2008年上海市公務(wù)員考試申論熱點話題

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熱點一:上海的“科教興市”戰(zhàn)略
    熱點話題分析:近年來上海按照中央部署和要求,結(jié)合上海實際,抓全面實施《科教興市行動綱要》,通過啟動一批重大產(chǎn)業(yè)攻關(guān)項目,推進(jìn)研發(fā)公共服務(wù)平臺、人力資源服務(wù)平臺、科技創(chuàng)業(yè)投資服務(wù)平臺、信息服務(wù)平臺和知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)平臺等五大公共服務(wù)平臺建設(shè),進(jìn)一步完善創(chuàng)新支持體系。上海市投入巨資支持重大產(chǎn)業(yè)科技攻關(guān)項目,同時隨著上海知識產(chǎn)權(quán)園開園,啟動了知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)平臺;而上海研發(fā)公共服務(wù)平臺也開通服務(wù);以及曙光4000A系統(tǒng)在上海超級計算機(jī)中心啟動及上海光源國家重大科學(xué)工程開工,這一系列事件都預(yù)示著上海堅定地走“科教興市”戰(zhàn)略的決心。
    一、對于“科教興市”戰(zhàn)略的相關(guān)對策,結(jié)合國內(nèi)的主流觀點,主要有以下幾點:
    (1) 吸引人才,并充分發(fā)揮人才的作用。必須深化企業(yè)改革改制,加快高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,推動國有企業(yè)改革深化和民營高科技企業(yè)的迅速發(fā)展,使經(jīng)濟(jì)保持較高的發(fā)展速度,為吸引和集聚人才創(chuàng)造條件。
    (2) 深化勞動人事制度改革,根據(jù)人才供求關(guān)系和價格規(guī)律形成人才配置的市場機(jī)制,上海市應(yīng)放寬現(xiàn)行戶口政策,提供公平競爭機(jī)會,廢除各種限制人才流動的做法,使人才在流動中達(dá)到合理配置,提高使用效益。
    (3) 完善人才激勵機(jī)制的重點應(yīng)放在企業(yè)家和科技人員的激勵上,對企業(yè)家的激勵應(yīng)堅持物質(zhì)激勵與精神激勵相結(jié)合,以物質(zhì)激勵為主的方式,可以采取工資激勵與股份激勵相結(jié)合,以股份激勵為主。
    (4) 形成良好的社會環(huán)境,搞好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),提供良好的工作和生活條件,通過政策引導(dǎo)和服務(wù),落實各項激勵措施,吸引更多的海外優(yōu)秀人才來上海創(chuàng)業(yè)。
    (5) 推動風(fēng)險投資發(fā)展和發(fā)揮作用。充分發(fā)揮政府的作用,制定明確的稅收政策,創(chuàng)造有利于風(fēng)險投資發(fā)展的稅收環(huán)境,新東方戴斌老師認(rèn)為還應(yīng)建立信用擔(dān)保機(jī)制,為風(fēng)險投資的發(fā)展創(chuàng)造有利的金融環(huán)境,建立二板市場,為風(fēng)險投資的發(fā)展創(chuàng)造有利的資本市場環(huán)境,制定有利于高科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展的政府采購政策,為風(fēng)險投資的發(fā)展創(chuàng)造良好的市場需求環(huán)境。
    (6) 推進(jìn)創(chuàng)新體系建設(shè)。通過政府組織協(xié)調(diào)產(chǎn)學(xué)研關(guān)系,建立既能減少風(fēng)險又能促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的政策環(huán)境。
    (7) 樹立創(chuàng)新意識,營造鼓勵創(chuàng)新的社會氛圍,針對現(xiàn)有創(chuàng)新政策薄弱點,積極完善創(chuàng)新政策體系。
    (8) 多渠道培養(yǎng)創(chuàng)新人才,利用各種渠道、形式和途徑培養(yǎng)創(chuàng)新人才,創(chuàng)造人才脫穎而出的新機(jī)制,通過各種有效途徑,充分吸納優(yōu)秀創(chuàng)新人才積極創(chuàng)業(yè)。
