安慶市直醫(yī)療衛(wèi)生單位2009年招聘152名高校畢業(yè)生公告 4月24日至25日?qǐng)?bào)名
根據(jù)國(guó)家原人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（第6號(hào)令）及《安慶市市直事業(yè)單位公開招聘和選調(diào)人員辦法（試行）》精神，結(jié)合我市衛(wèi)生人才需求實(shí)際，市衛(wèi)生局直屬市立醫(yī)院等11家醫(yī)療衛(wèi)生單位決定公開招聘高校畢業(yè)生152名（含博士、碩士研究生）。由市衛(wèi)生局、市人事局和市監(jiān)察局成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一組織實(shí)施?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)：
本次公開招聘高校畢業(yè)生152名（含碩士、博士研究生）。其中，編制外招聘134名：市立醫(yī)院62名，市第一人民醫(yī)院43名，市第二人民醫(yī)院16名，市中醫(yī)醫(yī)院3名，市精神病醫(yī)院8名，安慶紅十字中心血站2名。編制內(nèi)招聘18名：市醫(yī)療事故技術(shù)鑒定辦公室1名，市疾病預(yù)防控制中心4名，市衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督局1名，市婦幼保健所5名，市血吸蟲病防治所7名（詳情見附表《招聘簡(jiǎn)章》）。
二、招聘對(duì)象：
招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)屆（2009年9月前取得畢業(yè)證書）、歷屆普通高校全日制大專及以上畢業(yè)生。
三、報(bào)考條件：
（一）具有國(guó)家承認(rèn)的普通高校全日制大專及以上學(xué)歷并符合崗位要求的工作能力（詳見招聘簡(jiǎn)章），應(yīng)聘本科崗位的應(yīng)同時(shí)具有大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)以上等級(jí)證書（CET考試425分及以上）、計(jì)算機(jī)省貳級(jí)以上等級(jí)證書；應(yīng)聘本科崗位的歷屆畢業(yè)生須具有學(xué)士學(xué)位。
（二）具有正常履行職責(zé)的身體條件；
（三）應(yīng)聘大專及本科崗位的年齡為26周歲以下（1983年1月1日以后出生）；碩士、博士崗位年齡要求詳見招聘簡(jiǎn)章；
四、報(bào)名、考試：
（一）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2009年4月24日—25日兩天
（每天8∶30—18∶30）
2、報(bào)名地點(diǎn)：安慶市人才市場(chǎng)（安慶市市府路7號(hào)，市信訪局對(duì)面）。
其中：市立醫(yī)院、市第一人民醫(yī)院、市第二人民醫(yī)院的博士、碩士研究生招聘崗位，在4月26日安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)體育館召開的第四屆中博會(huì)大型人才招聘會(huì)場(chǎng)，設(shè)置現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)。
3、報(bào)名注意事項(xiàng)：
（1）報(bào)名時(shí)須提供的證件：
本人有效居民身份證原件及復(fù)印件；英語(yǔ)四級(jí)證書或CET考試成績(jī)單、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書原件及復(fù)印件；一吋免冠正面同底照片5張；應(yīng)屆畢業(yè)生另須提供學(xué)生證原件或?qū)W校有效證明及經(jīng)學(xué)校就業(yè)主管部門簽章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件；未就業(yè)的歷屆畢業(yè)生另須提供學(xué)歷證書、學(xué)位證書、就業(yè)報(bào)到證原件及復(fù)印件、經(jīng)學(xué)校就業(yè)主管部門簽章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件；已就業(yè)的考生，另須提供單位同意報(bào)考證明。
報(bào)考人員報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。
（2）每位考生限報(bào)一個(gè)招聘單位的崗位。
（3）報(bào)考人員應(yīng)填寫《安慶市直醫(yī)療衛(wèi)生單位2009年招聘高校畢業(yè)生報(bào)名登記表》，并在表中簽署“誠(chéng)信承諾意見”。
（4）各用人單位負(fù)責(zé)考生的資格初審工作，并將審查情況填入《安慶市直醫(yī)療衛(wèi)生單位2009年招聘高校畢業(yè)生報(bào)名匯總表》，并填寫“資格初審合格單”。通過資格初審的報(bào)考人員憑“合格單”，按相關(guān)規(guī)定到繳費(fèi)處繳納筆試費(fèi)（2科共計(jì)90元／人）。農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員可享受減免筆試費(fèi)用的政策，需攜帶以下證明材料：享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，憑家庭所在地縣（區(qū)、市）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和“低保證”原件、復(fù)印件；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，憑家庭所在地縣（區(qū)、市）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡原件、復(fù)印件。同時(shí)，須提供能夠證明其家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證件、材料（如戶口簿等），經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核確認(rèn)后，辦理免交筆試費(fèi)手續(xù)。
