長沙縣人事局公開考試招聘39名機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員實(shí)施方案
為吸納優(yōu)秀人才充實(shí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍，不斷改善工作人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高辦事效率，經(jīng)縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)研究同意，決定公開考試招聘工作人員39名，其中：
縣農(nóng)開辦招聘水利工程專業(yè)技術(shù)人員2名；縣投資評審中心招聘評審人員11名，工程管理人員1名；縣工業(yè)經(jīng)濟(jì)局招聘能源工程技術(shù)人員2名；縣計(jì)生技術(shù)服務(wù)站招聘婦產(chǎn)科副主任醫(yī)師1名，婦產(chǎn)科主治醫(yī)師3名（其中1名到開慧鄉(xiāng)計(jì)生服務(wù)站），婦產(chǎn)科醫(yī)師1名，檢驗(yàn)人員1名，文秘人員1名；縣城管執(zhí)法大隊(duì)招聘法律工作人員2名、建筑工程技術(shù)人員3名、規(guī)劃工作人員3名；縣城管局其他二級機(jī)構(gòu)招聘建筑工程技術(shù)人員2名，風(fēng)景園林技術(shù)人員1名，燃?xì)夤こ碳夹g(shù)人員1名，給排水工程技術(shù)人員1名，測繪工程技術(shù)人員1名；縣城市基礎(chǔ)設(shè)施投資管理中心招聘文秘人員1名，金融管理人員1名。
現(xiàn)就有關(guān)考試招聘工作提出如下實(shí)施方案：
一、招聘原則
公開、平等、競爭、擇優(yōu)。
二、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、擁護(hù)中華人民共和國憲法；
3、具有良好的品行，個(gè)人信用報(bào)告無不良記錄；
4、符合公務(wù)員法回避的有關(guān)規(guī)定；
5、具有正常履行職責(zé)的身體條件；
6、無違反計(jì)劃生育政策行為，無計(jì)劃生育一票否決事項(xiàng)；
7、年齡一般要求30周歲以內(nèi)，具體以職位公布的年齡條件為準(zhǔn)（計(jì)算日期到2008年12月31日止，不含年齡）；
8、符合報(bào)考職位或崗位所需的資格條件以及招聘單位規(guī)定的其它條件（詳見“長沙縣公開考試招聘機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員職位資格條件一覽表”）。
三、招聘范圍與聘用形式
詳見“長沙縣公開考試招聘機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員職位資格條件一覽表”。
四、實(shí)施步驟
按照報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示，聘用的辦法和程序進(jìn)行公開招聘，具體步驟如下：
（一）報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2008年12月7-8日（上午8∶30-11∶30，下午2∶30-5∶30），其中縣投資評審中心評審專業(yè)技術(shù)人員職位的報(bào)名時(shí)間延續(xù)到2009年1月3日。
2、報(bào)名地點(diǎn)：12月7日在長沙縣實(shí)驗(yàn)中學(xué)體育館，12月8日先到用人單位領(lǐng)表并簽署意見后再到縣人事局報(bào)名；2008年12月8日至2009年1月3日報(bào)考縣投資評審中心評審專業(yè)技術(shù)人員職位直接到縣財(cái)政局六樓（縣投資評審中心,聯(lián)系電話：0731-4011709）報(bào)名。
3、報(bào)名要求：報(bào)考人員須持本人身份證、畢業(yè)證和相關(guān)資格證明等正式有效證件（原件及復(fù)印件各一份）和近期同底免冠1寸照片3張，在規(guī)定的時(shí)間和指定的地點(diǎn)報(bào)名。報(bào)考人員報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，需交報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元，不接受代理報(bào)名。
（二）筆試
1、筆試時(shí)間及科目：筆試時(shí)間2009年1月4日(星期日)上午，筆試科目均為《綜合知識(shí)》與《專業(yè)知識(shí)》兩科，縣投資評審中心評審專業(yè)技術(shù)人員職位8∶00—9∶00考《綜合知識(shí)》，9∶20—12∶20考《專業(yè)知識(shí)》；其它職位8∶10—9∶40考《綜合知識(shí)》，10∶00—12∶00考《專業(yè)知識(shí)》。
2、筆試地點(diǎn)：星沙中學(xué)（以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)）。
