為滿足玉溪師范學(xué)院補(bǔ)充高層次人才的需要，根據(jù)《玉溪師范學(xué)院引進(jìn)人才暫行辦法》規(guī)定，經(jīng)人事處處務(wù)會(huì)決定，報(bào)學(xué)校黨委批準(zhǔn)，玉溪師范學(xué)院2008年公開招聘工作人員6名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘條件
（一）年齡要求：50周歲以下的教授及省級(jí)以上學(xué)科帶頭人；45周歲以下的博士；30周歲以下的碩士；
（二）思想道德素質(zhì)良好，熱愛教育事業(yè)；
（三）專業(yè)方向符合學(xué)院學(xué)科專業(yè)建設(shè)需要，引進(jìn)后能安排相對(duì)穩(wěn)定的崗位；
（四）有較強(qiáng)的教師職業(yè)發(fā)展?jié)撃?，教學(xué)能力突出；
（五）身體健康，能勝任崗位工作任務(wù)。
二、招聘崗位及人數(shù)（見附件）
三、個(gè)人報(bào)名
應(yīng)聘人員可到崗位所屬部門報(bào)名，也可到學(xué)校人事處報(bào)名。
應(yīng)聘人員須提供以下材料：
（一）《玉溪師范學(xué)院人才引進(jìn)（錄用）情況登記表》，應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》。
（二）身份證，畢業(yè)證書、學(xué)位證書和專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書，各種獎(jiǎng)勵(lì)證書。
（三）反映本人學(xué)術(shù)水平和成就的論文、論著、科研成果、發(fā)明專利的目錄，正在進(jìn)行的科研項(xiàng)目證明書以及代表作原件。
四、資格審查
由人事處會(huì)同崗位所屬部門，對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名信息進(jìn)行核實(shí)，并根據(jù)招聘崗位、招聘條件、招聘人數(shù)以及招聘公告的有關(guān)規(guī)定對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，確定考核人員名單。
五、考核
考核以集中試講為主，也可采取筆試、座談等方式。試講主要考察應(yīng)聘人對(duì)本專業(yè)基本知識(shí)的掌握情況、口頭表達(dá)能力、課堂組織能力及教師的其他素質(zhì)；筆試主要考核應(yīng)聘人對(duì)本專業(yè)知識(shí)的掌握程度；座談重點(diǎn)考察應(yīng)聘人對(duì)某一問(wèn)題的看法與認(rèn)識(shí)，以及需要了解的其他問(wèn)題。
六、聘用
學(xué)校根據(jù)考核結(jié)果，確定體檢人員，體檢合格者確定為擬聘用人員，并進(jìn)行公示；公示無(wú)影響聘用問(wèn)題的，經(jīng)學(xué)校黨委審批后辦理聘用手續(xù)。
聯(lián)系人：周明（人事處）
聯(lián)系電話：0877－2058559（人事處）
玉溪師范學(xué)院人事處
2008年10月28日
一、招聘條件
（一）年齡要求：50周歲以下的教授及省級(jí)以上學(xué)科帶頭人；45周歲以下的博士；30周歲以下的碩士；
（二）思想道德素質(zhì)良好，熱愛教育事業(yè)；
（三）專業(yè)方向符合學(xué)院學(xué)科專業(yè)建設(shè)需要，引進(jìn)后能安排相對(duì)穩(wěn)定的崗位；
（四）有較強(qiáng)的教師職業(yè)發(fā)展?jié)撃?，教學(xué)能力突出；
（五）身體健康，能勝任崗位工作任務(wù)。
二、招聘崗位及人數(shù)（見附件）
三、個(gè)人報(bào)名
應(yīng)聘人員可到崗位所屬部門報(bào)名，也可到學(xué)校人事處報(bào)名。
應(yīng)聘人員須提供以下材料：
（一）《玉溪師范學(xué)院人才引進(jìn)（錄用）情況登記表》，應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》。
（二）身份證，畢業(yè)證書、學(xué)位證書和專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書，各種獎(jiǎng)勵(lì)證書。
（三）反映本人學(xué)術(shù)水平和成就的論文、論著、科研成果、發(fā)明專利的目錄，正在進(jìn)行的科研項(xiàng)目證明書以及代表作原件。
四、資格審查
由人事處會(huì)同崗位所屬部門，對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名信息進(jìn)行核實(shí)，并根據(jù)招聘崗位、招聘條件、招聘人數(shù)以及招聘公告的有關(guān)規(guī)定對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，確定考核人員名單。
五、考核
考核以集中試講為主，也可采取筆試、座談等方式。試講主要考察應(yīng)聘人對(duì)本專業(yè)基本知識(shí)的掌握情況、口頭表達(dá)能力、課堂組織能力及教師的其他素質(zhì)；筆試主要考核應(yīng)聘人對(duì)本專業(yè)知識(shí)的掌握程度；座談重點(diǎn)考察應(yīng)聘人對(duì)某一問(wèn)題的看法與認(rèn)識(shí)，以及需要了解的其他問(wèn)題。
六、聘用
學(xué)校根據(jù)考核結(jié)果，確定體檢人員，體檢合格者確定為擬聘用人員，并進(jìn)行公示；公示無(wú)影響聘用問(wèn)題的，經(jīng)學(xué)校黨委審批后辦理聘用手續(xù)。
聯(lián)系人：周明（人事處）
聯(lián)系電話：0877－2058559（人事處）
玉溪師范學(xué)院人事處
2008年10月28日