華北高速公路股份有限公司招聘啟事
華北高速公路股份有限公司是以京津塘高速公路作為主營資產,通過向社會公開募集設立的股份上市公司。公司于1999年成立,主營業(yè)務為收費公路的投資開發(fā)、建設及經營,注冊資本10.9億元。公司成立以來,主營業(yè)務收入持續(xù)增長,公司總資產已逾40億元。同時,華北高速堅持以經營基礎設施項目為主,大力發(fā)展與交通相關的產業(yè)項目,并已在資本市場中占據(jù)了重要位置。為適應公司業(yè)務發(fā)展因需要,現(xiàn)誠聘企業(yè)管理(工商管理)專業(yè)2人。
一、管理專業(yè)任職條件
1、企業(yè)管理(工商管理)專業(yè)本科以上學歷,獲得相應學位,
學習成績優(yōu)秀。
2、了解企業(yè)運營和管理知識,具有較強的管理、組織協(xié)調能力以及規(guī)劃和應變能力。
3、良好的語言表達能力和熟練使用辦公軟件。
4、有創(chuàng)新、進取之心,有良好的學習習慣和鉆研業(yè)務精神,富有團隊合作精神。
男生、北京生源,學生干部和黨員優(yōu)先考慮。
二、待遇
1、工資標準:研究生起薪3600元/月,本科生起薪3000元/月,連續(xù)兩年考核合格,研究生晉升為4200元/月,本科生晉升為3600元/月,根據(jù)企業(yè)效益,發(fā)放年度績效獎金。
2、六險二金:為員工繳納養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療、生育保險、住房公積金,建立補充醫(yī)療保險、企業(yè)年金(補充養(yǎng)老保險)。
3、公司提供班車、午餐。
文秘1人
一、文秘任職條件
1、中文或文秘專業(yè)本科以上學歷,獲得相應學位,學習成績優(yōu)
秀。
2、良好的寫作能力和溝通協(xié)調能力。
3、具有良好的學習習慣和鉆研業(yè)務精神,辦事認真,考慮問題細致、周到。
二、待遇
1、工資標準:研究生起薪3600元/月,本科生起薪3000元/月,連續(xù)兩年考核合格,研究生晉升為4200元/月,本科生晉升為3600元/月,根據(jù)企業(yè)效益,發(fā)放年度績效獎金。
2、六險二金:為員工繳納養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療、生育保險、住房公積金,建立補充醫(yī)療保險、企業(yè)年金(補充養(yǎng)老保險)。
3、公司提供班車、午餐。
人力資源管理專業(yè)2人。
一、人力資源管理專業(yè)任職條件
1、人力資源管理專業(yè)本科以上學歷,獲得相應學位,學習成績
優(yōu)秀。
2、熟悉勞動法規(guī)和相關人事政策。
3、了解人力資源規(guī)劃、員工招聘、培訓、績效考核、薪酬制度等全過程,熟練使用辦公軟件。
4、良好的語言表達能力和溝通協(xié)調能力。
5、有創(chuàng)新、進取之心,有良好的學習習慣和鉆研業(yè)務精神,富有團隊合作精神。
男生、北京生源,學生干部和黨員優(yōu)先考慮。
二、待遇
1、工資標準:研究生起薪3600元/月,本科生起薪3000元/月,連續(xù)兩年考核合格,研究生晉升為4200元/月,本科生晉升為3600元/月,根據(jù)企業(yè)效益,發(fā)放年度績效獎金。
2、六險二金:為員工繳納養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療、生育保險、住房公積金,建立補充醫(yī)療保險、企業(yè)年金(補充養(yǎng)老保險)。
3、公司提供班車、午餐。
會計專業(yè)2人。
一、會計專業(yè)任職條件
1、財會專業(yè)本科以上學歷,獲得相應學位,學習成績優(yōu)秀。
2、熟練操作財務管理軟件并能熟練操作計算機。
3、具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng),作風踏實,誠實守信。
二、待遇
1、工資標準:研究生起薪3600元/月,本科生起薪3000元/月,連續(xù)兩年考核合格,研究生晉升為4200元/月,本科生晉升為3600元/月,根據(jù)企業(yè)效益,發(fā)放年度績效獎金。
2、六險二金:為員工繳納養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療、生育保險、住房公積金,建立補充醫(yī)療保險、企業(yè)年金(補充養(yǎng)老保險)。
3、公司提供班車、午餐。
有意者請在2009年4月8日前向我公司遞交個人簡歷。
通信地址:北京經濟技術開發(fā)區(qū)東環(huán)北路9號(100176)
華北高速公路股份有限公司人力資源部
聯(lián)系人:余思進 顧雪松
聯(lián)系電話:(010)58021221
電子信箱:yusijin@sohu.com
