2007年商業(yè)專業(yè)(中級)輔導練習題及答案(18)

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171、 管理信息系統(tǒng)是一個由(  )和計算機等組成的能進行信息收集、傳遞、存儲、加工和維護和使用的系統(tǒng)。
    A.人
    B.軟件
    C.數據庫
    D.通訊設備
    標準答案:a
    解  析:解析:管理信息系統(tǒng)的定義:簡稱MIS,是一個有人和計算機等組成的能進行信息收集、傳遞、存儲、加工維護和使用的系統(tǒng)。
    172、 管理信息系統(tǒng)結構中(  )具有計劃、控制功能。
    A.基層管理
    B.中層管理
    C.高層管理
    D.市場管理
    標準答案:b
    解  析:解析:基層管理:具有執(zhí)行控制功能
    中層管理:具有計劃、控制管理的功能
    高層管理:負責制定企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略
    173、 一般連鎖經營的商品流通企業(yè),為了把握佳時機和控制合理庫存,都具有( ?。?BR>    A.銷售點實時管理系統(tǒng)(POS)
    B.電子數據交換系統(tǒng)(EDI)
    C.電子訂貨系統(tǒng)(EOS)
    D.網絡加值系統(tǒng)(VAN)
    標準答案:c
    解  析:解析:EOS的優(yōu)勢在于與供應商、制造商等相關的貿易伙伴保持良好的溝通,控制合理庫存,把握時機,靈活調整企業(yè)經營活動,適應市場變化。
    174、 如果開發(fā)單位根據用戶企業(yè)的初步需求,開發(fā)出一套具有基本功能的管理信息系統(tǒng),并在以后應用過程中不斷修改、完善,直到逐步成為一套相對穩(wěn)定的系統(tǒng),那嗎,這種開發(fā)方法是(  )
    A.原型法
    B.生命周期法
    C.面向對象法
    D.計算機輔助法
    標準答案:a
    解  析:解析:原型法是在用戶功能需求的基礎上開發(fā)出一個具有基本功能的系統(tǒng),然后再不斷地修改、擴充、完善而形成一個相對穩(wěn)定的系統(tǒng)
    175、 按照生命周期法開發(fā)性通,在系統(tǒng)規(guī)劃階段完成時,但在進入系統(tǒng)分析階段之前要寫出(  )
    A.系統(tǒng)目標
    B.系統(tǒng)規(guī)劃報告
    C.系統(tǒng)可行性分析報告
    D.系統(tǒng)分析說明書
    標準答案:c
    解  析:解析:系統(tǒng)規(guī)劃階段是組建開發(fā)組、初步調查,進行可行性分析,寫出“可行性分析報告”;
    176、 在系統(tǒng)應用中,做好以下哪項工作有利于延長系統(tǒng)的生命周期( ?。?BR>    A.系統(tǒng)規(guī)劃
    B.系統(tǒng)設計
    C.系統(tǒng)開發(fā)
    D.企業(yè)員工的培訓
    標準答案:d
    解  析:解析:注意“系統(tǒng)應用中”。
    177、 在信息系統(tǒng)中,對信息的定義:經過加工處理后對企業(yè)生產經營活動有影響的是(  ?。?BR>    A.信息
    B.事件
    C.數字
    D.數據
    標準答案:d
    解  析:解析:信息系統(tǒng)中,信息是加工處理后的數據
    178、 信息與數據的關系的是(  ?。?BR>    A.數據是信息的載體
    B.數據決定了信息
    C.信息和數據的含義相同
    D.信息記載了數據
    標準答案:a
    解  析:解析:數據是信息的載體,信息是客觀事物的內在本質,是對數據的解釋
    179、 下列關于人力資源與人力資本的描述,正確的是( )
    A.人力資源體現在勞動者身上,人力資本不能體現在勞動者身上
    B.人力資源可以用數量和質量表示,人力資本可以用獲得回報的大小來表示
    C.人力資源是智力和體力的總稱,人力資本來源于人的自身
    D.人力資源和人力資本都通過人在工作中的價值體現
    標準答案:b
    解  析:  人力資本體現在勞動者身上,A錯誤;
    人力資本通過投資形成并由勞動者的知識和體力所構成的資本,C錯誤;
    人力資本通過人在工作中的價值體現,人力資源是人們的總稱,不是通過人在工作中的價值體現的,D錯誤
    180、 ( )是指具有較強管理能力,研究能力,創(chuàng)造能力和專門技術能力的人們的總稱。
    A.人力資源
    B.人力資本
    C.人才資源
    D.人力資源數量
    標準答案:c
    解  析:人才資源------是指具有較強管理能力,研究能力,創(chuàng)造能力和專門技術能力的人們的總稱。