青島市部分機(jī)關(guān)面向社會(huì)公開(kāi)考錄公務(wù)員工作即將展開(kāi)。今年，山東省下達(dá)青島市考錄計(jì)劃490人，全部面向社會(huì)公開(kāi)招考。其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)140人、其他機(jī)關(guān)130人、區(qū)市法院系統(tǒng)30人、區(qū)市檢察院系統(tǒng)30人、區(qū)市公安系統(tǒng)150人、監(jiān)獄司法系統(tǒng)10人。經(jīng)青島市委、市政府批準(zhǔn)，青島市將根據(jù)省統(tǒng)一部署，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招考主任科員以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員?，F(xiàn)將有關(guān)情況通報(bào)如下：
本次公務(wù)員招考的范圍和條件。報(bào)考人員除具備公務(wù)員法規(guī)定的公務(wù)員基本條件外，報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)的，需具備大學(xué)專科及以上文化程度（其中大學(xué)?？飘厴I(yè)的須具有山東常住戶口，含山東生源全日制普通高等學(xué)校2009年應(yīng)屆專科畢業(yè)生）；報(bào)考其它機(jī)關(guān)的，需具備大學(xué)本科及以上文化程度（含全日制普通高等學(xué)校2009年應(yīng)屆本科及以上畢業(yè)生）；年齡在18周歲至35周歲之間（1973年2月18日至1991年2月18日期間出生）。
報(bào)考人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系人員所在部門(mén)或單位。曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員、2005年以來(lái)在各級(jí)公務(wù)員招考中被公務(wù)員主管部門(mén)認(rèn)定具有考試作弊行為且不得報(bào)考公務(wù)員的人員、公務(wù)員被辭退未滿五年的、現(xiàn)役軍人、在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆高校畢業(yè)生、以及法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員，不能報(bào)考。
在山東省縣級(jí)及以下機(jī)關(guān)工作滿五年（含試用期）以上的縣級(jí)及以下機(jī)關(guān)公務(wù)員可以報(bào)考上級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員職位，其他已具備公務(wù)員身份的人員不能報(bào)考。
本次公務(wù)員招考的總體安排。2月11日發(fā)布招考簡(jiǎn)章；2月18日－22日?qǐng)?bào)名；2月19日－23日網(wǎng)上初審；3月10日－15日打印準(zhǔn)考證；3月15日筆試；4月24日至27日面試；5月上旬組織體檢、下旬組織考核。公安系統(tǒng)的體能測(cè)試安排在5月上旬進(jìn)行。整個(gè)考錄工作計(jì)劃于6月底完成。
公開(kāi)考錄的程序和方式。本次公務(wù)員招考程序?yàn)榫W(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、筆試、面試、體能測(cè)試（僅限報(bào)考公安系統(tǒng)人員）、體檢、考察、公示和錄用。報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上確認(rèn)、網(wǎng)上收費(fèi)的方式進(jìn)行，報(bào)考人員可于規(guī)定時(shí)間登陸青島人事政務(wù)網(wǎng)（http://www.qdpb.gov.cn）或青島市人事局考試網(wǎng)（http://rsks.qdpb.gov.cn）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考人員每人限報(bào)一個(gè)部門(mén)和職位，在資格初審前多次登陸填交報(bào)考信息的，后填報(bào)自動(dòng)替換前填報(bào)信息。報(bào)名資格通過(guò)初審后，不能更改。
考試仍分為筆試和面試兩部分：筆試科目為申論和職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)，全省統(tǒng)一命題，統(tǒng)一考試，筆試成績(jī)采用百分制計(jì)分，報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)人員按申論、職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)各占70%和30%的比例，報(bào)考其他機(jī)關(guān)人員按申論、職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)各占50%比例計(jì)算報(bào)考人員的筆試成績(jī)，筆試合格分?jǐn)?shù)線由市公務(wù)員主管部門(mén)根據(jù)招考人數(shù)和考試情況確定，并報(bào)省公務(wù)員主管部門(mén)備案；面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，主要測(cè)評(píng)報(bào)考人員從事機(jī)關(guān)工作必需的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、言語(yǔ)表達(dá)能力和舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力。每個(gè)人的面試時(shí)間，一般不超過(guò)30分鐘。面試成績(jī)采用百分制計(jì)分，由面試考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，采取每個(gè)測(cè)評(píng)要素去掉一個(gè)高分、一個(gè)低分后綜合計(jì)算平均成績(jī)的辦法，確定報(bào)考人員面試成績(jī)。為進(jìn)一步保證考錄工作的公平、公正，今年不再設(shè)用人單位考官。
青島市今年公務(wù)員考錄的主要特點(diǎn)。
