根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》（成人發(fā)[2006]11號）的規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，根據(jù)工作需要，經(jīng)彭州市委、市政府同意，報經(jīng)成都市人力資源和社會保障局審核備案，我市5個事業(yè)單位決定面向社會公開招聘工作人員26名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘單位及招聘人數(shù)
招聘事業(yè)單位工作人員26名，招聘崗位詳見附件1：《彭州市事業(yè)單位2010年公開招聘工作人員崗位表》
1、人勞局下屬事業(yè)單位：技工學(xué)校12名；
2、審計局下屬事業(yè)單位：市政府投資項目審計中心4名；
3、環(huán)保局下屬事業(yè)單位：環(huán)境監(jiān)測站3名；
4、統(tǒng)計局下屬事業(yè)單位：普查中心3名；
5、發(fā)改局下屬事業(yè)單位：市政府投資項目管理辦公室4名。
二、應(yīng)聘資格條件及崗位
（一）應(yīng)聘資格條件
擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國和社會主義；遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，身體健康。
（二）招聘單位和主管部門根據(jù)崗位需要確定的其他條件（詳見附件1）。
（三）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：
1.曾受過各類刑事處罰的。
2.曾被開除公職的。
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
5.有其它違反國家法律、法規(guī)行為的。
三、資格初審及報名
（一）報名時間：2010年10月8日至 10月14日。
（二）報名方式：采取網(wǎng)上報名方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場報名。
應(yīng)聘人員在報名時間內(nèi)登陸成都人事考試網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.cdpta.gov.cn），選擇完全符合應(yīng)聘資格條件的崗位進(jìn)行報名；對應(yīng)聘資格條件中有疑問的，可先撥打附件1公布的招聘單位電話進(jìn)行咨詢后再報名。
（三）報名程序
應(yīng)聘人員報名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告以及《彭州市事業(yè)單位2010年公開招聘工作人員招聘崗位表》等信息。
1、報名注冊。應(yīng)聘人員須先按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊，并填寫個人基本信息、上傳照片（照片為應(yīng)聘人員本人近期的免冠證件照片，文件格式為JPG或BMP格式并大于3K小于160K）。應(yīng)聘人員注冊并填寫完個人基本信息和上傳照片后1個工作日內(nèi)方可報名。
2、填報信息。應(yīng)聘人員如實、準(zhǔn)確填寫《彭州市事業(yè)單位公開招聘工作人員應(yīng)聘資格審查表》的各項內(nèi)容，所填各項內(nèi)容僅作為應(yīng)聘人員參加筆試的依據(jù)，最終是否符合所報崗位應(yīng)聘資格條件由招聘單位面試資格審查、考核中的復(fù)核結(jié)果最終確定。
3、資格初審。報考人員在填寫《彭州市事業(yè)單位工作人員報考資格審查表》并提交資格初審成功的1-2個工作日后，登陸報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。2010年10月15日資格初審結(jié)束。
4、報名繳費。應(yīng)聘人員在填寫《彭州市事業(yè)單位公開招聘工作人員應(yīng)聘資格審查表》后按網(wǎng)絡(luò)提示繳納筆試考務(wù)費（根據(jù)四川省物價局、財政廳川價費〔2003〕237號文件規(guī)定，筆試每科收費50元）。繳費截止時間：2010年10月16日。逾期未繳費者，視為自動放棄。
5、打印準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員繳納了筆試考務(wù)費后應(yīng)及時登陸成都人事考試網(wǎng)，按網(wǎng)絡(luò)提示打印《彭州市事業(yè)單位公開招聘工作人員應(yīng)聘資格審查表》二份，供面試資格審查時使用；并于2010年10月19日至22日憑報名時的姓名和身份證號登陸成都人事考試網(wǎng)自行打印筆試準(zhǔn)考證。逾期未打印者，視為自動放棄。
（四）報名要求：
應(yīng)聘人員按照招聘公告公布的崗位、資格條件及要求報名。每位應(yīng)聘人員限報一個崗位。
報名時應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實完整，任何環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
四、開考比例
崗位招聘人數(shù)與報名人數(shù)之比原則上不低于1∶3方可開考。達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。招聘崗位調(diào)減或取消情況將于2010年10月18日通過成都人事考試網(wǎng)、彭州市人勞網(wǎng)公告。招聘崗位被取消但已繳費的報名人員，可于2010年10月22日前憑本人《居民身份證》到成都市人事考試中心（地址：成都市中南大街56 號2樓，電話：86150348）退回本人筆試考務(wù)費，逾期不再受理。
五、考試時間、地點及成績公布
考試分為筆試和面試，考試總分為100分，其中筆試占60%，面試占40%?？荚囉膳碇菔兄骺紮C(jī)關(guān)和招聘單位主管部門共同組織。
（一）筆試
筆試時間：2010年10月23日上午。
筆試地點：見《準(zhǔn)考證》。
筆試科目分類設(shè)置（詳見附件1）。A類為公共行業(yè)類，筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》和《公共基礎(chǔ)知識》；B類為教育教學(xué)類，筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》和《教育基礎(chǔ)知識》。筆試內(nèi)容見《彭州市事業(yè)單位公開招聘工作人員考試（筆試）提綱》（附件2）。
