二、多項選擇題(本大題共5小題，每小題2分，共10分)
在每小題列出的五個備選項中至少有兩個是符合題目要求的，請將其代碼填寫在題后的括號內(nèi)。錯選、多選、少選或未選均無分。
31．團體的外部結構因素包括( )
A．規(guī)模 B．形式 C．時間
D．空間 E．類型
32．下列選項屬于團體社會工作中“團體”的要素的有( )
A．至少兩人以上 B．有專門的 C．成員間產(chǎn)生社會交流
D．有一系列規(guī)范 E．發(fā)展集體目標
33．下列選項中，能被團體接受的成員行為有( )
A．擔負責任 B．違反團體規(guī)則 C．接受團體目標
D．談話過多 E．經(jīng)常抱怨
34．團體文化的基本信息形態(tài)有( )
A．信念 B．行為準則 C．價值
D．信仰 E．符號
35．在團體工作中，工作者對對象干預的主要途徑有( )
A．及時干預法 B．延時干預法 C．直接干預法
D．間接干預法 E．團體外在力量法
三、判斷題(本大題共4小題，每小題3分，共12分)
判斷下列各題，正確的在題后括號內(nèi)打“√”，錯的打“×”。
36．團體工作與團體娛樂活動在本質(zhì)上是一致的。( )
37．在團體中,替罪羊本身是一個受害者的角色。( )
38．在處理團體沉默問題的過程中,“忍耐到底”是一種熱處理方法。( )
39．作為團體工作者,對成員的接納就是接納成員的行為。( )
四、簡答題(本大題共4小題，每小題7分，共28分)
40．簡述團體社會工作的功能。
41．簡述團體社會工作發(fā)展的六個基本階段。
42．在團體活動中，工作者常用的工作方法有哪些?
43．簡述討論性團體會議的基本形式。
五、論述題(本大題共2小題，每小題10分，共20分)
44．作為一個團體工作者，應具備哪些基本技能?
45．結合實際，談談作為團體在處理團體沖突時應樹立的基本觀念
在每小題列出的五個備選項中至少有兩個是符合題目要求的，請將其代碼填寫在題后的括號內(nèi)。錯選、多選、少選或未選均無分。
31．團體的外部結構因素包括( )
A．規(guī)模 B．形式 C．時間
D．空間 E．類型
32．下列選項屬于團體社會工作中“團體”的要素的有( )
A．至少兩人以上 B．有專門的 C．成員間產(chǎn)生社會交流
D．有一系列規(guī)范 E．發(fā)展集體目標
33．下列選項中，能被團體接受的成員行為有( )
A．擔負責任 B．違反團體規(guī)則 C．接受團體目標
D．談話過多 E．經(jīng)常抱怨
34．團體文化的基本信息形態(tài)有( )
A．信念 B．行為準則 C．價值
D．信仰 E．符號
35．在團體工作中，工作者對對象干預的主要途徑有( )
A．及時干預法 B．延時干預法 C．直接干預法
D．間接干預法 E．團體外在力量法
三、判斷題(本大題共4小題，每小題3分，共12分)
判斷下列各題，正確的在題后括號內(nèi)打“√”，錯的打“×”。
36．團體工作與團體娛樂活動在本質(zhì)上是一致的。( )
37．在團體中,替罪羊本身是一個受害者的角色。( )
38．在處理團體沉默問題的過程中,“忍耐到底”是一種熱處理方法。( )
39．作為團體工作者,對成員的接納就是接納成員的行為。( )
四、簡答題(本大題共4小題，每小題7分，共28分)
40．簡述團體社會工作的功能。
41．簡述團體社會工作發(fā)展的六個基本階段。
42．在團體活動中，工作者常用的工作方法有哪些?
43．簡述討論性團體會議的基本形式。
五、論述題(本大題共2小題，每小題10分，共20分)
44．作為一個團體工作者，應具備哪些基本技能?
45．結合實際，談談作為團體在處理團體沖突時應樹立的基本觀念