招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名資格審查情況進(jìn)行復(fù)審。
（5）實(shí)際報(bào)名人數(shù)與招聘崗位數(shù)比例少于3∶1的，相應(yīng)減少該報(bào)考崗位的招聘人數(shù)直至取消該崗位的招聘（特殊專業(yè)因報(bào)名人數(shù)與招聘職位數(shù)達(dá)不到3∶1比例，又確需開考的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，設(shè)置一定的準(zhǔn)入條件）。因比例不足而取消招聘的崗位，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核后，允許該崗位原報(bào)考人員在統(tǒng)一報(bào)名結(jié)束后2日內(nèi)改報(bào)其它相應(yīng)崗位。
（6）報(bào)考人員于5月2日攜帶身份證和繳費(fèi)單到原報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
（二）筆試
1、筆試科目：醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、相應(yīng)專業(yè)知識(shí)。合卷，滿分100分。
2、筆試時(shí)間：2009年5月3日上午9∶00—11∶30
3、筆試地點(diǎn)：詳見筆試準(zhǔn)考證。
4、面試對(duì)象的確定：根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)按筆試成績(jī)從高分到低分1：3比例（特殊專業(yè)除外）確定參加面試人選。如與入圍最后一名筆試分?jǐn)?shù)相同的，均作為并列者進(jìn)入面試。
（三）面試
1、面試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。
2、面試內(nèi)容：主要考察應(yīng)聘者綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、個(gè)性特征以及衛(wèi)生法律法規(guī)、應(yīng)聘崗位的專業(yè)知識(shí)掌握情況等。面試成績(jī)滿分為100分（凡省雙優(yōu)生或省三好學(xué)生加3分，計(jì)入面試成績(jī)，兩者兼有的不重復(fù)計(jì)分）。
3、筆試成績(jī)與面試成績(jī)按5：5加權(quán)計(jì)算總成績(jī)。依據(jù)考生總成績(jī)，按招聘計(jì)劃數(shù)，從高分到低分等額確定體檢、考核對(duì)象（總成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)高低排序）。
4、進(jìn)入面試的按規(guī)定繳納面試費(fèi)80元／人。
（四）體檢、考核：
1、考核主要考察應(yīng)聘者在校表現(xiàn)，主要包括思想政治、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)水平、管理能力及遵紀(jì)守法等情況。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。因體檢或考核不合格出現(xiàn)人選缺額時(shí)，在同報(bào)考崗位面試人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（總成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)高低排序）。
2、體檢、考核時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。
3、按體檢項(xiàng)目據(jù)實(shí)繳納體檢費(fèi)。
五、聘用及待遇：
根據(jù)考生的總成績(jī)，結(jié)合體檢、考核結(jié)果，從高分到低分，擇優(yōu)集體研究確定擬聘用人選，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核后向社會(huì)公示一周。對(duì)公示無(wú)異議的，用人單位與聘用人員簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書及聘用合同，明確雙方責(zé)、權(quán)、利。新聘用人員的見習(xí)期為12個(gè)月，見習(xí)期滿合格的，正式聘用；不合格的取消聘用資格。編制外正式聘用人員人事檔案和各種關(guān)系實(shí)行社會(huì)化管理，享受事業(yè)單位在崗人員相關(guān)待遇。
六、其他事項(xiàng)
1、應(yīng)聘人員在筆試、面試或體檢中缺席，視為退出應(yīng)聘；
2、本公告未盡事宜，由本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話：安慶市衛(wèi)生局人事科 0556—5347205
安慶市人才交流中心 0556—5347220
安慶市監(jiān)察局 0556—5346319
