婚假和獎勵婚假的相關(guān)法律規(guī)定

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根據(jù)原國家勞動總局、財政部《關(guān)于國營企業(yè)職工請婚喪假和路程假問題的規(guī)定》( 1980年2月20日發(fā)布)的規(guī)定,國有企業(yè)職工本人結(jié)婚時,企業(yè)應(yīng)該根據(jù)具體情況,酌情給予1—3天的婚假。如果夫妻雙方不在同一地方工作,一方需要去對方所在地點結(jié)婚,企業(yè)還應(yīng)該根據(jù)實際需要,另外給予職工路程假。在職工休婚假和路程假期間,企業(yè)應(yīng)該照發(fā)工資。職工在路途中的車船費等,全部由職工自理。目前國家還沒有對非國有企業(yè)職工婚假作出具體規(guī)定。
    根據(jù)一些省、自治區(qū)、直轄市頒布的計劃生育條例規(guī)定,包括國有企業(yè)在內(nèi)的任何企業(yè)的職工結(jié)婚,如果屬于晚婚的,可以享受獎勵婚假?!稄V東省企業(yè)職工假期待遇死亡撫恤待遇暫行規(guī)定》第三條規(guī)定, 男年滿二十五周歲、女年滿二十三周歲初婚的為晚婚。男女雙方晚婚的,除國家規(guī)定的婚假的三天以外,增加婚假十日,職工結(jié)婚雙方不在一地工作的,可根據(jù)路程遠近給予路程假。途中交通費由職工自理。