《職位說明書與績效考核范本》第四章(一)

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第4章行政管理職位
    1.行政經(jīng)理
    職位名稱 行政經(jīng)理 職位代碼 所屬部門 行政部
    職 系 職等職級 直屬上級
    薪金標(biāo)準(zhǔn) 填寫日期 核 準(zhǔn) 人
    職位概要:
    規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)公司行政服務(wù)支持等各項(xiàng)工作,組織管理下屬人員完成本職工作。
    工作內(nèi)容:
    %組織制定行政部工作發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃與預(yù)算方案;
    %組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;
    %組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議,負(fù)責(zé)外聯(lián)工作及辦理公司所需各項(xiàng)證照;
    %起草及歸檔公司相關(guān)文件;
    %搜集、整理公司內(nèi)部信息,及時(shí)組織編寫公司大事記;
    %管理公司重要資質(zhì)證件;
    %組織好來客接待和相關(guān)的外聯(lián)工作;
    %主持部門內(nèi)部的建設(shè)工作,建設(shè)及維護(hù)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò);
    %協(xié)調(diào)公司內(nèi)部行政人事等工作;
    %對控制成本的方法提出建議。
    任職資格:
    教育背景:
    ◆秘書、中文、公關(guān)、行政管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
    培訓(xùn)經(jīng)歷:
    ◆受過管理學(xué)、戰(zhàn)略管理、管理技能開發(fā)、公共關(guān)系、財(cái)務(wù)知識等方面的培訓(xùn)。
    經(jīng) 驗(yàn):
    5年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn)。
    技能技巧:
    ◆熟練的中英文寫作、口語、閱讀能力;
    ◆優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力,具備解決突發(fā)事件的能力;
    ◆較強(qiáng)的分析、解決問題能力,思路清晰,考慮問題細(xì)致;
    ◆熟練使用辦公軟件、辦公自動化設(shè)備。
    態(tài) 度:
    ◆做事客觀、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、踏實(shí)、敬業(yè);
    ◆具有很強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及高度的團(tuán)隊(duì)精神,責(zé)任心強(qiáng)。
    工作條件:
    工作場所:辦公室。
    環(huán)境狀況:舒適。
    危 險(xiǎn) 性:基本無危險(xiǎn),無職業(yè)病危險(xiǎn)。
    直接下屬 間接下屬
    晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位