一是為提高就業(yè)率，穩(wěn)定就業(yè)形勢(shì)，從一定程度上緩解就業(yè)壓力，根據(jù)青島市的編制空缺情況，今年省批準(zhǔn)青島市招考計(jì)劃490人，為近三年之；二是按照充實(shí)基層的原則，招考計(jì)劃全部安排在區(qū)市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層一線，進(jìn)一步改善基層公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)；三是為拓寬選人用人渠道，擴(kuò)大基層公務(wù)員發(fā)展空間，允許在山東省縣級(jí)及以下機(jī)關(guān)工作滿5年以上的公務(wù)員報(bào)考上級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員職位；四是為鼓勵(lì)廣大畢業(yè)生面向基層就業(yè)，公務(wù)員招考繼續(xù)向艱苦崗位工作的群體傾斜。由山東省招募的"三支一扶"大學(xué)生、選派參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃及到農(nóng)村服務(wù)的畢業(yè)生，服務(wù)期滿2年，考核合格，3年內(nèi)報(bào)考青島市公務(wù)員的，筆試總成績(jī)加4分，其中報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員的，筆試總成績(jī)加8分；五是對(duì)農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員報(bào)考的，可以免考務(wù)費(fèi)；六是公務(wù)員招考堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正原則，進(jìn)一步加大公務(wù)員招考的透明度，接受社會(huì)和輿論的廣泛監(jiān)督。將監(jiān)察、監(jiān)督貫穿于招考的各個(gè)環(huán)節(jié)，實(shí)行全過(guò)程跟蹤監(jiān)督。特別是在面試環(huán)節(jié)，進(jìn)一步完善考官庫(kù)建設(shè)，強(qiáng)化考官培訓(xùn)，提高考官素質(zhì)。在此基礎(chǔ)上，今年面試采取"雙選一抽"的方式進(jìn)行，即面試當(dāng)天考官、考生分別抽簽確定考官組別和面試順序，再通過(guò)抽簽確定考生組與考官組的對(duì)應(yīng)。屆時(shí)邀請(qǐng)人大代表、政協(xié)委員和社會(huì)監(jiān)督員進(jìn)入考場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督，盡大可能限制人為因素的影響。設(shè)立公開(kāi)電話，受理群眾舉報(bào)和投訴，對(duì)違反規(guī)定的單位和個(gè)人，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重的要追究有關(guān)人員的責(zé)任，確保整個(gè)招考工作公正公開(kāi)。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。按照公務(wù)員考試錄用的有關(guān)規(guī)定，從事命題、閱卷等工作的專家不準(zhǔn)參加任何形式的考試輔導(dǎo)。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以公務(wù)員管理機(jī)構(gòu)、公務(wù)員考試命題組等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與公務(wù)員主管部門(mén)無(wú)關(guān)。
本次公務(wù)員招考的范圍和條件。報(bào)考人員除具備公務(wù)員法規(guī)定的公務(wù)員基本條件外，報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)的，需具備大學(xué)專科及以上文化程度（其中大學(xué)?？飘厴I(yè)的須具有山東常住戶口，含山東生源全日制普通高等學(xué)校2009年應(yīng)屆專科畢業(yè)生）；報(bào)考其它機(jī)關(guān)的，需具備大學(xué)本科及以上文化程度（含全日制普通高等學(xué)校2009年應(yīng)屆本科及以上畢業(yè)生）；年齡在18周歲至35周歲之間（1973年2月18日至1991年2月18日期間出生）。
報(bào)考人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系人員所在部門(mén)或單位。曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員、2005年以來(lái)在各級(jí)公務(wù)員招考中被公務(wù)員主管部門(mén)認(rèn)定具有考試作弊行為且不得報(bào)考公務(wù)員的人員、公務(wù)員被辭退未滿五年的、現(xiàn)役軍人、在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆高校畢業(yè)生、以及法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員，不能報(bào)考。
在山東省縣級(jí)及以下機(jī)關(guān)工作滿五年（含試用期）以上的縣級(jí)及以下機(jī)關(guān)公務(wù)員可以報(bào)考上級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員職位，其他已具備公務(wù)員身份的人員不能報(bào)考。
本次公務(wù)員招考的總體安排。2月11日發(fā)布招考簡(jiǎn)章；2月18日－22日?qǐng)?bào)名；2月19日－23日網(wǎng)上初審；3月10日－15日打印準(zhǔn)考證；3月15日筆試；4月24日至27日面試；5月上旬組織體檢、下旬組織考核。公安系統(tǒng)的體能測(cè)試安排在5月上旬進(jìn)行。整個(gè)考錄工作計(jì)劃于6月底完成。