3、筆試成績計(jì)算辦法：縣投資評審中心評審專業(yè)技術(shù)人員職位按《綜合知識(shí)》成績占30％，《專業(yè)知識(shí)》成績占70％合成筆試成績；其他職位按《綜合知識(shí)》成績占40％，《專業(yè)知識(shí)》成績占60％合成筆試成績；筆試成績相同的按《綜合知識(shí)》成績從高分到低分排名；縣投資評審中心評審專業(yè)技術(shù)人員職位的筆試成績只作為確定面試人選的依據(jù)，不帶入以后程序。
（三）面試
根據(jù)筆試成績從高分到低分一般按面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)3∶1的比例，分類分專業(yè)確定面試人員(特殊情況除外)，面試工作采用結(jié)構(gòu)化面談的方法由主考提問來進(jìn)行，面試工作由縣人事局、縣紀(jì)委共同組織進(jìn)行。面試的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
報(bào)考縣投資評審中心評審專業(yè)技術(shù)人員職位的人員在結(jié)構(gòu)化面試后要加試投資評審實(shí)際操作。根據(jù)結(jié)構(gòu)化面試成績按計(jì)劃招聘數(shù)1：2的比例確定進(jìn)人實(shí)際操作人員。進(jìn)人實(shí)際操作的人員在5天的時(shí)間內(nèi)完成規(guī)定的項(xiàng)目評審，由縣財(cái)政局組織有關(guān)專家對各人的評審項(xiàng)目進(jìn)行計(jì)分。
（四）體檢
面試工作結(jié)束后，一般職位按筆試成績占60%和面試成績占40%的比例合成考試綜合成績，縣投資評審中心的評審專業(yè)技術(shù)人員職位按結(jié)構(gòu)化面試成績占40%和實(shí)際操作成績占60%的比例合成考試綜合成績。并從高分到低分（考試綜合成績相同的一般職位按筆試成績中專業(yè)成績分?jǐn)?shù)高的排名，縣投資評審中心的評審專業(yè)技術(shù)人員職位按實(shí)際操作成績分?jǐn)?shù)高的排名）等額確定參加體檢的人員。體檢工作參照省人事廳、省衛(wèi)生廳（湘人發(fā)〔2005〕31號）《印發(fā)人事部、衛(wèi)生部<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》的要求實(shí)施。體檢如有不合格者，則按考試綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次，體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用自理。
（五）考核
對體檢合格人員進(jìn)行考核，考核參照《湖南省國家公務(wù)員錄用考核實(shí)施辦法》執(zhí)行?？己巳缬胁缓细裾撸瑒t按考試綜合成績從高分到低分體檢合格后依次遞補(bǔ)。
（六）公示
筆試、面試、體檢、考核等各個(gè)階段的工作完成后，將結(jié)果進(jìn)行公示，并接受報(bào)考者的咨詢和社會(huì)各界的監(jiān)督。
（七）聘用
聘用審批時(shí)，任何單位都不得突破公布的招考計(jì)劃數(shù)。擬聘對象凡在2009年1月31日前不能出具文憑原件者，將視為達(dá)不到職位學(xué)歷要求而不予聘用。
五、招聘人員的待遇
招聘人員均由縣人才交流服務(wù)中心實(shí)行人事代理，簽訂聘用合同，每次聘期三年。編內(nèi)聘用人員工資福利享受聘用單位在職人員同等待遇;編外聘用的合同制工作人員及政府雇員工資福利按我縣編外聘用制人員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、組織實(shí)施和要求
1、招聘機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員由縣人事局組織實(shí)施，招聘的單位共同參與，縣紀(jì)檢監(jiān)督部門全程監(jiān)督。
2、招聘信息將通過《長沙晚報(bào)》、《瀟湘晨報(bào)》、“湖南人才網(wǎng)（http://www.hnrcsc.net/）”、“長沙星沙人才網(wǎng)（http://www.csxsrc.com）”等媒體同步發(fā)布。
3、招聘工作時(shí)間緊、任務(wù)重，涉及面廣，請各用人單位密切配合，大力支持，扎實(shí)做好各項(xiàng)工作。
七、咨詢電話和人員
電話：4024416 4013228
聯(lián)系人：彭慧李樂
八、乘車路線：
1、501路公交車(途經(jīng)伍家?guī)X等)到星沙鎮(zhèn)蒸湘路口,再向東行500米即到；
2、703路公交車(途經(jīng)高橋大市場、汽車東站等)直達(dá)三·一站即到；
3、從火車站乘127路公交車至星沙鎮(zhèn)蒸湘路口,再向東前行500米即到。
附件：長沙縣公開考試招聘機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員職位資格條件一覽表.doc
