為充實(shí)我縣事業(yè)單位工作力量，改善工作人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《重慶市人事局關(guān)于印發(fā)重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法的通知》（渝人發(fā)〔2006〕44號(hào)）精神，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘全額撥款事業(yè)單位工作人員。
一、招聘原則
按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式，擇優(yōu)聘用。
二、招聘名額及崗位
招聘名額11名（其中林業(yè)局下屬事業(yè)單位7名，縣政府辦下屬事業(yè)單位新聞辦和招商局４名），具體崗位及有關(guān)要求見附表。
三、招聘的范圍和條件
（一）招聘的范圍和對象
報(bào)考人員應(yīng)具有中華人民共和國國籍（其中報(bào)考新聞辦限重慶市戶口），并符合招聘條件的人員。
（二）招聘條件
1.熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的基本路線；
2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的思想；
3.有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛本職工作；
4.適合崗位要求的身體條件；
5.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度有關(guān)要求;
6.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職工作人員報(bào)考需經(jīng)所在單位和主管部門同意；
7.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不屬于招聘范圍;
8.符合招聘崗位所需要的其它條件。
四、招聘程序和方法
本次招聘工作按照報(bào)名、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用審批等程序組織實(shí)施。
（一）報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名地點(diǎn)及時(shí)間：
（1）重慶市創(chuàng)世紀(jì)賓館（渝北新牌坊1路1號(hào)），2008年12月13日至16日(上午9:00—12：00，下午14：30—17:30)。聯(lián)系人：葉慶豐,聯(lián)系電話：023 78901399
（2）彭水自治縣行政服務(wù)中心人事局服務(wù)窗口（縣城十字街新世紀(jì)三樓），2008年12月15日至12月18日(上午8:30—12：00，下午14：30—17:30)。聯(lián)系人：羅華陽,聯(lián)系電話：023 78443185
2.彭水縣人事局咨詢電話：023 78496838
3.報(bào)名手續(xù)及資格審查
（1）報(bào)名：報(bào)考人員只能選擇本次招聘的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。
（2）報(bào)考者須持本人畢業(yè)證、身份證、戶口薄及相關(guān)證件原件且同時(shí)提供復(fù)印件各1份，近期同底1寸免冠照片2張（黑白、彩色均可）。 2009年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考林業(yè)相關(guān)專業(yè)時(shí)須提供所在院校出具的學(xué)籍證明（原件）。在職人員報(bào)考須提供單位及主管部門同意報(bào)考證明。報(bào)考者可以委托他人代為報(bào)名,但須出具委托證明書、被委托人身份證及報(bào)考者相關(guān)報(bào)名材料。經(jīng)資格初審合格者，填寫《考試報(bào)名表》，并按規(guī)定繳納筆試考務(wù)費(fèi)50元/科
（3）擬招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例須達(dá)到1：3，未達(dá)到該比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)。
（4）領(lǐng)取準(zhǔn)考證：參考人員憑身份證、繳費(fèi)收據(jù)原件于2008年 12月20日在彭水自治縣人事局專業(yè)技術(shù)人員管理科領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》（時(shí)間：上午8:30—12：00，下午14：30—17:30）。筆試時(shí)間：2008 年12月 21日，考試地點(diǎn)及考試注意事項(xiàng)詳見準(zhǔn)考證。
（二）筆試
筆試分為公共科目、專業(yè)科目，考試采用閉卷的方式進(jìn)行,分值各100分。
1.公共科目：考試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》。
2.專業(yè)科目：職員崗位專業(yè)科目考試內(nèi)容為《管理基礎(chǔ)知識(shí)》，專業(yè)技術(shù)人員崗位專業(yè)科目考試內(nèi)容為《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》（本崗位所要求的專業(yè)知識(shí)和基本常識(shí)）。
（三）面試
