各鎮(zhèn)人民政府（街道辦事處）、市直屬學(xué)校：
為適應(yīng)我市教育事業(yè)發(fā)展的需要，結(jié)合我市教師隊伍的實際，經(jīng)市委、市政府研究，同意我市中小學(xué)今年招聘100名教師。為切實做好招聘工作，提出以下意見：
一、招聘名額安排
我市今年招聘中小學(xué)教師名額為100名，其中：
1、高中教師35名。①32名用于招聘應(yīng)往屆全日制本科以上畢業(yè)生，其中：語文2名、數(shù)學(xué)3名、英語3名、政治2名、物理2名、化學(xué)1名、生物5名、歷史2名、地理3名、體育1名、音樂1名、機(jī)械1名、電子電工1名、模具2名、電子商務(wù)1名、數(shù)控2名。②3名用于招聘外地具有中教一級以上職稱的在職教師。
2、初中教師25名。①23名用于招聘應(yīng)往屆全日制?？埔陨袭厴I(yè)生，其中：語文1名、數(shù)學(xué)4名、英語4名、物理2名、生化1名、政史3名、地理2名、計算機(jī)1名、體育3名、音樂1名、美術(shù)1名，②2名用于招聘外地具有中教一級以上職稱的在職教師。
3、小學(xué)教師40名。①28名用于招聘應(yīng)往屆全日制中專以上畢業(yè)生，其中：語文6名、數(shù)學(xué)5名、英語7名、體育5名、音樂3名、美術(shù)2名；②2名用于招聘樂昌教師進(jìn)修學(xué)校1995年、1996年國家任務(wù)招收錄取，分別于1998年、1999年畢業(yè)，已在我市教育局報到登記的畢業(yè)生，其中：語文1名、數(shù)學(xué)1名；③10名用于招錄符合廣東省“代轉(zhuǎn)公”條件的，現(xiàn)仍在我市中小學(xué)任教的代課教師。招錄工作按省“代轉(zhuǎn)公”文件的相關(guān)要求執(zhí)行，并參加全省“代轉(zhuǎn)公”統(tǒng)一考試，招聘學(xué)科不作規(guī)定。
二、招聘的范圍、對象和條件
1、高中教師的招聘范圍、對象和條件：具有良好的政治思想素質(zhì)，身體健康，屬全日制師范類本科以上畢業(yè)（非師范類畢業(yè)生，必須具有高中教師資格證書），年齡30周歲以下（1979年8月1日后出生，下同），具有中學(xué)二級教師職稱者年齡可放寬到35周歲(1974年8月1日后出生，下同)；具有中學(xué)一級教師及以上職稱者年齡可放寬到40周歲(1969年8月1日后出生，下同）。
2、初中教師的招聘范圍、對象和條件：具有良好的政治思想素質(zhì)，身體健康，屬全日制師范類?？苹?qū)？埔陨袭厴I(yè)（非師范類畢業(yè)生，必須具有初中及以上教師資格證書），年齡30周歲以下，具有中學(xué)二級教師職稱者年齡可放寬到35周歲；具有中學(xué)一級教師及以上職稱者年齡可放寬到40周歲。
3、小學(xué)教師的招聘范圍、對象和條件：具有良好的政治思想素質(zhì)，身體健康，屬全日制師范類中專以上畢業(yè)（非師范類畢業(yè)生，必須具有小學(xué)及以上教師資格證書），年齡30周歲以下，具有小學(xué)一級教師職稱者年齡可放寬到35歲；具有小學(xué)高級教師職稱者年齡可放寬到40周歲。
樂昌教師進(jìn)修學(xué)校1995年、1996年國家任務(wù)招收錄取、分別于1998年、1999年畢業(yè)、已在我市教育局報到登記的畢業(yè)生可以報名參加小學(xué)教師的招聘考試。
三、報考時間、地點
1、報考高中教師時間：2009年4月27日至5月25日。報名地點：樂昌市教育局人事股或樂昌市各直屬高中。報名方式：報考者可直接到教育局人事股或應(yīng)聘學(xué)校報名，也可在樂昌教育信息網(wǎng)上下載報名表輸入個人資料后發(fā)電子郵件到樂昌市教育局人事股郵箱（郵箱地址：lcjyjrsg5556346@126.com）。
聯(lián)系電話：樂昌市教育局人事股0751-5562980、5569052、5556346；樂昌一中：0751-5501019；樂昌二中：0751-5534586；樂昌三中：0751-5581284；樂昌城關(guān)中學(xué)：0751-5553204；樂昌職業(yè)中學(xué)：0751-5503590。
2、報考初中、小學(xué)教師時間：2009年7月1日至7月15日。報名地點：樂昌市教育局人事股。報名方式：報考者持有關(guān)證件直接到教育局人事股報名。
四、招考方式
1、高中教師的招錄，免筆試，采取面試（試教）的方式擇優(yōu)錄用。
2、小學(xué)、初中教師的招錄，采取筆試、面試（試教）的方式擇優(yōu)錄用。
