什么是勞動合同制？

勞動合同制有廣義和狹義之分。廣義的勞動合同制是指勞動者與用人單位之間通過訂立勞動合同來確立雙方勞動關(guān)系的建立、變更、終止和解除的一種用工制度。狹義的勞動合同制與廣義的勞動合同制的適用范圍是特定的，即指我國國營企業(yè)以及國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和社會團(tuán)體在國家勞動工資計劃指標(biāo)內(nèi)招用的常年性工作崗位上的工人。
    勞動合同制度是一項重要的勞動法律制度，它包括有關(guān)勞動合同的訂立和履行、變更、解除和終止，違反勞動合同的責(zé)任，勞動合同糾紛的調(diào)解和仲裁，勞動合同的管理等一系列勞動法律、法規(guī)和規(guī)章制度。