丹江口市人事局丹江口市衛(wèi)生局關(guān)于公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員的公告 4月16日至23日報(bào)名

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丹江口市人事局丹江口市衛(wèi)生局關(guān)于公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員的公告 4月16日至23日報(bào)名
    為了進(jìn)一步優(yōu)化我市衛(wèi)生事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu),充實(shí)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍,根據(jù)《丹江口市衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》,經(jīng)市政府同意,市人事局、市衛(wèi)生局?jǐn)M面向社會(huì)公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
    一、招聘崗位及名額
    本次招聘衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員85名,其中醫(yī)生52名(臨床醫(yī)生29名、口腔醫(yī)生4名、中醫(yī)醫(yī)生10名、康復(fù)醫(yī)生5名、影像醫(yī)生3名、檢驗(yàn)醫(yī)生1名),藥劑4名,公共衛(wèi)生1名,護(hù)士28名。
    具體招聘單位、崗位、專業(yè)要求和資格條件等詳見附件《2009年丹江口市衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表》。
    二、招聘范圍和條件
    (一)招聘范圍
    面向社會(huì),符合招聘條件的全日制應(yīng)、往屆大中專畢業(yè)生(大專不包括中專升大專的、本科不包括專升本的)均可報(bào)名參加。
    (二)招聘條件
    1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,熱愛祖國,擁護(hù)黨的路線、方針、政策;
    2、遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德,身體健康;
    3、男性身高1.69cm及以上、女性身高1.59cm及以上(醫(yī)生*眼視力0.3及以上、護(hù)士*眼視力0.5及以上),鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院女性身高1.55cm及以上。
    4、臨床醫(yī)、藥、技崗位有執(zhí)業(yè)資格要求的年齡在35歲以下(1974年3月31日后出生),無執(zhí)業(yè)資格要求的年齡在25歲以下(1984年3月31日后出生);護(hù)士崗位有執(zhí)業(yè)資格要求的年齡在25歲以下(1984年3月31后出生),無執(zhí)業(yè)資格要求的年齡在22歲以下(1987年3月31日后出生),高護(hù)專業(yè)畢業(yè)的可放寬到25歲。
    5、符合報(bào)考崗位所需資格條件和招聘單位要求的其它條件(詳見招聘崗位表)。
    三、招聘辦法
    (一)報(bào)名與資格審查
    1、報(bào)名時(shí)間:2009年4月16日—23日。
    2、報(bào)名地點(diǎn):十堰市醫(yī)學(xué)科技學(xué)校(原丹江口市衛(wèi)生學(xué)校)一樓招聘報(bào)名處。咨詢電話:5251347
    3、報(bào)名要求:報(bào)名者須持本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書及相應(yīng)崗位要求的其他證件的原件及復(fù)印件各一份。近期免冠一寸登記彩照3張,填寫《丹江口市公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》。2009年應(yīng)屆畢業(yè)生憑學(xué)校推薦表原件報(bào)考,但應(yīng)于2009年7月31日前提供所需材料原件,否則取消其資格。
    4、資格審查:報(bào)名時(shí)由市衛(wèi)生局、市人事局共同進(jìn)行資格審查。報(bào)名時(shí)報(bào)考人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者,將隨時(shí)取消考試或聘用資格,所造成的一切損失由報(bào)考人員本人承擔(dān)。
    5、審查合格后,報(bào)考者需交納考務(wù)費(fèi)100元,并發(fā)放準(zhǔn)考證。
    (二)考試
    報(bào)考臨床、醫(yī)技崗位的考試分筆試和面試。筆試和面試成績均按百分比計(jì)入綜合成績,其中筆試成績占綜合成績的60%,面試成績占綜合成績的40%。
    報(bào)考護(hù)理崗位的考試分筆試、專業(yè)技能測試和面試。筆試、專業(yè)技能測試和面試均按百分比計(jì)入綜合成績,其中筆試成績占綜合成績的30%,專業(yè)技能測試成績占綜合成績的30%,面試成績占綜合成績40%。
    1、筆試。按崗位組織公共科目和醫(yī)學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)理論知識考試。其中公共科目占20%,醫(yī)學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)理論知識占80%。
    2、專業(yè)技能測試。測試采用現(xiàn)場操作的方式進(jìn)行,主要考察考生的敬業(yè)精神、服務(wù)態(tài)度及掌握相關(guān)專業(yè)基本操作技能的正確和熟練程度。
    3、面試。根據(jù)考生成績從高分到低分排定名次,按招聘計(jì)劃1:2的比例確定參加面試人員。面試主要考察考生的舉止儀表、語言表達(dá)能力、掌握相關(guān)專業(yè)知識的情況及分析、判斷能力等。
    (三)體檢
    體檢參照國家人事部、衛(wèi)生部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。根據(jù)綜合成績排序,按照招聘計(jì)劃與體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢人員,因體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí),可按綜合成績的排序依次遞補(bǔ)。
    體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
    (四)公示和聘用
    對擬聘用人員經(jīng)市衛(wèi)生局、市人事局考核審查后予以公示。公示期滿后,簽訂聘用合同(試用期一年)。試用期間按所聘崗位享受相應(yīng)的工資福利待遇。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。事業(yè)單位與新進(jìn)人員解除聘用合同,不再實(shí)行待聘期制度,解聘人員直接進(jìn)入人才市場或自謀職業(yè)。
    四、招聘工作紀(jì)律
    1、嚴(yán)肅工作紀(jì)律,保證招聘的公正性。考生若在報(bào)名、考試及體檢過程中有弄虛作假行為的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試或聘用資格。
    2、招聘工作接受社會(huì)及廣大干部職工監(jiān)督。
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