公開(kāi)考錄的程序和方式。本次公務(wù)員招考程序?yàn)榫W(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、筆試、面試、體能測(cè)試（僅限報(bào)考公安系統(tǒng)人員）、體檢、考察、公示和錄用。報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上確認(rèn)、網(wǎng)上收費(fèi)的方式進(jìn)行，報(bào)考人員可于規(guī)定時(shí)間登陸青島人事政務(wù)網(wǎng)（http://www.qdpb.gov.cn）或青島市人事局考試網(wǎng)（http://rsks.qdpb.gov.cn）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考人員每人限報(bào)一個(gè)部門(mén)和職位，在資格初審前多次登陸填交報(bào)考信息的，后填報(bào)自動(dòng)替換前填報(bào)信息。報(bào)名資格通過(guò)初審后，不能更改。
考試仍分為筆試和面試兩部分：筆試科目為申論和職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)，全省統(tǒng)一命題，統(tǒng)一考試，筆試成績(jī)采用百分制計(jì)分，報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)人員按申論、職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)各占70%和30%的比例，報(bào)考其他機(jī)關(guān)人員按申論、職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)各占50%比例計(jì)算報(bào)考人員的筆試成績(jī)，筆試合格分?jǐn)?shù)線由市公務(wù)員主管部門(mén)根據(jù)招考人數(shù)和考試情況確定，并報(bào)省公務(wù)員主管部門(mén)備案；面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，主要測(cè)評(píng)報(bào)考人員從事機(jī)關(guān)工作必需的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、言語(yǔ)表達(dá)能力和舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力。每個(gè)人的面試時(shí)間，一般不超過(guò)30分鐘。面試成績(jī)采用百分制計(jì)分，由面試考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，采取每個(gè)測(cè)評(píng)要素去掉一個(gè)高分、一個(gè)低分后綜合計(jì)算平均成績(jī)的辦法，確定報(bào)考人員面試成績(jī)。為進(jìn)一步保證考錄工作的公平、公正，今年不再設(shè)用人單位考官。
青島市今年公務(wù)員考錄的主要特點(diǎn)。
一是為提高就業(yè)率，穩(wěn)定就業(yè)形勢(shì)，從一定程度上緩解就業(yè)壓力，根據(jù)青島市的編制空缺情況，今年省批準(zhǔn)青島市招考計(jì)劃490人，為近三年之；二是按照充實(shí)基層的原則，招考計(jì)劃全部安排在區(qū)市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層一線，進(jìn)一步改善基層公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)；三是為拓寬選人用人渠道，擴(kuò)大基層公務(wù)員發(fā)展空間，允許在山東省縣級(jí)及以下機(jī)關(guān)工作滿5年以上的公務(wù)員報(bào)考上級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員職位；四是為鼓勵(lì)廣大畢業(yè)生面向基層就業(yè)，公務(wù)員招考繼續(xù)向艱苦崗位工作的群體傾斜。由山東省招募的"三支一扶"大學(xué)生、選派參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃及到農(nóng)村服務(wù)的畢業(yè)生，服務(wù)期滿2年，考核合格，3年內(nèi)報(bào)考青島市公務(wù)員的，筆試總成績(jī)加4分，其中報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員的，筆試總成績(jī)加8分；五是對(duì)農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員報(bào)考的，可以免考務(wù)費(fèi)；六是公務(wù)員招考堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正原則，進(jìn)一步加大公務(wù)員招考的透明度，接受社會(huì)和輿論的廣泛監(jiān)督。將監(jiān)察、監(jiān)督貫穿于招考的各個(gè)環(huán)節(jié)，實(shí)行全過(guò)程跟蹤監(jiān)督。特別是在面試環(huán)節(jié)，進(jìn)一步完善考官庫(kù)建設(shè)，強(qiáng)化考官培訓(xùn)，提高考官素質(zhì)。在此基礎(chǔ)上，今年面試采取"雙選一抽"的方式進(jìn)行，即面試當(dāng)天考官、考生分別抽簽確定考官組別和面試順序，再通過(guò)抽簽確定考生組與考官組的對(duì)應(yīng)。屆時(shí)邀請(qǐng)人大代表、政協(xié)委員和社會(huì)監(jiān)督員進(jìn)入考場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督，盡大可能限制人為因素的影響。設(shè)立公開(kāi)電話，受理群眾舉報(bào)和投訴，對(duì)違反規(guī)定的單位和個(gè)人，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重的要追究有關(guān)人員的責(zé)任，確保整個(gè)招考工作公正公開(kāi)。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。按照公務(wù)員考試錄用的有關(guān)規(guī)定，從事命題、閱卷等工作的專家不準(zhǔn)參加任何形式的考試輔導(dǎo)。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以公務(wù)員管理機(jī)構(gòu)、公務(wù)員考試命題組等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與公務(wù)員主管部門(mén)無(wú)關(guān)。