    (9) 加大引進(jìn)外商投資力度,拓寬引進(jìn)園外先進(jìn)技術(shù)和管理經(jīng)驗的渠道,獲得更多創(chuàng)新源信息,加強(qiáng)同國外有關(guān)研究組織的合作,提高研究開發(fā)能力和水平,鼓勵有實力的企業(yè)在海外開設(shè)研究開發(fā)機(jī)構(gòu)。
    (10) 發(fā)揮政府政策導(dǎo)向作用,加快產(chǎn)學(xué)研合作,發(fā)揮高校在推動高科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展的作用,挖掘高校為企業(yè)發(fā)展提供智力服務(wù)等方面的潛力,推動高校改革的不斷深入。
    (11) 加強(qiáng)對“科教興市”戰(zhàn)略的輿論宣傳。將輿論宣傳納入“科教興市”戰(zhàn)略實施的規(guī)劃,強(qiáng)化各級黨和政府對“科教興市”輿論宣傳的領(lǐng)導(dǎo),提高宣傳意識。
    熱點二:社會保障
    熱點話題分析:這兩年以來,上海的社會保障力度不斷加強(qiáng)。上海近10萬高齡無保障老人得到基本社會保障2006年9月1日起,上海實行城鎮(zhèn)高齡無保障老人社會保障辦法。辦法規(guī)定,凡上海城鎮(zhèn)戶籍中年滿70周歲,在上海居住、生活滿30年,且未納入基本養(yǎng)老、醫(yī)療保險制度以及未享受征地養(yǎng)老待遇的老人,給予享受新制度規(guī)定的養(yǎng)老、醫(yī)療保障待遇。這項在全國首創(chuàng)的制度將惠及近10萬高齡無保障老人。同日,上海還推出了中小學(xué)生和嬰幼兒基本醫(yī)療保障試行辦法,解決了近200萬中小學(xué)生和嬰幼兒醫(yī)療保障問題。2006年上海先后共推出提高城鄉(xiāng)居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)、提高部分優(yōu)撫對象撫恤補助標(biāo)準(zhǔn)、提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)等9項事關(guān)民生的社會保障政策,使基本社會保障覆蓋面不斷擴(kuò)大,600多萬市民直接受益。從眾多的事實,我們就可以發(fā)現(xiàn),社保問題已悄然成為上海市民關(guān)注和收益的第一熱點。
    一、對于社會保障問題的解決對策,結(jié)合國內(nèi)的主流觀點,主要有以下幾點:
    (1)擴(kuò)大覆蓋面的同時,加大征繳力度和提高統(tǒng)籌層次,加快立法進(jìn)程,強(qiáng)化征繳手段。
    (2) 要確保社會保障基金的良性循環(huán)。解決對中老年職工養(yǎng)老金負(fù)債的補償問題,是建立新制度、實現(xiàn)社會保障基金良性循環(huán)的基礎(chǔ)。應(yīng)盡快從國家財政收入、變現(xiàn)部分國有資產(chǎn)存量、發(fā)行特種國債等渠道來解決這一問題。
    (3) 加大對收入分配的調(diào)節(jié)措施,為弱勢人群保障開拓資金來源。除應(yīng)加強(qiáng)并改進(jìn)個人所得稅的征管外,還應(yīng)積極研究和出臺對高消費、財產(chǎn)擁有以及財產(chǎn)轉(zhuǎn)移、饋贈的稅收調(diào)節(jié)政策,加強(qiáng)不同階層、人群間的轉(zhuǎn)移支付。新東方的戴老師認(rèn)為國家還應(yīng)通過強(qiáng)化個人所得稅征繳力度,開征遺產(chǎn)稅、贈予稅、特種消費稅等形式,擴(kuò)大資金來源,以充實社會保障基金。
    (4) 要加強(qiáng)對社會保障基金的管理和監(jiān)督。要將基金收繳、存儲、撥付、管理、監(jiān)督這一基金動態(tài)過程作為一條紐帶,使各相關(guān)部門各司其職,各負(fù)其責(zé),共同管理,相互監(jiān)督。
    (5) 要加快社會保障立法進(jìn)程。立法滯后使社會保障處于無法可依的被動局面。因此,戴斌老師認(rèn)為還應(yīng)盡快出臺《社會保障法》、《社會保險法》、《社會救濟(jì)法》,并制定相應(yīng)的專項法律法規(guī)和實施細(xì)則,以規(guī)范國家、單位和個人的社會保障行為。
