安徽省天長市2009年招聘教師簡章 4月7日至4月13日報名
為了貫徹市委市政府“科教興市”戰(zhàn)略方針，加快教育事業(yè)發(fā)展，根據(jù)滁州市政府統(tǒng)一部署（滁政辦〔2009〕21號),報市政府同意，決定2009年面向社會公開招聘教師。經(jīng)市教師招聘工作領導小組研究，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘崗位、人數(shù)
高中：9名；初中：31名；小學：40名。具體招聘教師學校、人數(shù)、學科見附表。
二、招聘范圍、對象及條件
1、報考高中、初中教師崗位須滁州市戶籍、滁州市籍生源；報考小學教師崗位限天長市戶籍、天長市籍生源。地理、化學實驗專業(yè)教師崗位戶籍不限。國家承認學歷的應歷屆師范類普通高校畢業(yè)生（含國民教育系列）、中等師范學校畢業(yè)生和非師范類?？萍耙陨暇哂薪處熧Y格的畢業(yè)生。本市在編在職教師不得報考。
2、熱愛教育事業(yè)，品行端正，身體健康，無違紀違法記錄。
3、學歷、專業(yè)要求：（1）、高中教師學歷要求為師范類本科畢業(yè)生及以上（天長中學地理、化學實驗專業(yè)教師須原始師范類本科畢業(yè)生及以上），專業(yè)對口。（2）、初中、小學教師學歷要求為具備教師資格的專科及以上畢業(yè)生，專業(yè)基本對口。（3）、中等師范學校畢業(yè)生可以報考長興、湖濱、安樂（語文）；諭興、王店（數(shù)學）5所小學教師。
4、年齡在30周歲以下（含30周歲），碩士學位研究生年齡放寬至33周歲。在本市公辦學校代課連續(xù)五年以上的非正式人員可放寬至33周歲。時間計算到2009年6月30日。
5、招聘考試違紀人員兩年不得報考。
三、招聘錄用原則
以筆試成績按學科從高分到低分，依次錄用?？偝煽兿嗤瑫r按專業(yè)課成績高低排序。同等成績，省級“雙優(yōu)生”優(yōu)先。招聘錄用人員筆試成績不低于120分。
四、招聘程序及辦法
招聘程序：公告—報名—資格審查—筆試—成績公布—體檢—政審—公示—能力測試--聘用。
1、公告：在天長市政府網(wǎng)、天長教育網(wǎng)、天長人事人才網(wǎng)、天長電視臺、天長廣播電臺發(fā)布招聘信息，在公共場所張貼招聘簡章。
2、報名：
（1）、報名時間：4月7日至4月13日(正常上班時間)，逾期不再辦理報名手續(xù)。
（2）、報名地點：天長市教育局人事科。聯(lián)系電話：7331255、7331205。
（3）、報名辦法：
報名時須填寫“天長市招聘教師報名資格審查表”和“天長市招聘教師報名登記表”。提交畢業(yè)證(當年畢業(yè)生提供學校畢業(yè)證明、學校蓋章的推薦表)、報到證、教師資格證、戶口簿、身份證等相關證件的原件及復印件。省級“雙優(yōu)生”，請?zhí)峁┫嚓P證明材料。
每名考生交近期免冠二吋彩照四張，交納考試費每科45元（省物價局、財政廳皖價費﹝2006）226號）。
4月29日至30日憑本人身份證到市教育局人事科領取準考證。
每人限報1個崗位（分層次筆試、招錄）。報考人數(shù)與招聘計劃科目人數(shù)的比例不得小于2：1，不足2：1的學科崗位須核減招聘指標。地理、化學實驗專業(yè)教師崗位比例不足2：1的，經(jīng)市教師招聘工作領導小組研究后決定。因比例不足而取消的崗位，報考者可在4月14日上午改報其它符合條件的崗位。
3、資格審查：對報考人員提交的相關證件進行嚴格的資格審查，對不符合報考條件和弄虛作假者，取消其報考資格。
4、筆試：筆試試卷由滁州市教育局統(tǒng)一命題、閱卷、評分。命題范圍：高中為本科層次教材；初中、小學為?？茖哟谓滩模ú缓L興等5所小學）；長興等5所小學為中師層次教材。
筆試按報考學科分專業(yè)課（卷面分140分）、公共課（分《教育學》、《心理學》兩科，卷面分各30分）兩大類三科總分200分（不指定參考書目）。
筆試時間：5月1日
上午：8：00--9：00《教育學》
9：40--10：40《心理學》
下午：3：00--5：30《專業(yè)課》
筆試成績在天長市教育局或天長教育網(wǎng)公布、查詢。如需查分，可在成績公布三天后到市教育局集中辦理。
