第四章 法律與法規(guī)
1.合同法：保護公司，股東和債權的合法利益。 P79上
2.公司的行為能力包括民事行為能力、侵權行為能力和刑事責任能力等。
公司資本包括注冊資本、發(fā)行資本、認購資本和實繳資本等。 P79下
3.有限責任公司中，股東以其出資額為限對公司承擔責任。
股東的人數為2—50人。
4.有限責任公司的組織機構包括股東會、董事會及經理、監(jiān)事會。
5.國有獨資公司的董事會成員為3—9人，其中成員中必須有公司職工民主選舉的職工代表。董事會設董事長1人。P81上
6.股份有限公司特點：（1）應當有5人以上為發(fā)起人；（2）采取募集方式；（3）注冊資本的最低限額1000萬元人民幣。（4）有固定的生產經營場所和必要的生產經營條件。（5）資和P81中
7.股份有限公司的組織結構由三部分構成：股東大會、董事會、監(jiān)事會（區(qū)分有限責任公司的組織結構）P81中
8.發(fā)起人持有的本公司股份，自公司成立之日起3年內不得轉讓；P82中上
9.上市公司的4個構成點：（1）公司股本總額不少于5000萬元人民幣。（2）最近3年連續(xù)盈利；（3）持有人民幣1000元以上的股東人數不少于1000人；（4）最近3年內無重大違法行為P82中
10.對上市公司的監(jiān)管：（1）信息公開制度（2）暫停上市制度（3）終止上市制度。
題型：上市公司對政府、股民負責，遵循的原則是：信息公開制度
11.題型：如有一企業(yè)，注冊資本為2500萬，因為經營不善，負債累累，應采取的方法：宣告破產。（注意，不得自行解散，不得轉讓）
12.清算組的職權：（1）負責清理公司財產，分別編制資產負債表和財產清單（2）清算有關的公司未了結的業(yè)務（3）清繳所欠稅款（4）清理債權、債務
13.清算組的義務：依法履行清算義務；但不負有替公司經營的責任。P83中
14.清算程序：（1）申報債權（2）制定清算方案（3）剩余財產的分配P83中
15.多選題：中外合資經營企業(yè)的出資方式有：貨幣、實物、工業(yè)產權、專有技術等；中方還可以土地使用權作價出資；P84
16.外國合資者的投資比例一般不低于25%.P84
17.選擇題：中外合資經營企業(yè)的權力機構合營企業(yè)的權力機構是董事會 P84下
18.中外合資經營企業(yè)的勞動管理：職工的錄用、辭退、報酬、福利、勞動保護、勞動保險等事項，應當依據中國相關法律。P85
1.合同法：保護公司，股東和債權的合法利益。 P79上
2.公司的行為能力包括民事行為能力、侵權行為能力和刑事責任能力等。
公司資本包括注冊資本、發(fā)行資本、認購資本和實繳資本等。 P79下
3.有限責任公司中，股東以其出資額為限對公司承擔責任。
股東的人數為2—50人。
4.有限責任公司的組織機構包括股東會、董事會及經理、監(jiān)事會。
5.國有獨資公司的董事會成員為3—9人，其中成員中必須有公司職工民主選舉的職工代表。董事會設董事長1人。P81上
6.股份有限公司特點：（1）應當有5人以上為發(fā)起人；（2）采取募集方式；（3）注冊資本的最低限額1000萬元人民幣。（4）有固定的生產經營場所和必要的生產經營條件。（5）資和P81中
7.股份有限公司的組織結構由三部分構成：股東大會、董事會、監(jiān)事會（區(qū)分有限責任公司的組織結構）P81中
8.發(fā)起人持有的本公司股份，自公司成立之日起3年內不得轉讓；P82中上
9.上市公司的4個構成點：（1）公司股本總額不少于5000萬元人民幣。（2）最近3年連續(xù)盈利；（3）持有人民幣1000元以上的股東人數不少于1000人；（4）最近3年內無重大違法行為P82中
10.對上市公司的監(jiān)管：（1）信息公開制度（2）暫停上市制度（3）終止上市制度。
題型：上市公司對政府、股民負責，遵循的原則是：信息公開制度
11.題型：如有一企業(yè)，注冊資本為2500萬，因為經營不善，負債累累，應采取的方法：宣告破產。（注意，不得自行解散，不得轉讓）
12.清算組的職權：（1）負責清理公司財產，分別編制資產負債表和財產清單（2）清算有關的公司未了結的業(yè)務（3）清繳所欠稅款（4）清理債權、債務
13.清算組的義務：依法履行清算義務；但不負有替公司經營的責任。P83中
14.清算程序：（1）申報債權（2）制定清算方案（3）剩余財產的分配P83中
15.多選題：中外合資經營企業(yè)的出資方式有：貨幣、實物、工業(yè)產權、專有技術等；中方還可以土地使用權作價出資；P84
16.外國合資者的投資比例一般不低于25%.P84
17.選擇題：中外合資經營企業(yè)的權力機構合營企業(yè)的權力機構是董事會 P84下
18.中外合資經營企業(yè)的勞動管理：職工的錄用、辭退、報酬、福利、勞動保護、勞動保險等事項，應當依據中國相關法律。P85