2009年公務(wù)員考試面試練習(xí)題（102）

在一次研究確定本系統(tǒng)勞動模范推薦人選的會議上，與會人員因意見分歧發(fā)生激烈爭執(zhí)，各不相讓，形成僵局，而人選又必須馬上確定上報。作為會議主持人，你怎么處理？
    【參考答案】
    （1）控制局面，防止矛盾激化。
    （2）弄清原因，積極尋找解決問題的辦法。
    （3）堅持原則和標(biāo)準，認真評議，選出符合條件的人選，按要求上報。