江蘇教師績(jī)效考核細(xì)則教師節(jié)前將出臺(tái)

字號(hào):

教育部于日前下發(fā)《關(guān)于做好義務(wù)教育學(xué)校教師績(jī)效考核工作的指導(dǎo)意見》,明確教師績(jī)效考核的具體內(nèi)容。省教育廳相關(guān)負(fù)責(zé)人昨日表示,根據(jù)教育部意見,江蘇的考核細(xì)則將于教師節(jié)前出臺(tái)。
    據(jù)了解,教育部“意見”中,教師績(jī)效考核的內(nèi)容主要是:教師履行《義務(wù)教育法》、《教師法》、《教育法》等法律法規(guī)規(guī)定的教師法定職責(zé),以及完成學(xué)校規(guī)定的崗位職責(zé)和工作任務(wù)的實(shí)績(jī),包括師德和教育教學(xué)、從事班主任工作。
    目前江蘇有專任教師75.96萬(wàn)人(不包括退休人員及非教師崗位職工),其中義務(wù)教育階段教師占到58%,算下來(lái)約44萬(wàn)人。江蘇省教育廳人事處相關(guān)負(fù)責(zé)人透露說(shuō),根據(jù)教育部下發(fā)的指導(dǎo)意見,江蘇的考核細(xì)則正在制定中,預(yù)計(jì)教師節(jié)前可出臺(tái)。這位負(fù)責(zé)人告訴記者,由于各地財(cái)政水平不盡相同,目前江蘇正在對(duì)績(jī)效工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)研,以縣區(qū)為單位統(tǒng)計(jì)標(biāo)準(zhǔn),確保義務(wù)教育教師平均工資水平不低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員平均工資水平。