開封市市直衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章
按照國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部2005年第6號令）和市委市政府“兩辦”關(guān)于《開封市深化事業(yè)單位人事制度改革意見》（汴辦〔2008〕7號）的規(guī)定要求，根據(jù)當(dāng)前開封市直衛(wèi)生事業(yè)單位人員需求情況，經(jīng)市衛(wèi)生局研究同意，面向社會公開招聘424名衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)制定招聘簡章如下：
一、招聘原則
以黨的十七大精神為指導(dǎo)，堅(jiān)持實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照招聘崗位的具體要求，采取考試與考核相結(jié)合的辦法，擇優(yōu)聘用。
二、招聘單位及聘用崗位的名額、專業(yè)、學(xué)歷等資格要求（詳見附表）
三、招聘對象
具有全國普通高等院校國家計(jì)劃內(nèi)招錄的全日制大專以上畢業(yè)生（含經(jīng)市政府同意選派的委培生）；符合報(bào)考條件和崗位要求的在職人員和其他社會人員。
四、報(bào)考的資格條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具有下列資格條件：
1、1978年10月1日以后出生，并具有應(yīng)聘崗位要求的身體條件；
2、擁護(hù)黨的方針政策，遵守法律法規(guī)；品行端正、熱愛擬招聘崗位工作；
3、具有招聘崗位要求的相應(yīng)學(xué)歷和資格條件。
（二）有下列情況之一的不得報(bào)考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養(yǎng)的；
2、曾被開除公職或受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期未滿的；
3、因犯錯誤正在接受審查的；
4、不符合有關(guān)回避制度規(guī)定的。
五、報(bào)名與資格審查
本次報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。
（一）報(bào)名時間：2008年11月3日—7日，每天上午8：30至11：30，下午14：00至17：00。
（二）報(bào)名地點(diǎn)：開封市衛(wèi)生局辦公樓一樓大廳（金明大道南段路西）。
（三）報(bào)名辦法：普通高等院校全日制畢業(yè)生（含經(jīng)開封市政府同意選派的委培生）憑本人二代身份證、畢業(yè)證等；在職人員憑本人二代身份證、畢業(yè)證（上述證件需帶原件審核，并上交復(fù)印件各1份），到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名。
報(bào)名時由本人填寫《開封市市直衛(wèi)生事業(yè)單位2008年公開招聘工作人員報(bào)名登記表》，并在指定地點(diǎn)現(xiàn)場照相。
（四）報(bào)考人員每人只能選報(bào)一個崗位。
（五）各招聘崗位的報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)的比例原則上不低于3︰1。個別專業(yè)性較強(qiáng)的招聘崗位，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到招聘比例的，經(jīng)市衛(wèi)生行政主管部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低招聘比例。
（六）通過報(bào)名資格審查的人員，按規(guī)定繳納考務(wù)費(fèi)80元，信息采集費(fèi)15元。
（七）報(bào)名資格審查合格者，于2008年11月18日至19日憑本人二代身份證和報(bào)名考務(wù)費(fèi)收據(jù)到市衛(wèi)生局人事科領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，逾期不領(lǐng)者，視為自動放棄。
六、考試及加分
考試分為筆試和面試。
碩士研究生不參加筆試，經(jīng)資格審查后直接進(jìn)入面試。
（一）筆試
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進(jìn)行。
1、筆試科目為公共基礎(chǔ)知識和公共衛(wèi)生知識兩門，筆試
