為滿足我縣事業(yè)單位招聘工作人員的需要，根據(jù)中華人民共和國(guó)人事部第6號(hào)令和市人事局《印發(fā)省人事廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定〉等相關(guān)文件的通知》（明人發(fā)〔2006〕257號(hào)），將樂(lè)縣人事局將組織實(shí)施2008年全縣事業(yè)單位公開招聘工作人員考試工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通告如下：
一、招聘崗位
本次考試招聘崗位為事業(yè)單位（不含申報(bào)參照公務(wù)員制度管理的事業(yè)單位）的管理人員、專業(yè)技術(shù)人員。
全縣24個(gè)事業(yè)單位計(jì)劃公開招聘40名工作人員，各招聘單位具體的招聘人數(shù)、崗位、資格條件等有關(guān)信息和要求，詳見將樂(lè)縣人事局網(wǎng)站www.jlrsj.gov.cn公布的《將樂(lè)縣2008年事業(yè)單位公開考試招聘工作人員崗位信息表》。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法、遵守法律、法規(guī)；
3.具有良好的品行和職業(yè)道德；
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件、能勝任崗位工作要求；
5.年滿十八周歲以上，首次聘用到事業(yè)單位的年齡原則上不超過(guò)四十周歲，年齡計(jì)算截止時(shí)間為2008年12月31日；
6、應(yīng)聘管理和專業(yè)技術(shù)崗位應(yīng)具備符合招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位，同時(shí)具備崗位所需的專業(yè)、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格或技能條件及擬聘崗位所需的其他條件；報(bào)考人員的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)有效證書必須在2008年10月24日前取得。
三、報(bào)名辦法
(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間：2008年10月23日至10月24日。
報(bào)名地點(diǎn)：將樂(lè)縣人事局會(huì)議室。
(二)有關(guān)要求
1、具備應(yīng)聘資格的報(bào)名人員應(yīng)于規(guī)定時(shí)間內(nèi)，持畢業(yè)證、身份證、戶口簿、畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證等相關(guān)有效證件的原件及復(fù)印件（在職人員報(bào)名須提供所在單位的意見證明）到現(xiàn)場(chǎng)公開報(bào)名，并如實(shí)填寫《將樂(lè)縣事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員報(bào)名登記表》和提交個(gè)人信息材料及四張近期正面免冠同底版二寸證件照片，按規(guī)定繳納報(bào)名費(fèi)80元。
2、報(bào)考人員應(yīng)對(duì)所提交的信息和材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。
3、報(bào)考人員所留的聯(lián)系方式和電話號(hào)碼應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，確保能夠及時(shí)聯(lián)系。
4、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2008年11月5日（星期三），考生憑交費(fèi)發(fā)票及身份證到縣人事局流動(dòng)調(diào)配與專家引智股領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
四、考試辦法
考試采取筆試（公共科目：職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)）和面試（含專業(yè)筆試或技能測(cè)試，采取何種形式由用人單位及主管部門確定，以下簡(jiǎn)稱面試）相結(jié)合的方式。
（一）筆試
1、各招聘崗位的實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)到3：1以上方可開考，個(gè)別崗位經(jīng)公開報(bào)名后，達(dá)不到3：1比例仍需要開考的，須書面報(bào)經(jīng)縣人事局同意后方可開考。
2、筆試由縣人事局統(tǒng)一組織，筆試內(nèi)容為政治和經(jīng)濟(jì)基本理論、公共管理、法律基礎(chǔ)、職業(yè)能力、職業(yè)道德、科技和人文常識(shí)、福建省省情及從事事業(yè)單位工作人員應(yīng)具備的基本潛能等；題型有：數(shù)量關(guān)系、言語(yǔ)理解、邏輯推理、綜合知識(shí)、資料分析等部分。
3、屬緊缺急需專業(yè)免筆試單位及崗位：縣醫(yī)院臨床醫(yī)療、麻醉等兩個(gè)專業(yè)全日制本科生崗位；縣交通工程管理站工程或路橋?qū)I(yè)全日制本科生崗位；縣廣播電視臺(tái)編輯和播音崗位。
4、筆試時(shí)間：2008年11月8日（星期六）上午9：00—11：00。考試考場(chǎng)等注意事項(xiàng)詳見準(zhǔn)考證。
