北京農業(yè)職業(yè)學院2009年面向社會公開招聘教師的公告
北京農業(yè)職業(yè)學院是北京市政府2001年6月批準組建的一所綜合性普通高等職業(yè)學院，是北京地區(qū)從事農業(yè)高等職業(yè)教育的院校，學院形成“一院四區(qū)”辦學格局，總占地面積1268.2畝，總建筑面積26.1萬平米，固定資產3.65億元，擁有各類注冊在校生1.3萬人；學院現(xiàn)有10個教學系（部）以及北苑、清河2所分院。
目前學院擁有一支素質優(yōu)良、結構合理、專兼結合、特色鮮明、相對穩(wěn)定的“雙師”型教師隊伍。教師總量是416名，其中高級職稱132名，正高20名。
2008年7月成功進入全國百所“國家示范性高等職業(yè)院?！苯ㄔO行列，是“北京市職業(yè)教育先進單位”和“全國文明單位”，是中國職業(yè)技術教育學會農村與農業(yè)職業(yè)教育專業(yè)委員會和全國農業(yè)職業(yè)技術教育研究會主任單位。
為進一步加強師資隊伍和學科專業(yè)的建設，不斷提升辦學層次和辦學水平，根據(jù)工作需要，現(xiàn)向社會公開招聘急需人才。
一、招聘原則
堅持專業(yè)對口、德才兼?zhèn)?、公開平等、競爭擇優(yōu)的原則。
二、應聘人員基本條件
（一）堅持四項基本原則，熱愛祖國，熱愛黨的教育事業(yè)；遵紀守法，對工作具有強烈的事業(yè)心和責任感，具有愛崗敬業(yè)的奉獻精神。
（二）身體健康。
（三）應聘人員年齡一般在45周歲以下，特殊優(yōu)秀人才的年齡可適當放寬。
（四）具備應聘崗位所要求的專業(yè)知識及實踐技能，一般應為企業(yè)一線人員，急缺崗位一線人員無合適人選時，可聘用優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生，但嚴格控制數(shù)量。
三、招聘計劃
我院2009年擬聘用教師26人，詳細招聘計劃見附件。
四、招聘程序和時間安排
（一）發(fā)布招聘信息和網上報名
招聘公告在學院網站上發(fā)布，符合招聘條件的應聘人員進行網上報名，并于2009年4月19日前提交以下材料：個人簡歷、最后學歷證明、成績單（應屆畢業(yè)生）、職業(yè)資格證書和相關的榮譽證明電子版。(請將電子信息材料發(fā)送至bvcarsc@sina.com，郵件主題是：應聘××專業(yè)教師)。
（二）資格審查和面試
學院對應聘人員基本條件、學習經歷、工作經歷、學術水平和綜合素質等方面進行網上資格審查，對符合要求的應聘人員通過電話、電子郵件等方式通知本人，于2009年4月22日-24日安排現(xiàn)場面試，并進行資格復審（主要審核個人簡歷等相關材料的原件）。
（三）考核及評價
由學院組成的公開招聘考核工作小組，負責考核和評價工作。
1.考核工作小組對面試合格者進行指定內容試講，對所學的專業(yè)知識進行隨機提問考核；對應聘園藝、畜牧獸醫(yī)、機電等學科專業(yè)的應聘人員進行實踐動手能力測試考核。
2.綜合評價：考核工作小組在綜合考核的基礎上提出初步評價意見，初步確定招聘人選。
（四）體檢
對擬聘人員安排到指定醫(yī)院進行體格檢查，體檢不合格者，取消應聘資格。
（五）組織考察
（六）決定聘用
學院確定聘任人選并與受聘人員簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書或辦理有關調動手續(xù)。
五、聯(lián)系方式
通訊地址：北京市房山區(qū)長陽鎮(zhèn)稻田南里5號北京農業(yè)職業(yè)學院組織人事處
郵編：102442
聯(lián)系人及聯(lián)系電話：
王敏王國芹80358899-659（負責序號1、2、3、4、5、9、12的招聘工作）
呂嘉82595020（負責序號6、7、8的招聘工作）
劉杰曹紅梅52781285（負責序號10的招聘工作）
