這篇關于2012年貴州省石阡縣教育局幼兒教師招聘90名實施方案的文章是為大家精心準備的，希望能對大家有所幫助！
為發(fā)展我縣學前教育，全面實施素質(zhì)教育，根據(jù)《省人民政府關于加快發(fā)展學前教育的實施意見》（黔府發(fā)[2011]5號）及《貴州省學前教育三年行動計劃》、中共石阡縣委常委[2012]8號會議紀要精神，決定面向社會公開招聘90名幼兒教師到鄉(xiāng)、村公辦幼兒園工作。為確保該工作順利開展，特制定本實施方案。
一、教育局招聘原則
1、堅持德才兼?zhèn)浜凸_、平等、競爭、擇優(yōu)原則。
2、堅持科學配套、按需設崗、按崗聘用和實行聘用制管理原則。
3、公開招聘工作按照發(fā)布公開招聘實施方案、報名、資格審查、筆試、體檢、考核、公示、聘用審批程序進行。
二、招聘職數(shù)和崗位
招聘職數(shù)90名。報名人數(shù)與招聘職數(shù)比例應達到3：1，如達不到比例，由縣2012年公開招聘幼兒教師工作領導小組確定是否開考。
三、招聘條件及其他相關要求
（一）招聘條件及其他相關要求
1、本縣戶籍（生源）的全日制普通中等專業(yè)學校及以上未就業(yè)畢業(yè)生，全日制普通高校本科及以上學歷未就業(yè)畢業(yè)生不限戶籍。報考人員須具有教師資格證，其中：中專學歷人員必須具有幼兒教師資格證。
2.在石阡縣服務的西部計劃志愿者、“三支一扶”計劃大學生、“一村一名大學生工程”選聘生和“選聘高校畢業(yè)生到村任職”不限戶籍。
3、忠誠黨的事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，熱愛教育工作。
4、具有正常履行職責的身體條件，符合《貴州省公務員錄用體檢通用標準（試行）》要求。
5、年齡要求：報考人員年齡要求為35周歲以下（1977年11月30日以后出生）；
（二）下列人員不得報考
1、行政、事業(yè)單位、國有企業(yè)單位在職在編的工作人員；
2、服務期內(nèi)的特崗教師；
3、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員；
4、曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員；
5、在各級公務員（事業(yè)單位）公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員。
四、報名辦法及注意事項
（一）報名時間、地點和所需材料
1、報名時間2012年12月10日--12月12日，上午8:30-11:30，下午2:30-5:00。
2、報名地點：縣人力資源和社會保障局四樓會議室。
3、報名方式：現(xiàn)場報名。
4、報考所需材料：報名持畢業(yè)證、教師資格證、有效居民身份證或戶口簿等原件及復印件各一份，同時交近期同底免冠1寸彩色照片3張?！拔鞑坑媱澲驹刚摺薄ⅰ叭б环觥庇媱澊髮W生、“一村一名大學生工程”選聘生、“選聘高校畢業(yè)生到村任職”大學生，還須持服務單位及服務地項目辦或引導辦（團縣委）同意報考證明。持戶口簿報名的考生，參考時必須持有效居民身份證方能入場考試。
5、報名資格由縣2012年公開招聘幼兒教師工作領導小組審查合格后進行公示。
6、報名及考務費：100元。
（二）注意事項
1、報名人員須在規(guī)定的時間內(nèi)報名。
2、報名人員報名時必須認真填寫《石阡縣2012年公開招聘幼兒教師報名登記表》，并準確填寫本人聯(lián)系方式及電話。通知時，如聯(lián)系不上或在規(guī)定時間內(nèi)不按時到場者，視為自動放棄。
3、報名人員提供的報考材料必須真實有效，如有弄虛作假，執(zhí)偽造證件、證明及其他材料獲得考試或聘用資格的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消考試或聘用資格。
4、準考證發(fā)放時間為：2012年12月21日至22日，每天上午8：30—11：30，下午2：30—5：00。
準考證發(fā)放地點：報名地點（考生憑有效居民身份證和報名收款收據(jù)領?。?。
五、考試內(nèi)容、時間和地點
（一）考試為閉卷筆試，由縣2012年公開招聘幼兒教師工作領導小組統(tǒng)一組織，實行統(tǒng)一管理、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一考試時間，考試實行百分制。
（二）考試科目及范圍
考試科目：《公共基礎知識》和《幼兒教育教學專業(yè)知識》?！豆不A知識》考試范圍為《公共基礎知識》；《幼兒教育教學專業(yè)知識》考試范圍為幼兒教育教學相關專業(yè)知識。
（三）考試時間：2012年12月23日上午9：00—12：00。
（四）總成績折算：《公共基礎知識》筆試成績占總成績的40%，《幼兒教育教學專業(yè)知識》筆試成績占總成績的60%?？偝煽儽Ａ魞晌恍?shù)。