長沙縣人事局
二00八年十一月二十五日
為吸納優(yōu)秀人才充實(shí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍，不斷改善工作人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高辦事效率，經(jīng)縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)研究同意，決定公開考試招聘工作人員39名，其中：
縣農(nóng)開辦招聘水利工程專業(yè)技術(shù)人員2名；縣投資評審中心招聘評審人員11名，工程管理人員1名；縣工業(yè)經(jīng)濟(jì)局招聘能源工程技術(shù)人員2名；縣計(jì)生技術(shù)服務(wù)站招聘婦產(chǎn)科副主任醫(yī)師1名，婦產(chǎn)科主治醫(yī)師3名（其中1名到開慧鄉(xiāng)計(jì)生服務(wù)站），婦產(chǎn)科醫(yī)師1名，檢驗(yàn)人員1名，文秘人員1名；縣城管執(zhí)法大隊(duì)招聘法律工作人員2名、建筑工程技術(shù)人員3名、規(guī)劃工作人員3名；縣城管局其他二級機(jī)構(gòu)招聘建筑工程技術(shù)人員2名，風(fēng)景園林技術(shù)人員1名，燃?xì)夤こ碳夹g(shù)人員1名，給排水工程技術(shù)人員1名，測繪工程技術(shù)人員1名；縣城市基礎(chǔ)設(shè)施投資管理中心招聘文秘人員1名，金融管理人員1名。
現(xiàn)就有關(guān)考試招聘工作提出如下實(shí)施方案：
一、招聘原則
公開、平等、競爭、擇優(yōu)。
二、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、擁護(hù)中華人民共和國憲法；
3、具有良好的品行，個(gè)人信用報(bào)告無不良記錄；
4、符合公務(wù)員法回避的有關(guān)規(guī)定；
5、具有正常履行職責(zé)的身體條件；
6、無違反計(jì)劃生育政策行為，無計(jì)劃生育一票否決事項(xiàng)；
7、年齡一般要求30周歲以內(nèi)，具體以職位公布的年齡條件為準(zhǔn)（計(jì)算日期到2008年12月31日止，不含年齡）；
8、符合報(bào)考職位或崗位所需的資格條件以及招聘單位規(guī)定的其它條件（詳見“長沙縣公開考試招聘機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員職位資格條件一覽表”）。
三、招聘范圍與聘用形式
詳見“長沙縣公開考試招聘機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員職位資格條件一覽表”。
四、實(shí)施步驟
按照報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示，聘用的辦法和程序進(jìn)行公開招聘，具體步驟如下：
（一）報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2008年12月7-8日（上午8∶30-11∶30，下午2∶30-5∶30），其中縣投資評審中心評審專業(yè)技術(shù)人員職位的報(bào)名時(shí)間延續(xù)到2009年1月3日。
2、報(bào)名地點(diǎn)：12月7日在長沙縣實(shí)驗(yàn)中學(xué)體育館，12月8日先到用人單位領(lǐng)表并簽署意見后再到縣人事局報(bào)名；2008年12月8日至2009年1月3日報(bào)考縣投資評審中心評審專業(yè)技術(shù)人員職位直接到縣財(cái)政局六樓（縣投資評審中心,聯(lián)系電話：0731-4011709）報(bào)名。
3、報(bào)名要求：報(bào)考人員須持本人身份證、畢業(yè)證和相關(guān)資格證明等正式有效證件（原件及復(fù)印件各一份）和近期同底免冠1寸照片3張，在規(guī)定的時(shí)間和指定的地點(diǎn)報(bào)名。報(bào)考人員報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，需交報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元，不接受代理報(bào)名。
（二）筆試
1、筆試時(shí)間及科目：筆試時(shí)間2009年1月4日(星期日)上午，筆試科目均為《綜合知識(shí)》與《專業(yè)知識(shí)》兩科，縣投資評審中心評審專業(yè)技術(shù)人員職位8∶00—9∶00考《綜合知識(shí)》，9∶20—12∶20考《專業(yè)知識(shí)》；其它職位8∶10—9∶40考《綜合知識(shí)》，10∶00—12∶00考《專業(yè)知識(shí)》。
2、筆試地點(diǎn)：星沙中學(xué)（以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)）。
