對(duì)專(zhuān)家來(lái)說(shuō)，來(lái)南開(kāi)大學(xué)參加這場(chǎng)會(huì)議，一是為了“保險(xiǎn)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理：危機(jī)與發(fā)展”學(xué)術(shù)研討，二是紀(jì)念開(kāi)展中國(guó)精算教育20周年。
日前，來(lái)自德國(guó)、美國(guó)、日本、中國(guó)的300多名專(zhuān)家學(xué)者，參加了由南開(kāi)大學(xué)、中國(guó)精算師協(xié)會(huì)與慕尼黑再保險(xiǎn)公司北京分公司共同主辦的活動(dòng)。在金融行業(yè)風(fēng)雨如晦的今天，精算專(zhuān)家們不僅反思經(jīng)濟(jì)危機(jī)，還重新審視了精算——這個(gè)專(zhuān)門(mén)處理金融風(fēng)險(xiǎn)的行當(dāng)。
中國(guó)精算教育從南開(kāi)校園起步。1987年底，我校與北美精算師協(xié)會(huì)簽訂合作協(xié)議，創(chuàng)立精算研究生教育項(xiàng)目。1988年秋季，該項(xiàng)目招收國(guó)內(nèi)首批精算研究生。1992年，這里引進(jìn)北美精算師協(xié)會(huì)考試體系，建立大陸第一個(gè)北美精算師資格考試中心。
“目前，國(guó)內(nèi)約25所大學(xué)設(shè)置了精算專(zhuān)業(yè)，精算教育的開(kāi)展，為中國(guó)保險(xiǎn)事業(yè)和精算職業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定了良好的人才保障基礎(chǔ)?！敝袊?guó)保監(jiān)會(huì)副主席魏迎寧說(shuō)。
中國(guó)精算教育的弱冠之年，我校保險(xiǎn)學(xué)系教授李秀芳強(qiáng)調(diào)的一點(diǎn)是，“我敬佩有職業(yè)道德的精算師。”
李秀芳以“中國(guó)首位女精算師”而在業(yè)界聞名。在她眼中，一個(gè)好的精算師應(yīng)該承擔(dān)起保險(xiǎn)公司“看門(mén)狗”的作用?！八^‘看門(mén)狗’，就是在遇到‘賊’和公司運(yùn)作不規(guī)范時(shí)，便要‘叫’，以警示危險(xiǎn)。”
作為精算師，不僅要對(duì)公司股東負(fù)責(zé)，也要對(duì)保戶(hù)、監(jiān)管部門(mén)負(fù)責(zé)。三方需要平衡才會(huì)和諧，因此光強(qiáng)調(diào)保費(fèi)收入，不看準(zhǔn)備金是否足額提取和償付能力，公司經(jīng)營(yíng)就會(huì)出問(wèn)題。當(dāng)三方利益沖突時(shí)，“靠經(jīng)驗(yàn)和操守，有妥協(xié)、有堅(jiān)持”。
精算師是籠罩著金色光環(huán)的群體。在中國(guó)，這個(gè)職業(yè)通常被“金領(lǐng)中的金領(lǐng)”等詞匯所包裹，原因是精算師的嚴(yán)重供給不足。
“中國(guó)的精算師確實(shí)存在著很大的市場(chǎng)需求缺口”，“如果要到發(fā)達(dá)國(guó)家每百萬(wàn)人口至少有20位精算師的水平，中國(guó)還需要26000位精算師”，許多與會(huì)專(zhuān)家反復(fù)強(qiáng)調(diào)這類(lèi)數(shù)字。
中國(guó)保監(jiān)會(huì)公布的新數(shù)據(jù)表明，從1999年保監(jiān)會(huì)首批認(rèn)證43名中國(guó)精算師以來(lái)，迄今產(chǎn)生了111名中國(guó)精算師和640名中國(guó)準(zhǔn)精算師。此外，國(guó)內(nèi)還有約200名國(guó)際認(rèn)可的精算師及其他一些精算從業(yè)者。2007年11月成立的中國(guó)精算師協(xié)會(huì)，已有個(gè)人會(huì)員252人，單位會(huì)員60個(gè)。
與中國(guó)保險(xiǎn)業(yè)的發(fā)展規(guī)模相比，精算師人數(shù)不僅遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，而且大部分精算師是近年才取得資格，他們從業(yè)時(shí)間短，經(jīng)驗(yàn)不足，技術(shù)還不成熟。
