根據(jù)恩州人干發(fā)[2008]24號文件和有關(guān)選聘優(yōu)秀畢業(yè)生的精神，結(jié)合我院實(shí)際，特制定本實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想和基本原則
以鄧小平的人才理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持面向社會不受地域限制原則；堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)浼肮_平等和擇優(yōu)原則；堅(jiān)持面試聘用原則。通過選聘優(yōu)秀畢業(yè)生，確保新聘教師的素質(zhì)。
二、選優(yōu)對象和基本條件
（一）選優(yōu)對象
普通高等院校畢業(yè)的應(yīng)往屆碩士生或一本一線上的應(yīng)屆本科生。
（二）基本條件
1、熱愛職業(yè)教育事業(yè)，勇于吃苦，具有良好的思想道德素質(zhì)、職業(yè)道德和強(qiáng)烈的事業(yè)心，為人正派；
2、專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實(shí)，教學(xué)能力和實(shí)踐操作能力較強(qiáng)，有創(chuàng)新意識和一定的開拓能力；
3、具有求真務(wù)實(shí)的精神，敢于大膽實(shí)踐，能夠充分展示才華、發(fā)揮特長；
4、儀表端莊、身體健康，性格開朗、精力充沛，能夠承擔(dān)教育教學(xué)工作。
三、選優(yōu)專業(yè)及相關(guān)要求
專業(yè) 選聘人數(shù) 學(xué)歷要求 年齡要求
藝術(shù)設(shè)計(jì) 1 一本以上 本科生25歲、碩士生30歲以下。
電子商務(wù) 1 一本以上 本科生25歲、碩士生30歲以下。
旅游管理 2 一本以上 本科生25歲、碩士生30歲以下。
應(yīng)用電子技術(shù)或電子科學(xué)與技術(shù) 1 碩士 碩士生30歲以下。
數(shù)控技術(shù) 2 二本一以上 本科生25歲、碩士生30歲以下。
模具設(shè)計(jì)與制造 2 碩士 碩士生30歲以下。
機(jī)電一體化 2 碩士 碩士生30歲以下。
畜牧獸醫(yī) 2 碩士 碩士生30歲以下。
建筑工程技術(shù)或室內(nèi)設(shè)計(jì) 1 一本以上 本科生25歲、碩士生30歲以下。
動漫藝術(shù)設(shè)計(jì) 1 一本以上 本科生25歲、碩士生30歲以下。
合計(jì) 15
以上所有專業(yè)學(xué)歷要求按先碩士后本科的順序，若無碩士研究生，依次選一本一畢業(yè)生、二本一畢業(yè)生。其中應(yīng)用電子技術(shù)、模具設(shè)計(jì)與制造、數(shù)控技術(shù)三個(gè)專業(yè)低學(xué)歷要求按《2009年事業(yè)單位直接選聘優(yōu)秀人才緊缺專業(yè)目錄》控制。
四、選優(yōu)程序
（一）參加湖北省2009年碩士畢業(yè)生供需見面會或到有關(guān)高校選聘。
（二）自愿報(bào)名。凡符合報(bào)名資格和基本條件者均可報(bào)名。
（三）資格審查。通過查看本人的推薦表、到相關(guān)學(xué)校學(xué)生科查詢，審查合格者準(zhǔn)予參加面試。
（四）面試。面試以指定課本、內(nèi)容后，以說課方式進(jìn)行。
（五）考核。對考核對象的德、能、勤、績進(jìn)行全面的考察，注重考察工作實(shí)績，特別是考察與擬聘教師崗位相關(guān)的素質(zhì)和能力。若品行不端，將取消聘用資格。
（六）體檢
以成績高低順序，按擬選優(yōu)人數(shù)1：1的比例確定體檢人員，預(yù)聘人員按《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》在恩施州中心醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢不合格的，按成績高低順序遞補(bǔ)人選。
（七）確定選優(yōu)對象。選優(yōu)對象由院黨委研究決定。
（八）備案。根據(jù)選優(yōu)結(jié)果，寫出選優(yōu)工作實(shí)施情況報(bào)告，連同《選優(yōu)人員名冊表》于2009年3月31日前報(bào)州人事局備案。
（九）簽訂聘用合同。
五、工作要求
（一）選優(yōu)工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。
（二）嚴(yán)禁在選優(yōu)工作中弄虛作假。對違反選優(yōu)政策紀(jì)律、以權(quán)謀私、徇私舞弊的，院黨委將嚴(yán)肅查處，并追究相關(guān)部門負(fù)責(zé)人責(zé)任，所聘人員予以取消資格。
（三）院黨委加強(qiáng)對選優(yōu)工作的領(lǐng)導(dǎo)，院紀(jì)委加強(qiáng)對選優(yōu)工作的監(jiān)督，組織人事處要嚴(yán)格執(zhí)行政策和工作程序，嚴(yán)密組織整個(gè)選優(yōu)工作，切實(shí)做好面試工作，確保選優(yōu)質(zhì)量。
