為促進(jìn)我區(qū)教育事業(yè)的發(fā)展，提高教育教學(xué)水平，根據(jù)我區(qū)師資配置的實(shí)際需要，特發(fā)布此招聘簡章。
一、招聘崗位
區(qū)教育局所屬學(xué)校（均為事業(yè)單位），共計(jì)招聘65名教師（詳件附表）。
二、招聘條件
（一）遵守憲法和法律，熱愛教育事業(yè)，具有良好的思想品德。
（二）身體健康，能勝任中小學(xué)教育教學(xué)工作。
（三）具有相應(yīng)的教師資格證書。（無教師資格證者可應(yīng)聘英語、計(jì)算機(jī)、體育、數(shù)控、鉚焊、電子專業(yè)教師崗位，但必須具有全日制本科以上學(xué)歷、學(xué)士以上學(xué)位。）
（四）普通話水平達(dá)到二級乙等以上。
（五）計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力達(dá)到省二級以上水平。
（六）應(yīng)聘中學(xué)教師應(yīng)為全日制大學(xué)本科畢業(yè)并具有學(xué)士以上學(xué)位；應(yīng)聘小學(xué)教師應(yīng)為全日制大學(xué)?？埔陨袭厴I(yè)。
（七）應(yīng)聘中學(xué)英語教師者必須達(dá)到英語專業(yè)四級以上水平，應(yīng)聘小學(xué)英語教師者必須為全日制師范類?？埔陨袭厴I(yè)生且英語達(dá)到三級以上水平。
（八）年齡在35周歲以下（1973年1月1日以后出生），具有符合職位要求的工作能力。
（九）所學(xué)專業(yè)應(yīng)與所報(bào)考崗位相一致或相近。
三、招聘程序
1、報(bào)名：2008年12月1日——2008年12月12日（周六正常辦公，周日休息）上午8：00-11：30，下午1：00-4：30，到旅順口區(qū)人才服務(wù)中心（黃河路18—8號）報(bào)名。
2、資格條件審查：2008年12月15日—12月17日，由區(qū)教育局、人事局、監(jiān)察局負(fù)責(zé)對報(bào)名人員的資格進(jìn)行審查。
3、領(lǐng)取準(zhǔn)考證：2008年12月18日-12月19日?？忌孕械絽^(qū)人才中心領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
4、考試：擬訂于2008年12月20日——12月21日（具體時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)）?？荚囋O(shè)筆試和面試，總成績?yōu)?00分。
筆試——12月20日。筆試（筆試滿分為100分，占總成績的40%）。筆試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識（30分）、教育教學(xué)理論、教育法律法規(guī)等基礎(chǔ)知識（70分），筆試及格分?jǐn)?shù)為60分。根據(jù)崗位情況，從高分到低分按1：3比例進(jìn)入面試。如果筆試合格人員沒有達(dá)到1：3比例，該崗位筆試合格人員仍可進(jìn)入面試。
面試——12月21日。面試（面試滿分為100分，占總成績的60％）。通過說課、答辯測試應(yīng)聘者的教學(xué)能力、講授的邏輯性、板書內(nèi)容層次、教學(xué)舉止形態(tài)、教學(xué)語言表達(dá)、普通話標(biāo)準(zhǔn)程度、恰當(dāng)使用多媒體等綜合素質(zhì)。面試實(shí)行當(dāng)場評分，當(dāng)場公布成績，及格分?jǐn)?shù)為60分。面試成績不足60分的，取消聘用資格。
筆試、面試結(jié)束后，根據(jù)筆試、面試分值比例計(jì)算總成績，由高分到低分排序。
5、體檢：根據(jù)筆試、面試的分值比例，綜合計(jì)算總成績，由高分到低分，按1：1的比例確定體檢人員，并參照公務(wù)員考錄的體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢。體檢不合格者取消錄用資格并按照總成績依次由高到低遞補(bǔ)進(jìn)入體檢程序，體檢費(fèi)用由考生本人負(fù)擔(dān)。
6、考核：體檢合格后，由用人單位及其主管部門對其進(jìn)行考核。
7、公示招錄結(jié)果。
