湖南日?qǐng)?bào)3月6日訊 今天，記者從省人事廳獲悉，今年全省將招考公務(wù)員3933名，其中省直機(jī)關(guān)425名、省以下垂直管理系統(tǒng)511名、市縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)2997名。今年的公務(wù)員招考政策有諸多創(chuàng)新，可謂“亮點(diǎn)紛呈”。
首次實(shí)行四級(jí)聯(lián)考
本次招考首次實(shí)行省、市、縣、鄉(xiāng)四級(jí)聯(lián)考，考試公告和職位表統(tǒng)一發(fā)布。民族自治地方、民族鄉(xiāng)(鎮(zhèn))及各級(jí)政府民族事務(wù)部門錄用公務(wù)員時(shí)，對(duì)少數(shù)民族報(bào)考者，政策可予以適當(dāng)傾斜。省以下垂直管理系統(tǒng)公務(wù)員的考試錄用工作，由省公務(wù)員主管部門會(huì)同省垂直管理機(jī)關(guān)統(tǒng)一組織實(shí)施。 公務(wù)員招考報(bào)名者年齡要求為：18周歲以上、35周歲以下(1973年3月25日至1991年3月25日期間出生)。
“網(wǎng)上報(bào)名”更便捷
省直單位、省垂直管理系統(tǒng)報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，各市州招考單位報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名兩種方式。省直網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間為2009年3月16日至25日，資格審查時(shí)間為2009年3月16日至26日，網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間為2009年3月27日至4月2日，網(wǎng)站為湖南人事考試網(wǎng)、湖南人事編制網(wǎng)。市州報(bào)名截止時(shí)間為2009年3月25日。
原則上不進(jìn)行專業(yè)考試
為體現(xiàn)公務(wù)員分類管理的理念，今年將公務(wù)員招考職位分為A(綜合管理類)、B(專業(yè)技術(shù)類)、C(行政執(zhí)法類)三類，原則上不進(jìn)行專業(yè)考試，個(gè)別特殊職位確需進(jìn)行專業(yè)考試的，須經(jīng)省公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)，并在招考公告中予以明確，且專業(yè)考試成績(jī)一律不得計(jì)入總分。此外，還明確了在考察環(huán)節(jié)中14種視為不合格的情形。
幾種情況可加分
今年考生的加分政策有所調(diào)整，根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)文件精神，在計(jì)算筆試成績(jī)時(shí)，下列情況可予以加分：一是參加志愿服務(wù)西部計(jì)劃工作的高校畢業(yè)生服務(wù)期滿并考核合格的，在報(bào)考湘西自治州的公務(wù)員時(shí)，筆試總成績(jī)加5分。另外，參加“三支一扶”(支農(nóng)、支醫(yī)、支教和扶貧)的高校畢業(yè)生凡在基層鍛煉滿二周年并考核合格的，其筆試總成績(jī)加2分，以后每增加一周年增加1分，但加分多不超過(guò)5分(計(jì)算截止時(shí)間到2009年10月30日)。
面試制度有創(chuàng)新
面試一般采用結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行，面試考官小組由公務(wù)員主管部門和招考單位有關(guān)人員及相關(guān)專家學(xué)者組成，其中公務(wù)員主管部門、招考單位、相關(guān)專家學(xué)者約各占三分之一。招考單位的同志也可不參加面試考官小組，只擔(dān)任面試現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督員。公務(wù)員主管部門還應(yīng)選派原則性強(qiáng)的人員擔(dān)任面試現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督員，并逐步增加面試考官異地(單位)派遣的比例，有條件的地方可實(shí)行面試旁聽制度，也可采用無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論等方法進(jìn)行面試。面試考官小組成員須經(jīng)培訓(xùn)合格后持證上崗。
126個(gè)職位面向優(yōu)秀“村官”
特別值得一提的是，今年公務(wù)員招考加大了從優(yōu)秀村干部中選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員的力度。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全省共有126個(gè)職位面向?qū)嵖?jī)突出、年齡在40歲以下、有中專、高中以上學(xué)歷、任職3年以上的村黨組織書記、村委會(huì)主任定向考錄。