筆試成績按照兩科成績各占50%計算；滿分為100分。
筆試時須攜帶本人《準(zhǔn)考證》和《居民身份證》（不含過期身份證、臨時身份證和身份證復(fù)印件）。
筆試成績將于2010年11月2日前在彭州市人勞網(wǎng)站（網(wǎng)址：www.pzrl.scpz.cn）上公布。對筆試成績有疑問的應(yīng)聘人員，可于2010年11月2日至4日向彭州市人事和勞動社會保障局申請查分。
（二）面試資格審查及面試
招聘單位依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入面試資格審查人數(shù)1∶3的比例和筆試成績從高分到低分依次確定進(jìn)入面試資格審查人員名單，與筆試成績一起公布，面試資格審查和領(lǐng)取《面試通知書》于2010年11月8日至10日在彭州市人才服務(wù)中心（地址：彭州市天彭鎮(zhèn)金彭東路81號行政中心廣場西側(cè)社保大樓三樓，電話：83886260）進(jìn)行。面試資格審查須憑本人《準(zhǔn)考證》、《居民身份證》、《畢業(yè)證》和《彭州市事業(yè)單位公開招聘工作人員應(yīng)聘資格審查表》，并向招聘單位交驗相關(guān)證件、證明材料原件；如系在職者，須提供有人事管理權(quán)限的工作單位向招聘單位出具的同意應(yīng)聘的書面證明。
面試資格審查合格者方可領(lǐng)取《面試通知書》。逾期未參加面試資格審查者，視為自動放棄。面試資格審查不合格或逾期未參加面試資格審查而產(chǎn)生的空額，按照筆試成績從高分到低分依次等額遞補人員參加面試資格審查。
面試的時間、地點、方式詳見《面試通知書》。
面試成績滿分為100分。應(yīng)聘人員的面試成績當(dāng)場公布并由其本人簽字確認(rèn)。
六、體檢
依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人員總成績從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢、考核人員名單（如總成績相同，按面試成績排序），并與面試成績一起在網(wǎng)上公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號）規(guī)定執(zhí)行，崗位有特殊要求的由招聘單位主管部門另行規(guī)定。體檢所產(chǎn)生的一切費用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。初次體檢不合格的，可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復(fù)檢一次。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照進(jìn)入面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補進(jìn)入體檢人員。如所有進(jìn)入面試人員體檢均不合格或無人可遞補，不再遞補。
七、考核
體檢合格者確定為進(jìn)入考核人員，并由主考機(jī)關(guān)和招聘單位主管部門組織對其進(jìn)行考核?？己斯ぷ鲄⒄粘扇宿k發(fā)〔2004〕109號文件規(guī)定執(zhí)行。
因進(jìn)入考核人員本人原因?qū)е抡衅竼挝粺o法對其進(jìn)行考核或考核不合格出現(xiàn)的空額，按照進(jìn)入面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補進(jìn)入體檢和考核人員。如所有進(jìn)入面試人員考核均不合格或無人可遞補，不再遞補。
八、公示
考核合格者確定為擬聘人員，在人勞網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7天。
對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格；對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫予聘用，如經(jīng)查實不符合應(yīng)聘資格條件的，取消聘用資格。因被舉報查實取消擬聘或聘用資格后出現(xiàn)的空額不再遞補。
九、聘用及報到
（一）聘用人員按國家有關(guān)規(guī)定及時辦理接收聘用及人事代理等手續(xù)。
（二）聘用人員實行試用期制度，工資福利待遇按現(xiàn)行政策規(guī)定執(zhí)行。
（三）聘用人員應(yīng)在彭州市人勞局規(guī)定的時限內(nèi)向單位報到。未經(jīng)彭州市人勞局同意，逾期未報到者，視為自動放棄。
十、紀(jì)律和監(jiān)督
招 聘單位和工作人員在公開招聘中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反人事部令第６號第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定的，按省人事廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法 （試行）》和人事部令第６號第三十條、第三十一條等規(guī)定處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
為保證我市事業(yè)單位公開招聘工作人員的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會各界予以監(jiān)督。整個過程接受彭州市紀(jì)委（監(jiān)察局）、第三紀(jì)工委（監(jiān)察分局）的全程監(jiān)督（監(jiān)督舉報電話：彭州市第三紀(jì)工委028—86230960 ）。
各招聘單位的招聘崗位詳情和筆試內(nèi)容可登錄成都人事考試網(wǎng)（www.cdpta.gov.cn）、彭州市人勞網(wǎng)站（網(wǎng)址：www.pzrl.scpz.cn）查詢。
未盡事項，請撥打以下電話號碼咨詢。成都市人事考試中心網(wǎng)上報名技術(shù)支持電話：86150916；各招聘單位聯(lián)系電話：詳見附件1；彭州市人才服務(wù)中心電話：83886260
附件1：《彭州市事業(yè)單位2010年公開招聘工作人員崗位表》
附件2：《彭州市招聘事業(yè)單位工作人員考試（筆試）提綱》
彭州市人事和勞動社會保障局
二○一○年九月二十五日