青島市部分機關面向社會公開考錄公務員工作即將展開。今年，山東省下達青島市考錄計劃490人，全部面向社會公開招考。其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關140人、其他機關130人、區(qū)市法院系統(tǒng)30人、區(qū)市檢察院系統(tǒng)30人、區(qū)市公安系統(tǒng)150人、監(jiān)獄司法系統(tǒng)10人。經(jīng)青島市委、市政府批準，青島市將根據(jù)省統(tǒng)一部署，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會公開招考主任科員以下非領導職務公務員。現(xiàn)將有關情況通報如下：
本次公務員招考的范圍和條件。報考人員除具備公務員法規(guī)定的公務員基本條件外，報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關的，需具備大學?？萍耙陨衔幕潭龋ㄆ渲写髮W專科畢業(yè)的須具有山東常住戶口，含山東生源全日制普通高等學校2009年應屆專科畢業(yè)生）；報考其它機關的，需具備大學本科及以上文化程度（含全日制普通高等學校2009年應屆本科及以上畢業(yè)生）；年齡在18周歲至35周歲之間（1973年2月18日至1991年2月18日期間出生）。
報考人員不能報考與本人有應回避親屬關系人員所在部門或單位。曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、2005年以來在各級公務員招考中被公務員主管部門認定具有考試作弊行為且不得報考公務員的人員、公務員被辭退未滿五年的、現(xiàn)役軍人、在讀全日制普通高等院校非應屆高校畢業(yè)生、以及法律規(guī)定不得錄用為公務員的其他情形的人員，不能報考。
在山東省縣級及以下機關工作滿五年（含試用期）以上的縣級及以下機關公務員可以報考上級機關公務員職位，其他已具備公務員身份的人員不能報考。
本次公務員招考的總體安排。2月11日發(fā)布招考簡章；2月18日－22日報名；2月19日－23日網(wǎng)上初審；3月10日－15日打印準考證；3月15日筆試；4月24日至27日面試；5月上旬組織體檢、下旬組織考核。公安系統(tǒng)的體能測試安排在5月上旬進行。整個考錄工作計劃于6月底完成。
公開考錄的程序和方式。本次公務員招考程序為網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、現(xiàn)場資格審查、筆試、面試、體能測試（僅限報考公安系統(tǒng)人員）、體檢、考察、公示和錄用。報名采取網(wǎng)上報名、網(wǎng)上確認、網(wǎng)上收費的方式進行，報考人員可于規(guī)定時間登陸青島人事政務網(wǎng)（http://www.qdpb.gov.cn）或青島市人事局考試網(wǎng)（http://rsks.qdpb.gov.cn）進行網(wǎng)上報名。報考人員每人限報一個部門和職位，在資格初審前多次登陸填交報考信息的，后填報自動替換前填報信息。報名資格通過初審后，不能更改。
考試仍分為筆試和面試兩部分：筆試科目為申論和職業(yè)能力測驗，全省統(tǒng)一命題，統(tǒng)一考試，筆試成績采用百分制計分，報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關人員按申論、職業(yè)能力測驗各占70%和30%的比例，報考其他機關人員按申論、職業(yè)能力測驗各占50%比例計算報考人員的筆試成績，筆試合格分數(shù)線由市公務員主管部門根據(jù)招考人數(shù)和考試情況確定，并報省公務員主管部門備案；面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，主要測評報考人員從事機關工作必需的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應應變能力、言語表達能力和舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力。每個人的面試時間，一般不超過30分鐘。面試成績采用百分制計分，由面試考官當場評判，采取每個測評要素去掉一個高分、一個低分后綜合計算平均成績的辦法，確定報考人員面試成績。為進一步保證考錄工作的公平、公正，今年不再設用人單位考官。