滿分為100分。其中：公共基礎(chǔ)知識滿分為70分，公共衛(wèi)生知識滿分為30分。公共基礎(chǔ)知識包括馬克思主義哲學(xué)、鄧小平理論與科學(xué)發(fā)展觀、法律知識、行政管理、公文寫作、時事政治等；公共衛(wèi)生知識包括衛(wèi)生工作大事記及公共衛(wèi)生基礎(chǔ)知識等。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
2、考試時間：2008年11月22日8：30至11：00時整。
考試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。
筆試成績和進(jìn)入面試人員名單在開封衛(wèi)生信息網(wǎng)（www.kfws.gov.cn）和局機(jī)關(guān)信息欄內(nèi)公布。
（二）面試
根據(jù)筆試成績，按招聘人數(shù)1︰3的比例從高分到低分確定參加面試人員。
面試總分為100分。面試工作在市衛(wèi)生局的指導(dǎo)、監(jiān)督下，由事業(yè)單位具體組織實(shí)施。
（三）加分因素
1、凡參加今年四川抗震救災(zāi)者加3分，參加抗震救災(zāi)者子女加2分（須所在單位和正縣級主管部門開具的審核證明）；
2、凡經(jīng)省市人事部門選派到農(nóng)村“三支一扶”（支農(nóng)、支教、支醫(yī)、扶貧）且服務(wù)期滿，經(jīng)考核合格的畢業(yè)生加2分；
3、各項(xiàng)加分高不超過5分；
4、各項(xiàng)加分均須在市衛(wèi)生局和用人單位公示7個以上工作日。
（四）考試總成績計(jì)算辦法：考試總成績=（筆試成績÷2）+（面試成績÷2）+加分因素。
七、體檢
根據(jù)考試總成績、按擬招聘人數(shù)1︰1.5的比例，從高分到低分確定參加體檢的人員。
體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)依照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）的規(guī)定進(jìn)行。特殊工作崗位按衛(wèi)生行業(yè)相關(guān)要求進(jìn)行。
體檢工作在市衛(wèi)生局的指導(dǎo)監(jiān)督下，由事業(yè)單位具體組織實(shí)施。
考生參加筆試、面試、體檢均須攜帶本人準(zhǔn)考證、有效身份證。
八、政審與考核
對體檢合格的人員，根據(jù)考試總成績，按擬招聘崗位人數(shù)從高分到低分等額確定政審考核對象?？己藘?nèi)容主要是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、有無犯罪前科等情況，并對考察對象資格條件進(jìn)行復(fù)查。
考核工作由用人單位組織實(shí)施并上報(bào)市衛(wèi)生局。
九、公示
根據(jù)考試總成績和考核結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿，對公示無異議的，發(fā)給其聘用通知書。
十、辦理聘用手續(xù)
新聘用人員在接到聘用通知書后，必須在規(guī)定的時間內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)，到用人單位報(bào)到。對本人無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。
新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為三個月至六個月，試用期滿后由用人單位進(jìn)行綜合考察，合格的予以正式聘用；不合格的取消聘用。
事業(yè)單位新聘用人員實(shí)行聘用合同制管理，用人單位法定代表人或其委托人與新聘用人員簽訂聘用合同，經(jīng)市衛(wèi)生局審核后在市人才交流中心辦理人事代理手續(xù)，納入市衛(wèi)生局統(tǒng)一管理。
十一、招聘人員待遇
按照開封市衛(wèi)生局關(guān)于《開封市衛(wèi)生系統(tǒng)聘用人員管理暫行辦法》執(zhí)行。在工資福利、職稱評定、社會保險等方面與聘用單位正式職工享受同等待遇。
十二、紀(jì)律與回避
面向社會公開考試招聘工作人員，政策性強(qiáng)，涉及面廣，社會影響大。要堅(jiān)持原則，規(guī)范程序，做好報(bào)名資格審查、考試、體檢、考核、聘用等各環(huán)節(jié)的工作，要堅(jiān)持公示制，凡發(fā)現(xiàn)假文憑、假學(xué)歷、虛報(bào)年齡等問題，一經(jīng)查實(shí)一律取消其報(bào)考招聘資格。
本招聘簡章由市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。
招聘咨詢電話：0378-3861510 3861533
