職工因工致殘?jiān)u定傷殘等級(jí)后,享受一次性傷殘補(bǔ)助金待遇,各個(gè)等級(jí)的標(biāo)準(zhǔn)不同.
職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位,享受一次性傷殘補(bǔ)助金待遇,標(biāo)準(zhǔn)為:
1. 一級(jí)傷殘為24個(gè)月的本人工資;
2. 二級(jí)傷殘為22個(gè)月的本人工資;
3. 三級(jí)傷殘為20個(gè)月的本人工資;
4. 四級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資.
本人工資是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月繳費(fèi)工資.本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算;本人工資底于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算.
被鑒定為五至六級(jí)的,保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)?shù)墓ぷ?享受一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:
1. 五級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資.
2. 六級(jí)傷殘為14個(gè)月的本人工資.
職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受的一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為;
1. 七級(jí)傷殘為12個(gè)月的本人工資.
2. 八級(jí)傷殘為10個(gè)月的本人工資.
3. 九級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資.
4. 十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資.
傷殘等級(jí)鑒定為七至十級(jí)工傷的職工,勞動(dòng)合同期滿(mǎn)終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,具體標(biāo)準(zhǔn)由省.自治區(qū).直轄市人民政府規(guī)定.
職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位,享受一次性傷殘補(bǔ)助金待遇,標(biāo)準(zhǔn)為:
1. 一級(jí)傷殘為24個(gè)月的本人工資;
2. 二級(jí)傷殘為22個(gè)月的本人工資;
3. 三級(jí)傷殘為20個(gè)月的本人工資;
4. 四級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資.
本人工資是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月繳費(fèi)工資.本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算;本人工資底于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算.
被鑒定為五至六級(jí)的,保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)?shù)墓ぷ?享受一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:
1. 五級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資.
2. 六級(jí)傷殘為14個(gè)月的本人工資.
職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受的一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為;
1. 七級(jí)傷殘為12個(gè)月的本人工資.
2. 八級(jí)傷殘為10個(gè)月的本人工資.
3. 九級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資.
4. 十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資.
傷殘等級(jí)鑒定為七至十級(jí)工傷的職工,勞動(dòng)合同期滿(mǎn)終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,具體標(biāo)準(zhǔn)由省.自治區(qū).直轄市人民政府規(guī)定.