聘教授待遇。
附件： 職位列表.doc