以所報(bào)考崗位1:3的比例確定面試人選，根據(jù)筆試成績從高到低依次確定，若最后一名面試人選成績出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試。面試組織前，有資格復(fù)審不合格者或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄面試者，取消其面試資格，其缺額按該崗位考生筆試成績從高到低依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員應(yīng)按時(shí)參加集中面試。面試采取結(jié)構(gòu) 化方式進(jìn)行，分值100分。面試成績當(dāng)場公布。
面試成績低于60分者為不合格，不得確定為體檢人選。
總成績＝公共科目成績（含加分）×30％＋專業(yè)科目成績×30％＋面試成績×40％。
筆試加分項(xiàng)目及條件
（1）大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃和“三支一扶”大學(xué)生，服務(wù)期滿1年且考核合格者，其筆試按有關(guān)規(guī)定加5分?？忌臃仲Y格條件的確認(rèn)：
①“大學(xué)生志愿服務(wù)西部（重慶）計(jì)劃”者，須在11月30日前持市大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目管理辦公室開據(jù)證明到彭水縣人事局審查確認(rèn)資格條件；
②根據(jù)重慶市人事局《關(guān)于重慶市“三支一扶”大學(xué)生參加公招考試有關(guān)問題的通知》（渝人辦〔2008〕7號(hào)）文件規(guī)定，“三支一扶”大學(xué)生請于報(bào)名后5日內(nèi)將本人的姓名、性別、所在服務(wù)區(qū)縣、報(bào)考單位等，通過電話（023-86868883）或傳真（023-86868879）等方式告知市 “三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室。加分資格條件，經(jīng)按規(guī)定程序確認(rèn)后，由市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室通報(bào)彭水縣人事局。
（2）根據(jù)《中國重慶·青年人才論壇評選表彰試行辦法》（渝委組〔2008〕25號(hào)）規(guī)定，“中國重慶·青年人才論壇”優(yōu)秀論文獎(jiǎng)獲得者在筆試成績中加10分，優(yōu)秀論文提名獎(jiǎng)獲得者在筆試成績中加5分，優(yōu)秀論文入圍獎(jiǎng)獲得者在筆試成績中加2分。
面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
（四）體檢
體檢人選按擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)總成績從高到低等額確定。如最后一名擬進(jìn)入體檢人選總成績出現(xiàn)相同分?jǐn)?shù)時(shí)，則以筆試成績高者優(yōu)先等額進(jìn)入體 檢；如筆試成績?nèi)匀幌嗤?，再加試面試，以加試的面試成績高者?yōu)先等額進(jìn)入體檢。體檢辦法和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）以及《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)＜公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）＞的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）的有關(guān)要求并結(jié) 合崗位實(shí)際需求組織實(shí)施。因體檢不合格或未參加體檢出現(xiàn)空缺時(shí)，在應(yīng)聘本崗位的其他面試合格人員中按總成績從高到低依次等額遞補(bǔ)。
（五）考核
體檢合格人員由縣人事局和用人單位對其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力以及有無需要實(shí)行崗位任職回避等情況進(jìn)行考核，并對應(yīng)聘人員資格條 件進(jìn)行復(fù)查。因考核不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)空缺時(shí)，在應(yīng)聘本崗位的其他面試合格人員中按總成績從高到低依次等額遞補(bǔ)，并按相關(guān)要求進(jìn)行體檢、考核。
（六）公示
考核工作結(jié)束后，確定擬聘用人員名單，由縣人事局進(jìn)行為期7天的公示。
（七）聘用
筆試、面試、體檢、考核、公示合格人員，經(jīng)縣人事局下發(fā)聘用文件后，由用人單位法定代表人與其簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完 善聘用手續(xù)。2009年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考人員須取得所報(bào)考專業(yè)的畢業(yè)證后才能聘用，未取得畢業(yè)證者取消聘用資格。聘用人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法的通知》（渝府發(fā)〔2003〕37號(hào)）進(jìn)行管理，享受事業(yè)單位工作人員相應(yīng)的福利待遇。
聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以任職定級(jí)；試用期滿，考核不合格者，取消聘用資格。
五、紀(jì)律要求
