筆者了解到，首次實現(xiàn)企業(yè)與機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金同步調(diào)整，是本次養(yǎng)老金調(diào)整的一大亮點。
2015年1月14日，國務(wù)院正式發(fā)布《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定》，明確機(jī)關(guān)事業(yè)單位實行社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合的基本養(yǎng)老保險制度，宣告了養(yǎng)老金“雙軌制”的終結(jié)。
隨著 “雙軌制”的廢除，機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員的養(yǎng)老金，開始與企業(yè)按照相同的辦法，由國家統(tǒng)一調(diào)整。有評論指出，這向建立更加合理的基本養(yǎng)老保險待遇調(diào)整機(jī)制邁出了重要一步，這一機(jī)制將覆蓋全體參保人員。
9月8日，江蘇省出臺了退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案，要求企業(yè)退休人員人均基本養(yǎng)老金調(diào)整幅度超過7%，機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員人均基本養(yǎng)老金調(diào)整幅度將控制在5.5%。
對此，蘇海南向筆者表示，“機(jī)關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)同步調(diào)整，幅度大致相當(dāng)，并如江蘇省那樣，適當(dāng)安排企業(yè)退休人員退休金增幅稍高一點，有利于改善此前‘雙軌制’下二者退休待遇差距過大的狀況?！?BR> 人社部社會保障研究所所長金維剛則認(rèn)為，隨著機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度的改革，將來機(jī)關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)退休人員的養(yǎng)老金待遇差將會逐步縮小。
2015年1月14日，國務(wù)院正式發(fā)布《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定》，明確機(jī)關(guān)事業(yè)單位實行社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合的基本養(yǎng)老保險制度，宣告了養(yǎng)老金“雙軌制”的終結(jié)。
隨著 “雙軌制”的廢除，機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員的養(yǎng)老金，開始與企業(yè)按照相同的辦法，由國家統(tǒng)一調(diào)整。有評論指出，這向建立更加合理的基本養(yǎng)老保險待遇調(diào)整機(jī)制邁出了重要一步，這一機(jī)制將覆蓋全體參保人員。
9月8日，江蘇省出臺了退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案，要求企業(yè)退休人員人均基本養(yǎng)老金調(diào)整幅度超過7%，機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員人均基本養(yǎng)老金調(diào)整幅度將控制在5.5%。
對此，蘇海南向筆者表示，“機(jī)關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)同步調(diào)整，幅度大致相當(dāng)，并如江蘇省那樣，適當(dāng)安排企業(yè)退休人員退休金增幅稍高一點，有利于改善此前‘雙軌制’下二者退休待遇差距過大的狀況?！?BR> 人社部社會保障研究所所長金維剛則認(rèn)為，隨著機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度的改革，將來機(jī)關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)退休人員的養(yǎng)老金待遇差將會逐步縮小。