為優(yōu)化我區(qū)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）文件精神，現(xiàn)面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員。
一、招聘原則
面向社會公開招聘，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持任人唯賢，德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進行。
二、招聘名額
面向社會公開招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員30名（詳見《2009年渝中區(qū)公開招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員一覽表》）。
三、招聘范圍和對象
招聘人員面向社會，凡符合招聘條件的各類人員均可報名應(yīng)聘。尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不屬于招聘范圍。
四、招聘條件
1．具有中華人民共和國國籍；
2．遵守憲法和法律；
3．具有良好的品行；
4．1974年1月1日后出生；
5．符合體檢文件標(biāo)準(zhǔn)和適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6．符合回避要求和聘用單位要求的其它條件。
五、報名及資格審查
1．報名時間：2009年4月28日至30日，上午9:00—11:30，下午13:30—17:00。
2．報名地點：渝中區(qū)政府綜合辦公大樓一樓（渝中區(qū)和平路管家巷9號）。聯(lián)系電話：63765136
3．報名手續(xù)：報名持本人戶口簿、身份證、畢業(yè)證（學(xué)位證）及職位要求的相關(guān)證件原件，同時提供復(fù)印件各1份。在職人員持單位同意報考證明。報考有工作經(jīng)驗要求的職位，須提供《工作經(jīng)歷證明》（附件三）。本人不能到場可委托報名，但須出示委托人的委托書、相關(guān)資料及被委托人的身份證及復(fù)印件。經(jīng)初審，資格合格者交近期同底免冠一寸照片2張（黑白、彩色均可），填寫《考試報名表》，復(fù)審合格后，按市物價局文件規(guī)定繳納報名費（50元/科）。
4．考試時間：2009年5月24日?？忌鷳{身份證、繳費收據(jù)于2009年5月21日工作時間在報名點領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
六、考試和面試
各崗位擬招聘人數(shù)與報名人數(shù)須達(dá)到1:3的比例，如達(dá)不到規(guī)定比例，除特殊緊缺崗位外，相應(yīng)遞減招聘崗位的名額或取消招聘。
（一）A類職位考試和面試
A類職位的考試分為公共科目（《綜合基礎(chǔ)知識》100分）專業(yè)科目（《專業(yè)知識》100分）。
A類職位考試成績=《綜合基礎(chǔ)知識》成績×50％＋《專業(yè)知識》成績×50%+加分
考試成績（含加分）60分為基本合格線，在達(dá)到基本合格線的人員中，除特殊緊缺崗位外，根據(jù)考生專業(yè)考試成績（含加分）及各崗位招聘人數(shù)，按1:3的比例從高分到低分分別依次確定進入面試人選。若排序到最后一名面試人選成績出現(xiàn)并列，則并列進入面試。
面試以結(jié)構(gòu)化面試方式進行。結(jié)構(gòu)化面試由主考官提問，考生回答，主要考察考生的邏輯思維能力、綜合分析能力、新環(huán)境適應(yīng)能力、語言表達(dá)能力及工作態(tài)度等，考生用普通話回答問題，滿分100分，面試成績在60分以下者為不合格。
A類職位總成績=（《綜合基礎(chǔ)知識》成績×50％＋《專業(yè)科目》成績×50%+加分）×60%+面試成績×40%
（二）B類職位考試和面試
B類職位的考試為公共科目（《綜合基礎(chǔ)知識》100分）和專業(yè)科目（《專業(yè)知識（含面試）》100分）。
《專業(yè)知識（含面試）》以面試方式進行，主要考察考生的專業(yè)水平，滿分100分，成績在60分以下者為不合格。
B類職位總成績=（《綜合基礎(chǔ)知識》成績+加分）×50％+《專業(yè)知識（含面試）》成績×50%
考試加分項目及條件
1、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃和“三支一扶”大學(xué)生，服務(wù)期滿1年且考核合格者，其筆試按有關(guān)規(guī)定加5分?？忌臃仲Y格條件的確認(rèn)：
①“大學(xué)生志愿服務(wù)西部（重慶）計劃”者，須在2009年5月21日前持市大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃項目管理辦公室開據(jù)證明到渝中區(qū)人事局審查確認(rèn)資格條件；
②根據(jù)重慶市人事局《關(guān)于重慶市“三支一扶”大學(xué)生參加公招考試有關(guān)問題的通知》（渝人辦〔2008〕7號）文件規(guī)定，“三支一扶”大學(xué)生請于報名后5日內(nèi)將本人的姓名、性別、所在服務(wù)區(qū)縣、報考單位等，通過電話（023-86868883）或傳真（023-86868879）等方式告知市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室。加分資格條件，經(jīng)按規(guī)定程序確認(rèn)后，由市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室通報渝中區(qū)人事局。