5、筆試成績(jī)合格線由縣人事局統(tǒng)一劃定并通知用人單位，考生可在縣人事局網(wǎng)站www.jlrsj.gov.cn查看。
（二）面試
1、凡需進(jìn)行專業(yè)筆試或技能測(cè)試的崗位，招聘單位及主管部門應(yīng)在筆試前公布其專業(yè)筆試或技能測(cè)試的范圍及成績(jī)所占比重等相關(guān)內(nèi)容報(bào)縣人事局核準(zhǔn)，公告一周后方可組織面試，免筆試崗位均需進(jìn)行面試。
2、面試由主管部門和招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施，縣人事局負(fù)責(zé)進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)。
3、進(jìn)入面試的考生名單和面試的時(shí)間、地點(diǎn)在縣人事局網(wǎng)站（www.jlrsj.gov.cn）上公布，并由招聘單位的主管部門負(fù)責(zé)通知本人。進(jìn)入面試的考生由于各種原因在面試前兩天正式放棄參加面試，造成進(jìn)入面試人員未達(dá)到規(guī)定比例的，可經(jīng)縣人事局批準(zhǔn)，在報(bào)考該崗位且成績(jī)達(dá)到筆試合格線的考生中，由高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)入面試人員，面試缺席者，取消面試資格。
4、進(jìn)入面試的考生，其筆試成績(jī)必須達(dá)到筆試成績(jī)的合格線，在合格線以上的人選中按照每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)的3倍從高分到低分依次確定面試人選，不足3倍的，按上線實(shí)際人數(shù)確定面試人選，如個(gè)別崗位只有一名考生進(jìn)入面試的，面試成績(jī)必須達(dá)到70分及以上者方為合格。
（三）考試總成績(jī)的計(jì)算
1、考生的總成績(jī)按公共科目《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》成績(jī)占60%和面試（含專業(yè)筆試或技能測(cè)試）成績(jī)占40％的比例計(jì)算；筆試公共科目《職業(yè)能力測(cè)試》試卷滿分100分，面試（含專業(yè)筆試或技能測(cè)試）也按百分制記分。
2、對(duì)志愿服務(wù)西部、服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)及 “三支一扶”計(jì)劃等符合有關(guān)政策加分條件、服務(wù)期滿考核合格的高校畢業(yè)生，報(bào)考縣屬事業(yè)單位的，公共科目筆試成績(jī)加5分。符合加分條件的考生應(yīng)于2008年11月8日前出具有效證明，逾期視為自動(dòng)放棄加分資格。
五、體檢、考核和聘用
根據(jù)招聘人數(shù)以1:1的比例，按筆試和面試總成績(jī)從高分到低分確定人選進(jìn)行體檢和考核，若體檢或考核不合格的，可按崗位從高分到低分依次遞補(bǔ)。
1、體檢：由縣人事局組織擬聘人選到縣級(jí)以上的綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢；體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行（部分行業(yè)對(duì)崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)有明確要求的，按省級(jí)以上行業(yè)主管部門制定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行）；體檢缺席者，取消聘用資格。
2、考核：由主管部門配合縣人事局負(fù)責(zé)對(duì)筆試和面試總成績(jī)從高分到低分排列首位并經(jīng)體檢合格的報(bào)考者進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審和考核。
報(bào)考資格復(fù)審主要核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
考核內(nèi)容主要包括考核對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況。
3、招聘單位及主管部門按規(guī)定的條件和程序、標(biāo)準(zhǔn)，確定考試成績(jī)、考核情況、體檢結(jié)果都合格的人員為擬聘人選，在將樂(lè)縣人事局網(wǎng)站上進(jìn)行公示七個(gè)工作日后，公示結(jié)果不影響聘用的，填報(bào)《將樂(lè)縣事業(yè)單位聘用工作人員登記表》及擬聘人選的有關(guān)材料送縣人事局審核、辦理聘用登記有關(guān)手續(xù)。
4、新聘人員應(yīng)在縣人事局核準(zhǔn)登記之日起的一周時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到上班，否則取消聘用資格。
六、其他
1、咨詢監(jiān)督：將樂(lè)縣人事局咨詢電話：2338599 ，監(jiān)督電話：2330328 。
2、特別提示：請(qǐng)考生注意，本次考試將樂(lè)縣人事局不指定考試復(fù)習(xí)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和組織舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