青島市今年公務員考錄的主要特點。
一是為提高就業(yè)率，穩(wěn)定就業(yè)形勢，從一定程度上緩解就業(yè)壓力，根據(jù)青島市的編制空缺情況，今年省批準青島市招考計劃490人，為近三年之；二是按照充實基層的原則，招考計劃全部安排在區(qū)市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層一線，進一步改善基層公務員隊伍結(jié)構(gòu)；三是為拓寬選人用人渠道，擴大基層公務員發(fā)展空間，允許在山東省縣級及以下機關工作滿5年以上的公務員報考上級機關公務員職位；四是為鼓勵廣大畢業(yè)生面向基層就業(yè)，公務員招考繼續(xù)向艱苦崗位工作的群體傾斜。由山東省招募的"三支一扶"大學生、選派參加大學生志愿服務西部計劃及到農(nóng)村服務的畢業(yè)生，服務期滿2年，考核合格，3年內(nèi)報考青島市公務員的，筆試總成績加4分，其中報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關公務員的，筆試總成績加8分；五是對農(nóng)村特困大學生和城市低保人員報考的，可以免考務費；六是公務員招考堅持公開、公平、公正原則，進一步加大公務員招考的透明度，接受社會和輿論的廣泛監(jiān)督。將監(jiān)察、監(jiān)督貫穿于招考的各個環(huán)節(jié)，實行全過程跟蹤監(jiān)督。特別是在面試環(huán)節(jié)，進一步完善考官庫建設，強化考官培訓，提高考官素質(zhì)。在此基礎上，今年面試采取"雙選一抽"的方式進行，即面試當天考官、考生分別抽簽確定考官組別和面試順序，再通過抽簽確定考生組與考官組的對應。屆時邀請人大代表、政協(xié)委員和社會監(jiān)督員進入考場現(xiàn)場監(jiān)督，盡大可能限制人為因素的影響。設立公開電話，受理群眾舉報和投訴，對違反規(guī)定的單位和個人，按照有關規(guī)定嚴肅處理，情節(jié)嚴重的要追究有關人員的責任，確保整個招考工作公正公開。
本次考試不指定考試輔導用書，不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。按照公務員考試錄用的有關規(guī)定，從事命題、閱卷等工作的專家不準參加任何形式的考試輔導。目前社會上出現(xiàn)的任何以公務員管理機構(gòu)、公務員考試命題組等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與公務員主管部門無關。
本次公務員招考的范圍和條件。報考人員除具備公務員法規(guī)定的公務員基本條件外，報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關的，需具備大學?？萍耙陨衔幕潭龋ㄆ渲写髮W專科畢業(yè)的須具有山東常住戶口，含山東生源全日制普通高等學校2009年應屆專科畢業(yè)生）；報考其它機關的，需具備大學本科及以上文化程度（含全日制普通高等學校2009年應屆本科及以上畢業(yè)生）；年齡在18周歲至35周歲之間（1973年2月18日至1991年2月18日期間出生）。
報考人員不能報考與本人有應回避親屬關系人員所在部門或單位。曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、2005年以來在各級公務員招考中被公務員主管部門認定具有考試作弊行為且不得報考公務員的人員、公務員被辭退未滿五年的、現(xiàn)役軍人、在讀全日制普通高等院校非應屆高校畢業(yè)生、以及法律規(guī)定不得錄用為公務員的其他情形的人員，不能報考。
在山東省縣級及以下機關工作滿五年（含試用期）以上的縣級及以下機關公務員可以報考上級機關公務員職位，其他已具備公務員身份的人員不能報考。
本次公務員招考的總體安排。2月11日發(fā)布招考簡章；2月18日－22日報名；2月19日－23日網(wǎng)上初審；3月10日－15日打印準考證；3月15日筆試；4月24日至27日面試；5月上旬組織體檢、下旬組織考核。公安系統(tǒng)的體能測試安排在5月上旬進行。整個考錄工作計劃于6月底完成。