華北高速公路股份有限公司是以京津塘高速公路作為主營資產,通過向社會公開募集設立的股份上市公司。公司于1999年成立,主營業(yè)務為收費公路的投資開發(fā)、建設及經營,注冊資本10.9億元。公司成立以來,主營業(yè)務收入持續(xù)增長,公司總資產已逾40億元。同時,華北高速堅持以經營基礎設施項目為主,大力發(fā)展與交通相關的產業(yè)項目,并已在資本市場中占據(jù)了重要位置。為適應公司業(yè)務發(fā)展因需要,現(xiàn)誠聘企業(yè)管理(工商管理)專業(yè)2人。
一、管理專業(yè)任職條件
1、企業(yè)管理(工商管理)專業(yè)本科以上學歷,獲得相應學位,
學習成績優(yōu)秀。
2、了解企業(yè)運營和管理知識,具有較強的管理、組織協(xié)調能力以及規(guī)劃和應變能力。
3、良好的語言表達能力和熟練使用辦公軟件。
4、有創(chuàng)新、進取之心,有良好的學習習慣和鉆研業(yè)務精神,富有團隊合作精神。
男生、北京生源,學生干部和黨員優(yōu)先考慮。
二、待遇
1、工資標準:研究生起薪3600元/月,本科生起薪3000元/月,連續(xù)兩年考核合格,研究生晉升為4200元/月,本科生晉升為3600元/月,根據(jù)企業(yè)效益,發(fā)放年度績效獎金。
2、六險二金:為員工繳納養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療、生育保險、住房公積金,建立補充醫(yī)療保險、企業(yè)年金(補充養(yǎng)老保險)。
3、公司提供班車、午餐。
文秘1人
一、文秘任職條件
1、中文或文秘專業(yè)本科以上學歷,獲得相應學位,學習成績優(yōu)
秀。
2、良好的寫作能力和溝通協(xié)調能力。
3、具有良好的學習習慣和鉆研業(yè)務精神,辦事認真,考慮問題細致、周到。
二、待遇
1、工資標準:研究生起薪3600元/月,本科生起薪3000元/月,連續(xù)兩年考核合格,研究生晉升為4200元/月,本科生晉升為3600元/月,根據(jù)企業(yè)效益,發(fā)放年度績效獎金。
2、六險二金:為員工繳納養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療、生育保險、住房公積金,建立補充醫(yī)療保險、企業(yè)年金(補充養(yǎng)老保險)。
3、公司提供班車、午餐。
人力資源管理專業(yè)2人。
一、人力資源管理專業(yè)任職條件
1、人力資源管理專業(yè)本科以上學歷,獲得相應學位,學習成績
優(yōu)秀。
2、熟悉勞動法規(guī)和相關人事政策。
3、了解人力資源規(guī)劃、員工招聘、培訓、績效考核、薪酬制度等全過程,熟練使用辦公軟件。
4、良好的語言表達能力和溝通協(xié)調能力。
5、有創(chuàng)新、進取之心,有良好的學習習慣和鉆研業(yè)務精神,富有團隊合作精神。
男生、北京生源,學生干部和黨員優(yōu)先考慮。
二、待遇
1、工資標準:研究生起薪3600元/月,本科生起薪3000元/月,連續(xù)兩年考核合格,研究生晉升為4200元/月,本科生晉升為3600元/月,根據(jù)企業(yè)效益,發(fā)放年度績效獎金。
2、六險二金:為員工繳納養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療、生育保險、住房公積金,建立補充醫(yī)療保險、企業(yè)年金(補充養(yǎng)老保險)。
3、公司提供班車、午餐。
會計專業(yè)2人。
一、會計專業(yè)任職條件
1、財會專業(yè)本科以上學歷,獲得相應學位,學習成績優(yōu)秀。
2、熟練操作財務管理軟件并能熟練操作計算機。
3、具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng),作風踏實,誠實守信。
二、待遇
1、工資標準:研究生起薪3600元/月,本科生起薪3000元/月,連續(xù)兩年考核合格,研究生晉升為4200元/月,本科生晉升為3600元/月,根據(jù)企業(yè)效益,發(fā)放年度績效獎金。
2、六險二金:為員工繳納養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療、生育保險、住房公積金,建立補充醫(yī)療保險、企業(yè)年金(補充養(yǎng)老保險)。
3、公司提供班車、午餐。
有意者請在2009年4月8日前向我公司遞交個人簡歷。
通信地址:北京經濟技術開發(fā)區(qū)東環(huán)北路9號(100176)
華北高速公路股份有限公司人力資源部
聯(lián)系人:余思進 顧雪松
聯(lián)系電話:(010)58021221
電子信箱:yusijin@sohu.com