為進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)創(chuàng)業(yè)，加快推進(jìn)開發(fā)區(qū)和諧社區(qū)建設(shè)，培養(yǎng)適應(yīng)城市化發(fā)展、有知識、有文化、能夠帶領(lǐng)社區(qū)居民致富的新型社區(qū)建設(shè) 帶頭人，根據(jù)中央、省市委有關(guān)文件精神，經(jīng)研究，決定面向全日制普通高校畢業(yè)生招聘社區(qū)工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本次招聘共計(jì)劃招聘社區(qū)工作人員40人，其中，下沙街道26人，白楊街道14人。
二、招聘崗位
社區(qū)書記助理或主任助理。
三、招聘對象和條件
本次公開招聘的對象為杭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)生源或開發(fā)區(qū)高教園區(qū)內(nèi)全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生和往屆畢業(yè)生，其中往屆畢業(yè)生須具有杭州戶籍。
招聘的基本條件為：
1、思想政治素質(zhì)好，作風(fēng)踏實(shí)，吃苦耐勞，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)；
2、學(xué)習(xí)成績良好，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力；
3、原則上為中共黨員，非中共黨員的院系級以上優(yōu)秀團(tuán)干部、優(yōu)秀學(xué)生干部也可報(bào)考（需出具院系級推薦信或證明）；
4、年齡在30周歲以下(1979年1月1日以后出生)；
5、學(xué)歷為本科以上（開發(fā)區(qū)生源的畢業(yè)生可放寬到大專以上）；
6、自愿到社區(qū)工作；
7、身體健康；
8、具備崗位所需的其他條件；
招聘崗位、報(bào)考條件等具體情況詳見附件1。
四、招聘程序
（一）報(bào)名
本次招聘社區(qū)工作人員將采取現(xiàn)場集中報(bào)名的形式進(jìn)行。
1、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)
集中報(bào)名時(shí)間：4月21日至4月23（上午9時(shí)至下午17時(shí)）；
報(bào)名地點(diǎn)：人事勞動社會保障局人事編制科（開發(fā)區(qū)管委會大樓322室）、下沙街道勞保站（開發(fā)區(qū)高沙學(xué)院大廈1樓，都尚超市往北200米）、白楊街道市民服務(wù)中心一樓辦事大廳（開發(fā)區(qū)4號大街17-6，育英職業(yè)技術(shù)學(xué)院對面）。
2、報(bào)名方式
報(bào)名人員報(bào)名時(shí)，2009年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（省外高?？沙质〖壗逃?行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》）、開發(fā)區(qū)生源畢業(yè)生需提供戶口簿、身份證等相關(guān)證件（證明）原件及復(fù)印件；往屆畢業(yè)生應(yīng)提供本人身份證、戶 口簿、學(xué)歷、學(xué)位證書等相關(guān)證件（證明）原件及復(fù)印件；報(bào)名人員還需提供學(xué)?；騿挝怀鼍咧泄颤h員證明，非中共黨員的需提供由學(xué)校出具任院系級以上優(yōu)秀團(tuán)干 部、優(yōu)秀學(xué)生干部證明（推薦信）或相關(guān)證書；詳細(xì)的個(gè)人簡歷，正面免冠一寸照片2張。
報(bào)名人員須填寫《杭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2009年面向全日制普通高校畢業(yè)生招聘社區(qū)工作人員報(bào)名表》（附件2），現(xiàn)場進(jìn)行資格審查并發(fā)放考試通知單；對報(bào)考人員在報(bào)名、資格審查中，提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消資格。
3、資格審查后報(bào)考人數(shù)不足招聘職位計(jì)劃1：3的，酌情核減或取消招考計(jì)劃。
（二）筆試
筆試時(shí)間：4月25日上午9點(diǎn)至11點(diǎn)（星期六）；
筆試地點(diǎn)：文海實(shí)驗(yàn)學(xué)校（中學(xué)部）（開發(fā)區(qū)25號大街與6號大街交叉往北200米，25號大街西側(cè)）；
筆試內(nèi)容：筆試科目為一門，內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和寫作能力測試。筆試成績滿分為100分。
筆試結(jié)束后，由開發(fā)區(qū)人事勞動社會保障局統(tǒng)一劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線?？忌赏ㄟ^杭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人才網(wǎng)（www.hedarc.gov.cn）查詢。
（三）面試
在筆試上線考生中，根據(jù)筆試成績從高分到低分，原則上按照招考崗位人數(shù)1：3的比例確定面試對象（不足3人按實(shí)際人數(shù)）。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（四）體檢
面試結(jié)束后，從面試合格人員中，按筆試成績40%和面試成績60%的比例合成總成績（保留1位小數(shù)），從高分到低分按招聘崗位1：1的比例確定體檢對象，若體檢不合格，在總成績合格的考生中，按考試總成績從高分到低分依次替補(bǔ)。
（五）考核
體檢合格人員進(jìn)入考核，考核工作由用人單位具體負(fù)責(zé)，并由用人單位提出考核意見，如考核中發(fā)現(xiàn)有不合格或不符合條件的，不予錄用，并在體檢合格的考生中，按考試總成績從高分到低分依次替補(bǔ)。
（六）其他
考生的公示及聘用等工作由開發(fā)區(qū)人事勞動社會保障局會同用人單位組織實(shí)施。
到社區(qū)工作的高校畢業(yè)生，在聘用期間的薪酬待遇和管理，按省市有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
杭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)報(bào)考咨詢電話：86910334
下沙街道咨詢電話：86936802
白楊街道咨詢電話：86911210
附件1：《杭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2009年面向全日制普通高校畢業(yè)生招聘社區(qū)工作崗位需求表》
附件2：《杭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2009年面向全日制普通高校畢業(yè)生招聘社區(qū)工作人員報(bào)名表》
杭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人事勞動社會保障局
二〇〇九年四月十七日