根據(jù)新人發(fā)[2004]69號《自治區(qū)事業(yè)單位新錄人員公開招聘考試工作實行辦法》，科技廳部分事業(yè)單位擬于近期面向社會公開招聘工作人員，具體事項如下：
一、招聘原則
堅持公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會公開招考。
二、招聘單位及性質(zhì)
招聘單位：自治區(qū)人民政府國家305項目辦公室、新疆科技情報研究所、新疆分析測試研究院、新疆科技報社、新疆科技政策研究所、新疆遙感中心、新疆計算機應用研究所、新疆新能源研究所、新疆科技開發(fā)交流中心。
三、招聘崗位及條件
（一）遵守國家法律和法規(guī)；
（二）具有良好的職業(yè)道德；
（三）具有履行崗位職責的能力；
（四）實行執(zhí)業(yè)資格制度管理的崗位，應有相應的執(zhí)業(yè)資格證書;
（五）年滿18周歲,身體健康，具備崗位條件(見附表1)。
四、招聘范圍
面向全疆招考。
五、招聘程序
（一）報名。
從2008年10月20日開始受理報名，截止到10月30日。
報名地點：新疆科技干部培訓中心105室（烏市北京南路40號科學院內(nèi)）。外地考生可以用電子郵件方式報名。電子郵箱：kjtrsc@126.com。（網(wǎng)上報名者需電話與科技廳人事教育處核實）
報名時請攜帶報名表（附表二，可在新疆科技廳網(wǎng)站下載，網(wǎng)址：www.xjkjt.gov.cn）、身份證、畢業(yè)證以及所報職位所需的其他證明材料原件及復印件各一套。（通過網(wǎng)上報名者，需通過傳真形式提供相關證明材料，并于面試前提供原件）。
聯(lián)系人：肖旭、聶海濤；
聯(lián)系電話：0991-3836670、3838026；傳真：0991-3838026
（二）資格審查。
2008年11月1日-11月2日，按照報名人員報考的相應崗位，分別由招聘單位進行資格初審，經(jīng)廳人事教育處審核確認后，由招聘單位通知本人進入考試環(huán)節(jié)。
（三）考試。
報名資格審查結(jié)束后組織面試，面試后組織專業(yè)測試。
1、面試。
面試時間：2008年11月5日-11月7日，每個職位考生的具體時間另行通知。
面試方法。采取考生抽題，考官提問的方法。面試主要測試考生的思維、理解、應變、協(xié)調(diào)與溝通、語言表達等方面的能力。面試結(jié)束時公布面試成績。
面試考場設置。面試考場設在科技干部培訓中心北二樓會議室。
2、專業(yè)測試
按照擬聘崗位數(shù)與參加專業(yè)測試人員數(shù)1：3的比例，從高分到低分確定參加專業(yè)測試人選，及時通知進入專業(yè)測試的人員到指定地點參加測試。
六、考試結(jié)果確定
（一）總成績計算方法。面試、專業(yè)測試實行百分制?？偝煽?面試分數(shù)×60%+專業(yè)測試分數(shù)×40%。
（二）考試結(jié)果的確定。根據(jù)總成績，采取由高到低的順序，按招聘崗位1:1的比例,由用人單位提出擬錄用人員意見，報人教處審核。若擬錄用人員放棄資格,根據(jù)總分由高分到低分依次遞補。
七、組織考察
由廳人事教育處、紀檢監(jiān)察室和用人單位組成考察組，對擬錄用人員考察后，報廳黨組研究確定擬錄用人員。
八、體檢
確定擬錄用人員后，組織擬錄用人員身體檢查，采取隨機抽取自治區(qū)、烏魯木齊市各大醫(yī)院的辦法確定體檢醫(yī)院。若擬錄用人員身體條件不符合相關規(guī)定的，根據(jù)考生總分由高分到低分依次遞補。
九、公示和簽訂聘用合同
對擬錄用人員在科技廳系統(tǒng)范圍內(nèi)，通過公告欄和廳系統(tǒng)網(wǎng)上公示,公示期為5天，期滿無異議，按照國家和自治區(qū)有關規(guī)定，由用人單位與被聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同。
十、監(jiān)督
自治區(qū)科技廳紀檢監(jiān)察室和自治區(qū)人事廳事業(yè)處負責對招錄工作的全過程監(jiān)督。
自治區(qū)科技廳紀檢檢查室聯(lián)系人：和安勛、謝北蘭
監(jiān)督電話：0991-3838864
自治區(qū)人事廳事業(yè)單位工作管理處聯(lián)系人：木合塔白爾•巴哈依丁
