哈爾濱市公安局出入境管理處招聘20名工作人員公告 2月14日至2月15日?qǐng)?bào)名
因工作需要，經(jīng)市政府批準(zhǔn)，面向社會(huì)為市公安局出入境管理處招考聘用人員，現(xiàn)將有關(guān)要求公告如下：
一、招聘人數(shù)
招聘計(jì)劃為20名，其中計(jì)算機(jī)錄入人員10名
二、招聘條件
1.年齡：20周歲以上（1989年12月31日以前出生），27周歲以下（1982年1月1日以后出生）。
2.學(xué)歷：具有大專(zhuān)以上學(xué)歷
3.身體條件：身體健康，無(wú)色盲，無(wú)重聽(tīng)，無(wú)明顯瘢痕，雙眼矯正視力0.8以上。
4.口齒清晰，具有良好的語(yǔ)言表達(dá)和電腦操作能力。
5.哈爾濱市戶口，無(wú)前科劣跡。
三、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
2009年2月14日至2009年2月15日在道里區(qū)端街26號(hào)，市公安局信訪接待大廳報(bào)名。
四、報(bào)名攜帶材料
本人戶口、身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各一份、一寸免冠彩色近照2張。
五、筆試
筆試為行政職業(yè)能力測(cè)試一科，滿分為100分，（報(bào)考計(jì)算機(jī)錄入的考生加試微機(jī)漢字錄入，標(biāo)準(zhǔn)為每分鐘平均正確錄入漢字70個(gè)以上，每錯(cuò)打或少打一字扣一分），筆試后，按照擬聘用職位1?誜1.5的比例進(jìn)入面試。
六、面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行。面試后，按照筆試和面試1?誜1的權(quán)重合成考試總成績(jī)，按照?qǐng)?bào)考職位從高到低的順序確定擬聘用人員。
七、體檢及政審
擬聘用人員需符合招考人民警察的體檢及政審標(biāo)準(zhǔn)，如體檢、政審不合格則按照考試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
八、聘用
體檢、政審合格后，試用期為半年。試用期過(guò)后簽訂正式聘用合同，每年簽訂一次，月薪人民幣1000元（另外支付“三險(xiǎn)”）。
聯(lián)系電話：87661756、87661496
哈爾濱市公安局政治部
2009年2月12日
因工作需要，經(jīng)市政府批準(zhǔn)，面向社會(huì)為市公安局出入境管理處招考聘用人員，現(xiàn)將有關(guān)要求公告如下：
一、招聘人數(shù)
招聘計(jì)劃為20名，其中計(jì)算機(jī)錄入人員10名
二、招聘條件
1.年齡：20周歲以上（1989年12月31日以前出生），27周歲以下（1982年1月1日以后出生）。
2.學(xué)歷：具有大專(zhuān)以上學(xué)歷
3.身體條件：身體健康，無(wú)色盲，無(wú)重聽(tīng)，無(wú)明顯瘢痕，雙眼矯正視力0.8以上。
4.口齒清晰，具有良好的語(yǔ)言表達(dá)和電腦操作能力。
5.哈爾濱市戶口，無(wú)前科劣跡。
三、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
2009年2月14日至2009年2月15日在道里區(qū)端街26號(hào)，市公安局信訪接待大廳報(bào)名。
四、報(bào)名攜帶材料
本人戶口、身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各一份、一寸免冠彩色近照2張。
五、筆試
筆試為行政職業(yè)能力測(cè)試一科，滿分為100分，（報(bào)考計(jì)算機(jī)錄入的考生加試微機(jī)漢字錄入，標(biāo)準(zhǔn)為每分鐘平均正確錄入漢字70個(gè)以上，每錯(cuò)打或少打一字扣一分），筆試后，按照擬聘用職位1?誜1.5的比例進(jìn)入面試。
六、面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行。面試后，按照筆試和面試1?誜1的權(quán)重合成考試總成績(jī)，按照?qǐng)?bào)考職位從高到低的順序確定擬聘用人員。
七、體檢及政審
擬聘用人員需符合招考人民警察的體檢及政審標(biāo)準(zhǔn)，如體檢、政審不合格則按照考試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
八、聘用
體檢、政審合格后，試用期為半年。試用期過(guò)后簽訂正式聘用合同，每年簽訂一次，月薪人民幣1000元（另外支付“三險(xiǎn)”）。
聯(lián)系電話：87661756、87661496
哈爾濱市公安局政治部
2009年2月12日