附：2008年市直衛(wèi)生事業(yè)單位招聘人員公示表
二〇〇八年十月十六日
按照國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部2005年第6號令）和市委市政府“兩辦”關(guān)于《開封市深化事業(yè)單位人事制度改革意見》（汴辦〔2008〕7號）的規(guī)定要求，根據(jù)當(dāng)前開封市直衛(wèi)生事業(yè)單位人員需求情況，經(jīng)市衛(wèi)生局研究同意，面向社會公開招聘424名衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)制定招聘簡章如下：
一、招聘原則
以黨的十七大精神為指導(dǎo)，堅(jiān)持實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照招聘崗位的具體要求，采取考試與考核相結(jié)合的辦法，擇優(yōu)聘用。
二、招聘單位及聘用崗位的名額、專業(yè)、學(xué)歷等資格要求（詳見附表）
三、招聘對象
具有全國普通高等院校國家計(jì)劃內(nèi)招錄的全日制大專以上畢業(yè)生（含經(jīng)市政府同意選派的委培生）；符合報(bào)考條件和崗位要求的在職人員和其他社會人員。
四、報(bào)考的資格條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具有下列資格條件：
1、1978年10月1日以后出生，并具有應(yīng)聘崗位要求的身體條件；
2、擁護(hù)黨的方針政策，遵守法律法規(guī)；品行端正、熱愛擬招聘崗位工作；
3、具有招聘崗位要求的相應(yīng)學(xué)歷和資格條件。
（二）有下列情況之一的不得報(bào)考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養(yǎng)的；
2、曾被開除公職或受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期未滿的；
3、因犯錯誤正在接受審查的；
4、不符合有關(guān)回避制度規(guī)定的。
五、報(bào)名與資格審查
本次報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。
（一）報(bào)名時間：2008年11月3日—7日，每天上午8：30至11：30，下午14：00至17：00。
（二）報(bào)名地點(diǎn)：開封市衛(wèi)生局辦公樓一樓大廳（金明大道南段路西）。
（三）報(bào)名辦法：普通高等院校全日制畢業(yè)生（含經(jīng)開封市政府同意選派的委培生）憑本人二代身份證、畢業(yè)證等；在職人員憑本人二代身份證、畢業(yè)證（上述證件需帶原件審核，并上交復(fù)印件各1份），到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名。
報(bào)名時由本人填寫《開封市市直衛(wèi)生事業(yè)單位2008年公開招聘工作人員報(bào)名登記表》，并在指定地點(diǎn)現(xiàn)場照相。
（四）報(bào)考人員每人只能選報(bào)一個崗位。
（五）各招聘崗位的報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)的比例原則上不低于3︰1。個別專業(yè)性較強(qiáng)的招聘崗位，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到招聘比例的，經(jīng)市衛(wèi)生行政主管部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低招聘比例。
（六）通過報(bào)名資格審查的人員，按規(guī)定繳納考務(wù)費(fèi)80元，信息采集費(fèi)15元。
（七）報(bào)名資格審查合格者，于2008年11月18日至19日憑本人二代身份證和報(bào)名考務(wù)費(fèi)收據(jù)到市衛(wèi)生局人事科領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，逾期不領(lǐng)者，視為自動放棄。
六、考試及加分
考試分為筆試和面試。
碩士研究生不參加筆試，經(jīng)資格審查后直接進(jìn)入面試。
（一）筆試
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進(jìn)行。
1、筆試科目為公共基礎(chǔ)知識和公共衛(wèi)生知識兩門，筆試