    (6) 要擴(kuò)大社會保障的覆蓋面。加快構(gòu)建適應(yīng)多種所有制共同發(fā)展需要的社會保障體系,把不同所有制的企業(yè)職工和城鎮(zhèn)個體勞動者都納入這個“安”
    (7) 要妥善解決國有企業(yè)改制過程中出現(xiàn)的問題。國有企業(yè)改革走到哪里,社會保障就跟到哪里,解除職工轉(zhuǎn)制或下崗后的后顧之憂。社會保障部門要參與企業(yè)改制的全過程,以利于維護(hù)職工的社會保障權(quán)益,切實保證他們應(yīng)享受的社會保障待遇。
    (8) 發(fā)展多層次的社會救助與慈善事業(yè)。對舉辦民間救助、慈善團(tuán)體以及捐贈社會公益事業(yè)給予如開辦資助、土地供應(yīng)、減免稅費等鼓勵政策。同時加強(qiáng)專業(yè)督導(dǎo),規(guī)范行為,使其成為社會保障的重要補充力量。
    (9) 考慮到我國是一個社會主義的國家,考慮到勞動者在我國的主體地位,可以考慮讓勞動者介入和監(jiān)督社?;鸬墓芾砗褪褂?。比如勞動者的集體的代表——工會。中國工會現(xiàn)有的完善的組織系統(tǒng)和歷主管勞動保險工作的經(jīng)歷和經(jīng)驗,也使得工會有可能參與并主持一部分社會保險工作,這對于保障我國勞動者的權(quán)益將是一個有益的補充。
    熱點三:上海的城市精神——“洋山精神”(主要聯(lián)系“社會主義精神文明建設(shè)”這個熱點)
    熱點話題分析:如果廣大考生能來到上海國際航運中心洋山深水港,零距離接觸舉世矚目的東方大港和氣貫長虹的東海大橋,或許就能深刻地感受到上海這兩年努力推廣的“洋山精神”,我們會對洋山深水港的建設(shè)者們培育形成的體現(xiàn)新時期時代特征的“洋山精神”--不辱使命的負(fù)責(zé)精神,勇挑重?fù)?dān)的拼搏精神,保持本色的奉獻(xiàn)精神,求真務(wù)實的科學(xué)精神,團(tuán)結(jié)協(xié)作的大局精神有了更加深刻的認(rèn)識。而近年來,精神文明方面的話題在申論考試中的考察力度有不斷加強(qiáng)的趨勢。建議考生適當(dāng)關(guān)注這方面的話題。
    一、對于這一問題的考察,如果在申論考試中被考察到,應(yīng)該是結(jié)合城市精神文明建設(shè)這個大的國家政策一起考察。而這一問題主要涉及到“宣傳教育”這個大的對策。結(jié)合國內(nèi)的主流觀點,主要有以下幾方面得到對策:
    (1)開展文衛(wèi)體活動和科普宣傳工作?;顒有问揭鷦踊顫姡讶罕娤猜剺芬姷纳鐓^(qū)文化、廣場文化、機(jī)關(guān)文化、企業(yè)文化、村鎮(zhèn)文化、校園文化、家庭文化及旅游文化蓬勃開展。
    (2)進(jìn)一步加強(qiáng)文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),建設(shè)一批標(biāo)志性社會事業(yè)重點項目,豐富人民群眾精神文化生活。開展的精神文明建設(shè)的活動要實現(xiàn)經(jīng)?;贫然?,把精神文明領(lǐng)域的有關(guān)法規(guī)列入普法范疇,增強(qiáng)了公民遵紀(jì)守法意識。
    (3)積極培育推廣各類先進(jìn)典型。堅持用身邊的先進(jìn)典型教育、引導(dǎo)和激勵群眾。制定了選拔重大先進(jìn)典型試行辦法和先進(jìn)典型宣傳計劃,增強(qiáng)典型效應(yīng),發(fā)揮典型延伸和輻射作用。凈化社會風(fēng)氣,推動各行各業(yè)精神文明建設(shè)。
    (4)健全領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。市文明委應(yīng)制定并頒布相關(guān)的責(zé)任文件,推動了各級領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部切實做到“兩手抓、兩手都要硬”,使精神文明建設(shè)工作在從整體上實現(xiàn)制度化、規(guī)范化。
    (5)舉辦“上海讀書節(jié)”等精神文明建設(shè)活動,努力掀起市民學(xué)習(xí)的新高潮。
    備注:如果考察精神文明方面的話題,考生應(yīng)重點從“引導(dǎo)”角度切入這一話題,切不可過于強(qiáng)調(diào)“強(qiáng)制性的學(xué)習(xí)教育”。畢竟這一話題是一個“軟話題”,國家的主流觀點是傾向于以輿論引導(dǎo)為主。