面向社會(huì)公開招聘工作須嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊，對違反考試規(guī)定及聘用紀(jì)律的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任?？计腹ぷ鹘邮芗o(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督，防止和杜絕不正之風(fēng)，確保招考 工作順利進(jìn)行。
本簡章由彭水苗族土家族自治縣人事局負(fù)責(zé)解釋。
附表：彭水苗族土家族自治縣2008年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表
招聘
單位 崗位 招聘名額 性別 類別 學(xué)歷要求 專業(yè)要求 年齡要求 戶口 其它要求
縣林業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)大隊(duì) 林業(yè)規(guī)劃 2名 不限 專業(yè)技術(shù)人員 國家承認(rèn)的?？萍?BR> 以上學(xué)歷 林學(xué)專業(yè) 30周歲以下（1978年12月1日后出生） 全國
林業(yè)勘查 1名 不限 專業(yè)技術(shù)人員 國家承認(rèn)的?？萍?BR> 以上學(xué)歷 地理信息專業(yè) 30周歲以下（1978年12月1日后出生） 全國
縣綠化委員會(huì)辦公室 森林工程 1名 不限 專業(yè)技術(shù)人員 國家承認(rèn)的?？萍?BR> 以上學(xué)歷 林學(xué)專業(yè) 30周歲以下（1978年12月1日后出生） 全國
城市森林工程 1名 不限 專業(yè)技術(shù)人員 全國家承認(rèn)的?？?BR> 及以上學(xué)歷 園林專業(yè) 30周歲以下（1978年12月1日后出生） 全國
森林資源保護(hù) 1名 不限 專業(yè)技術(shù)人員 國家承認(rèn)的?？?BR> 及以上學(xué)歷 森林資源保護(hù)專業(yè) 30周歲以下（1978年12月1日后出生） 全國
經(jīng)濟(jì)林建設(shè) 1名 不限 專業(yè)技術(shù)人員 國家承認(rèn)的專科
及以上學(xué)歷 果樹專業(yè) 30周歲以下（1978年12月1日后出生） 全國
縣新聞辦公室 新聞 1名 不限 管理人員 國家承認(rèn)的?？萍?BR> 以上學(xué)歷 新聞專業(yè) 35周歲以下（1973年12月1日后出生） 重慶市 具有5年以上新聞工作經(jīng)歷
縣招商局 文秘 1名 不限 管理人員 國家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位 文秘 35周歲以下（1973年12月1日后出生） 重慶市 具有2年以上基層工作經(jīng)歷
項(xiàng)目管理 1名 不限 管理人員 國家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位 經(jīng)濟(jì)管理 35周歲以下（1973年12月1日后出生） 重慶市 具有2年以上基層工作經(jīng)歷
投資管理 1名 不限 管理人員 國家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位 法律 35周歲以下（1973年12月1日后出生） 重慶市 具有2年以上基層工作經(jīng)歷
一、招聘原則
按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式，擇優(yōu)聘用。
二、招聘名額及崗位
招聘名額11名（其中林業(yè)局下屬事業(yè)單位7名，縣政府辦下屬事業(yè)單位新聞辦和招商局４名），具體崗位及有關(guān)要求見附表。
三、招聘的范圍和條件
（一）招聘的范圍和對象
報(bào)考人員應(yīng)具有中華人民共和國國籍（其中報(bào)考新聞辦限重慶市戶口），并符合招聘條件的人員。
（二）招聘條件
1.熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的基本路線；
2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的思想；
3.有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛本職工作；
4.適合崗位要求的身體條件；
5.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度有關(guān)要求;
6.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職工作人員報(bào)考需經(jīng)所在單位和主管部門同意；
7.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不屬于招聘范圍;
8.符合招聘崗位所需要的其它條件。
四、招聘程序和方法
本次招聘工作按照報(bào)名、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用審批等程序組織實(shí)施。
（一）報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名地點(diǎn)及時(shí)間：
（1）重慶市創(chuàng)世紀(jì)賓館（渝北新牌坊1路1號(hào)），2008年12月13日至16日(上午9:00—12：00，下午14：30—17:30)。聯(lián)系人：葉慶豐,聯(lián)系電話：023 78901399
（2）彭水自治縣行政服務(wù)中心人事局服務(wù)窗口（縣城十字街新世紀(jì)三樓），2008年12月15日至12月18日(上午8:30—12：00，下午14：30—17:30)。聯(lián)系人：羅華陽,聯(lián)系電話：023 78443185
2.彭水縣人事局咨詢電話：023 78496838
3.報(bào)名手續(xù)及資格審查