8、人員分配：根據(jù)《大連市促進(jìn)義務(wù)教育區(qū)域均衡發(fā)展實(shí)施意見》及各學(xué)校的崗位需要，按照擬聘人員的考試成績和綜合條件，區(qū)教育局統(tǒng)一對擬聘用人員擇優(yōu)由城區(qū)向農(nóng)村進(jìn)行合理分配。
9、辦理錄用手續(xù)、簽訂聘用合同：按照人事管理權(quán)限完備人員錄用手續(xù)。2009年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生需辦理派遣手續(xù)后再辦理聘用手續(xù)。2009年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生未按時(shí)畢業(yè)或?qū)脮r(shí)未取得相應(yīng)的學(xué)歷和學(xué)位者，不予聘用。在職的擬聘用人員在簽訂事業(yè)單位聘用合同時(shí)，應(yīng)提供與原單位解除聘用（勞動）合同的相關(guān)證明。
四、報(bào)名要求
報(bào)名人員需攜帶居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書（2009年畢業(yè)生學(xué)歷、學(xué)位證可由所在學(xué)校提供相關(guān)證明，同時(shí)提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表）、教師資格證書、普通話證書、計(jì)算機(jī)等級證、職稱資格證、各類榮譽(yù)證、本人簡歷等相關(guān)證件的原件和復(fù)印件（A4紙），一寸彩色照片3張，到旅順口區(qū)人才服務(wù)中心（黃河路18-8號）報(bào)名，如實(shí)填寫報(bào)名表，交納報(bào)名費(fèi)10元和考務(wù)費(fèi)200元。
五、公示方式
按照時(shí)間要求，招聘簡章、考試時(shí)間、地點(diǎn)以及筆試、面試成績、體檢和錄用等結(jié)果均在大連旅順口人事編制網(wǎng)（http://lsrsj.dllsk.gov.cn）和區(qū)人才服務(wù)中心進(jìn)行公示。
六、本簡章由區(qū)人事局、區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋
旅順口區(qū)人才服務(wù)中心聯(lián)系電話：0411-86610431聯(lián)系人：張國勛
一、招聘崗位
區(qū)教育局所屬學(xué)校（均為事業(yè)單位），共計(jì)招聘65名教師（詳件附表）。
二、招聘條件
（一）遵守憲法和法律，熱愛教育事業(yè)，具有良好的思想品德。
（二）身體健康，能勝任中小學(xué)教育教學(xué)工作。
（三）具有相應(yīng)的教師資格證書。（無教師資格證者可應(yīng)聘英語、計(jì)算機(jī)、體育、數(shù)控、鉚焊、電子專業(yè)教師崗位，但必須具有全日制本科以上學(xué)歷、學(xué)士以上學(xué)位。）
（四）普通話水平達(dá)到二級乙等以上。
（五）計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力達(dá)到省二級以上水平。
（六）應(yīng)聘中學(xué)教師應(yīng)為全日制大學(xué)本科畢業(yè)并具有學(xué)士以上學(xué)位；應(yīng)聘小學(xué)教師應(yīng)為全日制大學(xué)?？埔陨袭厴I(yè)。
（七）應(yīng)聘中學(xué)英語教師者必須達(dá)到英語專業(yè)四級以上水平，應(yīng)聘小學(xué)英語教師者必須為全日制師范類?？埔陨袭厴I(yè)生且英語達(dá)到三級以上水平。
（八）年齡在35周歲以下（1973年1月1日以后出生），具有符合職位要求的工作能力。
（九）所學(xué)專業(yè)應(yīng)與所報(bào)考崗位相一致或相近。
三、招聘程序
1、報(bào)名：2008年12月1日——2008年12月12日（周六正常辦公，周日休息）上午8：00-11：30，下午1：00-4：30，到旅順口區(qū)人才服務(wù)中心（黃河路18—8號）報(bào)名。
2、資格條件審查：2008年12月15日—12月17日，由區(qū)教育局、人事局、監(jiān)察局負(fù)責(zé)對報(bào)名人員的資格進(jìn)行審查。
3、領(lǐng)取準(zhǔn)考證：2008年12月18日-12月19日?？忌孕械絽^(qū)人才中心領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