身兼中國(guó)精算師協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)的魏迎寧表示，這些數(shù)字也可以樂(lè)觀地看待?！艾F(xiàn)在很多外國(guó)精算師參與到中國(guó)保險(xiǎn)業(yè)發(fā)展，中國(guó)精算師力量已經(jīng)比較強(qiáng)大。300多人的精算師規(guī)模，在數(shù)量上為全球第四名，加上香港地區(qū)是第三名，中國(guó)精算師隊(duì)伍已有一定的實(shí)力?！?BR> “我認(rèn)為，中國(guó)很多保險(xiǎn)公司的領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有體會(huì)到精算師的重要?！蔽河瓕幷f(shuō)。
魏迎寧指出，目前大陸在精算人才培養(yǎng)上有些先天不足。很多高校雖然開(kāi)了課程，但還沒(méi)有哪個(gè)學(xué)校成立精算系。而在國(guó)外以及香港地區(qū)，一些高校已經(jīng)設(shè)立該系。
“從我國(guó)目前精算師考試體系看，與國(guó)際上北美、英國(guó)等四大體系相比，我們起步晚、差距大，而目前從業(yè)精算師工作太忙，沒(méi)有時(shí)間參與體系建設(shè)，導(dǎo)致體系的不完善。二是教材上有缺陷。”
魏迎寧告訴記者，歐美的精算考試框架近10年間已更改兩次，而中國(guó)的精算考試舉辦9年，還是在老的框架里。
從統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)看，目前國(guó)內(nèi)市場(chǎng)已有110個(gè)左右的保險(xiǎn)主體，很多公司應(yīng)該需要精算人員，但事實(shí)并非如此。不少公司招聘時(shí)都說(shuō)明需要“有經(jīng)驗(yàn)的精算師”，將精算專(zhuān)業(yè)本科生拒之門(mén)外。“精算師的培養(yǎng)，保險(xiǎn)公司應(yīng)該承擔(dān)更多的責(zé)任。”他說(shuō)。
針對(duì)一些保險(xiǎn)公司偏好聘用外國(guó)精算師的現(xiàn)象，國(guó)際精算聯(lián)合會(huì)主席哈利·潘尼爾很直率地表達(dá)了自己的觀點(diǎn)：“我對(duì)中國(guó)精算師情有獨(dú)鐘。有些保險(xiǎn)公司聘請(qǐng)外國(guó)精算師，認(rèn)為可能留給外界的形象會(huì)好一些，但從技術(shù)角度來(lái)講，中國(guó)精算師未必比外國(guó)精算師差，相反他們對(duì)中國(guó)的法規(guī)、會(huì)計(jì)制度、市場(chǎng)認(rèn)知了解得更多一些?！?BR> “希望中國(guó)精算師資格考試能得到國(guó)際認(rèn)可”，他說(shuō)，這也是他作為國(guó)際精算聯(lián)合會(huì)主席的努力目標(biāo)。
日前，來(lái)自德國(guó)、美國(guó)、日本、中國(guó)的300多名專(zhuān)家學(xué)者，參加了由南開(kāi)大學(xué)、中國(guó)精算師協(xié)會(huì)與慕尼黑再保險(xiǎn)公司北京分公司共同主辦的活動(dòng)。在金融行業(yè)風(fēng)雨如晦的今天，精算專(zhuān)家們不僅反思經(jīng)濟(jì)危機(jī)，還重新審視了精算——這個(gè)專(zhuān)門(mén)處理金融風(fēng)險(xiǎn)的行當(dāng)。
中國(guó)精算教育從南開(kāi)校園起步。1987年底，我校與北美精算師協(xié)會(huì)簽訂合作協(xié)議，創(chuàng)立精算研究生教育項(xiàng)目。1988年秋季，該項(xiàng)目招收國(guó)內(nèi)首批精算研究生。1992年，這里引進(jìn)北美精算師協(xié)會(huì)考試體系，建立大陸第一個(gè)北美精算師資格考試中心。
“目前，國(guó)內(nèi)約25所大學(xué)設(shè)置了精算專(zhuān)業(yè)，精算教育的開(kāi)展，為中國(guó)保險(xiǎn)事業(yè)和精算職業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定了良好的人才保障基礎(chǔ)?！敝袊?guó)保監(jiān)會(huì)副主席魏迎寧說(shuō)。
中國(guó)精算教育的弱冠之年，我校保險(xiǎn)學(xué)系教授李秀芳強(qiáng)調(diào)的一點(diǎn)是，“我敬佩有職業(yè)道德的精算師。”
李秀芳以“中國(guó)首位女精算師”而在業(yè)界聞名。在她眼中，一個(gè)好的精算師應(yīng)該承擔(dān)起保險(xiǎn)公司“看門(mén)狗”的作用?！八^‘看門(mén)狗’，就是在遇到‘賊’和公司運(yùn)作不規(guī)范時(shí)，便要‘叫’，以警示危險(xiǎn)。”
