安徽電子信息職業(yè)技術學院是經安徽省政府批準的省屬公辦的全日制高等職業(yè)院校。學院座落在安徽省蚌埠市風景優(yōu)美的龍子湖畔，是生態(tài)環(huán)境區(qū)，校園規(guī)劃合理，環(huán)境優(yōu)美，占地800余畝，在校學生達8000余名，是教育部批準的示范性軟件職業(yè)技術學院的建設單位。為適應辦學需要，特面向社會公開招聘緊缺專業(yè)及高學歷教師。
一、招聘對象
國家承認學歷的應(歷)屆畢業(yè)生，以及符合學歷要求的企事業(yè)單位在職人員。
二、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)
模具設計2名；數(shù)控技術2名；經濟管理1名。
三、招聘條件
（一）應聘教師崗位應具備下列條件：
1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，愛崗敬業(yè)；
2、具有良好的道德品行，專業(yè)基礎知識扎實，具備履行崗位職責的工作能力；
3、模具設計，數(shù)控技術專業(yè)教師應具備本科以上學歷和學士以上學位；經濟管理專業(yè)教師要求博士研究生。
4、年齡在40周歲以下，身體健康，能適應本崗位的工作。
四、報名方法
1、報名地點：安徽電子信息職業(yè)技術學院組織人事處
2、報名時間：2009年4月22日-4月29日，上午8:30-11:20，下午14:30-17:00，逾期不再辦理。
地址：安徽省蚌埠市曹山路1000號大學城內
聯(lián)系人：王道權
郵編：233030，電話：0552-31708853172931
3、報名注意事項
（1）應聘人員在報名時應出示以下證件：身份證、學歷和學位證書、專業(yè)技術職稱資格證書的原件和復印件；應屆畢業(yè)生，須提供學生證和2009年畢業(yè)時間證明，辦理聘用手續(xù)時如不能提供招聘崗位要求的學歷、學位證書，取消聘用資格。
（2）應聘人員須填寫《安徽電子信息職業(yè)技術學院招聘教師報名表》，近期一寸正面免冠同底照片5張。
（3）每位應聘人員限報一個專業(yè)崗位。
五、考核體檢程序
1、對每一位應聘人員將由省廳組織專家組對其進行綜合考核（試講、面試等），根據(jù)考試考核最綜成績從高分到低分的原則，確定聘用人員。
2、體檢參照省人事廳、省衛(wèi)生廳轉發(fā)人事部、衛(wèi)生部關于印發(fā)《公務員錄用體檢通用標準（試行）》的通知（皖人發(fā)〔2005〕24號）執(zhí)行，須在三等甲級綜合性醫(yī)院進行。對體檢不符合要求的，根據(jù)缺額，在同崗位應聘人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補。
六、聘用手續(xù)
經省信息產業(yè)廳同意后，報省人事廳批準，辦理有關手續(xù)。
根據(jù)國家和省有關文件規(guī)定，被聘用人員須實行聘用制，應屆畢業(yè)生實行一年見習期（在職人員需試用3個月），見習期（試用期）考核合格的正式聘用，不合格者不再聘用。
七、組織領導
本次招考在省人事廳指導下，由省信息產業(yè)廳、學院相關部門組成招聘領導小組，其紀檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。
省信息產業(yè)廳
2009年4月21日
一、招聘對象
國家承認學歷的應(歷)屆畢業(yè)生，以及符合學歷要求的企事業(yè)單位在職人員。
二、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)
模具設計2名；數(shù)控技術2名；經濟管理1名。
三、招聘條件
（一）應聘教師崗位應具備下列條件：
1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，愛崗敬業(yè)；
2、具有良好的道德品行，專業(yè)基礎知識扎實，具備履行崗位職責的工作能力；
3、模具設計，數(shù)控技術專業(yè)教師應具備本科以上學歷和學士以上學位；經濟管理專業(yè)教師要求博士研究生。
4、年齡在40周歲以下，身體健康，能適應本崗位的工作。
四、報名方法
1、報名地點：安徽電子信息職業(yè)技術學院組織人事處
2、報名時間：2009年4月22日-4月29日，上午8:30-11:20，下午14:30-17:00，逾期不再辦理。
地址：安徽省蚌埠市曹山路1000號大學城內
聯(lián)系人：王道權
郵編：233030，電話：0552-31708853172931
3、報名注意事項
（1）應聘人員在報名時應出示以下證件：身份證、學歷和學位證書、專業(yè)技術職稱資格證書的原件和復印件；應屆畢業(yè)生，須提供學生證和2009年畢業(yè)時間證明，辦理聘用手續(xù)時如不能提供招聘崗位要求的學歷、學位證書，取消聘用資格。
（2）應聘人員須填寫《安徽電子信息職業(yè)技術學院招聘教師報名表》，近期一寸正面免冠同底照片5張。
（3）每位應聘人員限報一個專業(yè)崗位。
五、考核體檢程序
1、對每一位應聘人員將由省廳組織專家組對其進行綜合考核（試講、面試等），根據(jù)考試考核最綜成績從高分到低分的原則，確定聘用人員。
2、體檢參照省人事廳、省衛(wèi)生廳轉發(fā)人事部、衛(wèi)生部關于印發(fā)《公務員錄用體檢通用標準（試行）》的通知（皖人發(fā)〔2005〕24號）執(zhí)行，須在三等甲級綜合性醫(yī)院進行。對體檢不符合要求的，根據(jù)缺額，在同崗位應聘人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補。
六、聘用手續(xù)
經省信息產業(yè)廳同意后，報省人事廳批準，辦理有關手續(xù)。
根據(jù)國家和省有關文件規(guī)定，被聘用人員須實行聘用制，應屆畢業(yè)生實行一年見習期（在職人員需試用3個月），見習期（試用期）考核合格的正式聘用，不合格者不再聘用。
七、組織領導
本次招考在省人事廳指導下，由省信息產業(yè)廳、學院相關部門組成招聘領導小組，其紀檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。
省信息產業(yè)廳
2009年4月21日