首次實(shí)行四級(jí)聯(lián)考
本次招考首次實(shí)行省、市、縣、鄉(xiāng)四級(jí)聯(lián)考，考試公告和職位表統(tǒng)一發(fā)布。民族自治地方、民族鄉(xiāng)(鎮(zhèn))及各級(jí)政府民族事務(wù)部門錄用公務(wù)員時(shí)，對(duì)少數(shù)民族報(bào)考者，政策可予以適當(dāng)傾斜。省以下垂直管理系統(tǒng)公務(wù)員的考試錄用工作，由省公務(wù)員主管部門會(huì)同省垂直管理機(jī)關(guān)統(tǒng)一組織實(shí)施。 公務(wù)員招考報(bào)名者年齡要求為：18周歲以上、35周歲以下(1973年3月25日至1991年3月25日期間出生)。
“網(wǎng)上報(bào)名”更便捷
省直單位、省垂直管理系統(tǒng)報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，各市州招考單位報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名兩種方式。省直網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間為2009年3月16日至25日，資格審查時(shí)間為2009年3月16日至26日，網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間為2009年3月27日至4月2日，網(wǎng)站為湖南人事考試網(wǎng)、湖南人事編制網(wǎng)。市州報(bào)名截止時(shí)間為2009年3月25日。
原則上不進(jìn)行專業(yè)考試
為體現(xiàn)公務(wù)員分類管理的理念，今年將公務(wù)員招考職位分為A(綜合管理類)、B(專業(yè)技術(shù)類)、C(行政執(zhí)法類)三類，原則上不進(jìn)行專業(yè)考試，個(gè)別特殊職位確需進(jìn)行專業(yè)考試的，須經(jīng)省公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)，并在招考公告中予以明確，且專業(yè)考試成績(jī)一律不得計(jì)入總分。此外，還明確了在考察環(huán)節(jié)中14種視為不合格的情形。
幾種情況可加分
今年考生的加分政策有所調(diào)整，根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)文件精神，在計(jì)算筆試成績(jī)時(shí)，下列情況可予以加分：一是參加志愿服務(wù)西部計(jì)劃工作的高校畢業(yè)生服務(wù)期滿并考核合格的，在報(bào)考湘西自治州的公務(wù)員時(shí)，筆試總成績(jī)加5分。另外，參加“三支一扶”(支農(nóng)、支醫(yī)、支教和扶貧)的高校畢業(yè)生凡在基層鍛煉滿二周年并考核合格的，其筆試總成績(jī)加2分，以后每增加一周年增加1分，但加分多不超過(guò)5分(計(jì)算截止時(shí)間到2009年10月30日)。
面試制度有創(chuàng)新
面試一般采用結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行，面試考官小組由公務(wù)員主管部門和招考單位有關(guān)人員及相關(guān)專家學(xué)者組成，其中公務(wù)員主管部門、招考單位、相關(guān)專家學(xué)者約各占三分之一。招考單位的同志也可不參加面試考官小組，只擔(dān)任面試現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督員。公務(wù)員主管部門還應(yīng)選派原則性強(qiáng)的人員擔(dān)任面試現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督員，并逐步增加面試考官異地(單位)派遣的比例，有條件的地方可實(shí)行面試旁聽制度，也可采用無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論等方法進(jìn)行面試。面試考官小組成員須經(jīng)培訓(xùn)合格后持證上崗。
126個(gè)職位面向優(yōu)秀“村官”
特別值得一提的是，今年公務(wù)員招考加大了從優(yōu)秀村干部中選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員的力度。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全省共有126個(gè)職位面向?qū)嵖?jī)突出、年齡在40歲以下、有中專、高中以上學(xué)歷、任職3年以上的村黨組織書記、村委會(huì)主任定向考錄。