4、考試：擬訂于2008年12月20日——12月21日（具體時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)）?？荚囋O(shè)筆試和面試，總成績?yōu)?00分。
筆試——12月20日。筆試（筆試滿分為100分，占總成績的40%）。筆試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識（30分）、教育教學(xué)理論、教育法律法規(guī)等基礎(chǔ)知識（70分），筆試及格分?jǐn)?shù)為60分。根據(jù)崗位情況，從高分到低分按1：3比例進(jìn)入面試。如果筆試合格人員沒有達(dá)到1：3比例，該崗位筆試合格人員仍可進(jìn)入面試。
面試——12月21日。面試（面試滿分為100分，占總成績的60％）。通過說課、答辯測試應(yīng)聘者的教學(xué)能力、講授的邏輯性、板書內(nèi)容層次、教學(xué)舉止形態(tài)、教學(xué)語言表達(dá)、普通話標(biāo)準(zhǔn)程度、恰當(dāng)使用多媒體等綜合素質(zhì)。面試實(shí)行當(dāng)場評分，當(dāng)場公布成績，及格分?jǐn)?shù)為60分。面試成績不足60分的，取消聘用資格。
筆試、面試結(jié)束后，根據(jù)筆試、面試分值比例計(jì)算總成績，由高分到低分排序。
5、體檢：根據(jù)筆試、面試的分值比例，綜合計(jì)算總成績，由高分到低分，按1：1的比例確定體檢人員，并參照公務(wù)員考錄的體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢。體檢不合格者取消錄用資格并按照總成績依次由高到低遞補(bǔ)進(jìn)入體檢程序，體檢費(fèi)用由考生本人負(fù)擔(dān)。
6、考核：體檢合格后，由用人單位及其主管部門對其進(jìn)行考核。
7、公示招錄結(jié)果。
8、人員分配：根據(jù)《大連市促進(jìn)義務(wù)教育區(qū)域均衡發(fā)展實(shí)施意見》及各學(xué)校的崗位需要，按照擬聘人員的考試成績和綜合條件，區(qū)教育局統(tǒng)一對擬聘用人員擇優(yōu)由城區(qū)向農(nóng)村進(jìn)行合理分配。
9、辦理錄用手續(xù)、簽訂聘用合同：按照人事管理權(quán)限完備人員錄用手續(xù)。2009年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生需辦理派遣手續(xù)后再辦理聘用手續(xù)。2009年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生未按時(shí)畢業(yè)或?qū)脮r(shí)未取得相應(yīng)的學(xué)歷和學(xué)位者，不予聘用。在職的擬聘用人員在簽訂事業(yè)單位聘用合同時(shí)，應(yīng)提供與原單位解除聘用（勞動）合同的相關(guān)證明。
四、報(bào)名要求
報(bào)名人員需攜帶居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書（2009年畢業(yè)生學(xué)歷、學(xué)位證可由所在學(xué)校提供相關(guān)證明，同時(shí)提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表）、教師資格證書、普通話證書、計(jì)算機(jī)等級證、職稱資格證、各類榮譽(yù)證、本人簡歷等相關(guān)證件的原件和復(fù)印件（A4紙），一寸彩色照片3張，到旅順口區(qū)人才服務(wù)中心（黃河路18-8號）報(bào)名，如實(shí)填寫報(bào)名表，交納報(bào)名費(fèi)10元和考務(wù)費(fèi)200元。
五、公示方式
按照時(shí)間要求，招聘簡章、考試時(shí)間、地點(diǎn)以及筆試、面試成績、體檢和錄用等結(jié)果均在大連旅順口人事編制網(wǎng)（http://lsrsj.dllsk.gov.cn）和區(qū)人才服務(wù)中心進(jìn)行公示。
六、本簡章由區(qū)人事局、區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋
旅順口區(qū)人才服務(wù)中心聯(lián)系電話：0411-86610431聯(lián)系人：張國勛