公開考錄的程序和方式。本次公務員招考程序為網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、現(xiàn)場資格審查、筆試、面試、體能測試（僅限報考公安系統(tǒng)人員）、體檢、考察、公示和錄用。報名采取網(wǎng)上報名、網(wǎng)上確認、網(wǎng)上收費的方式進行，報考人員可于規(guī)定時間登陸青島人事政務網(wǎng)（http://www.qdpb.gov.cn）或青島市人事局考試網(wǎng)（http://rsks.qdpb.gov.cn）進行網(wǎng)上報名。報考人員每人限報一個部門和職位，在資格初審前多次登陸填交報考信息的，后填報自動替換前填報信息。報名資格通過初審后，不能更改。
考試仍分為筆試和面試兩部分：筆試科目為申論和職業(yè)能力測驗，全省統(tǒng)一命題，統(tǒng)一考試，筆試成績采用百分制計分，報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關人員按申論、職業(yè)能力測驗各占70%和30%的比例，報考其他機關人員按申論、職業(yè)能力測驗各占50%比例計算報考人員的筆試成績，筆試合格分數(shù)線由市公務員主管部門根據(jù)招考人數(shù)和考試情況確定，并報省公務員主管部門備案；面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，主要測評報考人員從事機關工作必需的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應應變能力、言語表達能力和舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力。每個人的面試時間，一般不超過30分鐘。面試成績采用百分制計分，由面試考官當場評判，采取每個測評要素去掉一個高分、一個低分后綜合計算平均成績的辦法，確定報考人員面試成績。為進一步保證考錄工作的公平、公正，今年不再設用人單位考官。
青島市今年公務員考錄的主要特點。
一是為提高就業(yè)率，穩(wěn)定就業(yè)形勢，從一定程度上緩解就業(yè)壓力，根據(jù)青島市的編制空缺情況，今年省批準青島市招考計劃490人，為近三年之；二是按照充實基層的原則，招考計劃全部安排在區(qū)市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層一線，進一步改善基層公務員隊伍結(jié)構(gòu)；三是為拓寬選人用人渠道，擴大基層公務員發(fā)展空間，允許在山東省縣級及以下機關工作滿5年以上的公務員報考上級機關公務員職位；四是為鼓勵廣大畢業(yè)生面向基層就業(yè)，公務員招考繼續(xù)向艱苦崗位工作的群體傾斜。由山東省招募的"三支一扶"大學生、選派參加大學生志愿服務西部計劃及到農(nóng)村服務的畢業(yè)生，服務期滿2年，考核合格，3年內(nèi)報考青島市公務員的，筆試總成績加4分，其中報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關公務員的，筆試總成績加8分；五是對農(nóng)村特困大學生和城市低保人員報考的，可以免考務費；六是公務員招考堅持公開、公平、公正原則，進一步加大公務員招考的透明度，接受社會和輿論的廣泛監(jiān)督。將監(jiān)察、監(jiān)督貫穿于招考的各個環(huán)節(jié)，實行全過程跟蹤監(jiān)督。特別是在面試環(huán)節(jié)，進一步完善考官庫建設，強化考官培訓，提高考官素質(zhì)。在此基礎上，今年面試采取"雙選一抽"的方式進行，即面試當天考官、考生分別抽簽確定考官組別和面試順序，再通過抽簽確定考生組與考官組的對應。屆時邀請人大代表、政協(xié)委員和社會監(jiān)督員進入考場現(xiàn)場監(jiān)督，盡大可能限制人為因素的影響。設立公開電話，受理群眾舉報和投訴，對違反規(guī)定的單位和個人，按照有關規(guī)定嚴肅處理，情節(jié)嚴重的要追究有關人員的責任，確保整個招考工作公正公開。
本次考試不指定考試輔導用書，不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。按照公務員考試錄用的有關規(guī)定，從事命題、閱卷等工作的專家不準參加任何形式的考試輔導。目前社會上出現(xiàn)的任何以公務員管理機構(gòu)、公務員考試命題組等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與公務員主管部門無關。