5、加分因素:取得碩士學位的研究生報考教師崗位的,筆試成績加10分。
6、公示與體檢：根據(jù)考生筆試成績，按設置招聘科目人數(shù)從高分到低分1：1確定入圍人員名單，在天長教育網(wǎng)公示五天無異議后，組織體檢，體檢按《安徽省教師資格申請人員體檢標準》執(zhí)行（體檢通知詳見天長教育網(wǎng)），不參加體檢者視為自動放棄。體檢合格的人員確定為擬聘用人員，名單再予以公示五天。公示期間，對公示人員進行政審，政審標準參照《國家公務員錄用政審標準》。體檢、政審不合格的，由同學科人員按總成績高低依次遞補。
7、聘用手續(xù)及管理：擬聘人員根據(jù)報考崗位，從高分到低分自主選擇學校，教育主管部門對擬聘人員進行三個月能力測試，能力測試方法按照《安徽省認定教師資格實施辦法》中規(guī)定的教育教學基本素質(zhì)和能力測評標準進行。教育主管部門將能力測試情況報市教師招聘工作領導小組審核，合格者與用人學校簽定試用期聘用合同。簽定試用期聘用手續(xù)時必須提供高校畢業(yè)證、高校畢業(yè)就業(yè)報到證、教師資格證等相關證件（否則不予聘用）。
聘用教師實行聘用管理，試用期一年，執(zhí)行試用期工資標準。試用期滿經(jīng)市教師招聘工作領導小組考核合格，簽定聘用合同，并辦理入編、財政供給等手續(xù)。
8、未按規(guī)定時間到用人學校報到者，取消聘用資格。
五、相關事項
1、本次招聘工作的相關事項按滁州市人民政府辦公室《關于滁州市招聘教師工作的通知》（滁政辦〔2009〕21號）執(zhí)行。
2、招聘教師是一項政策性強的工作，招聘工作全程接受紀檢、監(jiān)察機關的監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)違法違紀和弄虛作假的情況，依據(jù)有關規(guī)定給予相關責任人黨紀政紀處分或取消招聘錄用資格。
舉報電話：市紀檢、監(jiān)察機關，7028774
市人事局，7045445
市教育局，7331225
本簡章由天長市教師招聘工作領導小組負責解釋。
天長市教師招聘工作領導小組
二OO九年四月三日
為了貫徹市委市政府“科教興市”戰(zhàn)略方針，加快教育事業(yè)發(fā)展，根據(jù)滁州市政府統(tǒng)一部署（滁政辦〔2009〕21號),報市政府同意，決定2009年面向社會公開招聘教師。經(jīng)市教師招聘工作領導小組研究，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘崗位、人數(shù)
高中：9名；初中：31名；小學：40名。具體招聘教師學校、人數(shù)、學科見附表。
二、招聘范圍、對象及條件
1、報考高中、初中教師崗位須滁州市戶籍、滁州市籍生源；報考小學教師崗位限天長市戶籍、天長市籍生源。地理、化學實驗專業(yè)教師崗位戶籍不限。國家承認學歷的應歷屆師范類普通高校畢業(yè)生（含國民教育系列）、中等師范學校畢業(yè)生和非師范類?？萍耙陨暇哂薪處熧Y格的畢業(yè)生。本市在編在職教師不得報考。
2、熱愛教育事業(yè)，品行端正，身體健康，無違紀違法記錄。
3、學歷、專業(yè)要求：（1）、高中教師學歷要求為師范類本科畢業(yè)生及以上（天長中學地理、化學實驗專業(yè)教師須原始師范類本科畢業(yè)生及以上），專業(yè)對口。（2）、初中、小學教師學歷要求為具備教師資格的專科及以上畢業(yè)生，專業(yè)基本對口。（3）、中等師范學校畢業(yè)生可以報考長興、湖濱、安樂（語文）；諭興、王店（數(shù)學）5所小學教師。
4、年齡在30周歲以下（含30周歲），碩士學位研究生年齡放寬至33周歲。在本市公辦學校代課連續(xù)五年以上的非正式人員可放寬至33周歲。時間計算到2009年6月30日。
5、招聘考試違紀人員兩年不得報考。
三、招聘錄用原則
以筆試成績按學科從高分到低分，依次錄用?？偝煽兿嗤瑫r按專業(yè)課成績高低排序。同等成績，省級“雙優(yōu)生”優(yōu)先。招聘錄用人員筆試成績不低于120分。
四、招聘程序及辦法
招聘程序：公告—報名—資格審查—筆試—成績公布—體檢—政審—公示—能力測試--聘用。