任春84921501-8213（負責序號11的招聘工作）
北京農業(yè)職業(yè)學院是北京市政府2001年6月批準組建的一所綜合性普通高等職業(yè)學院，是北京地區(qū)從事農業(yè)高等職業(yè)教育的院校，學院形成“一院四區(qū)”辦學格局，總占地面積1268.2畝，總建筑面積26.1萬平米，固定資產3.65億元，擁有各類注冊在校生1.3萬人；學院現(xiàn)有10個教學系（部）以及北苑、清河2所分院。
目前學院擁有一支素質優(yōu)良、結構合理、專兼結合、特色鮮明、相對穩(wěn)定的“雙師”型教師隊伍。教師總量是416名，其中高級職稱132名，正高20名。
2008年7月成功進入全國百所“國家示范性高等職業(yè)院?！苯ㄔO行列，是“北京市職業(yè)教育先進單位”和“全國文明單位”，是中國職業(yè)技術教育學會農村與農業(yè)職業(yè)教育專業(yè)委員會和全國農業(yè)職業(yè)技術教育研究會主任單位。
為進一步加強師資隊伍和學科專業(yè)的建設，不斷提升辦學層次和辦學水平，根據(jù)工作需要，現(xiàn)向社會公開招聘急需人才。
一、招聘原則
堅持專業(yè)對口、德才兼?zhèn)?、公開平等、競爭擇優(yōu)的原則。
二、應聘人員基本條件
（一）堅持四項基本原則，熱愛祖國，熱愛黨的教育事業(yè)；遵紀守法，對工作具有強烈的事業(yè)心和責任感，具有愛崗敬業(yè)的奉獻精神。
（二）身體健康。
（三）應聘人員年齡一般在45周歲以下，特殊優(yōu)秀人才的年齡可適當放寬。
（四）具備應聘崗位所要求的專業(yè)知識及實踐技能，一般應為企業(yè)一線人員，急缺崗位一線人員無合適人選時，可聘用優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生，但嚴格控制數(shù)量。
三、招聘計劃
我院2009年擬聘用教師26人，詳細招聘計劃見附件。
四、招聘程序和時間安排
（一）發(fā)布招聘信息和網上報名
招聘公告在學院網站上發(fā)布，符合招聘條件的應聘人員進行網上報名，并于2009年4月19日前提交以下材料：個人簡歷、最后學歷證明、成績單（應屆畢業(yè)生）、職業(yè)資格證書和相關的榮譽證明電子版。(請將電子信息材料發(fā)送至bvcarsc@sina.com，郵件主題是：應聘××專業(yè)教師)。
（二）資格審查和面試
學院對應聘人員基本條件、學習經歷、工作經歷、學術水平和綜合素質等方面進行網上資格審查，對符合要求的應聘人員通過電話、電子郵件等方式通知本人，于2009年4月22日-24日安排現(xiàn)場面試，并進行資格復審（主要審核個人簡歷等相關材料的原件）。
（三）考核及評價
由學院組成的公開招聘考核工作小組，負責考核和評價工作。
1.考核工作小組對面試合格者進行指定內容試講，對所學的專業(yè)知識進行隨機提問考核；對應聘園藝、畜牧獸醫(yī)、機電等學科專業(yè)的應聘人員進行實踐動手能力測試考核。
2.綜合評價：考核工作小組在綜合考核的基礎上提出初步評價意見，初步確定招聘人選。
（四）體檢
對擬聘人員安排到指定醫(yī)院進行體格檢查，體檢不合格者，取消應聘資格。
（五）組織考察
（六）決定聘用
學院確定聘任人選并與受聘人員簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書或辦理有關調動手續(xù)。
五、聯(lián)系方式
通訊地址：北京市房山區(qū)長陽鎮(zhèn)稻田南里5號北京農業(yè)職業(yè)學院組織人事處
郵編：102442
聯(lián)系人及聯(lián)系電話：
王敏王國芹80358899-659（負責序號1、2、3、4、5、9、12的招聘工作）
呂嘉82595020（負責序號6、7、8的招聘工作）
劉杰曹紅梅52781285（負責序號10的招聘工作）
任春84921501-8213（負責序號11的招聘工作）