五、考試、面試（試教）時間
1、招考高中教師的面試時間：第一批2009年5月9至10日，第二批2009年5月30日至31日。
2、招考小學(xué)、初中教師的筆試時間：2009年7月28日上午；面試時間：2009年7月30日上午。
六、考試、面試內(nèi)容及辦法：
1、招考初中、小學(xué)教師的筆試內(nèi)容為教育公共基礎(chǔ)知識和教育法律法規(guī)。主要包括《教育學(xué)》、《心理學(xué)》、《教育法》、《教師法》、《義務(wù)教育法》和《未成年人保護(hù)法》。
2、招考教師的面試（試教）。
報考初中、小學(xué)教師的考生，將筆試成績按學(xué)科專業(yè)從高分到低分依次排序，按招聘崗位名額1:2的比例確定面試人員，再組織進(jìn)行面試。如各層次學(xué)科招聘指標(biāo)等于或多于考生報考人數(shù)的，由市招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組對招聘指標(biāo)進(jìn)行調(diào)整，參加面試人員綜合成績平均分合格以上，方能錄取。綜合成績相同的，以筆試成績分高者為錄取。
面試以說課的形式進(jìn)行。說課內(nèi)容：招聘高中教師，說高中一年級的相關(guān)學(xué)科內(nèi)容；招考初中教師，說初中一年級的相關(guān)學(xué)科內(nèi)容；招考小學(xué)教師，說小學(xué)三年級或四年級的相關(guān)學(xué)科內(nèi)容。
面試主要考察考生的專業(yè)基礎(chǔ)知識、口頭表達(dá)能力、書寫能力、組織教學(xué)能力，以及儀表氣質(zhì)等綜合素質(zhì)情況。
七、考試、面試計分辦法
1、報考高中教師的面試（試教）分：總分為100分，考生的專業(yè)基礎(chǔ)知識、口頭表達(dá)能力、組織教學(xué)能力、書寫能力、儀表氣質(zhì)均按一定的分值計入總分。
2、報考小學(xué)、初中教師的綜合分：總分為100分，其中：筆試分占60%，面試（試教）分占40%。
3、對報考初中、小學(xué)教師的畢業(yè)生,在院校就讀期間被評為“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”、“優(yōu)秀團(tuán)干”、“優(yōu)秀師范生”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“優(yōu)秀共青團(tuán)員”的畢業(yè)生進(jìn)行加分。具體加分標(biāo)準(zhǔn)：省部級4分，5分。各項獲獎加分不進(jìn)行累加，獲得過多級（多項、多次）獎勵者，只取高的一項（次）計分。此項分值直接計入綜合總分。
凡發(fā)現(xiàn)畢業(yè)生有違法違紀(jì)等不良行為的，取消其參加招錄教師資格。
八、心理測試與體檢
考生的綜合成績按學(xué)科專業(yè)從高分到低分順序排列，依照招聘崗位名額確定人員名單，先進(jìn)行心理測試，測試合格的進(jìn)行體檢。體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，體檢不合格的依次遞補(bǔ)。
九、考生的聘用
1、經(jīng)考試、面試、心理測試、體檢合格人員，確定為擬聘人員，報送市人事局審批，并辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
2、被聘用為高中教師者，須于7月1日至15日憑全國高校畢業(yè)生就業(yè)報到證和本科畢業(yè)證書到市教育局報到，無這兩證或未按期報到者作自動放棄聘用資格。
3、被聘用為小學(xué)、初中教師者，須于8月24日至25日持本人身份證到市教育局報到，領(lǐng)取工作分配介紹信到分配的學(xué)校報到。未按期報到者作自動放棄聘用資格。
4、凡被聘用的人員，需簽定服務(wù)五年以上及有關(guān)要求的協(xié)議書。
十、待遇
畢業(yè)生被聘用后，必須服從工作分配。被聘用的高中教師安排在高中學(xué)校任教，初中教師安排在除樂城、長來、北鄉(xiāng)、廊田、坪石鎮(zhèn)以外的缺編鎮(zhèn)初中任教，小學(xué)教師安排在缺編鎮(zhèn)的學(xué)校任教。
凡被聘用的人員于2009年9月1日列入財政供養(yǎng)（使用事業(yè)編制），實行一年的試用期，試用期工資從2009年9月1日起供給。試用期滿，經(jīng)培訓(xùn)、考核合格者，辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)。在聘用合同期內(nèi)，享受國家規(guī)定的教師待遇。