安慶衛(wèi)生網(wǎng)：www.aqws.net.cn 安慶人才網(wǎng)：www.aqrc.net
附件：
根據(jù)國(guó)家原人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（第6號(hào)令）及《安慶市市直事業(yè)單位公開招聘和選調(diào)人員辦法（試行）》精神，結(jié)合我市衛(wèi)生人才需求實(shí)際，市衛(wèi)生局直屬市立醫(yī)院等11家醫(yī)療衛(wèi)生單位決定公開招聘高校畢業(yè)生152名（含博士、碩士研究生）。由市衛(wèi)生局、市人事局和市監(jiān)察局成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一組織實(shí)施?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)：
本次公開招聘高校畢業(yè)生152名（含碩士、博士研究生）。其中，編制外招聘134名：市立醫(yī)院62名，市第一人民醫(yī)院43名，市第二人民醫(yī)院16名，市中醫(yī)醫(yī)院3名，市精神病醫(yī)院8名，安慶紅十字中心血站2名。編制內(nèi)招聘18名：市醫(yī)療事故技術(shù)鑒定辦公室1名，市疾病預(yù)防控制中心4名，市衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督局1名，市婦幼保健所5名，市血吸蟲病防治所7名（詳情見附表《招聘簡(jiǎn)章》）。
二、招聘對(duì)象：
招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)屆（2009年9月前取得畢業(yè)證書）、歷屆普通高校全日制大專及以上畢業(yè)生。
三、報(bào)考條件：
（一）具有國(guó)家承認(rèn)的普通高校全日制大專及以上學(xué)歷并符合崗位要求的工作能力（詳見招聘簡(jiǎn)章），應(yīng)聘本科崗位的應(yīng)同時(shí)具有大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)以上等級(jí)證書（CET考試425分及以上）、計(jì)算機(jī)省貳級(jí)以上等級(jí)證書；應(yīng)聘本科崗位的歷屆畢業(yè)生須具有學(xué)士學(xué)位。
（二）具有正常履行職責(zé)的身體條件；
（三）應(yīng)聘大專及本科崗位的年齡為26周歲以下（1983年1月1日以后出生）；碩士、博士崗位年齡要求詳見招聘簡(jiǎn)章；
四、報(bào)名、考試：
（一）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2009年4月24日—25日兩天
（每天8∶30—18∶30）
2、報(bào)名地點(diǎn)：安慶市人才市場(chǎng)（安慶市市府路7號(hào)，市信訪局對(duì)面）。
其中：市立醫(yī)院、市第一人民醫(yī)院、市第二人民醫(yī)院的博士、碩士研究生招聘崗位，在4月26日安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)體育館召開的第四屆中博會(huì)大型人才招聘會(huì)場(chǎng)，設(shè)置現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)。
3、報(bào)名注意事項(xiàng)：
（1）報(bào)名時(shí)須提供的證件：
本人有效居民身份證原件及復(fù)印件；英語(yǔ)四級(jí)證書或CET考試成績(jī)單、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書原件及復(fù)印件；一吋免冠正面同底照片5張；應(yīng)屆畢業(yè)生另須提供學(xué)生證原件或?qū)W校有效證明及經(jīng)學(xué)校就業(yè)主管部門簽章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件；未就業(yè)的歷屆畢業(yè)生另須提供學(xué)歷證書、學(xué)位證書、就業(yè)報(bào)到證原件及復(fù)印件、經(jīng)學(xué)校就業(yè)主管部門簽章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件；已就業(yè)的考生，另須提供單位同意報(bào)考證明。
報(bào)考人員報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。
（2）每位考生限報(bào)一個(gè)招聘單位的崗位。
（3）報(bào)考人員應(yīng)填寫《安慶市直醫(yī)療衛(wèi)生單位2009年招聘高校畢業(yè)生報(bào)名登記表》，并在表中簽署“誠(chéng)信承諾意見”。
（4）各用人單位負(fù)責(zé)考生的資格初審工作，并將審查情況填入《安慶市直醫(yī)療衛(wèi)生單位2009年招聘高校畢業(yè)生報(bào)名匯總表》，并填寫“資格初審合格單”。通過資格初審的報(bào)考人員憑“合格單”，按相關(guān)規(guī)定到繳費(fèi)處繳納筆試費(fèi)（2科共計(jì)90元／人）。農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員可享受減免筆試費(fèi)用的政策，需攜帶以下證明材料：享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，憑家庭所在地縣（區(qū)、市）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和“低保證”原件、復(fù)印件；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，憑家庭所在地縣（區(qū)、市）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡原件、復(fù)印件。同時(shí)，須提供能夠證明其家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證件、材料（如戶口簿等），經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核確認(rèn)后，辦理免交筆試費(fèi)手續(xù)。