作為精算師，不僅要對(duì)公司股東負(fù)責(zé)，也要對(duì)保戶(hù)、監(jiān)管部門(mén)負(fù)責(zé)。三方需要平衡才會(huì)和諧，因此光強(qiáng)調(diào)保費(fèi)收入，不看準(zhǔn)備金是否足額提取和償付能力，公司經(jīng)營(yíng)就會(huì)出問(wèn)題。當(dāng)三方利益沖突時(shí)，“靠經(jīng)驗(yàn)和操守，有妥協(xié)、有堅(jiān)持”。
精算師是籠罩著金色光環(huán)的群體。在中國(guó)，這個(gè)職業(yè)通常被“金領(lǐng)中的金領(lǐng)”等詞匯所包裹，原因是精算師的嚴(yán)重供給不足。
“中國(guó)的精算師確實(shí)存在著很大的市場(chǎng)需求缺口”，“如果要到發(fā)達(dá)國(guó)家每百萬(wàn)人口至少有20位精算師的水平，中國(guó)還需要26000位精算師”，許多與會(huì)專(zhuān)家反復(fù)強(qiáng)調(diào)這類(lèi)數(shù)字。
中國(guó)保監(jiān)會(huì)公布的新數(shù)據(jù)表明，從1999年保監(jiān)會(huì)首批認(rèn)證43名中國(guó)精算師以來(lái)，迄今產(chǎn)生了111名中國(guó)精算師和640名中國(guó)準(zhǔn)精算師。此外，國(guó)內(nèi)還有約200名國(guó)際認(rèn)可的精算師及其他一些精算從業(yè)者。2007年11月成立的中國(guó)精算師協(xié)會(huì)，已有個(gè)人會(huì)員252人，單位會(huì)員60個(gè)。
與中國(guó)保險(xiǎn)業(yè)的發(fā)展規(guī)模相比，精算師人數(shù)不僅遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，而且大部分精算師是近年才取得資格，他們從業(yè)時(shí)間短，經(jīng)驗(yàn)不足，技術(shù)還不成熟。
身兼中國(guó)精算師協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)的魏迎寧表示，這些數(shù)字也可以樂(lè)觀地看待?！艾F(xiàn)在很多外國(guó)精算師參與到中國(guó)保險(xiǎn)業(yè)發(fā)展，中國(guó)精算師力量已經(jīng)比較強(qiáng)大。300多人的精算師規(guī)模，在數(shù)量上為全球第四名，加上香港地區(qū)是第三名，中國(guó)精算師隊(duì)伍已有一定的實(shí)力?！?BR> “我認(rèn)為，中國(guó)很多保險(xiǎn)公司的領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有體會(huì)到精算師的重要?！蔽河瓕幷f(shuō)。
魏迎寧指出，目前大陸在精算人才培養(yǎng)上有些先天不足。很多高校雖然開(kāi)了課程，但還沒(méi)有哪個(gè)學(xué)校成立精算系。而在國(guó)外以及香港地區(qū)，一些高校已經(jīng)設(shè)立該系。
“從我國(guó)目前精算師考試體系看，與國(guó)際上北美、英國(guó)等四大體系相比，我們起步晚、差距大，而目前從業(yè)精算師工作太忙，沒(méi)有時(shí)間參與體系建設(shè)，導(dǎo)致體系的不完善。二是教材上有缺陷。”
魏迎寧告訴記者，歐美的精算考試框架近10年間已更改兩次，而中國(guó)的精算考試舉辦9年，還是在老的框架里。
從統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)看，目前國(guó)內(nèi)市場(chǎng)已有110個(gè)左右的保險(xiǎn)主體，很多公司應(yīng)該需要精算人員，但事實(shí)并非如此。不少公司招聘時(shí)都說(shuō)明需要“有經(jīng)驗(yàn)的精算師”，將精算專(zhuān)業(yè)本科生拒之門(mén)外。“精算師的培養(yǎng)，保險(xiǎn)公司應(yīng)該承擔(dān)更多的責(zé)任。”他說(shuō)。
針對(duì)一些保險(xiǎn)公司偏好聘用外國(guó)精算師的現(xiàn)象，國(guó)際精算聯(lián)合會(huì)主席哈利·潘尼爾很直率地表達(dá)了自己的觀點(diǎn)：“我對(duì)中國(guó)精算師情有獨(dú)鐘。有些保險(xiǎn)公司聘請(qǐng)外國(guó)精算師，認(rèn)為可能留給外界的形象會(huì)好一些，但從技術(shù)角度來(lái)講，中國(guó)精算師未必比外國(guó)精算師差，相反他們對(duì)中國(guó)的法規(guī)、會(huì)計(jì)制度、市場(chǎng)認(rèn)知了解得更多一些?！?BR> “希望中國(guó)精算師資格考試能得到國(guó)際認(rèn)可”，他說(shuō)，這也是他作為國(guó)際精算聯(lián)合會(huì)主席的努力目標(biāo)。