單位的規(guī)章制度必須公示才有效嗎?

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《勞動合同法》第4條規(guī)定:“用人單位應(yīng)當(dāng)將直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度和重大事項決定公示,或者告知勞動者?!币虼耍窈蠓彩菦]有經(jīng)過公示或告知勞動者的規(guī)章制度,考試大收集就不具有規(guī)章制度應(yīng)有的法律效力。