2、根據(jù)《中國重慶·青年人才論壇評選表彰試行辦法》（渝委組〔2008〕25號）規(guī)定，“中國重慶·青年人才論壇”優(yōu)秀論文獎獲得者在筆試成績中加10分，優(yōu)秀論文提名獎獲得者在筆試成績中加5分，優(yōu)秀論文入圍獎獲得者在筆試成績中加2分。
同時符合上述多項加分條件的，只能享受其中一項加分政策，不可重復(fù)計算。
七、體檢
在面試合格人員中，以總成績由高分到低分排序。按招聘單位各招聘崗位等額確定體檢人員。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發(fā)〔2007〕25號），并結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行。
若體檢不合格出現(xiàn)空缺時，由按報考同一單位同一職位（專業(yè)）其他考生的總成績從高分到低分依次進行遞補。
八、政審
體檢合格者，由渝中區(qū)人事局會同招聘單位主管部門對其政治思想素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、日常學(xué)習(xí)工作情況、身份狀況以及是否需要回避等進行審查。
因政審不合格出現(xiàn)空缺時，由按報考同一單位同一職位其他考生的總成績從高分到低分依次進行遞補。
九、聘用及待遇
考試、體檢、政審合格，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，聘用為事業(yè)單位工作人員。聘用人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）文件進行管理，享受事業(yè)單位工作人員相應(yīng)福利待遇。聘用人員按規(guī)定實行一年試用期。試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。
2009年應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生，如2009年12月31日前未取得畢業(yè)（學(xué)位）證書，取消聘用資格。
十、紀(jì)律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員工作是選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。
本簡章由渝中區(qū)人事局負(fù)責(zé)解釋。
附：
1、2009年渝中區(qū)公開招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員一覽表.xls
2、2009年事業(yè)單位招聘工作人員考試報名推薦表.doc
3、工作經(jīng)歷證明.doc
重慶市渝中區(qū)人事局
二〇〇九年四月十五日
一、招聘原則
面向社會公開招聘，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持任人唯賢，德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進行。
二、招聘名額
面向社會公開招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員30名（詳見《2009年渝中區(qū)公開招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員一覽表》）。
三、招聘范圍和對象
招聘人員面向社會，凡符合招聘條件的各類人員均可報名應(yīng)聘。尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不屬于招聘范圍。
四、招聘條件
1．具有中華人民共和國國籍；
2．遵守憲法和法律；
3．具有良好的品行；
4．1974年1月1日后出生；
5．符合體檢文件標(biāo)準(zhǔn)和適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6．符合回避要求和聘用單位要求的其它條件。
五、報名及資格審查
1．報名時間：2009年4月28日至30日，上午9:00—11:30，下午13:30—17:00。
2．報名地點：渝中區(qū)政府綜合辦公大樓一樓（渝中區(qū)和平路管家巷9號）。聯(lián)系電話：63765136
3．報名手續(xù)：報名持本人戶口簿、身份證、畢業(yè)證（學(xué)位證）及職位要求的相關(guān)證件原件，同時提供復(fù)印件各1份。在職人員持單位同意報考證明。報考有工作經(jīng)驗要求的職位，須提供《工作經(jīng)歷證明》（附件三）。本人不能到場可委托報名，但須出示委托人的委托書、相關(guān)資料及被委托人的身份證及復(fù)印件。經(jīng)初審，資格合格者交近期同底免冠一寸照片2張（黑白、彩色均可），填寫《考試報名表》，復(fù)審合格后，按市物價局文件規(guī)定繳納報名費（50元/科）。
4．考試時間：2009年5月24日?？忌鷳{身份證、繳費收據(jù)于2009年5月21日工作時間在報名點領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
六、考試和面試
各崗位擬招聘人數(shù)與報名人數(shù)須達(dá)到1:3的比例，如達(dá)不到規(guī)定比例，除特殊緊缺崗位外，相應(yīng)遞減招聘崗位的名額或取消招聘。
（一）A類職位考試和面試