十一、招聘工作程序
1、發(fā)布招聘公告。通過電視、網(wǎng)絡(luò)等形式面向社會發(fā)布招聘公告，使畢業(yè)生明確招聘的名額、對象、條件、招考辦法及考試、面試的時間、內(nèi)容等。
2、組織報考初中、小學(xué)教師的報名工作。報考工作由教育局具體負(fù)責(zé)組織，由畢業(yè)生攜帶戶口本、身份證、畢業(yè)證、計劃生育證明、獲獎證書原件和上述證書的復(fù)印件各1份、半身免冠小一寸同底彩色相片2張，在職人員需出具單位同意報考證明書，到教育局人事股辦理報名手續(xù)。
3、組織考試、面試。招聘新教師工作由教育局、人事局、監(jiān)察局、保密局等單位參與組織，教育局負(fù)責(zé)具體組織實施工作。
十二、加強(qiáng)對招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督
為認(rèn)真做好在高校畢業(yè)生中公開招聘新教師，市成立招聘新教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由市政府分管教育工作的副市長擔(dān)任組長，由市政府辦聯(lián)系教育的領(lǐng)導(dǎo)和教育局、人事局、監(jiān)察局的主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任副組長，并由教育局、人事局、保密局、公安局等單位的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公地點設(shè)在教育局人事股（教育局六樓）。
在高校畢業(yè)生中公開擇優(yōu)招聘新教師，是一項政策性極強(qiáng)的工作，各有關(guān)單位必須高度重視，精心組織，切實抓好考風(fēng)考紀(jì)，嚴(yán)禁弄虛作假和搞不正之風(fēng)。在錄用過程中，必須做到招聘崗位公開、招聘條件公開、考試分?jǐn)?shù)公開、確定聘用人員的名單公開，主動接受社會群眾的監(jiān)督。對在工作中徇私舞弊、弄虛作假者，要進(jìn)行嚴(yán)肅處理，并追究有關(guān)人員的責(zé)任。
為適應(yīng)我市教育事業(yè)發(fā)展的需要，結(jié)合我市教師隊伍的實際，經(jīng)市委、市政府研究，同意我市中小學(xué)今年招聘100名教師。為切實做好招聘工作，提出以下意見：
一、招聘名額安排
我市今年招聘中小學(xué)教師名額為100名，其中：
1、高中教師35名。①32名用于招聘應(yīng)往屆全日制本科以上畢業(yè)生，其中：語文2名、數(shù)學(xué)3名、英語3名、政治2名、物理2名、化學(xué)1名、生物5名、歷史2名、地理3名、體育1名、音樂1名、機(jī)械1名、電子電工1名、模具2名、電子商務(wù)1名、數(shù)控2名。②3名用于招聘外地具有中教一級以上職稱的在職教師。
2、初中教師25名。①23名用于招聘應(yīng)往屆全日制?？埔陨袭厴I(yè)生，其中：語文1名、數(shù)學(xué)4名、英語4名、物理2名、生化1名、政史3名、地理2名、計算機(jī)1名、體育3名、音樂1名、美術(shù)1名，②2名用于招聘外地具有中教一級以上職稱的在職教師。
3、小學(xué)教師40名。①28名用于招聘應(yīng)往屆全日制中專以上畢業(yè)生，其中：語文6名、數(shù)學(xué)5名、英語7名、體育5名、音樂3名、美術(shù)2名；②2名用于招聘樂昌教師進(jìn)修學(xué)校1995年、1996年國家任務(wù)招收錄取，分別于1998年、1999年畢業(yè)，已在我市教育局報到登記的畢業(yè)生，其中：語文1名、數(shù)學(xué)1名；③10名用于招錄符合廣東省“代轉(zhuǎn)公”條件的，現(xiàn)仍在我市中小學(xué)任教的代課教師。招錄工作按省“代轉(zhuǎn)公”文件的相關(guān)要求執(zhí)行，并參加全省“代轉(zhuǎn)公”統(tǒng)一考試，招聘學(xué)科不作規(guī)定。
二、招聘的范圍、對象和條件
1、高中教師的招聘范圍、對象和條件：具有良好的政治思想素質(zhì)，身體健康，屬全日制師范類本科以上畢業(yè)（非師范類畢業(yè)生，必須具有高中教師資格證書），年齡30周歲以下（1979年8月1日后出生，下同），具有中學(xué)二級教師職稱者年齡可放寬到35周歲(1974年8月1日后出生，下同)；具有中學(xué)一級教師及以上職稱者年齡可放寬到40周歲(1969年8月1日后出生，下同）。