3、其他未盡事宜，請(qǐng)報(bào)名時(shí)詳見各單位招聘簡(jiǎn)章或上將樂(lè)縣人事局網(wǎng)站www.jlrsj.查看。gov.cn
本通告由將樂(lè)縣人事局負(fù)責(zé)解釋。
將樂(lè)縣人事局
二○○八年十月十五日
一、招聘崗位
本次考試招聘崗位為事業(yè)單位（不含申報(bào)參照公務(wù)員制度管理的事業(yè)單位）的管理人員、專業(yè)技術(shù)人員。
全縣24個(gè)事業(yè)單位計(jì)劃公開招聘40名工作人員，各招聘單位具體的招聘人數(shù)、崗位、資格條件等有關(guān)信息和要求，詳見將樂(lè)縣人事局網(wǎng)站www.jlrsj.gov.cn公布的《將樂(lè)縣2008年事業(yè)單位公開考試招聘工作人員崗位信息表》。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法、遵守法律、法規(guī)；
3.具有良好的品行和職業(yè)道德；
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件、能勝任崗位工作要求；
5.年滿十八周歲以上，首次聘用到事業(yè)單位的年齡原則上不超過(guò)四十周歲，年齡計(jì)算截止時(shí)間為2008年12月31日；
6、應(yīng)聘管理和專業(yè)技術(shù)崗位應(yīng)具備符合招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位，同時(shí)具備崗位所需的專業(yè)、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格或技能條件及擬聘崗位所需的其他條件；報(bào)考人員的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)有效證書必須在2008年10月24日前取得。
三、報(bào)名辦法
(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間：2008年10月23日至10月24日。
報(bào)名地點(diǎn)：將樂(lè)縣人事局會(huì)議室。
(二)有關(guān)要求
1、具備應(yīng)聘資格的報(bào)名人員應(yīng)于規(guī)定時(shí)間內(nèi)，持畢業(yè)證、身份證、戶口簿、畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證等相關(guān)有效證件的原件及復(fù)印件（在職人員報(bào)名須提供所在單位的意見證明）到現(xiàn)場(chǎng)公開報(bào)名，并如實(shí)填寫《將樂(lè)縣事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員報(bào)名登記表》和提交個(gè)人信息材料及四張近期正面免冠同底版二寸證件照片，按規(guī)定繳納報(bào)名費(fèi)80元。
2、報(bào)考人員應(yīng)對(duì)所提交的信息和材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。
3、報(bào)考人員所留的聯(lián)系方式和電話號(hào)碼應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，確保能夠及時(shí)聯(lián)系。
4、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2008年11月5日（星期三），考生憑交費(fèi)發(fā)票及身份證到縣人事局流動(dòng)調(diào)配與專家引智股領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
四、考試辦法
考試采取筆試（公共科目：職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)）和面試（含專業(yè)筆試或技能測(cè)試，采取何種形式由用人單位及主管部門確定，以下簡(jiǎn)稱面試）相結(jié)合的方式。
（一）筆試
1、各招聘崗位的實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)到3：1以上方可開考，個(gè)別崗位經(jīng)公開報(bào)名后，達(dá)不到3：1比例仍需要開考的，須書面報(bào)經(jīng)縣人事局同意后方可開考。
2、筆試由縣人事局統(tǒng)一組織，筆試內(nèi)容為政治和經(jīng)濟(jì)基本理論、公共管理、法律基礎(chǔ)、職業(yè)能力、職業(yè)道德、科技和人文常識(shí)、福建省省情及從事事業(yè)單位工作人員應(yīng)具備的基本潛能等；題型有：數(shù)量關(guān)系、言語(yǔ)理解、邏輯推理、綜合知識(shí)、資料分析等部分。
3、屬緊缺急需專業(yè)免筆試單位及崗位：縣醫(yī)院臨床醫(yī)療、麻醉等兩個(gè)專業(yè)全日制本科生崗位；縣交通工程管理站工程或路橋?qū)I(yè)全日制本科生崗位；縣廣播電視臺(tái)編輯和播音崗位。
4、筆試時(shí)間：2008年11月8日（星期六）上午9：00—11：00。考試考場(chǎng)等注意事項(xiàng)詳見準(zhǔn)考證。
5、筆試成績(jī)合格線由縣人事局統(tǒng)一劃定并通知用人單位，考生可在縣人事局網(wǎng)站www.jlrsj.gov.cn查看。
（二）面試
