江西省農(nóng)科院2009年公開招聘高層次人才公告
江西省農(nóng)科院系省政府直屬的全額撥款事業(yè)單位，是全省農(nóng)業(yè)科研中心，現(xiàn)下設(shè)14個專業(yè)研究所、15個省級、研究中心（站），建有2個省級重點實驗室。全院現(xiàn)有高級職稱專家160余人、博士36人、國務(wù)院特殊津貼專家41人、省級學(xué)科帶頭人8人、省百千萬人才工程人選16人?，F(xiàn)根據(jù)實際承擔(dān)的科技任務(wù)需要，決定面向社會公開招聘高層次專業(yè)技術(shù)人才。
一、招聘崗位及條件
見：江西省農(nóng)科院2009年公開招聘崗位
以上招聘崗位均要求全日制計劃內(nèi)統(tǒng)招畢業(yè)生，并要求同時取得學(xué)歷和學(xué)位，身體健康，品行端正。碩士畢業(yè)生要求30歲以下、博士35歲以下，特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬。
二、報名辦法
1、報名時間：即日起至4月30日結(jié)束
2、報名地點：江西省農(nóng)科院人事處或用人單位（具體地址：南昌市南蓮路602號郵編：330200）
3、聯(lián)系電話：0791—7090322或用人單位電話
4、報名者可將個人簡歷材料郵寄到我院人事處（必須注明報考單位）或用人單位，也可通過E-mail直接發(fā)電子簡歷材料到用人單位。
三、考核辦法
按照用人單位資格審查、擇優(yōu)確定體檢和考察人選、院統(tǒng)一組織面試審核的辦法進(jìn)行。體檢須在用人單位指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。考察內(nèi)容為畢業(yè)生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等，并對畢業(yè)生的資格條件進(jìn)行復(fù)查。面試主要從舉止儀表、語言表達(dá)、思維應(yīng)變能力、綜合分析能力和專業(yè)基礎(chǔ)知識等五個方面進(jìn)行考核。
體檢、考察及面試的具體時間和地點將另行通知。
四、聘用
經(jīng)體檢、考察、面試合格，公示無異議后辦理相關(guān)聘用手續(xù)。聘用畢業(yè)生實行3個月的試用期。試用期滿合格的，予以正式聘用；試用不合格的，取消聘用資格。
五、待遇
引進(jìn)畢業(yè)生享受事業(yè)單位規(guī)定的工資、福利待遇。對引進(jìn)的博士畢業(yè)生，給予科研啟動費6萬元、安家費2萬元、住房補(bǔ)貼6萬元（第一年2萬、第二年1萬、第三年3萬元，第三年的住房補(bǔ)貼待三年期末考核合格后發(fā)放），從到院工作的下月起享受博士津貼每月900元。
江西省農(nóng)科院系省政府直屬的全額撥款事業(yè)單位，是全省農(nóng)業(yè)科研中心，現(xiàn)下設(shè)14個專業(yè)研究所、15個省級、研究中心（站），建有2個省級重點實驗室。全院現(xiàn)有高級職稱專家160余人、博士36人、國務(wù)院特殊津貼專家41人、省級學(xué)科帶頭人8人、省百千萬人才工程人選16人?，F(xiàn)根據(jù)實際承擔(dān)的科技任務(wù)需要，決定面向社會公開招聘高層次專業(yè)技術(shù)人才。
一、招聘崗位及條件
見：江西省農(nóng)科院2009年公開招聘崗位
以上招聘崗位均要求全日制計劃內(nèi)統(tǒng)招畢業(yè)生，并要求同時取得學(xué)歷和學(xué)位，身體健康，品行端正。碩士畢業(yè)生要求30歲以下、博士35歲以下，特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬。
二、報名辦法
1、報名時間：即日起至4月30日結(jié)束
2、報名地點：江西省農(nóng)科院人事處或用人單位（具體地址：南昌市南蓮路602號郵編：330200）
3、聯(lián)系電話：0791—7090322或用人單位電話
4、報名者可將個人簡歷材料郵寄到我院人事處（必須注明報考單位）或用人單位，也可通過E-mail直接發(fā)電子簡歷材料到用人單位。
三、考核辦法
按照用人單位資格審查、擇優(yōu)確定體檢和考察人選、院統(tǒng)一組織面試審核的辦法進(jìn)行。體檢須在用人單位指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。考察內(nèi)容為畢業(yè)生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等，并對畢業(yè)生的資格條件進(jìn)行復(fù)查。面試主要從舉止儀表、語言表達(dá)、思維應(yīng)變能力、綜合分析能力和專業(yè)基礎(chǔ)知識等五個方面進(jìn)行考核。
體檢、考察及面試的具體時間和地點將另行通知。
四、聘用
經(jīng)體檢、考察、面試合格，公示無異議后辦理相關(guān)聘用手續(xù)。聘用畢業(yè)生實行3個月的試用期。試用期滿合格的，予以正式聘用；試用不合格的，取消聘用資格。
五、待遇
引進(jìn)畢業(yè)生享受事業(yè)單位規(guī)定的工資、福利待遇。對引進(jìn)的博士畢業(yè)生，給予科研啟動費6萬元、安家費2萬元、住房補(bǔ)貼6萬元（第一年2萬、第二年1萬、第三年3萬元，第三年的住房補(bǔ)貼待三年期末考核合格后發(fā)放），從到院工作的下月起享受博士津貼每月900元。