2、初中教師的招聘范圍、對象和條件：具有良好的政治思想素質(zhì)，身體健康，屬全日制師范類?？苹?qū)？埔陨袭厴I(yè)（非師范類畢業(yè)生，必須具有初中及以上教師資格證書），年齡30周歲以下，具有中學(xué)二級教師職稱者年齡可放寬到35周歲；具有中學(xué)一級教師及以上職稱者年齡可放寬到40周歲。
3、小學(xué)教師的招聘范圍、對象和條件：具有良好的政治思想素質(zhì)，身體健康，屬全日制師范類中專以上畢業(yè)（非師范類畢業(yè)生，必須具有小學(xué)及以上教師資格證書），年齡30周歲以下，具有小學(xué)一級教師職稱者年齡可放寬到35歲；具有小學(xué)高級教師職稱者年齡可放寬到40周歲。
樂昌教師進(jìn)修學(xué)校1995年、1996年國家任務(wù)招收錄取、分別于1998年、1999年畢業(yè)、已在我市教育局報到登記的畢業(yè)生可以報名參加小學(xué)教師的招聘考試。
三、報考時間、地點
1、報考高中教師時間：2009年4月27日至5月25日。報名地點：樂昌市教育局人事股或樂昌市各直屬高中。報名方式：報考者可直接到教育局人事股或應(yīng)聘學(xué)校報名，也可在樂昌教育信息網(wǎng)上下載報名表輸入個人資料后發(fā)電子郵件到樂昌市教育局人事股郵箱（郵箱地址：lcjyjrsg5556346@126.com）。
聯(lián)系電話：樂昌市教育局人事股0751-5562980、5569052、5556346；樂昌一中：0751-5501019；樂昌二中：0751-5534586；樂昌三中：0751-5581284；樂昌城關(guān)中學(xué)：0751-5553204；樂昌職業(yè)中學(xué)：0751-5503590。
2、報考初中、小學(xué)教師時間：2009年7月1日至7月15日。報名地點：樂昌市教育局人事股。報名方式：報考者持有關(guān)證件直接到教育局人事股報名。
四、招考方式
1、高中教師的招錄，免筆試，采取面試（試教）的方式擇優(yōu)錄用。
2、小學(xué)、初中教師的招錄，采取筆試、面試（試教）的方式擇優(yōu)錄用。
五、考試、面試（試教）時間
1、招考高中教師的面試時間：第一批2009年5月9至10日，第二批2009年5月30日至31日。
2、招考小學(xué)、初中教師的筆試時間：2009年7月28日上午；面試時間：2009年7月30日上午。
六、考試、面試內(nèi)容及辦法：
1、招考初中、小學(xué)教師的筆試內(nèi)容為教育公共基礎(chǔ)知識和教育法律法規(guī)。主要包括《教育學(xué)》、《心理學(xué)》、《教育法》、《教師法》、《義務(wù)教育法》和《未成年人保護(hù)法》。
2、招考教師的面試（試教）。
報考初中、小學(xué)教師的考生，將筆試成績按學(xué)科專業(yè)從高分到低分依次排序，按招聘崗位名額1:2的比例確定面試人員，再組織進(jìn)行面試。如各層次學(xué)科招聘指標(biāo)等于或多于考生報考人數(shù)的，由市招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組對招聘指標(biāo)進(jìn)行調(diào)整，參加面試人員綜合成績平均分合格以上，方能錄取。綜合成績相同的，以筆試成績分高者為錄取。
面試以說課的形式進(jìn)行。說課內(nèi)容：招聘高中教師，說高中一年級的相關(guān)學(xué)科內(nèi)容；招考初中教師，說初中一年級的相關(guān)學(xué)科內(nèi)容；招考小學(xué)教師，說小學(xué)三年級或四年級的相關(guān)學(xué)科內(nèi)容。
面試主要考察考生的專業(yè)基礎(chǔ)知識、口頭表達(dá)能力、書寫能力、組織教學(xué)能力，以及儀表氣質(zhì)等綜合素質(zhì)情況。
七、考試、面試計分辦法
1、報考高中教師的面試（試教）分：總分為100分，考生的專業(yè)基礎(chǔ)知識、口頭表達(dá)能力、組織教學(xué)能力、書寫能力、儀表氣質(zhì)均按一定的分值計入總分。
2、報考小學(xué)、初中教師的綜合分：總分為100分，其中：筆試分占60%，面試（試教）分占40%。
