華北高速公路股份有限公司招聘啟事
華北高速公路股份有限公司是以京津塘高速公路作為主營資產，通過向社會公開募集設立的股份上市公司。公司于1999年成立，主營業(yè)務為收費公路的投資開發(fā)、建設及經營，注冊資本10.9億元。公司成立以來，主營業(yè)務收入持續(xù)增長，公司總資產已逾40億元。同時，華北高速堅持以經營基礎設施項目為主，大力發(fā)展與交通相關的產業(yè)項目，并已在資本市場中占據(jù)了重要位置。為適應公司業(yè)務發(fā)展因需要，現(xiàn)誠聘企業(yè)管理（工商管理）專業(yè)2人。
一、管理專業(yè)任職條件
1、企業(yè)管理（工商管理）專業(yè)本科以上學歷，獲得相應學位，
學習成績優(yōu)秀。
2、了解企業(yè)運營和管理知識，具有較強的管理、組織協(xié)調能力以及規(guī)劃和應變能力。
3、良好的語言表達能力和熟練使用辦公軟件。
4、有創(chuàng)新、進取之心，有良好的學習習慣和鉆研業(yè)務精神，富有團隊合作精神。
男生、北京生源，學生干部和黨員優(yōu)先考慮。
二、待遇
1、工資標準：研究生起薪3600元/月，本科生起薪3000元/月，連續(xù)兩年考核合格，研究生晉升為4200元/月，本科生晉升為3600元/月，根據(jù)企業(yè)效益，發(fā)放年度績效獎金。
2、六險二金：為員工繳納養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療、生育保險、住房公積金，建立補充醫(yī)療保險、企業(yè)年金（補充養(yǎng)老保險）。
3、公司提供班車、午餐。
文秘1人
一、文秘任職條件
1、中文或文秘專業(yè)本科以上學歷，獲得相應學位，學習成績優(yōu)
秀。
2、良好的寫作能力和溝通協(xié)調能力。
3、具有良好的學習習慣和鉆研業(yè)務精神，辦事認真，考慮問題細致、周到。
二、待遇
1、工資標準：研究生起薪3600元/月，本科生起薪3000元/月，連續(xù)兩年考核合格，研究生晉升為4200元/月，本科生晉升為3600元/月，根據(jù)企業(yè)效益，發(fā)放年度績效獎金。
2、六險二金：為員工繳納養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療、生育保險、住房公積金，建立補充醫(yī)療保險、企業(yè)年金（補充養(yǎng)老保險）。
3、公司提供班車、午餐。
人力資源管理專業(yè)2人。
一、人力資源管理專業(yè)任職條件
1、人力資源管理專業(yè)本科以上學歷，獲得相應學位，學習成績
優(yōu)秀。
2、熟悉勞動法規(guī)和相關人事政策。
3、了解人力資源規(guī)劃、員工招聘、培訓、績效考核、薪酬制度等全過程，熟練使用辦公軟件。
4、良好的語言表達能力和溝通協(xié)調能力。
5、有創(chuàng)新、進取之心，有良好的學習習慣和鉆研業(yè)務精神，富有團隊合作精神。
男生、北京生源，學生干部和黨員優(yōu)先考慮。
二、待遇
1、工資標準：研究生起薪3600元/月，本科生起薪3000元/月，連續(xù)兩年考核合格，研究生晉升為4200元/月，本科生晉升為3600元/月，根據(jù)企業(yè)效益，發(fā)放年度績效獎金。
2、六險二金：為員工繳納養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療、生育保險、住房公積金，建立補充醫(yī)療保險、企業(yè)年金（補充養(yǎng)老保險）。
3、公司提供班車、午餐。
會計專業(yè)2人。
一、會計專業(yè)任職條件
1、財會專業(yè)本科以上學歷，獲得相應學位，學習成績優(yōu)秀。
2、熟練操作財務管理軟件并能熟練操作計算機。
3、具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)，作風踏實，誠實守信。
二、待遇
1、工資標準：研究生起薪3600元/月，本科生起薪3000元/月，連續(xù)兩年考核合格，研究生晉升為4200元/月，本科生晉升為3600元/月，根據(jù)企業(yè)效益，發(fā)放年度績效獎金。
2、六險二金：為員工繳納養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療、生育保險、住房公積金，建立補充醫(yī)療保險、企業(yè)年金（補充養(yǎng)老保險）。
3、公司提供班車、午餐。
有意者請在2009年4月8日前向我公司遞交個人簡歷。
通信地址：北京經濟技術開發(fā)區(qū)東環(huán)北路9號（100176）
華北高速公路股份有限公司人力資源部
聯(lián)系人：余思進 顧雪松
聯(lián)系電話：（010）58021221
電子信箱：yusijin@sohu.com