1、凡需進(jìn)行專業(yè)筆試或技能測(cè)試的崗位，招聘單位及主管部門應(yīng)在筆試前公布其專業(yè)筆試或技能測(cè)試的范圍及成績(jī)所占比重等相關(guān)內(nèi)容報(bào)縣人事局核準(zhǔn)，公告一周后方可組織面試，免筆試崗位均需進(jìn)行面試。
2、面試由主管部門和招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施，縣人事局負(fù)責(zé)進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)。
3、進(jìn)入面試的考生名單和面試的時(shí)間、地點(diǎn)在縣人事局網(wǎng)站（www.jlrsj.gov.cn）上公布，并由招聘單位的主管部門負(fù)責(zé)通知本人。進(jìn)入面試的考生由于各種原因在面試前兩天正式放棄參加面試，造成進(jìn)入面試人員未達(dá)到規(guī)定比例的，可經(jīng)縣人事局批準(zhǔn)，在報(bào)考該崗位且成績(jī)達(dá)到筆試合格線的考生中，由高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)入面試人員，面試缺席者，取消面試資格。
4、進(jìn)入面試的考生，其筆試成績(jī)必須達(dá)到筆試成績(jī)的合格線，在合格線以上的人選中按照每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)的3倍從高分到低分依次確定面試人選，不足3倍的，按上線實(shí)際人數(shù)確定面試人選，如個(gè)別崗位只有一名考生進(jìn)入面試的，面試成績(jī)必須達(dá)到70分及以上者方為合格。
（三）考試總成績(jī)的計(jì)算
1、考生的總成績(jī)按公共科目《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》成績(jī)占60%和面試（含專業(yè)筆試或技能測(cè)試）成績(jī)占40％的比例計(jì)算；筆試公共科目《職業(yè)能力測(cè)試》試卷滿分100分，面試（含專業(yè)筆試或技能測(cè)試）也按百分制記分。
2、對(duì)志愿服務(wù)西部、服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)及 “三支一扶”計(jì)劃等符合有關(guān)政策加分條件、服務(wù)期滿考核合格的高校畢業(yè)生，報(bào)考縣屬事業(yè)單位的，公共科目筆試成績(jī)加5分。符合加分條件的考生應(yīng)于2008年11月8日前出具有效證明，逾期視為自動(dòng)放棄加分資格。
五、體檢、考核和聘用
根據(jù)招聘人數(shù)以1:1的比例，按筆試和面試總成績(jī)從高分到低分確定人選進(jìn)行體檢和考核，若體檢或考核不合格的，可按崗位從高分到低分依次遞補(bǔ)。
1、體檢：由縣人事局組織擬聘人選到縣級(jí)以上的綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢；體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行（部分行業(yè)對(duì)崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)有明確要求的，按省級(jí)以上行業(yè)主管部門制定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行）；體檢缺席者，取消聘用資格。
2、考核：由主管部門配合縣人事局負(fù)責(zé)對(duì)筆試和面試總成績(jī)從高分到低分排列首位并經(jīng)體檢合格的報(bào)考者進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審和考核。
報(bào)考資格復(fù)審主要核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
考核內(nèi)容主要包括考核對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況。
3、招聘單位及主管部門按規(guī)定的條件和程序、標(biāo)準(zhǔn)，確定考試成績(jī)、考核情況、體檢結(jié)果都合格的人員為擬聘人選，在將樂(lè)縣人事局網(wǎng)站上進(jìn)行公示七個(gè)工作日后，公示結(jié)果不影響聘用的，填報(bào)《將樂(lè)縣事業(yè)單位聘用工作人員登記表》及擬聘人選的有關(guān)材料送縣人事局審核、辦理聘用登記有關(guān)手續(xù)。
4、新聘人員應(yīng)在縣人事局核準(zhǔn)登記之日起的一周時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到上班，否則取消聘用資格。
六、其他
1、咨詢監(jiān)督：將樂(lè)縣人事局咨詢電話：2338599 ，監(jiān)督電話：2330328 。
2、特別提示：請(qǐng)考生注意，本次考試將樂(lè)縣人事局不指定考試復(fù)習(xí)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和組織舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
3、其他未盡事宜，請(qǐng)報(bào)名時(shí)詳見各單位招聘簡(jiǎn)章或上將樂(lè)縣人事局網(wǎng)站www.jlrsj.查看。gov.cn
本通告由將樂(lè)縣人事局負(fù)責(zé)解釋。
將樂(lè)縣人事局
二○○八年十月十五日