滿分為100分。其中：公共基礎(chǔ)知識滿分為70分，公共衛(wèi)生知識滿分為30分。公共基礎(chǔ)知識包括馬克思主義哲學(xué)、鄧小平理論與科學(xué)發(fā)展觀、法律知識、行政管理、公文寫作、時事政治等；公共衛(wèi)生知識包括衛(wèi)生工作大事記及公共衛(wèi)生基礎(chǔ)知識等。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
2、考試時間：2008年11月22日8：30至11：00時整。
考試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。
筆試成績和進(jìn)入面試人員名單在開封衛(wèi)生信息網(wǎng)（www.kfws.gov.cn）和局機(jī)關(guān)信息欄內(nèi)公布。
（二）面試
根據(jù)筆試成績，按招聘人數(shù)1︰3的比例從高分到低分確定參加面試人員。
面試總分為100分。面試工作在市衛(wèi)生局的指導(dǎo)、監(jiān)督下，由事業(yè)單位具體組織實(shí)施。
（三）加分因素
1、凡參加今年四川抗震救災(zāi)者加3分，參加抗震救災(zāi)者子女加2分（須所在單位和正縣級主管部門開具的審核證明）；
2、凡經(jīng)省市人事部門選派到農(nóng)村“三支一扶”（支農(nóng)、支教、支醫(yī)、扶貧）且服務(wù)期滿，經(jīng)考核合格的畢業(yè)生加2分；
3、各項(xiàng)加分高不超過5分；
4、各項(xiàng)加分均須在市衛(wèi)生局和用人單位公示7個以上工作日。
（四）考試總成績計(jì)算辦法：考試總成績=（筆試成績÷2）+（面試成績÷2）+加分因素。
七、體檢
根據(jù)考試總成績、按擬招聘人數(shù)1︰1.5的比例，從高分到低分確定參加體檢的人員。
體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)依照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）的規(guī)定進(jìn)行。特殊工作崗位按衛(wèi)生行業(yè)相關(guān)要求進(jìn)行。
體檢工作在市衛(wèi)生局的指導(dǎo)監(jiān)督下，由事業(yè)單位具體組織實(shí)施。
考生參加筆試、面試、體檢均須攜帶本人準(zhǔn)考證、有效身份證。
八、政審與考核
對體檢合格的人員，根據(jù)考試總成績，按擬招聘崗位人數(shù)從高分到低分等額確定政審考核對象?？己藘?nèi)容主要是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、有無犯罪前科等情況，并對考察對象資格條件進(jìn)行復(fù)查。
考核工作由用人單位組織實(shí)施并上報(bào)市衛(wèi)生局。
九、公示
根據(jù)考試總成績和考核結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿，對公示無異議的，發(fā)給其聘用通知書。
十、辦理聘用手續(xù)
新聘用人員在接到聘用通知書后，必須在規(guī)定的時間內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)，到用人單位報(bào)到。對本人無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。
新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為三個月至六個月，試用期滿后由用人單位進(jìn)行綜合考察，合格的予以正式聘用；不合格的取消聘用。
事業(yè)單位新聘用人員實(shí)行聘用合同制管理，用人單位法定代表人或其委托人與新聘用人員簽訂聘用合同，經(jīng)市衛(wèi)生局審核后在市人才交流中心辦理人事代理手續(xù)，納入市衛(wèi)生局統(tǒng)一管理。
十一、招聘人員待遇
按照開封市衛(wèi)生局關(guān)于《開封市衛(wèi)生系統(tǒng)聘用人員管理暫行辦法》執(zhí)行。在工資福利、職稱評定、社會保險等方面與聘用單位正式職工享受同等待遇。
十二、紀(jì)律與回避
面向社會公開考試招聘工作人員，政策性強(qiáng)，涉及面廣，社會影響大。要堅(jiān)持原則，規(guī)范程序，做好報(bào)名資格審查、考試、體檢、考核、聘用等各環(huán)節(jié)的工作，要堅(jiān)持公示制，凡發(fā)現(xiàn)假文憑、假學(xué)歷、虛報(bào)年齡等問題，一經(jīng)查實(shí)一律取消其報(bào)考招聘資格。
本招聘簡章由市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。
招聘咨詢電話：0378-3861510 3861533
附：2008年市直衛(wèi)生事業(yè)單位招聘人員公示表
二〇〇八年十月十六日