A類職位的考試分為公共科目（《綜合基礎(chǔ)知識》100分）專業(yè)科目（《專業(yè)知識》100分）。
A類職位考試成績=《綜合基礎(chǔ)知識》成績×50％＋《專業(yè)知識》成績×50%+加分
考試成績（含加分）60分為基本合格線，在達(dá)到基本合格線的人員中，除特殊緊缺崗位外，根據(jù)考生專業(yè)考試成績（含加分）及各崗位招聘人數(shù)，按1:3的比例從高分到低分分別依次確定進入面試人選。若排序到最后一名面試人選成績出現(xiàn)并列，則并列進入面試。
面試以結(jié)構(gòu)化面試方式進行。結(jié)構(gòu)化面試由主考官提問，考生回答，主要考察考生的邏輯思維能力、綜合分析能力、新環(huán)境適應(yīng)能力、語言表達(dá)能力及工作態(tài)度等，考生用普通話回答問題，滿分100分，面試成績在60分以下者為不合格。
A類職位總成績=（《綜合基礎(chǔ)知識》成績×50％＋《專業(yè)科目》成績×50%+加分）×60%+面試成績×40%
（二）B類職位考試和面試
B類職位的考試為公共科目（《綜合基礎(chǔ)知識》100分）和專業(yè)科目（《專業(yè)知識（含面試）》100分）。
《專業(yè)知識（含面試）》以面試方式進行，主要考察考生的專業(yè)水平，滿分100分，成績在60分以下者為不合格。
B類職位總成績=（《綜合基礎(chǔ)知識》成績+加分）×50％+《專業(yè)知識（含面試）》成績×50%
考試加分項目及條件
1、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃和“三支一扶”大學(xué)生，服務(wù)期滿1年且考核合格者，其筆試按有關(guān)規(guī)定加5分?？忌臃仲Y格條件的確認(rèn)：
①“大學(xué)生志愿服務(wù)西部（重慶）計劃”者，須在2009年5月21日前持市大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃項目管理辦公室開據(jù)證明到渝中區(qū)人事局審查確認(rèn)資格條件；
②根據(jù)重慶市人事局《關(guān)于重慶市“三支一扶”大學(xué)生參加公招考試有關(guān)問題的通知》（渝人辦〔2008〕7號）文件規(guī)定，“三支一扶”大學(xué)生請于報名后5日內(nèi)將本人的姓名、性別、所在服務(wù)區(qū)縣、報考單位等，通過電話（023-86868883）或傳真（023-86868879）等方式告知市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室。加分資格條件，經(jīng)按規(guī)定程序確認(rèn)后，由市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室通報渝中區(qū)人事局。
2、根據(jù)《中國重慶·青年人才論壇評選表彰試行辦法》（渝委組〔2008〕25號）規(guī)定，“中國重慶·青年人才論壇”優(yōu)秀論文獎獲得者在筆試成績中加10分，優(yōu)秀論文提名獎獲得者在筆試成績中加5分，優(yōu)秀論文入圍獎獲得者在筆試成績中加2分。
同時符合上述多項加分條件的，只能享受其中一項加分政策，不可重復(fù)計算。
七、體檢
在面試合格人員中，以總成績由高分到低分排序。按招聘單位各招聘崗位等額確定體檢人員。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發(fā)〔2007〕25號），并結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行。
若體檢不合格出現(xiàn)空缺時，由按報考同一單位同一職位（專業(yè)）其他考生的總成績從高分到低分依次進行遞補。
八、政審
體檢合格者，由渝中區(qū)人事局會同招聘單位主管部門對其政治思想素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、日常學(xué)習(xí)工作情況、身份狀況以及是否需要回避等進行審查。
因政審不合格出現(xiàn)空缺時，由按報考同一單位同一職位其他考生的總成績從高分到低分依次進行遞補。
九、聘用及待遇
考試、體檢、政審合格，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，聘用為事業(yè)單位工作人員。聘用人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）文件進行管理，享受事業(yè)單位工作人員相應(yīng)福利待遇。聘用人員按規(guī)定實行一年試用期。試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。
2009年應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生，如2009年12月31日前未取得畢業(yè)（學(xué)位）證書，取消聘用資格。
十、紀(jì)律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員工作是選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。
本簡章由渝中區(qū)人事局負(fù)責(zé)解釋。
附：
1、2009年渝中區(qū)公開招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員一覽表.xls
2、2009年事業(yè)單位招聘工作人員考試報名推薦表.doc
3、工作經(jīng)歷證明.doc
重慶市渝中區(qū)人事局
二〇〇九年四月十五日