3、筆試成績計(jì)算辦法：縣投資評審中心評審專業(yè)技術(shù)人員職位按《綜合知識(shí)》成績占30％，《專業(yè)知識(shí)》成績占70％合成筆試成績；其他職位按《綜合知識(shí)》成績占40％，《專業(yè)知識(shí)》成績占60％合成筆試成績；筆試成績相同的按《綜合知識(shí)》成績從高分到低分排名；縣投資評審中心評審專業(yè)技術(shù)人員職位的筆試成績只作為確定面試人選的依據(jù)，不帶入以后程序。
（三）面試
根據(jù)筆試成績從高分到低分一般按面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)3∶1的比例，分類分專業(yè)確定面試人員(特殊情況除外)，面試工作采用結(jié)構(gòu)化面談的方法由主考提問來進(jìn)行，面試工作由縣人事局、縣紀(jì)委共同組織進(jìn)行。面試的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
報(bào)考縣投資評審中心評審專業(yè)技術(shù)人員職位的人員在結(jié)構(gòu)化面試后要加試投資評審實(shí)際操作。根據(jù)結(jié)構(gòu)化面試成績按計(jì)劃招聘數(shù)1：2的比例確定進(jìn)人實(shí)際操作人員。進(jìn)人實(shí)際操作的人員在5天的時(shí)間內(nèi)完成規(guī)定的項(xiàng)目評審，由縣財(cái)政局組織有關(guān)專家對各人的評審項(xiàng)目進(jìn)行計(jì)分。
（四）體檢
面試工作結(jié)束后，一般職位按筆試成績占60%和面試成績占40%的比例合成考試綜合成績，縣投資評審中心的評審專業(yè)技術(shù)人員職位按結(jié)構(gòu)化面試成績占40%和實(shí)際操作成績占60%的比例合成考試綜合成績。并從高分到低分（考試綜合成績相同的一般職位按筆試成績中專業(yè)成績分?jǐn)?shù)高的排名，縣投資評審中心的評審專業(yè)技術(shù)人員職位按實(shí)際操作成績分?jǐn)?shù)高的排名）等額確定參加體檢的人員。體檢工作參照省人事廳、省衛(wèi)生廳（湘人發(fā)〔2005〕31號）《印發(fā)人事部、衛(wèi)生部<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》的要求實(shí)施。體檢如有不合格者，則按考試綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次，體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用自理。
（五）考核
對體檢合格人員進(jìn)行考核，考核參照《湖南省國家公務(wù)員錄用考核實(shí)施辦法》執(zhí)行?？己巳缬胁缓细裾撸瑒t按考試綜合成績從高分到低分體檢合格后依次遞補(bǔ)。
（六）公示
筆試、面試、體檢、考核等各個(gè)階段的工作完成后，將結(jié)果進(jìn)行公示，并接受報(bào)考者的咨詢和社會(huì)各界的監(jiān)督。
（七）聘用
聘用審批時(shí)，任何單位都不得突破公布的招考計(jì)劃數(shù)。擬聘對象凡在2009年1月31日前不能出具文憑原件者，將視為達(dá)不到職位學(xué)歷要求而不予聘用。
五、招聘人員的待遇
招聘人員均由縣人才交流服務(wù)中心實(shí)行人事代理，簽訂聘用合同，每次聘期三年。編內(nèi)聘用人員工資福利享受聘用單位在職人員同等待遇;編外聘用的合同制工作人員及政府雇員工資福利按我縣編外聘用制人員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、組織實(shí)施和要求
1、招聘機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員由縣人事局組織實(shí)施，招聘的單位共同參與，縣紀(jì)檢監(jiān)督部門全程監(jiān)督。
2、招聘信息將通過《長沙晚報(bào)》、《瀟湘晨報(bào)》、“湖南人才網(wǎng)（http://www.hnrcsc.net/）”、“長沙星沙人才網(wǎng)（http://www.csxsrc.com）”等媒體同步發(fā)布。
3、招聘工作時(shí)間緊、任務(wù)重，涉及面廣，請各用人單位密切配合，大力支持，扎實(shí)做好各項(xiàng)工作。
七、咨詢電話和人員
電話：4024416 4013228
聯(lián)系人：彭慧李樂
八、乘車路線：
1、501路公交車(途經(jīng)伍家?guī)X等)到星沙鎮(zhèn)蒸湘路口,再向東行500米即到；
2、703路公交車(途經(jīng)高橋大市場、汽車東站等)直達(dá)三·一站即到；
3、從火車站乘127路公交車至星沙鎮(zhèn)蒸湘路口,再向東前行500米即到。
附件：長沙縣公開考試招聘機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員職位資格條件一覽表.doc
長沙縣人事局
二00八年十一月二十五日