（1）報(bào)名：報(bào)考人員只能選擇本次招聘的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。
（2）報(bào)考者須持本人畢業(yè)證、身份證、戶口薄及相關(guān)證件原件且同時(shí)提供復(fù)印件各1份，近期同底1寸免冠照片2張（黑白、彩色均可）。 2009年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考林業(yè)相關(guān)專業(yè)時(shí)須提供所在院校出具的學(xué)籍證明（原件）。在職人員報(bào)考須提供單位及主管部門同意報(bào)考證明。報(bào)考者可以委托他人代為報(bào)名,但須出具委托證明書、被委托人身份證及報(bào)考者相關(guān)報(bào)名材料。經(jīng)資格初審合格者，填寫《考試報(bào)名表》，并按規(guī)定繳納筆試考務(wù)費(fèi)50元/科
（3）擬招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例須達(dá)到1：3，未達(dá)到該比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)。
（4）領(lǐng)取準(zhǔn)考證：參考人員憑身份證、繳費(fèi)收據(jù)原件于2008年 12月20日在彭水自治縣人事局專業(yè)技術(shù)人員管理科領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》（時(shí)間：上午8:30—12：00，下午14：30—17:30）。筆試時(shí)間：2008 年12月 21日，考試地點(diǎn)及考試注意事項(xiàng)詳見準(zhǔn)考證。
（二）筆試
筆試分為公共科目、專業(yè)科目，考試采用閉卷的方式進(jìn)行,分值各100分。
1.公共科目：考試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》。
2.專業(yè)科目：職員崗位專業(yè)科目考試內(nèi)容為《管理基礎(chǔ)知識(shí)》，專業(yè)技術(shù)人員崗位專業(yè)科目考試內(nèi)容為《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》（本崗位所要求的專業(yè)知識(shí)和基本常識(shí)）。
（三）面試
以所報(bào)考崗位1:3的比例確定面試人選，根據(jù)筆試成績從高到低依次確定，若最后一名面試人選成績出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試。面試組織前，有資格復(fù)審不合格者或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄面試者，取消其面試資格，其缺額按該崗位考生筆試成績從高到低依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員應(yīng)按時(shí)參加集中面試。面試采取結(jié)構(gòu) 化方式進(jìn)行，分值100分。面試成績當(dāng)場公布。
面試成績低于60分者為不合格，不得確定為體檢人選。
總成績＝公共科目成績（含加分）×30％＋專業(yè)科目成績×30％＋面試成績×40％。
筆試加分項(xiàng)目及條件
（1）大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃和“三支一扶”大學(xué)生，服務(wù)期滿1年且考核合格者，其筆試按有關(guān)規(guī)定加5分?？忌臃仲Y格條件的確認(rèn)：
①“大學(xué)生志愿服務(wù)西部（重慶）計(jì)劃”者，須在11月30日前持市大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目管理辦公室開據(jù)證明到彭水縣人事局審查確認(rèn)資格條件；
②根據(jù)重慶市人事局《關(guān)于重慶市“三支一扶”大學(xué)生參加公招考試有關(guān)問題的通知》（渝人辦〔2008〕7號(hào)）文件規(guī)定，“三支一扶”大學(xué)生請于報(bào)名后5日內(nèi)將本人的姓名、性別、所在服務(wù)區(qū)縣、報(bào)考單位等，通過電話（023-86868883）或傳真（023-86868879）等方式告知市 “三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室。加分資格條件，經(jīng)按規(guī)定程序確認(rèn)后，由市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室通報(bào)彭水縣人事局。
（2）根據(jù)《中國重慶·青年人才論壇評選表彰試行辦法》（渝委組〔2008〕25號(hào)）規(guī)定，“中國重慶·青年人才論壇”優(yōu)秀論文獎(jiǎng)獲得者在筆試成績中加10分，優(yōu)秀論文提名獎(jiǎng)獲得者在筆試成績中加5分，優(yōu)秀論文入圍獎(jiǎng)獲得者在筆試成績中加2分。
面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
（四）體檢
