北京分行成立于1997年12月30日，目前在北京市設(shè)有46家營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，從業(yè)人員1800余人，資產(chǎn)規(guī)模逾1900億，資產(chǎn)、負(fù)債、利潤等主要業(yè)務(wù)均在系統(tǒng)內(nèi)名列前茅。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，我們誠邀具有一定經(jīng)驗(yàn)和資歷的銀行從業(yè)人員加入我們的團(tuán)隊(duì)，共同成就事業(yè)輝煌。
匯聚四海之賢，共鑄百年廣發(fā)。
一、所有應(yīng)聘人員均需符合下列基本條件：
1、能夠自覺遵守國家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度，無不良記錄；
2、具有良好的職業(yè)操守和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心；
3、原則上需具有北京市常住戶口或居住證；
4、年齡35周歲以下，身體健康，能夠承受工作壓力；
5、不屬于我行規(guī)定的親屬回避對(duì)象。
二、招聘崗位和職責(zé)
（一）支行行長（4名）
任職條件：
1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、管理及相關(guān)專業(yè)；
2、具有6年以上商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷，3年以上商業(yè)銀行經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉金融政策法規(guī)，有良好的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和防控能力；
4、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和市場拓展能力。
（二）支行副行長（個(gè)金、運(yùn)營）（2名）
任職條件：
1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、管理及相關(guān)專業(yè)；
2、具有5年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上個(gè)金或運(yùn)營相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具有職位所需的業(yè)務(wù)知識(shí)和較好的組織協(xié)調(diào)能力。
（三）支行副行長（公司金融）（10名）
任職條件：
1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、管理及相關(guān)專業(yè)；
2、具有5年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上公司業(yè)務(wù)相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具有職位所需的業(yè)務(wù)知識(shí)和較好的組織協(xié)調(diào)能力。
（四）支行公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理（40名）
崗位職責(zé)：
通過卓有成效的公司業(yè)務(wù)市場開發(fā)、產(chǎn)品營銷、客戶服務(wù)和風(fēng)險(xiǎn)管理為銀行創(chuàng)造效益，完成營銷創(chuàng)利任務(wù)。
任職條件：
1、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，1年以上商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷；
2、熟悉商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程，具備一定的公司信貸業(yè)務(wù)知識(shí)；
3、具備較強(qiáng)的市場意識(shí)和拓展能力。
（五）儲(chǔ)蓄客戶經(jīng)理（20名）
崗位職責(zé)：
1、主動(dòng)發(fā)起或積極參與各種形式的客戶拓展活動(dòng)，尋找目標(biāo)客戶或洽談渠道合作伙伴，大力推廣“廣發(fā)財(cái)富管理”品牌；
2、推動(dòng)客戶與理財(cái)經(jīng)理的直接面談，并促成開立有效賬戶，完成崗位業(yè)績指標(biāo)；
3、參與各類臨時(shí)性服務(wù)、活動(dòng)及任務(wù)，展示廣發(fā)零售品牌的良好形象。
任職條件：
1、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理、營銷等相關(guān)專業(yè)；
2、1年以上商業(yè)銀行零售業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷；
3、取得CFP、AFP、證券、基金、保險(xiǎn)、銀行從業(yè)資格等相關(guān)專業(yè)證書者優(yōu)先；
4、擁有客戶資源者優(yōu)先。
（六）理財(cái)經(jīng)理（20名）
崗位職責(zé)：
1、積極自主營銷或促成客戶經(jīng)理推薦的客戶開立有效賬戶；
2、完成崗位業(yè)績指標(biāo)，展示廣發(fā)高端零售品牌的良好形象；
3、維護(hù)新、老客戶，并通過持續(xù)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)有效實(shí)現(xiàn)客戶的挖潛與升級(jí)；
4、配合其他部門實(shí)現(xiàn)交叉銷售。
任職條件：
1、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理、營銷等相關(guān)專業(yè)；
2、1年以上商業(yè)銀行零售業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷；
