華工教授:研究生擴(kuò)招不能根本解決問(wèn)題

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在日前舉行的第三屆羊城人力資源高峰論壇上,華南理工大學(xué)工商管理學(xué)院人力資源研究中心主任、教授劉善仕表示,現(xiàn)在“本科生生產(chǎn)已明顯過(guò)?!?,呼吁向職業(yè)教育傾斜。
    據(jù)華南理工大學(xué)與智聯(lián)招聘聯(lián)合對(duì)華南地區(qū)300多家企業(yè)的調(diào)研顯示,新聘應(yīng)屆生中,專(zhuān)科的起薪為1493元/月,本科(理工科)為1945元/月,本科(文科)1793元/月,碩士起薪為2807元/月?!岸弦荒晡覀冏龅恼{(diào)查,專(zhuān)科生起薪在1600元/月以上,本科生則在2000元以上?!眲⑸剖吮硎?,現(xiàn)在本科生面臨總體供應(yīng)過(guò)剩的局面。
    劉善仕認(rèn)為,現(xiàn)在正在實(shí)施的鼓勵(lì)本科生創(chuàng)業(yè)、研究生擴(kuò)招及讓有項(xiàng)目的高校教授吸收畢業(yè)生參與,兩年后再出來(lái)找工作等措施都只是應(yīng)急行為,不能從根本上解決問(wèn)題,需要重新對(duì)人才培養(yǎng)結(jié)構(gòu)作合理調(diào)整,向職業(yè)教育傾斜。
    “當(dāng)然人才過(guò)剩,也只是結(jié)構(gòu)性的過(guò)剩,大量是專(zhuān)業(yè)不對(duì)口這種,像我們學(xué)校工科類(lèi)的一些熱門(mén)專(zhuān)業(yè),有的學(xué)生一人就拿到了五六個(gè)offer?!睋?jù)劉善仕介紹,目前華工簽約率接近一半,比往年略有下降。