監(jiān)督電話：0991-4685836
自治區(qū)科技廳人事教育處
二00八年十月十五日
一、招聘原則
堅持公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會公開招考。
二、招聘單位及性質(zhì)
招聘單位：自治區(qū)人民政府國家305項目辦公室、新疆科技情報研究所、新疆分析測試研究院、新疆科技報社、新疆科技政策研究所、新疆遙感中心、新疆計算機應用研究所、新疆新能源研究所、新疆科技開發(fā)交流中心。
三、招聘崗位及條件
（一）遵守國家法律和法規(guī)；
（二）具有良好的職業(yè)道德；
（三）具有履行崗位職責的能力；
（四）實行執(zhí)業(yè)資格制度管理的崗位，應有相應的執(zhí)業(yè)資格證書;
（五）年滿18周歲,身體健康，具備崗位條件(見附表1)。
四、招聘范圍
面向全疆招考。
五、招聘程序
（一）報名。
從2008年10月20日開始受理報名，截止到10月30日。
報名地點：新疆科技干部培訓中心105室（烏市北京南路40號科學院內(nèi)）。外地考生可以用電子郵件方式報名。電子郵箱：kjtrsc@126.com。（網(wǎng)上報名者需電話與科技廳人事教育處核實）
報名時請攜帶報名表（附表二，可在新疆科技廳網(wǎng)站下載，網(wǎng)址：www.xjkjt.gov.cn）、身份證、畢業(yè)證以及所報職位所需的其他證明材料原件及復印件各一套。（通過網(wǎng)上報名者，需通過傳真形式提供相關證明材料，并于面試前提供原件）。
聯(lián)系人：肖旭、聶海濤；
聯(lián)系電話：0991-3836670、3838026；傳真：0991-3838026
（二）資格審查。
2008年11月1日-11月2日，按照報名人員報考的相應崗位，分別由招聘單位進行資格初審，經(jīng)廳人事教育處審核確認后，由招聘單位通知本人進入考試環(huán)節(jié)。
（三）考試。
報名資格審查結(jié)束后組織面試，面試后組織專業(yè)測試。
1、面試。
面試時間：2008年11月5日-11月7日，每個職位考生的具體時間另行通知。
面試方法。采取考生抽題，考官提問的方法。面試主要測試考生的思維、理解、應變、協(xié)調(diào)與溝通、語言表達等方面的能力。面試結(jié)束時公布面試成績。
面試考場設置。面試考場設在科技干部培訓中心北二樓會議室。
2、專業(yè)測試
按照擬聘崗位數(shù)與參加專業(yè)測試人員數(shù)1：3的比例，從高分到低分確定參加專業(yè)測試人選，及時通知進入專業(yè)測試的人員到指定地點參加測試。
六、考試結(jié)果確定
（一）總成績計算方法。面試、專業(yè)測試實行百分制?？偝煽?面試分數(shù)×60%+專業(yè)測試分數(shù)×40%。
（二）考試結(jié)果的確定。根據(jù)總成績，采取由高到低的順序，按招聘崗位1:1的比例,由用人單位提出擬錄用人員意見，報人教處審核。若擬錄用人員放棄資格,根據(jù)總分由高分到低分依次遞補。
七、組織考察
由廳人事教育處、紀檢監(jiān)察室和用人單位組成考察組，對擬錄用人員考察后，報廳黨組研究確定擬錄用人員。
八、體檢
確定擬錄用人員后，組織擬錄用人員身體檢查，采取隨機抽取自治區(qū)、烏魯木齊市各大醫(yī)院的辦法確定體檢醫(yī)院。若擬錄用人員身體條件不符合相關規(guī)定的，根據(jù)考生總分由高分到低分依次遞補。
九、公示和簽訂聘用合同
對擬錄用人員在科技廳系統(tǒng)范圍內(nèi)，通過公告欄和廳系統(tǒng)網(wǎng)上公示,公示期為5天，期滿無異議，按照國家和自治區(qū)有關規(guī)定，由用人單位與被聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同。
十、監(jiān)督
自治區(qū)科技廳紀檢監(jiān)察室和自治區(qū)人事廳事業(yè)處負責對招錄工作的全過程監(jiān)督。
自治區(qū)科技廳紀檢檢查室聯(lián)系人：和安勛、謝北蘭
監(jiān)督電話：0991-3838864
自治區(qū)人事廳事業(yè)單位工作管理處聯(lián)系人：木合塔白爾•巴哈依丁
監(jiān)督電話：0991-4685836
自治區(qū)科技廳人事教育處
二00八年十月十五日