2013年浙商銀行北京分行招聘公告

部門
    

崗位
    

人數(shù)
    

職位要求
    

分行會計科技部
    

會計管理崗
    

2
    

1、5年（含）以上的銀行會計營業(yè)工作經(jīng)歷；
    

2、精通銀行財務(wù)會計及支付結(jié)算業(yè)務(wù)；
    

3、熟悉商業(yè)銀行會計核算流程，具有良好的組織管理能力、文字能力、思辨能力；
    

4、具有總、分行會計管理崗或會計主管崗的相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
    

分行營銷部門
    

負責人
    

3
    

1、5年以上銀行公司業(yè)務(wù)、小企業(yè)業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗；
    

2、具有較強的組織管理能力和業(yè)務(wù)開拓能力；
    

3、精通公司銀行、同業(yè)業(yè)務(wù)的營銷與管理；
    

4、業(yè)務(wù)資源豐富或團隊組建能力較強者優(yōu)先。
    

公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理
    

15
    

1、3年以上銀行公司業(yè)務(wù)營銷經(jīng)歷；
    

2、熟悉公司銀行業(yè)務(wù)，有較強的市場開拓能力和良好的客戶資源；
    

3、純負債資源優(yōu)勢明顯者可放寬條件，并可提供較好平臺。
    

小企業(yè)業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理
    

5
    

1、3年以上銀行小企業(yè)業(yè)務(wù)服務(wù)經(jīng)驗或物流貿(mào)易融資業(yè)務(wù)經(jīng)驗，熟悉相應(yīng)產(chǎn)品和業(yè)務(wù)流程；
    

2、有豐富的小企業(yè)客戶資源；
    

3、有較強的產(chǎn)品創(chuàng)新能力和風險識別、控制能力。
    

支行
    

負責人
    

2
    

1、8年以上銀行公司、小企業(yè)業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗；
    

2、精通公司銀行、小企業(yè)、同業(yè)業(yè)務(wù)的營銷與管理；
    

3、具有較強的組織管理能力和業(yè)務(wù)開拓能力，業(yè)務(wù)資源豐富；
    

4、團隊組建能力較強者優(yōu)先。
    

綜合柜員
    

5
    

1、3年以上銀行柜面業(yè)務(wù)操作經(jīng)歷；
    

2、熟悉票據(jù)、支付結(jié)算等相關(guān)法規(guī)；
    

3、熟悉個人業(yè)務(wù)、對公業(yè)務(wù)、外匯業(yè)務(wù)等操作流程。