課程代碼：00283
一、單項選擇題(本大題共15小題，每小題2分，共30分)
在每小題列出的四個備選項中只有一個是符合題目要求的，請將其代碼填寫在題后的括號內(nèi)。錯選、多選或未選均無分。
1.《行政學(xué)之研究》的發(fā)表標(biāo)志著西方公共行政學(xué)研究的興起，其作者是（ ?。?BR> A.古德諾 B.威爾遜
C.奧斯本 D.亨德爾
2.組織成員行使權(quán)力的過程、領(lǐng)導(dǎo)方式、合作關(guān)系等因素都屬于行政組織的（ ?。?BR> A.物質(zhì)要素 B.形式要素
C.目的要素 D.環(huán)境要素
3.科層組織理論的提出者是（ ?。?BR> A.劉易斯 B.梅奧
C.錢德勒 D.馬克斯·韋伯
4.“組織協(xié)作理論”的開創(chuàng)性著作是（ ）
A.《科學(xué)管理與一般管理》 B.《管理系統(tǒng)分析》
C.《經(jīng)理的職能》 D.《工業(yè)文明的人類問題》
5.下列屬于社會工作行政組織設(shè)計傳統(tǒng)原則的是（ ?。?BR> A.統(tǒng)一指揮原則 B.分權(quán)平衡原則
C.環(huán)境結(jié)構(gòu)原則 D.組織彈性原則
6.關(guān)于社會工作行政組織的委員會制體制，下列說法正確的是（ ?。?BR> A.權(quán)力集中，責(zé)任明確
B.決策與行動迅速
C.避免互相推諉，減少不必要的沖突
D.決策能集思廣益，有助于防止專斷
7.根據(jù)聯(lián)合國《社會福利行政的方法》，屬于“有關(guān)雇傭問題的社會福利”的是（ ?。?BR> A.人事管理 B.醫(yī)療事業(yè)
C.假釋制度 D.營養(yǎng)教育
8.在行政決策理論諸流派中，“決策程序論”的代表人物是（ ?。?BR> A.林德布洛姆 B.德羅爾
C.西蒙 D.巴羅茲
9.關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)的涵義，“領(lǐng)導(dǎo)中心說”的觀點認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)（ ?。?BR> A.是一種影響力量，依靠權(quán)力或人格去指導(dǎo)下屬實現(xiàn)組織目標(biāo)
B.是影響他人使其合作無間，共同趨向于他們所期望的目標(biāo)和活動的力量
C.是在一定組織結(jié)構(gòu)中或人際關(guān)系結(jié)構(gòu)中展開的一種特殊活動
D.活動的焦點在于實現(xiàn)一個符合群體需要的公共目標(biāo)
10.現(xiàn)代社會工作行政組織以科層制作為其存在形式，這決定了其領(lǐng)導(dǎo)活動具有（ ?。?BR> A.等級性 B.權(quán)威性
C.綜合性 D.服務(wù)性
一、單項選擇題(本大題共15小題，每小題2分，共30分)
在每小題列出的四個備選項中只有一個是符合題目要求的，請將其代碼填寫在題后的括號內(nèi)。錯選、多選或未選均無分。
1.《行政學(xué)之研究》的發(fā)表標(biāo)志著西方公共行政學(xué)研究的興起，其作者是（ ?。?BR> A.古德諾 B.威爾遜
C.奧斯本 D.亨德爾
2.組織成員行使權(quán)力的過程、領(lǐng)導(dǎo)方式、合作關(guān)系等因素都屬于行政組織的（ ?。?BR> A.物質(zhì)要素 B.形式要素
C.目的要素 D.環(huán)境要素
3.科層組織理論的提出者是（ ?。?BR> A.劉易斯 B.梅奧
C.錢德勒 D.馬克斯·韋伯
4.“組織協(xié)作理論”的開創(chuàng)性著作是（ ）
A.《科學(xué)管理與一般管理》 B.《管理系統(tǒng)分析》
C.《經(jīng)理的職能》 D.《工業(yè)文明的人類問題》
5.下列屬于社會工作行政組織設(shè)計傳統(tǒng)原則的是（ ?。?BR> A.統(tǒng)一指揮原則 B.分權(quán)平衡原則
C.環(huán)境結(jié)構(gòu)原則 D.組織彈性原則
6.關(guān)于社會工作行政組織的委員會制體制，下列說法正確的是（ ?。?BR> A.權(quán)力集中，責(zé)任明確
B.決策與行動迅速
C.避免互相推諉，減少不必要的沖突
D.決策能集思廣益，有助于防止專斷
7.根據(jù)聯(lián)合國《社會福利行政的方法》，屬于“有關(guān)雇傭問題的社會福利”的是（ ?。?BR> A.人事管理 B.醫(yī)療事業(yè)
C.假釋制度 D.營養(yǎng)教育
8.在行政決策理論諸流派中，“決策程序論”的代表人物是（ ?。?BR> A.林德布洛姆 B.德羅爾
C.西蒙 D.巴羅茲
9.關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)的涵義，“領(lǐng)導(dǎo)中心說”的觀點認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)（ ?。?BR> A.是一種影響力量，依靠權(quán)力或人格去指導(dǎo)下屬實現(xiàn)組織目標(biāo)
B.是影響他人使其合作無間，共同趨向于他們所期望的目標(biāo)和活動的力量
C.是在一定組織結(jié)構(gòu)中或人際關(guān)系結(jié)構(gòu)中展開的一種特殊活動
D.活動的焦點在于實現(xiàn)一個符合群體需要的公共目標(biāo)
10.現(xiàn)代社會工作行政組織以科層制作為其存在形式，這決定了其領(lǐng)導(dǎo)活動具有（ ?。?BR> A.等級性 B.權(quán)威性
C.綜合性 D.服務(wù)性