3、對報考初中、小學(xué)教師的畢業(yè)生,在院校就讀期間被評為“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”、“優(yōu)秀團(tuán)干”、“優(yōu)秀師范生”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“優(yōu)秀共青團(tuán)員”的畢業(yè)生進(jìn)行加分。具體加分標(biāo)準(zhǔn)：省部級4分，5分。各項獲獎加分不進(jìn)行累加，獲得過多級（多項、多次）獎勵者，只取高的一項（次）計分。此項分值直接計入綜合總分。
凡發(fā)現(xiàn)畢業(yè)生有違法違紀(jì)等不良行為的，取消其參加招錄教師資格。
八、心理測試與體檢
考生的綜合成績按學(xué)科專業(yè)從高分到低分順序排列，依照招聘崗位名額確定人員名單，先進(jìn)行心理測試，測試合格的進(jìn)行體檢。體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，體檢不合格的依次遞補(bǔ)。
九、考生的聘用
1、經(jīng)考試、面試、心理測試、體檢合格人員，確定為擬聘人員，報送市人事局審批，并辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
2、被聘用為高中教師者，須于7月1日至15日憑全國高校畢業(yè)生就業(yè)報到證和本科畢業(yè)證書到市教育局報到，無這兩證或未按期報到者作自動放棄聘用資格。
3、被聘用為小學(xué)、初中教師者，須于8月24日至25日持本人身份證到市教育局報到，領(lǐng)取工作分配介紹信到分配的學(xué)校報到。未按期報到者作自動放棄聘用資格。
4、凡被聘用的人員，需簽定服務(wù)五年以上及有關(guān)要求的協(xié)議書。
十、待遇
畢業(yè)生被聘用后，必須服從工作分配。被聘用的高中教師安排在高中學(xué)校任教，初中教師安排在除樂城、長來、北鄉(xiāng)、廊田、坪石鎮(zhèn)以外的缺編鎮(zhèn)初中任教，小學(xué)教師安排在缺編鎮(zhèn)的學(xué)校任教。
凡被聘用的人員于2009年9月1日列入財政供養(yǎng)（使用事業(yè)編制），實行一年的試用期，試用期工資從2009年9月1日起供給。試用期滿，經(jīng)培訓(xùn)、考核合格者，辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)。在聘用合同期內(nèi)，享受國家規(guī)定的教師待遇。
十一、招聘工作程序
1、發(fā)布招聘公告。通過電視、網(wǎng)絡(luò)等形式面向社會發(fā)布招聘公告，使畢業(yè)生明確招聘的名額、對象、條件、招考辦法及考試、面試的時間、內(nèi)容等。
2、組織報考初中、小學(xué)教師的報名工作。報考工作由教育局具體負(fù)責(zé)組織，由畢業(yè)生攜帶戶口本、身份證、畢業(yè)證、計劃生育證明、獲獎證書原件和上述證書的復(fù)印件各1份、半身免冠小一寸同底彩色相片2張，在職人員需出具單位同意報考證明書，到教育局人事股辦理報名手續(xù)。
3、組織考試、面試。招聘新教師工作由教育局、人事局、監(jiān)察局、保密局等單位參與組織，教育局負(fù)責(zé)具體組織實施工作。
十二、加強(qiáng)對招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督
為認(rèn)真做好在高校畢業(yè)生中公開招聘新教師，市成立招聘新教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由市政府分管教育工作的副市長擔(dān)任組長，由市政府辦聯(lián)系教育的領(lǐng)導(dǎo)和教育局、人事局、監(jiān)察局的主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任副組長，并由教育局、人事局、保密局、公安局等單位的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公地點設(shè)在教育局人事股（教育局六樓）。
在高校畢業(yè)生中公開擇優(yōu)招聘新教師，是一項政策性極強(qiáng)的工作，各有關(guān)單位必須高度重視，精心組織，切實抓好考風(fēng)考紀(jì)，嚴(yán)禁弄虛作假和搞不正之風(fēng)。在錄用過程中，必須做到招聘崗位公開、招聘條件公開、考試分?jǐn)?shù)公開、確定聘用人員的名單公開，主動接受社會群眾的監(jiān)督。對在工作中徇私舞弊、弄虛作假者，要進(jìn)行嚴(yán)肅處理，并追究有關(guān)人員的責(zé)任。