1、公告：在天長市政府網(wǎng)、天長教育網(wǎng)、天長人事人才網(wǎng)、天長電視臺、天長廣播電臺發(fā)布招聘信息，在公共場所張貼招聘簡章。
2、報名：
（1）、報名時間：4月7日至4月13日(正常上班時間)，逾期不再辦理報名手續(xù)。
（2）、報名地點：天長市教育局人事科。聯(lián)系電話：7331255、7331205。
（3）、報名辦法：
報名時須填寫“天長市招聘教師報名資格審查表”和“天長市招聘教師報名登記表”。提交畢業(yè)證(當年畢業(yè)生提供學校畢業(yè)證明、學校蓋章的推薦表)、報到證、教師資格證、戶口簿、身份證等相關證件的原件及復印件。省級“雙優(yōu)生”，請?zhí)峁┫嚓P證明材料。
每名考生交近期免冠二吋彩照四張，交納考試費每科45元（省物價局、財政廳皖價費﹝2006）226號）。
4月29日至30日憑本人身份證到市教育局人事科領取準考證。
每人限報1個崗位（分層次筆試、招錄）。報考人數(shù)與招聘計劃科目人數(shù)的比例不得小于2：1，不足2：1的學科崗位須核減招聘指標。地理、化學實驗專業(yè)教師崗位比例不足2：1的，經(jīng)市教師招聘工作領導小組研究后決定。因比例不足而取消的崗位，報考者可在4月14日上午改報其它符合條件的崗位。
3、資格審查：對報考人員提交的相關證件進行嚴格的資格審查，對不符合報考條件和弄虛作假者，取消其報考資格。
4、筆試：筆試試卷由滁州市教育局統(tǒng)一命題、閱卷、評分。命題范圍：高中為本科層次教材；初中、小學為?？茖哟谓滩模ú缓L興等5所小學）；長興等5所小學為中師層次教材。
筆試按報考學科分專業(yè)課（卷面分140分）、公共課（分《教育學》、《心理學》兩科，卷面分各30分）兩大類三科總分200分（不指定參考書目）。
筆試時間：5月1日
上午：8：00--9：00《教育學》
9：40--10：40《心理學》
下午：3：00--5：30《專業(yè)課》
筆試成績在天長市教育局或天長教育網(wǎng)公布、查詢。如需查分，可在成績公布三天后到市教育局集中辦理。
5、加分因素:取得碩士學位的研究生報考教師崗位的,筆試成績加10分。
6、公示與體檢：根據(jù)考生筆試成績，按設置招聘科目人數(shù)從高分到低分1：1確定入圍人員名單，在天長教育網(wǎng)公示五天無異議后，組織體檢，體檢按《安徽省教師資格申請人員體檢標準》執(zhí)行（體檢通知詳見天長教育網(wǎng)），不參加體檢者視為自動放棄。體檢合格的人員確定為擬聘用人員，名單再予以公示五天。公示期間，對公示人員進行政審，政審標準參照《國家公務員錄用政審標準》。體檢、政審不合格的，由同學科人員按總成績高低依次遞補。
7、聘用手續(xù)及管理：擬聘人員根據(jù)報考崗位，從高分到低分自主選擇學校，教育主管部門對擬聘人員進行三個月能力測試，能力測試方法按照《安徽省認定教師資格實施辦法》中規(guī)定的教育教學基本素質(zhì)和能力測評標準進行。教育主管部門將能力測試情況報市教師招聘工作領導小組審核，合格者與用人學校簽定試用期聘用合同。簽定試用期聘用手續(xù)時必須提供高校畢業(yè)證、高校畢業(yè)就業(yè)報到證、教師資格證等相關證件（否則不予聘用）。
聘用教師實行聘用管理，試用期一年，執(zhí)行試用期工資標準。試用期滿經(jīng)市教師招聘工作領導小組考核合格，簽定聘用合同，并辦理入編、財政供給等手續(xù)。
8、未按規(guī)定時間到用人學校報到者，取消聘用資格。
五、相關事項
1、本次招聘工作的相關事項按滁州市人民政府辦公室《關于滁州市招聘教師工作的通知》（滁政辦〔2009〕21號）執(zhí)行。
2、招聘教師是一項政策性強的工作，招聘工作全程接受紀檢、監(jiān)察機關的監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)違法違紀和弄虛作假的情況，依據(jù)有關規(guī)定給予相關責任人黨紀政紀處分或取消招聘錄用資格。
舉報電話：市紀檢、監(jiān)察機關，7028774
市人事局，7045445
市教育局，7331225
本簡章由天長市教師招聘工作領導小組負責解釋。
天長市教師招聘工作領導小組
二OO九年四月三日