恩施職業(yè)技術(shù)學(xué)院
二00九年二月二十日
一、指導(dǎo)思想和基本原則
以鄧小平的人才理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持面向社會不受地域限制原則；堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)浼肮_平等和擇優(yōu)原則；堅(jiān)持面試聘用原則。通過選聘優(yōu)秀畢業(yè)生，確保新聘教師的素質(zhì)。
二、選優(yōu)對象和基本條件
（一）選優(yōu)對象
普通高等院校畢業(yè)的應(yīng)往屆碩士生或一本一線上的應(yīng)屆本科生。
（二）基本條件
1、熱愛職業(yè)教育事業(yè)，勇于吃苦，具有良好的思想道德素質(zhì)、職業(yè)道德和強(qiáng)烈的事業(yè)心，為人正派；
2、專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實(shí)，教學(xué)能力和實(shí)踐操作能力較強(qiáng)，有創(chuàng)新意識和一定的開拓能力；
3、具有求真務(wù)實(shí)的精神，敢于大膽實(shí)踐，能夠充分展示才華、發(fā)揮特長；
4、儀表端莊、身體健康，性格開朗、精力充沛，能夠承擔(dān)教育教學(xué)工作。
三、選優(yōu)專業(yè)及相關(guān)要求
專業(yè) 選聘人數(shù) 學(xué)歷要求 年齡要求
藝術(shù)設(shè)計(jì) 1 一本以上 本科生25歲、碩士生30歲以下。
電子商務(wù) 1 一本以上 本科生25歲、碩士生30歲以下。
旅游管理 2 一本以上 本科生25歲、碩士生30歲以下。
應(yīng)用電子技術(shù)或電子科學(xué)與技術(shù) 1 碩士 碩士生30歲以下。
數(shù)控技術(shù) 2 二本一以上 本科生25歲、碩士生30歲以下。
模具設(shè)計(jì)與制造 2 碩士 碩士生30歲以下。
機(jī)電一體化 2 碩士 碩士生30歲以下。
畜牧獸醫(yī) 2 碩士 碩士生30歲以下。
建筑工程技術(shù)或室內(nèi)設(shè)計(jì) 1 一本以上 本科生25歲、碩士生30歲以下。
動漫藝術(shù)設(shè)計(jì) 1 一本以上 本科生25歲、碩士生30歲以下。
合計(jì) 15
以上所有專業(yè)學(xué)歷要求按先碩士后本科的順序，若無碩士研究生，依次選一本一畢業(yè)生、二本一畢業(yè)生。其中應(yīng)用電子技術(shù)、模具設(shè)計(jì)與制造、數(shù)控技術(shù)三個(gè)專業(yè)低學(xué)歷要求按《2009年事業(yè)單位直接選聘優(yōu)秀人才緊缺專業(yè)目錄》控制。
四、選優(yōu)程序
（一）參加湖北省2009年碩士畢業(yè)生供需見面會或到有關(guān)高校選聘。
（二）自愿報(bào)名。凡符合報(bào)名資格和基本條件者均可報(bào)名。
（三）資格審查。通過查看本人的推薦表、到相關(guān)學(xué)校學(xué)生科查詢，審查合格者準(zhǔn)予參加面試。
（四）面試。面試以指定課本、內(nèi)容后，以說課方式進(jìn)行。
（五）考核。對考核對象的德、能、勤、績進(jìn)行全面的考察，注重考察工作實(shí)績，特別是考察與擬聘教師崗位相關(guān)的素質(zhì)和能力。若品行不端，將取消聘用資格。
（六）體檢
以成績高低順序，按擬選優(yōu)人數(shù)1：1的比例確定體檢人員，預(yù)聘人員按《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》在恩施州中心醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢不合格的，按成績高低順序遞補(bǔ)人選。
（七）確定選優(yōu)對象。選優(yōu)對象由院黨委研究決定。
（八）備案。根據(jù)選優(yōu)結(jié)果，寫出選優(yōu)工作實(shí)施情況報(bào)告，連同《選優(yōu)人員名冊表》于2009年3月31日前報(bào)州人事局備案。
（九）簽訂聘用合同。
五、工作要求
（一）選優(yōu)工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。
（二）嚴(yán)禁在選優(yōu)工作中弄虛作假。對違反選優(yōu)政策紀(jì)律、以權(quán)謀私、徇私舞弊的，院黨委將嚴(yán)肅查處，并追究相關(guān)部門負(fù)責(zé)人責(zé)任，所聘人員予以取消資格。
（三）院黨委加強(qiáng)對選優(yōu)工作的領(lǐng)導(dǎo)，院紀(jì)委加強(qiáng)對選優(yōu)工作的監(jiān)督，組織人事處要嚴(yán)格執(zhí)行政策和工作程序，嚴(yán)密組織整個(gè)選優(yōu)工作，切實(shí)做好面試工作，確保選優(yōu)質(zhì)量。
恩施職業(yè)技術(shù)學(xué)院
二00九年二月二十日