體檢人選按擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)總成績從高到低等額確定。如最后一名擬進(jìn)入體檢人選總成績出現(xiàn)相同分?jǐn)?shù)時(shí)，則以筆試成績高者優(yōu)先等額進(jìn)入體 檢；如筆試成績?nèi)匀幌嗤?，再加試面試，以加試的面試成績高者?yōu)先等額進(jìn)入體檢。體檢辦法和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）以及《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)＜公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）＞的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）的有關(guān)要求并結(jié) 合崗位實(shí)際需求組織實(shí)施。因體檢不合格或未參加體檢出現(xiàn)空缺時(shí)，在應(yīng)聘本崗位的其他面試合格人員中按總成績從高到低依次等額遞補(bǔ)。
（五）考核
體檢合格人員由縣人事局和用人單位對其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力以及有無需要實(shí)行崗位任職回避等情況進(jìn)行考核，并對應(yīng)聘人員資格條 件進(jìn)行復(fù)查。因考核不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)空缺時(shí)，在應(yīng)聘本崗位的其他面試合格人員中按總成績從高到低依次等額遞補(bǔ)，并按相關(guān)要求進(jìn)行體檢、考核。
（六）公示
考核工作結(jié)束后，確定擬聘用人員名單，由縣人事局進(jìn)行為期7天的公示。
（七）聘用
筆試、面試、體檢、考核、公示合格人員，經(jīng)縣人事局下發(fā)聘用文件后，由用人單位法定代表人與其簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完 善聘用手續(xù)。2009年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考人員須取得所報(bào)考專業(yè)的畢業(yè)證后才能聘用，未取得畢業(yè)證者取消聘用資格。聘用人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法的通知》（渝府發(fā)〔2003〕37號(hào)）進(jìn)行管理，享受事業(yè)單位工作人員相應(yīng)的福利待遇。
聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以任職定級(jí)；試用期滿，考核不合格者，取消聘用資格。
五、紀(jì)律要求
面向社會(huì)公開招聘工作須嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊，對違反考試規(guī)定及聘用紀(jì)律的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任?？计腹ぷ鹘邮芗o(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督，防止和杜絕不正之風(fēng)，確保招考 工作順利進(jìn)行。
本簡章由彭水苗族土家族自治縣人事局負(fù)責(zé)解釋。
附表：彭水苗族土家族自治縣2008年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表
招聘
單位 崗位 招聘名額 性別 類別 學(xué)歷要求 專業(yè)要求 年齡要求 戶口 其它要求
縣林業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)大隊(duì) 林業(yè)規(guī)劃 2名 不限 專業(yè)技術(shù)人員 國家承認(rèn)的?？萍?BR> 以上學(xué)歷 林學(xué)專業(yè) 30周歲以下（1978年12月1日后出生） 全國
林業(yè)勘查 1名 不限 專業(yè)技術(shù)人員 國家承認(rèn)的?？萍?BR> 以上學(xué)歷 地理信息專業(yè) 30周歲以下（1978年12月1日后出生） 全國
縣綠化委員會(huì)辦公室 森林工程 1名 不限 專業(yè)技術(shù)人員 國家承認(rèn)的?？萍?BR> 以上學(xué)歷 林學(xué)專業(yè) 30周歲以下（1978年12月1日后出生） 全國
城市森林工程 1名 不限 專業(yè)技術(shù)人員 全國家承認(rèn)的?？?BR> 及以上學(xué)歷 園林專業(yè) 30周歲以下（1978年12月1日后出生） 全國
森林資源保護(hù) 1名 不限 專業(yè)技術(shù)人員 國家承認(rèn)的?？?BR> 及以上學(xué)歷 森林資源保護(hù)專業(yè) 30周歲以下（1978年12月1日后出生） 全國
經(jīng)濟(jì)林建設(shè) 1名 不限 專業(yè)技術(shù)人員 國家承認(rèn)的專科
及以上學(xué)歷 果樹專業(yè) 30周歲以下（1978年12月1日后出生） 全國
縣新聞辦公室 新聞 1名 不限 管理人員 國家承認(rèn)的?？萍?BR> 以上學(xué)歷 新聞專業(yè) 35周歲以下（1973年12月1日后出生） 重慶市 具有5年以上新聞工作經(jīng)歷
縣招商局 文秘 1名 不限 管理人員 國家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位 文秘 35周歲以下（1973年12月1日后出生） 重慶市 具有2年以上基層工作經(jīng)歷
項(xiàng)目管理 1名 不限 管理人員 國家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位 經(jīng)濟(jì)管理 35周歲以下（1973年12月1日后出生） 重慶市 具有2年以上基層工作經(jīng)歷
投資管理 1名 不限 管理人員 國家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位 法律 35周歲以下（1973年12月1日后出生） 重慶市 具有2年以上基層工作經(jīng)歷