（五）考試地點見準考證。
六、體檢
進入體檢人員按招聘職數(shù)與考試總成績從高分到低分1：1的比例確定（若進行體檢人員最后一名出現(xiàn)并列一并確定為體檢對象）；報名人數(shù)與招聘職數(shù)比例達不到3：1開考的，進入體檢人員在總成績60分及以上考生中按招聘職數(shù)與考試總成績從高分到低分1：1的比例確定（若進行體檢人員最后一名出現(xiàn)并列一并確定為體檢對象）。
體檢標準參照《貴州省公務員錄用體檢通用標準》（試行）及人力資源和社會保障部、教育部、衛(wèi)生部《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》（人社部發(fā)[2010]12號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準〉（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊〉（試行）的通知》（黔人社廳通[2010]181號）文件執(zhí)行。
1、體檢時間另行通知，體檢醫(yī)院由縣2012年公開招聘幼兒教師工作領導小組臨時指定。
2、體檢費用由考生自理。
3、如有體檢不合格者，不再進行遞補。
七、考核
體檢合格考生確定為考核對象。
（一）在考核中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的考生，考核為不合格。
1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；
2、在校期間受記過及以上處分，至今尚未撤銷的人員；
3、有嚴重違紀違法行為，經(jīng)群眾舉報查實的人員；
4、無檔案或檔案材料不全的人員；
5、擅自涂改或偽造相關證件的人員；
6、發(fā)現(xiàn)有其他較嚴重疾?。?BR> 7、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的或經(jīng)縣公開招聘幼兒教師工作領導小組研究確定不能聘用的人員。
（二）考核方式：以個人檔案和現(xiàn)實表現(xiàn)為主（注：個人檔案于考核前交到石阡縣人力資源和社會保障局）。
（三）如出現(xiàn)考核不合格者，不再進行遞補。
八、聘用
（一）經(jīng)考試、體檢、考核合格人員，確定為擬聘用人員，由縣2012年公開招聘幼兒教師工作領導小組進行公示，公示時間為7個工作日。
（二）公示結(jié)束無影響聘用問題者，根據(jù)提供的崗位，由縣2012年公開招聘幼兒教師工作領導小組組織，擬聘用人員按筆試總成績從高分到低分順序自主選擇崗位。
（三）根據(jù)擬聘用人員所選定崗位，按照《貴州省事業(yè)單位聘用制試行辦法》的規(guī)定，由聘用單位填報《聘用審批表》（一式二份）、《編制審批表》（一式三份）、《事業(yè)單位聘用合同書》（一式四份），并附相關材料經(jīng)主管部門審核，報石阡縣人力資源和社會保障局辦理聘用審批手續(xù)，經(jīng)縣人力資源和社會保障局進行合同鑒證后生效。
（四）被聘用人員實行一年試用期，試用期滿，經(jīng)考核不合格取消聘用資格，被聘用人員五年內(nèi)不得申請調(diào)動或脫產(chǎn)進修。
九、紀律要求
招聘工作嚴格按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則進行，在紀檢、監(jiān)察部門全程監(jiān)督下進行，同時接受社會各界的監(jiān)督。從事招聘考試、考核的工作人員與報考人員有回避關系的，應當實行回避。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊。如有違紀情況發(fā)生，對違紀的相關人員給予紀律處分，同時取消考生聘用資格。
十、其他
1、本《實施方案》由石阡縣2012年公開招聘幼兒教師工作領導小組負責解釋。
2、在招聘過程中，縣招聘辦發(fā)布的各項招聘信息都將在石阡縣人民政府網(wǎng)站、石阡縣人力資源和社會保障局網(wǎng)上進行公布。網(wǎng)站公布的各項招聘信息，因考生未閱而產(chǎn)生的后果由考生自負，請考生密切關注。
3、未盡事宜由石阡縣2012年公開招聘幼兒教師工作領導小組研究決定。
4、信息發(fā)布途徑
①石阡縣人民政府網(wǎng)（http://www.shiqian.gov.cn）
②石阡縣人社局網(wǎng)（http://wwww.spxrsj.gov.cn）
③石阡縣教育網(wǎng)（http://wwww.gzsqedu.cn）
咨詢電話：0856—7652691（貴州省石阡縣人力資源和社會保障局）
0856—7621381（貴州省石阡縣教育局）
監(jiān)督電話：0856—7651192（貴州省石阡縣監(jiān)察局）
石阡縣2012年公開招聘幼兒教師工作領導小組
二0一二年十一月二十九日