云南省紅河州勞動局下屬事業(yè)單位2008年招聘3名工作人員簡章

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云南省紅河州勞動局下屬事業(yè)單位2008年招聘3名工作人員簡章
    紅河州勞動和社會保障局(簡稱“勞動局”)下屬事業(yè)單位紅河州醫(yī)療保險基金管理中心2008年招聘3名工作人員,招聘具體要求如下:
    一、招聘崗位及其具體要求
    招聘崗位1:
    招聘崗位:職員(審核員)
    招聘人員:2
    學歷:中專以上
    專業(yè):醫(yī)學、護理相關專業(yè)
    年齡:30歲以下
    社招:2
    專業(yè)及其他條件:醫(yī)學衛(wèi)生院校畢業(yè)。
    招聘崗位2:
    招聘崗位:職員(報帳員)
    招聘人員:1
    學歷:??埔陨?BR>    專業(yè):會計專業(yè)
    年齡:35歲以下
    社招:1
    專業(yè)及其他條件:有會計證。
    二、有下列情形之一者,不得應聘:
    1、受過黨紀、政紀處分未解除處分的。
    2、受過刑事處分的。
    3、屬于事業(yè)單位在編人員。
    4、國家有規(guī)定不能應聘的。
    5、其他不符合應聘條件的。
    三、招聘報名程序
    1、網上報名從簡章發(fā)布即日起開始,至現場報名前5天結束(2008年 11月 5日結束),考生可通過紅河人才網《考試網上報名》系統(tǒng)注冊報名,每個考生只能報考其中一個崗位,多報無效。經審核通過的考生,可通過網銀交納報名考試費,也可在現場報名時(2008年 11月10日前),到紅河州人才市場繳納考試費。
    2、現場報名、報名地點:
    報名地點:紅河州人才市場(地址:蒙自縣興盛路紅河審計二樓)
    現場報名時間:2008年11月 10日上午8:30—11:30; 下午2:30—5:30。
    聯(lián)系電話:0873-3734500 0873—3732546 姚麗
    3、需要出示的證件材料:
    應屆生:身份證、畢業(yè)證、學位證,報考時提供《大中專畢業(yè)就業(yè)登記證》和應聘崗位條件要求的相關資料原件復印件各一份,近期免期冠5分彩色數碼照片二張(JPG格式文件120*150像素)。
    社招人員:畢業(yè)證、應聘崗位條件要求的相關資料原件和復印件各一份,近期免期冠5分彩色數碼照片二張。
    4、報名考試費:每位考生報名時繳納150元報名考試費。
    四、報名資格審查
    1、報名資格審查由用人單位負責,每位考生只能報考一個招聘崗位。
    2、若本人現用名與身份證或其它證件不符合者,由公安部門出具證明。
    3、應聘者必須承諾所攜帶證件的真實性,若存在不符合報名資格的考生,一經查實,自報名起到錄用的任何時間,均可取消報名資格或錄用資格,所造成的一切后果由聘用者自己承擔。
    4、報名結束后,擬聘崗位人數開考比例原則上為1:2,若達不到1:2比例,經主管部門和人事部門同意也可開考。
    五、準考證領取時間:2008年11月 12 日
    上午8:30—11:30;下午2:30—5:30。(地址:蒙自縣興盛路紅河審計二樓)領取,過時不候。
    六、招聘考試
    招聘考試采取筆試、面試相結合的方式,總分值按100分計算。(其中對于已進入面試人員筆試分占50%,面試分占50%)。碩士研究生以上學歷報名者可免筆試,其面試成績?yōu)榫C合成績。
    (一)筆試:采取閉卷方式進行,考生憑準考證和本人身份證提前15分鐘進入考場考試。
    1、筆試內容范圍:公共基礎知識(學習資料《云南省事業(yè)單位工作人員招錄應試教程》,考試教程紅河人才場有售)。及醫(yī)療保險方面的方針、政策和各招聘崗位的相關業(yè)務知識。
    2、筆試時間:2008年11月17日 上午9:00—11:00。
    3、筆試地點:詳見準考證。
    (二)面試:
    1、面試人選的確定:按報考崗位筆試成績由高分到低分,以實際招聘崗位人數的1:2的比例確定進入面試人員。
    2、面試時間、地點另行通知,面試時查身份證原件。
    七、成績公布
    筆試、面試成績均在紅河人才網上公布。
    八、體檢、考核(政審)和擬錄用人員公示
    (一)體檢工作由紅河州勞動和社會保障局統(tǒng)一組織。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準〈試行〉》執(zhí)行。體檢費由考生自理。
    (二)因體檢、考核(政審)不合格或考生自愿放棄等原因出現崗位空缺,可分別按該崗位面試后綜合成績從高分到低分的順序依次遞補。。
    (三)體檢合格者由用人單位主管部門負責考核(政審)??己藘热葜饕恰暗?、能、勤、績”等方面,重點審查考生的檔案和現實表現,了解其綜合情況。
    (四)進入考核(政審)的考生,大專以上學歷還需向用人單位提供省教育廳出具的學歷認證報告。在面試時未能提供本人畢業(yè)證原件的也須在政審時提供,以上證件不按時提供者視為考核(政審)不合格。
    (五)經體檢、考核(政審)合格的人員,確定為擬錄用人員,由用人單位主管部門報州人事局,統(tǒng)一在紅河人才網上進行公示,公示期為七天。
    九、錄用及管理辦法
    (一)公示期滿無異議者,報州人事局辦理錄用審批。
    (二)錄用后按紅政發(fā)〔2005〕40號文件進行管理。
    (三)新錄用人員實行一年試用期,試用期間的工資福利待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
    (四)經錄用后,不服從分配或不按時報到者,取消錄用資格。
    十、紀律要求
    (一)應聘者必須對所攜帶證件的真實性負責,通過網上報名對所填信息的真實性負責,若存在弄虛作假行為,對隱瞞真實情況不符合報名資格的考生,一經查實,自報名起至錄用后的任何時間,錄用主管部門均可取消其報名或錄用資格,所造成的一切后果由應聘者自己承擔。
    (二)對在筆試中違反考場紀律及進入體檢時請他人代檢等違反事業(yè)單位招聘工作規(guī)定的人員,一經查實,取消應聘資格,所造成的一切后果自負,并且三年內不能參加州人事部門組織的各類工作人員招錄考試。
    (三)考生要按要求認真填寫《考試報名登記表》。準確填寫與本人聯(lián)系的具體方式,勞動部門發(fā)出筆試、面試、體檢及其他通知時,考生在規(guī)定時限內不按時到場的,視為自動放棄資格。
    (四)為保證公開招聘工作的嚴肅性、公正性,由州勞動和社會保障局邀請州紀委、州人大有關同志參加全程的監(jiān)督。應聘者如發(fā)現工作人員有違反事業(yè)單位錄用規(guī)定和程序的,可向州紀委監(jiān)察部門投訴。
    (五)經筆試、面試、體檢、考核(政審)合格的人員,用人單位不準無故不錄用考生。
    (六)未盡事宜另行通知。