華北高速公路股份有限公司是以京津塘高速公路作為主營資產，通過向社會公開募集設立的股份上市公司。公司于1999年成立，主營業(yè)務為收費公路的投資開發(fā)、建設及經營，注冊資本10.9億元。公司成立以來，主營業(yè)務收入持續(xù)增長，公司總資產已逾40億元。同時，華北高速堅持以經營基礎設施項目為主，大力發(fā)展與交通相關的產業(yè)項目，并已在資本市場中占據(jù)了重要位置。為適應公司業(yè)務發(fā)展因需要，現(xiàn)誠聘企業(yè)管理（工商管理）專業(yè)2人。
一、管理專業(yè)任職條件
1、企業(yè)管理（工商管理）專業(yè)本科以上學歷，獲得相應學位，
學習成績優(yōu)秀。
2、了解企業(yè)運營和管理知識，具有較強的管理、組織協(xié)調能力以及規(guī)劃和應變能力。
3、良好的語言表達能力和熟練使用辦公軟件。
4、有創(chuàng)新、進取之心，有良好的學習習慣和鉆研業(yè)務精神，富有團隊合作精神。
男生、北京生源，學生干部和黨員優(yōu)先考慮。
二、待遇
1、工資標準：研究生起薪3600元/月，本科生起薪3000元/月，連續(xù)兩年考核合格，研究生晉升為4200元/月，本科生晉升為3600元/月，根據(jù)企業(yè)效益，發(fā)放年度績效獎金。
2、六險二金：為員工繳納養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療、生育保險、住房公積金，建立補充醫(yī)療保險、企業(yè)年金（補充養(yǎng)老保險）。
3、公司提供班車、午餐。
文秘1人
一、文秘任職條件
1、中文或文秘專業(yè)本科以上學歷，獲得相應學位，學習成績優(yōu)
秀。
2、良好的寫作能力和溝通協(xié)調能力。
3、具有良好的學習習慣和鉆研業(yè)務精神，辦事認真，考慮問題細致、周到。
二、待遇
1、工資標準：研究生起薪3600元/月，本科生起薪3000元/月，連續(xù)兩年考核合格，研究生晉升為4200元/月，本科生晉升為3600元/月，根據(jù)企業(yè)效益，發(fā)放年度績效獎金。
2、六險二金：為員工繳納養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療、生育保險、住房公積金，建立補充醫(yī)療保險、企業(yè)年金（補充養(yǎng)老保險）。
3、公司提供班車、午餐。
人力資源管理專業(yè)2人。
一、人力資源管理專業(yè)任職條件
1、人力資源管理專業(yè)本科以上學歷，獲得相應學位，學習成績
優(yōu)秀。
2、熟悉勞動法規(guī)和相關人事政策。
3、了解人力資源規(guī)劃、員工招聘、培訓、績效考核、薪酬制度等全過程，熟練使用辦公軟件。
4、良好的語言表達能力和溝通協(xié)調能力。
5、有創(chuàng)新、進取之心，有良好的學習習慣和鉆研業(yè)務精神，富有團隊合作精神。
男生、北京生源，學生干部和黨員優(yōu)先考慮。
二、待遇
1、工資標準：研究生起薪3600元/月，本科生起薪3000元/月，連續(xù)兩年考核合格，研究生晉升為4200元/月，本科生晉升為3600元/月，根據(jù)企業(yè)效益，發(fā)放年度績效獎金。
2、六險二金：為員工繳納養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療、生育保險、住房公積金，建立補充醫(yī)療保險、企業(yè)年金（補充養(yǎng)老保險）。
3、公司提供班車、午餐。
會計專業(yè)2人。
一、會計專業(yè)任職條件
1、財會專業(yè)本科以上學歷，獲得相應學位，學習成績優(yōu)秀。
2、熟練操作財務管理軟件并能熟練操作計算機。
3、具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)，作風踏實，誠實守信。
二、待遇
1、工資標準：研究生起薪3600元/月，本科生起薪3000元/月，連續(xù)兩年考核合格，研究生晉升為4200元/月，本科生晉升為3600元/月，根據(jù)企業(yè)效益，發(fā)放年度績效獎金。
2、六險二金：為員工繳納養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療、生育保險、住房公積金，建立補充醫(yī)療保險、企業(yè)年金（補充養(yǎng)老保險）。
3、公司提供班車、午餐。
有意者請在2009年4月8日前向我公司遞交個人簡歷。
通信地址：北京經濟技術開發(fā)區(qū)東環(huán)北路9號（100176）
華北高速公路股份有限公司人力資源部
聯(lián)系人：余思進 顧雪松
聯(lián)系電話：（010）58021221
電子信箱：yusijin@sohu.com