3、取得CFP、AFP、證券、基金、保險(xiǎn)、銀行從業(yè)資格等相關(guān)專業(yè)證書者優(yōu)先；
4、擁有客戶資源者優(yōu)先。
（七）個(gè)貸經(jīng)理（20名）
崗位職責(zé)：
1、專項(xiàng)負(fù)責(zé)個(gè)人貸款業(yè)務(wù)的新客戶拓展；
2、對(duì)個(gè)貸業(yè)務(wù)交易背景、借款主體及借款意愿的真實(shí)性、合法性以及貸款申請(qǐng)資料內(nèi)容的真實(shí)性、完成性等進(jìn)行收集與調(diào)查；
3、嚴(yán)控個(gè)貸營銷業(yè)務(wù)過程中產(chǎn)生的各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)。
任職條件：
1、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理、營銷等相關(guān)專業(yè)；
2、1年以上商業(yè)銀行零售業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷；
3、取得CFP、AFP、證券、基金、保險(xiǎn)、銀行從業(yè)資格等相關(guān)專業(yè)證書者優(yōu)先；
4、擁有客戶資源者優(yōu)先。
（八）資產(chǎn)管理部總經(jīng)理（1名）
崗位職責(zé)：
1 、依據(jù)國家法規(guī)及總行政策，結(jié)合分行工作重點(diǎn)，研究制訂分行不良資產(chǎn)管理工作目標(biāo)和工作規(guī)范，確保部門各項(xiàng)工作能夠有序進(jìn)行。
2、根據(jù)經(jīng)營發(fā)展需要，嚴(yán)控防范新增不良，組織開展分行不良信貸資產(chǎn)的保全、清收、盤活及處置工作，監(jiān)督執(zhí)行情況，提升分行資產(chǎn)質(zhì)量。
3 、統(tǒng)籌管理問題資產(chǎn)介入工作，對(duì)指定級(jí)別和特定類型問題資產(chǎn)做到提前介入與管理，保障資產(chǎn)運(yùn)行質(zhì)量良好穩(wěn)健。
4 、建立健全不良資產(chǎn)管理風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控體系，組織開展分行范圍內(nèi)的法律、法規(guī)宣傳教育，確保業(yè)務(wù)的合規(guī)性和安全性，配合相關(guān)部門進(jìn)行反洗錢工作。
5 、按照專業(yè)化管理原則建設(shè)資產(chǎn)管理隊(duì)伍，組織開展分行資產(chǎn)管理人員專業(yè)培訓(xùn)工作，提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)能力。
6 、總行及分行交辦的其他工作。
任職條件：
1、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；
2、具有非常豐富的商業(yè)銀行不良資產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，從事銀行工作8年（含）以上，其中從事銀行風(fēng)險(xiǎn)管理、法律合規(guī)等相關(guān)專業(yè)崗位2年（含）以上，同時(shí)擔(dān)任副職管理崗位（含）以上滿2年；
3、具有全面的經(jīng)濟(jì)金融知識(shí)，熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)經(jīng)營及風(fēng)險(xiǎn)管理，熟悉國家法律政策，在商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理、內(nèi)控管理有較為豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和深入研究，具有較強(qiáng)的綜合分析和獨(dú)立判斷能力；
4、對(duì)職能條線的發(fā)展背景有全面的了解，對(duì)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理目標(biāo)有明確的認(rèn)識(shí)，對(duì)商業(yè)銀行的業(yè)務(wù)經(jīng)營及風(fēng)險(xiǎn)管理有充分的掌握；
5、具備良好的溝通表達(dá)技巧，能與監(jiān)管機(jī)構(gòu)、各級(jí)人民法院、行內(nèi)各單位、各條線進(jìn)行充分的信息溝通，形成良好的人際關(guān)系和溝通效果。
（九）信用卡部高端客服崗（4名，派遣制）
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)為銀行的高端客戶提供各項(xiàng)專項(xiàng)服務(wù)、業(yè)務(wù)指引；
2、負(fù)責(zé)處理、解決高端客戶投訴、特需業(yè)務(wù)和特需服務(wù)；
3、負(fù)責(zé)組織策劃高端客戶活動(dòng)。
任職條件：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、年齡28歲以下，具有1年以上金融行業(yè)工作經(jīng)歷；
3、主動(dòng)服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，具備較強(qiáng)的親和力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力及文字撰寫能力；
4、男性身高1.75米以上，女性身高1.65米以上，具有高端活動(dòng)組織策劃或從事過航空、高檔酒店服務(wù)者優(yōu)先。
三、應(yīng)聘程序
請(qǐng)登陸廣發(fā)銀行網(wǎng)站（www.cgbchina.com.cn）首頁“人才招聘”在線注冊(cè)、報(bào)名（請(qǐng)?zhí)顚憽吧鐣?huì)招聘人才簡歷”）。
經(jīng)初審合格者，我行將另行電話通知面試時(shí)間。應(yīng)聘材料恕不退還，我行將代為保密。