根據(jù)醫(yī)院發(fā)展及各臨床科室工作需要，擬公開招收臨床科秘書，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、臨床科秘書職責(zé)
主要職責(zé)是負(fù)責(zé)科室病歷質(zhì)控并兼任科室文書和日常事務(wù)管理(詳見附件一：臨床科秘書崗位職責(zé))。
二、招收方式
為保證臨床科秘書的招聘質(zhì)量，正式錄用為科秘書前，須經(jīng)過6個月的培訓(xùn)期，培訓(xùn)內(nèi)容、方式見本院《臨床科秘書培訓(xùn)方案》，培訓(xùn)期滿后擇優(yōu)錄用。
三、招收人數(shù)
擬招收15名培訓(xùn)學(xué)員進(jìn)入培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束擇優(yōu)錄用。
四、招收條件：
1、遵紀(jì)守法，品行優(yōu)秀，熱愛本職工作、責(zé)任心強，舉止端莊、大方，能吃苦耐勞;
2、具有臨床醫(yī)學(xué)、護(hù)理、病案管理或信息管理專業(yè)普通高等教育?？苹蛞陨?
3、有較好溝通能力和表達(dá)能力，有較強的學(xué)習(xí)能力，工作條理清晰、邏輯性強;
4、能熟練使用計算機及相關(guān)軟件;
5、身心健康。
四、報名及招收考試
有意者請將個人簡歷(貼大一寸免冠近照)、學(xué)歷證復(fù)印件、身份證復(fù)印件、計劃生育證及其它相關(guān)材料，于4月30日前寄到廣東省中山市人民醫(yī)院人力資源部收。材料恕不退回。
經(jīng)醫(yī)院人力資源部進(jìn)行資格審核后，安排計算機應(yīng)用知識考試、理論考試和面試，面試及考試時間另行通知。
五、招收培訓(xùn)人員
根據(jù)面試考核綜合成績，擇優(yōu)選擇成績優(yōu)秀者進(jìn)行為期6個月的培訓(xùn)，培訓(xùn)期間須進(jìn)行各方面的考核。
六、培訓(xùn)期間發(fā)放生活補貼每月900元，自行解決食宿。
七、擇優(yōu)錄用
培訓(xùn)期結(jié)束后，根據(jù)培訓(xùn)綜合考核結(jié)果，擇優(yōu)錄用，招聘為本院臨床科秘書，按合同工身份管理，享受合同工待遇。
1、工資：中專1000元/月，大專1300元/月，本科1600元/月;碩士及以上2000元/月。
2、其它福利：津貼、補貼、社會保險等按合同工待遇執(zhí)行。
3、職位根據(jù)本院規(guī)定按所在工作崗位晉升。
一、臨床科秘書職責(zé)
主要職責(zé)是負(fù)責(zé)科室病歷質(zhì)控并兼任科室文書和日常事務(wù)管理(詳見附件一：臨床科秘書崗位職責(zé))。
二、招收方式
為保證臨床科秘書的招聘質(zhì)量，正式錄用為科秘書前，須經(jīng)過6個月的培訓(xùn)期，培訓(xùn)內(nèi)容、方式見本院《臨床科秘書培訓(xùn)方案》，培訓(xùn)期滿后擇優(yōu)錄用。
三、招收人數(shù)
擬招收15名培訓(xùn)學(xué)員進(jìn)入培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束擇優(yōu)錄用。
四、招收條件：
1、遵紀(jì)守法，品行優(yōu)秀，熱愛本職工作、責(zé)任心強，舉止端莊、大方，能吃苦耐勞;
2、具有臨床醫(yī)學(xué)、護(hù)理、病案管理或信息管理專業(yè)普通高等教育?？苹蛞陨?
3、有較好溝通能力和表達(dá)能力，有較強的學(xué)習(xí)能力，工作條理清晰、邏輯性強;
4、能熟練使用計算機及相關(guān)軟件;
5、身心健康。
四、報名及招收考試
有意者請將個人簡歷(貼大一寸免冠近照)、學(xué)歷證復(fù)印件、身份證復(fù)印件、計劃生育證及其它相關(guān)材料，于4月30日前寄到廣東省中山市人民醫(yī)院人力資源部收。材料恕不退回。
經(jīng)醫(yī)院人力資源部進(jìn)行資格審核后，安排計算機應(yīng)用知識考試、理論考試和面試，面試及考試時間另行通知。
五、招收培訓(xùn)人員
根據(jù)面試考核綜合成績，擇優(yōu)選擇成績優(yōu)秀者進(jìn)行為期6個月的培訓(xùn)，培訓(xùn)期間須進(jìn)行各方面的考核。
六、培訓(xùn)期間發(fā)放生活補貼每月900元，自行解決食宿。
七、擇優(yōu)錄用
培訓(xùn)期結(jié)束后，根據(jù)培訓(xùn)綜合考核結(jié)果，擇優(yōu)錄用，招聘為本院臨床科秘書，按合同工身份管理，享受合同工待遇。
1、工資：中專1000元/月，大專1300元/月，本科1600元/月;碩士及以上2000元/月。
2、其它福利：津貼、補貼、社會保險等按合同工待遇執(zhí)行。
3、職位根據(jù)本院規(guī)定按所在工作崗位晉升。