招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名資格審查情況進(jìn)行復(fù)審。
（5）實(shí)際報(bào)名人數(shù)與招聘崗位數(shù)比例少于3∶1的，相應(yīng)減少該報(bào)考崗位的招聘人數(shù)直至取消該崗位的招聘（特殊專業(yè)因報(bào)名人數(shù)與招聘職位數(shù)達(dá)不到3∶1比例，又確需開考的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，設(shè)置一定的準(zhǔn)入條件）。因比例不足而取消招聘的崗位，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核后，允許該崗位原報(bào)考人員在統(tǒng)一報(bào)名結(jié)束后2日內(nèi)改報(bào)其它相應(yīng)崗位。
（6）報(bào)考人員于5月2日攜帶身份證和繳費(fèi)單到原報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
（二）筆試
1、筆試科目：醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、相應(yīng)專業(yè)知識(shí)。合卷，滿分100分。
2、筆試時(shí)間：2009年5月3日上午9∶00—11∶30
3、筆試地點(diǎn)：詳見筆試準(zhǔn)考證。
4、面試對(duì)象的確定：根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)按筆試成績(jī)從高分到低分1：3比例（特殊專業(yè)除外）確定參加面試人選。如與入圍最后一名筆試分?jǐn)?shù)相同的，均作為并列者進(jìn)入面試。
（三）面試
1、面試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。
2、面試內(nèi)容：主要考察應(yīng)聘者綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、個(gè)性特征以及衛(wèi)生法律法規(guī)、應(yīng)聘崗位的專業(yè)知識(shí)掌握情況等。面試成績(jī)滿分為100分（凡省雙優(yōu)生或省三好學(xué)生加3分，計(jì)入面試成績(jī)，兩者兼有的不重復(fù)計(jì)分）。
3、筆試成績(jī)與面試成績(jī)按5：5加權(quán)計(jì)算總成績(jī)。依據(jù)考生總成績(jī)，按招聘計(jì)劃數(shù)，從高分到低分等額確定體檢、考核對(duì)象（總成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)高低排序）。
4、進(jìn)入面試的按規(guī)定繳納面試費(fèi)80元／人。
（四）體檢、考核：
1、考核主要考察應(yīng)聘者在校表現(xiàn)，主要包括思想政治、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)水平、管理能力及遵紀(jì)守法等情況。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。因體檢或考核不合格出現(xiàn)人選缺額時(shí)，在同報(bào)考崗位面試人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（總成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)高低排序）。
2、體檢、考核時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。
3、按體檢項(xiàng)目據(jù)實(shí)繳納體檢費(fèi)。
五、聘用及待遇：
根據(jù)考生的總成績(jī)，結(jié)合體檢、考核結(jié)果，從高分到低分，擇優(yōu)集體研究確定擬聘用人選，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核后向社會(huì)公示一周。對(duì)公示無(wú)異議的，用人單位與聘用人員簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書及聘用合同，明確雙方責(zé)、權(quán)、利。新聘用人員的見習(xí)期為12個(gè)月，見習(xí)期滿合格的，正式聘用；不合格的取消聘用資格。編制外正式聘用人員人事檔案和各種關(guān)系實(shí)行社會(huì)化管理，享受事業(yè)單位在崗人員相關(guān)待遇。
六、其他事項(xiàng)
1、應(yīng)聘人員在筆試、面試或體檢中缺席，視為退出應(yīng)聘；
2、本公告未盡事宜，由本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話：安慶市衛(wèi)生局人事科 0556—5347205
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